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支部申星(星级党支部创建)工作汇报文章：支部申星（星级党支部创建）工作汇报一、支部概况简介二、创建活动进展1.在星级党支部创建活动中，党支部书记切实履行党建“第一责任人”的职责，每月定期召开党建工作专题会议，亲自部署党建工作、研究解决党建问题、督导党建事项的落实。党支部制定了详细的支委和党员党建责任清单及考核细则，将党建责任、群众评议和业绩完成情况纳入党员目标考核，每季度进行评估，将“软任务”转化为“硬指标”。同时，制定了《xxxx支部2018年度工作运行大表》，明确了工作重点，细化了任务分工。通过这些措施，xx党支部夯实了党建工作的基础，为星级党支部创建活动奠定了坚实的基础。2.xx党支部高度重视党员教育管理，将理论学习视为提升政策理论水平和科学发展能力的重要途径，注重思想上的高度重视。采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与讨论学习相结合的方式，合理安排学习。通过开展“亮身份、明承诺、树形象”等系列活动，专项活动得到了扎实推进。6.支部对星级党支部创建活动的各类资料进行了有序整理和汇总，分类存放，确保整齐有序。党支部员工团结和谐，工作认真，生活愉快。支部在业务管理方面成绩显著，连续多年实现安全生产无事故，无计量、质量责任事故。三、存在的主要问题及分析1.党建工作与业务工作结合不够紧密。目前，党建工作与业务工作之间结合的方法和途径有限，仅通过品牌创建活动和党员责任区活动来促进二者结合。对党建工作的支持和指导力度不足，党建工作在布置和执行中未能得到应有的重视。部分党员干部对党建工作的认识有待提高，认为业务工作才是重点，对党建工作存在表面应付和消极态度。2.党务干部队伍素质参差不齐。我支部党务干部队伍的整体素质有待提升，尽管能够完成党委下达的各项任务，但在质量和水平上仍有提升空间。我支部的党务干部多数身兼数职，业务繁忙，往往难以投入足够的时间和精力于党务工作。有时，繁重的工作任务导致党务工作者自我定位不高，仅满足于完成任务，未能充分认识到党建工作的深远意义和重要性，从而影响了工作的高度和视野，办法措施不够丰富。3.党建工作内容不够丰富。支部组织活动内容单一，缺乏创新，如仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等，导致活动影响力有限，难以充分发挥堡垒作用。尽管党委鼓励创新活动方式并提供经费支持，但支部因担心出错而缺乏作为。党员思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏活力；党建工作缺乏特色。四、下阶段工作思路及措施1.持续深化党员干部学习教育。通过多样化的教育活动，调动党员干部的学习积极性，增强学习的灵活性和实效性，注重学习后的研讨，确保学习效果。2.进一步推动党建与业务工作的融合发展。创新工作方法，开展特色党员教育活动；结合工作职能，开展多样化的主题活动；集中智慧和力量，确保党建工作落实到位；将队伍建设作为党建工作的重要内容，以党建促进队伍建设；加强和谐文化建设，提升中心的凝聚力和战斗力。3.加强支部建设，提升党建科学化水平。精心规划部署，严格把关支部实施；科学量化考核

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