地下防水施工安全管理计划

10.1职业健康安全管理目标 110.2现场职业健康安全管理组织机构和职责分工 110.2.1现场职业健康安全管理组织机构 110.2.2现场职业健康安全管理职责分工 110.2.3职业健康安全资源配置计划 210.2.4施工现场安全生产管理制度 210.2.5安全检查和隐患整改制度 310.2.6安全教育培训制度 310.2.7设备设施验收制度 410.2.8特种作业人员管理制度 510.3.9安全生产责任制 5PAGE10.1职业健康安全管理目标序号单位工程名称安全目标责任人1航企生活保障基地项目（三期）工程轻伤事故控制在1.5‰以下，杜绝因工死亡和重伤事故李银龙10.2现场职业健康安全管理组织机构和职责分工10.2.1现场职业健康安全管理组织机构组长：蔡丙建组员：李银龙、钟先坤、李晓磊、潘伦成、王晓强10.2.2现场职业健康安全管理职责分工序号岗位名称姓名职责和权限1项目经理蔡丙建（1）项目经理是施工现场安全管理的第一责任人，负责组织项目职业健康安全管理方案的编制和实施。（2）确保施工现场安全管理体系、环境管理体系所需资源的提供。（3）组织编制工程项目安全生产费用投入计划。2生产经理李晓磊潘伦成配合项目经理全权协调现场生产、安全工作。3项目总工钟先坤（1）参与或主持编制项目职业健康安全方案，落实相关责任。（2）组织实施项目危险源辨识、风险评价及控制策划。（3）组织编制项目安全应急预案，定期进行培训和演练，落实应急准备和响应。（4）组织进行职业健康安全的合规性评价。（5）负责现场职业健康安全管理，落实各项管理方案和规章制度。（6）协助项目经理进行安全生产教育，满足各项管理工作的需要。4安全总监李银龙（1）组织项目的职业健康安全管理教育。（2）参与项目危险源辨识、风险评价与控制策划。（3）参与项目职业健康安全管理规划，落实相关责任。（4）负责建立员工工伤和职业病台帐。（5）协助技术负责人进行合规性评价。（6）行使安全生产、文明施工奖惩权。5商务经理张俊强负责与分包结算职业健康安全管理相关费用的投入。10.2.3职业健康安全资源配置计划序号职业健康安全资源名称数量使用特征保管人1安全帽100顶个人防护涂磊2安全带100条个人防护涂磊3安全立网10000㎡架体、临边防护涂磊4安全平网20000㎡防高空坠落涂磊5劳保鞋500双个人防护涂磊6定型防护栏杆2000m临边防护涂磊7警示标牌按实际需要安全提示李银龙8宣传布标按实际需要安全提示李银龙9绝缘电阻测试仪1台测试绝缘电阻李银龙10接地电阻测试仪3台5测试接地电阻李银龙10.2.4施工现场安全生产管理制度序号管理措施安全生产管理措施内容1安全教育及培训安全教育和培训是施工企业安全生产管理的一个重要组成部分，它包括对新进场的工人实行上岗前的三级安全教育、变换工种时进行的安全教育、特种作业人员上岗培训、继续教育等，通过教育培训，使所有参建人员掌握“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”的安全防范能力。(1)安全教育培训的形式采取集中授课、播放幻灯片、张挂宣传图片三种形式进行安全教育培训。(2)安全教育培训的内容安全教育培训的内容包括《建筑施工安全检查标准》、《专业工种安全要求》。建筑施工安全小常识、用电安全知识、应急救援、特种作业人员的上岗培训等。2安全技术交底根据施工组织设计中规定的工艺流程和施工方法，编写针对性、可操作性的分部(分项)安全技术交底，形成书面材料，由交底人与被交底人双方履行签字手续。3安全标志及标牌在施工现场易发生伤亡事故(或危险)处设置明显的、符合国家标准要求的安全警示标志牌或示警红灯。场内设立足够的安全宣传画、标语、指示牌、火警、匪警和急救电话提示牌等，提醒广大职工时刻注意预防安全事故，并在现场入口的显著位置悬挂“七牌一图”。