年轻人做人做事

年轻人做人做事当学杜拉拉—《杜拉拉升职记》观后感剧情简介《杜拉拉升职记》讲述的是一个没有背景，受过较好教育的杜拉拉在外企经历跨度八年，靠个人的勤奋努力从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。在事业收获成功的同时她和心爱的人共谱了一场浪漫、美好的职场恋曲。年轻人做人做事当学杜拉拉前一段时间，小说《杜拉拉升职记》被大多数人举为职场宝典，由其改编徐静雷主演的电影、王洛丹主演的电视剧、话剧更是火爆各大影院。而我更是一集不落地看了彻底，《杜拉拉升职记》之所以风靡，是因为它讲述的是一个没有背景，受过较好教育的杜拉拉在外企经历跨度八年，靠个人的勤奋努力从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练世界500强企业的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。在事业收获成功的同时她和心爱的人共谱了一场浪漫、美好的职场恋曲。我们可以在她身上或多或少地看到自己奋斗的样子，而从她的身上我也看到了很多东西值得我们年轻人借鉴和学习。年轻人做人做事当学杜拉拉◆当学杜拉拉的“傻”，甘做“老黄牛”。

◆当学杜拉拉的“钻”劲，常怀“空杯心”。◆当学杜拉拉的“勇”，敢啃“硬骨头”。◆当学杜拉拉的“省”，时常“照镜子”。◆当学杜拉拉的“和”，不搞“单出头”。一、

当学杜拉拉的“傻”，甘做“老黄牛”。

杜拉拉刚进公司的时候，工作积极、爱干活，一有活干就高兴，被上司，同事称为“老黄牛式就会干活的傻丫头”。她不管接受什么工作，总是保持高度的责任心，把注意力统统放在怎么能把活做好上，至于是不是自己份内的活，是不是吃了亏，干好了能怎样，可以得到什么，她从不多想，她每天加班到深夜，基本上都是最后一个离开办公室的，累了在靠墙的地上坐会儿，饿了啃几声饼干或面包，如果我们的年轻人都能像杜拉拉一样对工作认真负责，那么不论在那个部门都会成为最爱欢迎的一个，年轻人刚进机关，不能以少干工作、少吃点苦、多得好处为目标，而要多付出一些辛苦，少计较一些得失，不要处心积虑地追逐一些蝇头小利，而要任劳任怨、着眼长远地积累资历、能力，为长远的发展打下坚实基础。有人把年轻人的职场生涯形象地比做吃甘蔗，从根上吃味道会越来越淡，从中间吃人生的幸福体验就很短，从档上吃则会越品味越甜。

二、当学杜拉拉的“钻”劲，常怀“空杯心”。

升职后的杜拉拉，始终保持着学习的劲头，向招聘经理学招聘，向行政经理学行政，向HR总监学习授权，向总经理学管理，任何一个上司都可以看到杜拉拉的快速成长，这种成长就是取决于她的钻劲，取决于她常怀有一颗空杯之心。机关年轻人既是政策的落实者，又是具体工作的承办者，这种身份和职责决定了年轻人不仅要学习，而且要处处先学一步，做到本职工作精通，相关业务明白、边沼情况清楚，如果年轻人能有一颗永不满足的进取心，始终保持积极学习的动力，不耻于向身边的每个人学习，那么工作的质量、能力、技巧、专业度自然会迅速提高。总之，“谦虚永远能使人进步。”

