2024年非全日制劳动合同示范文本（3篇）

第5页共5页2024年非全日制劳动合同示范文本甲方：乙方：签约须知1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿。甲方(用人单位)名称住所法定代表人(或主要负责人)联系电话乙方(劳动者)姓名性别出生年月户籍所在地身份证号码现居住地址通信地址联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。第一条本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。工作地点在。第三条乙方工作时间为下列第(_____)种方式1、每周工作日，分别为周;每日工作小时。2、其他：__________________________________________。第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为(日/周/____日)，工资发放时间为，工资发放方式为(直接发放/委托银行代发)。第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。第十二条双方约定的其他事项第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。第十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_____(公章)乙方：_____(签字)法定代表人或委托代理人(签章)____年____月____日____年____月____日劳动合同变更栏经甲乙双方协商一致，同意对____年____月____日签订的劳动合同内容作以下变更：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方：_____(公章)乙方：_____(签字)法定代表人或委托代理人(签章)____年____月____日____年____月____日劳动合同续订栏甲、乙双方原订立非全日制劳动合同已于____年____月____日期满，经双方协商同意续订合同。续订合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。双方约定其它内容：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方：_____(公章)乙方：_____(签字)法定代表人或委托代理人(签章)____年____月____日____年____月____日2024年非全日制劳动合同示范文本（2）《____年非全日制劳动合同》甲方（雇主）：______（详细填写甲方单位名称、地址、联系人、联系方式等信息）乙方（雇员）：______（详细填写乙方个人信息，包括姓名、性别、身份证号码、家庭地址、联系方式等信息）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1乙方聘用为甲方的非全日制员工，从事_________（填写具体职务或工作内容）工作。1.2乙方工作时间由甲方根据生产经营需要和乙方的实际情况灵活安排。1.3乙方的工作地点为甲方所在地或者相关工作场所，具体安排由甲方通知乙方。第二条工资待遇2.1甲方将按照乙方的工作业绩和所工作的实际时间支付工资报酬。2.2乙方的工资待遇和支付方式由双方协商一致，并在合同附件中详细列明。2.3乙方在休假期间，按照实际工作时间支付工资待遇。第三条劳动保险和福利待遇3.1甲方按照国家规定和甲方自身情况为乙方参加社会保险，保障乙方的权益。3.2乙方享受的其他福利待遇，详见附件____（如有附件，请列明附件的名称）。第四条工作纪律和责任4.1乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导，不得违背甲方的工作安排。4.2乙方应根据甲方的安排和需要，完成工作任务，遵守工作时间，不得擅离岗位。4.3乙方要保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和商业信息。第五条合同有效期5.1本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2双方如需续签合同，应在合同到期前______日提前书面通知对方，并进行协商。第六条违约责任6.1本合同任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。6.3甲方违反合同约定的，乙方有权要求甲方支付相应的经济赔偿。第七条合同解除和终止7.1本合同解除或终止应符合国家法律法规的规定。7.2乙方因违纪、严重失职或其他原因受到纪律处分，甲方有权解除合同。7.3乙方提前30天书面通知甲方，经甲方同意，双方可以协商解除或终止合同。第八条争议解决8.1对本合同的解释和争议应友好协商解决，协商不成的，任一方可向有关劳动争议仲裁机构提起仲裁。第九条其他事项9.1本合同的附件构成本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。9.2对本合同在履行过程中出现的其他问题，双方可以协商并签订补充协议。9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2024年非全日制劳动合同示范文本（3）劳动合同书甲方：[__公司名称__]地址：[__公司地址__]法定代表人：[__法定代表人姓名__]乙方：[__个人姓名__]身份证号码：[__身份证号码__]联系地址：[__联系地址__]联系电话：[__联系电话__]鉴于甲方需要安排部分工作任务给乙方，乙方愿意接受甲方的安排，并按照约定提供劳动服务，双方经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方接受甲方的委托，从事以下工作：[__详细工作内容__]。1.2乙方应按照甲方的安排和要求，认真、勤勉地完成工作任务。第二条工作时间2.1乙方的工作时间根据实际工作安排灵活确定，不超过[__每周工作时长__]小时。2.2乙方应按照具体工作安排，按时参加工作并做好记录。第三条报酬及福利3.1乙方的报酬为[__报酬金额__]元/小时，按照实际出勤时间支付。3.2乙方在工作期间享受甲方提供的相关福利待遇。第四条保密义务4.1乙方应当保守甲方的商业秘密及相关机密信息，不得泄露给任何第三方。4.2乙方离职后应退还甲方所有保密资料及相关文件。第五条违约责任5.1若乙方未按照约定完成工作任务或存在其他违约行为，应当承担相应的违约责任。5.2若甲方违反本协议规定，应当赔偿乙方因此造成的损失。第六条其他事项6.1