2024年服装厂劳动合同官方版（2篇）

第3页共3页2024年服装厂劳动合同官方版甲方(用人单位)：_____单位住所：_____法定代表人(或负责人)：_____乙方(劳动者)：_____住址：_____身份证号码：_____联系电话：_____根据《劳动法》、及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。第一条本合同为(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的)劳动合同。期限为：_____。试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作，工作地点为_____。经双方协商同意，甲方可以调整乙方的工作岗位、任务或地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日前支付工资，支付的工资(税前月工资)为____元/月，其中试用期的工资为____元/月(如实行计件制，计件单价为____元)。甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当按照《劳动法》第44条、《陕西省企业工资支付条例》第14、15、16条的规定支付加班或者延长工作时间工资。第四条工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》、《陕西省劳动人事争议调解仲裁办法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。第七条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第八条双方其他约定_________________________________。第九条本合同双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效，涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章)：_____乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年服装厂劳动合同官方版（二）____年服装厂劳动合同范本劳动合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员）住址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为合法经营的服装厂，乙方自愿应聘为甲方的员工，双方经友好协商，就乙方的工作内容、工作条件和劳动报酬等事宜，订立本劳动合同。一、工作内容1.乙方入职后，将从事以下工作内容：2.乙方应遵守甲方的工作安排和管理，积极完成各项工作任务，保证工作质量和效率。二、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。2.对于需要延长工作时间或调整工作日的情况，双方需提前协商，并按照相关的法律法规执行。3.乙方享有带薪年假、带薪休假和法定假日等法定休假权益。三、劳动报酬1.乙方的工资由甲方按照国家有关规定支付，并以人民币为单位。2.乙方的工资标准为：基本工资：每月人民币___元。绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方将酌情给予绩效奖金。其他福利：包括但不限于餐补、交通补贴、五险一金等，按照国家有关规定执行。3.乙方应按照甲方的要求提供个人银行账户信息，以便甲方按时足额支付工资。四、劳动保护和福利1.甲方应为乙方提供工作必需的劳动保护用品和设施，并保障乙方的工作环境安全、卫生。2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳五险一金，并按时足额缴纳和代扣乙方的个人缴费。3.甲方将为乙方购买相关的商业保险，以确保乙方在工作期间和工作地点内的人身安全。5.如乙方因工作需要出差或夜班等，甲方将按照国家有关规定为乙方提供相应的补贴和津贴。五、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。2.乙方在从事工作过程中，应妥善保管和使用甲方的机密信息和商业秘密，不得将其泄露给第三方或利用于个人或他人的利益。六、劳动合同期限和解除1.本劳动合同的期限为_______年/月/日至_______年/月/日。2.若双方当事人协商一致，或者符合国家法律、法规的解除条件，本劳动合同可提前解除。3.如乙方违反劳动合同约定的内容，致使甲方遭受经济损失的，甲方有权解除本劳动合同，并根据实际情况索要相应的赔偿。七、争议解决本劳动合同的履行、解释和争议解决应依据中华人民共和国相关法律法规的规定，并提交劳动争议仲裁委员会仲裁。八、其他约定1.本劳动合同采用正本、副本方式签订，双方各持一份，具有同等效力。本劳动合同经双方签字盖章