医护人员职业道德与职业规范制度

医护人员职业道德与职业规范制度第一章总则第一条为规范医护人员的职业行为，维护医院的正常运作秩序，提高医疗质量和服务水平，订立本规程。第二条本规程适用于医院内全部医护人员，包含医师、护士、技师、药师等从业人员。医护人员在履行职责时，必需遵守本规程。第三条医护人员应当始终以患者为中心，全心全意为患者服务，敬重患者的隐私、尊严和权益。医院将为医护人员供应必需的培训和管理支持，以确保遵守职业道德和职业规范。第二章职业道德第四条医护人员应当具备高尚的职业道德，具体包含：忠诚：医护人员应对患者忠诚，忠实地执行医疗工作，维护患者的安全和利益，不得有任何利用职务之便谋取不正当利益的行为。诚信：医护人员应当保持言行全都，言出必行，信守承诺，不得以虚假或误导性信息诳骗患者或其他从业人员。敬重：医护人员应敬重患者的人格尊严和个人隐私，不得进行人身攻击、鄙视、羞辱等不恰当行为。同理心：医护人员应理解和关怀患者的痛苦和困难，并以同理心对待患者，供应必需的心理支持。保守秘密：医护人员应严守患者的医疗隐私，不得擅自泄露患者的个人信息。第五条医护人员应当遵从职业道德的基本原则，包含：敬重生命：医护人员应敬重生命权，坚决维护患者的生命安全。平等待遇：医护人员应平等对待全部患者，不得因种族、宗教、性别、年龄、国籍等因素鄙视患者。至上利益：医护人员应将患者的利益放在首位，不得因私利或其他因素损害患者的利益。专业本领：医护人员应具备必需的专业知识和技术本领，并不绝提升自身素养，保证医疗质量和服务水平。学术诚信：医护人员应遵守学术规范，不得抄袭、剽窃他人成绩，不得进行虚假宣传，做到真实可靠。第三章职业规范第六条医护人员应当依照规范执行医疗工作，具体包含：严守工作纪律：医护人员应依照工作制度和规定及时上下班，做好交接工作，不得迟到早退、擅离职守。停止医疗行为：医护人员在发现可能产生严重损害的紧急情况时，有权立刻停止医疗行为，并及时求助上级或相关部门。保证医疗安全：医护人员应熟识并严格执行医院的各项医疗安全制度和操作规程，确保医疗过程中不发生医疗事故和错误。保护环境卫生：医护人员应保持工作场合的清洁卫生，妥当处理医疗废物，防止交叉感染的发生。第七条医护人员应当遵守职业规范的基本要求，包含：保护患者隐私：医护人员应严守患者的隐私权，不得擅自泄露患者的个人信息，除非经过患者本人或合法代理人的同意。禁止收受贿赂：医护人员不得收受患者或其家属贿赂，不得以任何方式索取或接受患者的财物或其他利益。禁止私自开设药房：医护人员不得在医院内私自销售药品或其他医疗用品，不得从中谋取私利。合理开具医疗处方：医护人员应依据患者的具体情况和医疗需要，合理开具医疗处方，并重视用药安全。文明医疗行为：医护人员应以文明、友善的态度与患者和其家属沟通，不得进行恶意攻击、辱骂等行为。第四章职业激励与监督第八条医院将建立健全的职业激励与监督机制，具体包含：职业激励：医院将通过评优、称赞、岗位晋升等方式，激励医护人员遵守职业道德和职业规范，提高工作表现和服务质量。内部监督：医院将建立内部监督机构，加强对医护人员的纪律监察，发现职业违规行为及时处理并追究责任。外部监督：医院将接受社会和行业的监督，建立投诉举报渠道，对医护人员的违规行为进行调查，并及时采取相应的矫正措施。第九条医护人员应当搭配相关部门的监督和调查工作，对违规行为进行乐观搭配和报告，并如实供应相关证据。第十条医院将建立健全的教育培训体系，加强医护人员的职业道德和职业规范培训，提高专业素养和职业水平。第十一条医护人员对于职业道德和职业规范的知识和要求，应当通过考试或其他方式进行评估，以确保医护人员的了解和理解。第五章法律责任第十二条违反本规程的医护人员，将依据实际情况，由医院采取相应的纪律处分措施，包含但不限于批判教育、记过、降职、开除等。第十三条违反国家法律法规和职业道德的医护人员，将受到法律的追究，必需时将向公安机关、卫生监督部门等主管机关进行报案。第十四条对于涉嫌违法犯罪的医护人员，医院将乐观搭配公安机关等主管机关进行调查，确保案件依法处理。第六章附则第十五条本规程自颁布之日起生效，并适用于医院内全部医护人员。医护人员在履行职责时，必需遵守本规程，否则将承当相应的法律责任和纪律处分。第十六条本规程的解释权归医院管理负责人全部，并可能依据需要进行修订和增补，修订和增补内容将另行公布并生效。以上为《医护人员职业道德与职业规范制度》的全部内容，各位医护人员应依照规程的要求履行职业义务，保持良好的职业操守，供应高质量的医疗