4班前安全活动施工班组每天由班组长主持开展班前安全活动并作详细记录，活动内容是：学习作业安全交底的内容、措施；了解将进行作业的环节和危险度；熟悉操作规程；检查劳保用品是否完好并正确使用。5安全检查安全及文明施工管理部负责施工现场安全巡查并做日检记录，对检查出的隐患定人、定时间、定措施落实整改。企业安全环境部门定期或不定期到现场进行安全检查，指导督促项目安全管理工作并提供相关支持保障。6安全知识考试定期组织对现场施工管理人员、企业负责人等的安全知识考查，考试合格者方可上岗。促进现场安全生产。10.2.5安全检查和隐患整改制度按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）要求，项目部每半月对施工现场组织一次安全生产综合大检查，对检查出的安全隐患要求分包单位立即整改，并将整改记录报送监理和业主备案。每季度组织一次公司级安全生产监督、检查活动。通过不同层次、不同级别的检查实现对项目整体安全管理进行有效监控和考核，针对查出的安全隐患必须定措施、时间、整改人员，并作好消项记录，保证安全生产可靠性。内容检查形式组织和参加人员考核备注专项大检查定期公司安全部门月、季考核记录根据检查记录进行整改，并上报公司劳务队伍安全管理定期项目安全部门月考核记录检查劳务队伍自检记录周安全文明大检查定期项目安全部门联合其他部门及劳务队伍周考核记录发出整改通知，限期整改施工用电定期项目安全部门联合工程部门及劳务队伍周考核记录劳务队伍日检，项目部定期检查，发出整改通知，限期整改作业人员行为和作业层日检安全员、责任工程师及劳务队伍日检记录现场指令，限期整改施工机具日检安全员、劳务队伍日检记录10.2.6安全教育培训制度我公司安全教育覆盖所有在施人员，各级年审、教育、培训均必须考试合格、签发合格证后持证上岗，不合格者不准上岗。分层次逐级教育主要内容如下表：序号人员培训组织1项目负责人每年一次安全教育培训。2项目管理人员每年安全教育时间≥8小时。3专职安全员每年安全教育，安全总监必须有安全工程师资格。4劳务队伍负责人每年接受公司≥24小时安全专项培训。5特种作业人员必须通过政府部门专项安全技术培训并经考试合格。6普通工人接受进场教育、三级教育。工人进场教育流程图安全培训组织对工人的安全教育大会对管理人员和操作班组的安全教育安全教育签名活动安全考试制度10.2.7设备设施验收制度①进入施工现场的所有机械设备、设施必须由机材管理员按照设备、设施的安全技术指标进行验收，认真检查特种机械的性能是否完好，有检查记录，产品合格证或法定检验检测合格证，合格后方可投入使用。②组织人员对设备、设施的外观和性能进行检查验收。③各种机械设备的使用必须符合公司和项目部有关规章制度的要求。未经过验收或未完成验收程序的设备不得投入使用。④种机械须由持证上岗人员专职操作，实行“定人、定机、定岗”制，无证人员不得擅自启动、操作。⑤对所有进场施工机械进行评审和验证工作，定期对施工机械进行技术检验和性能试验⑥与外租设备签订租赁合同，签订租赁合同必须有安全责任条款。⑦设备、设施验收合格后，参加验收的人员必须填写验收记录，并签字确认10.2.8特种作业人员管理制度①特种作业人员必须经过有关部门培训，持证上岗。②特种作业人员严禁无证上岗和酒后上岗。③特种作业人员必须坚持上下班安全检查制度，及时排除一切不安全因素，创造良好的安全生产环境。④特种作业人员必须严格执行验收制度，办理验收手续。交使用班组或人使用，没有经过验收的严禁交付使用。⑤特种作业人员必须做好值班和交接记录，对当班存在的问题，必须标明。⑥特种作业人员在施工中严禁擅离岗位，不准与他人闲谈聊天。10.3.9安全生产责任制①明确各级人员安全责任,各级职能部门、人员在各自的业务范围内，对实现安全生产要求负责，做到安全生产工作责任横向到边，层层负责；竖向到底，一环不漏。②设立安全生产管理机构和全员安全生产责任制度，配