三、当学杜拉拉的“勇”，敢啃“硬骨头”。

工作中，杜拉拉总是表现出面对困难勇于挑战不服输的精神，她多次临危受命出色地解决了公司遇到的棘手问题，从而得到了上司的赏识、步步高升。我们有的年轻人单纯地认为只要自己老老实实干好份内工作，不出问题、没有过错，就必定能得到领导的认可，而对于一些创新性、难度大的工作，总是刻意回避，不敢尝试，唯恐出错，但平庸不足以使领导眼前一亮，而勇于承担任务、善于解决棘手问题才是让自己脱颖而出的重要砝码。我们年轻人要敢于啃“硬骨头”，勇于向新的高度挑战，主动承担一些难度较大的工作，有意识地锻炼自己、提高自己。更多一些探索未知的勇气和闯劲，即使出些差错，只要不是品质上的错误，任何人都是可以理解和容忍的，对自己则更是一种难得的经历，倘若处处设防、画地为牢，虽然不会犯错，但不可能得到应有的锻炼，自然就不会成长和进步。

四、当学杜拉拉的“省”，时常“照镜子”。

杜拉拉是个反应迅速，善于反省的人，在遇到困难挫折的时候，她很少悲观绝望，更多的是马上反省，为什么为这样？自己哪里做得不够好？下一步该如何做？一旦想清楚便马上采取行动，做到想与做的有机结合，年轻人在工作、生活中难免出现差错和失误，因而我们要学会“照镜子”，把反省的着力点放在主观上，注重从思想、作风和方法等方面找原因，并及时地总结经验、吸取教训。同时，还要反省自己的短处，主动向身边优秀的同志看齐，找差距、查不足，自我鞭策。为此，要养成脑海“放电影”的习惯，每天睡觉前多想想当天做了那些事，是否有差错、纰漏，以及下步如何补救等。五、当学杜拉拉的“和”，不搞“单出头”。

杜拉拉在做出成绩时不贪功，有人抢时不记仇，她始终认为个人的能力是有限的，只有真诚有效的沟通，与人和睦相处，才能换取他人的支持和配合，进而快速高效地完全成工作任务，这种不计个人得失、善于团结协作的精神正是杜拉拉作为一个职员最难得的闪光点。我们年轻人要善于团结人，懂得良好的人际关系是开展工作重要的助力。遇到大项任务有利可图时，不能搞“单枪匹马”，邀功、抢功，因为个人的力量是有限的，只有协同合作，才能达到共赢。要时时注意谦恭自重，宽厚大度，不计名利，要注重以诚待人、以诚聚人，不管是对领导的指示还是同志们的切身利益都要真心实意去办，对周围同志的困难要真心诚意去帮，对其他部门协调的工作要积极主动去干，这样乐意亲近你的人才会越来越多，干起工作来方能得心应手。

杜拉拉精神

从杜拉拉身上我看到了一些年轻人共同特征，包括勤奋、聪明，努力，有上进心，而且最重要的遇到什么事情坚持不懈，永不放弃，坚持“我能行”的精神。

杜拉拉精神杜拉拉面带微笑开始一天的工作杜拉拉乐于助人的镜头杜拉拉为了做好工作计真查阅资料杜拉拉挑灯认真工作杜拉拉下班后不忘记锻炼身体杜拉拉与其它部门协调工作杜拉拉认真配带工作证十条经典语录那么年轻人如何才能少走弯路，有一个好的开端，开始一番成功的事业？以下是从《杜拉拉升职记》精神中提炼出的来的十条经典语录，我本人也进行了一些修饰。如有不妥，请指正。

1.买个闹钟，以便按时叫醒你。

自贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石，任何时候都一样。不仅要学会准时，更要学会提前。就如你坐车去某地，沿途的风景很美，你忍不住下车看一看，后来虽然你还是赶到了某地，却不是准时到达。“闹钟”只是一种简单的标志和提示，真正灵活、实用的时间，掌握在每个人的心中。

十条经典语录

2.如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。

年轻人，往往眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。不要养成挑三拣四的习惯。不要雨天烦打伞，不带伞又怕淋雨，处处表现出不满的情绪。记住，不做则已，要做就要做好。

3.每个人都有孤独的时候。要学会忍受孤独，这样才会成熟起来。年轻人嘻嘻哈哈、打打闹闹惯了，到了一个陌生的环境，面对形形色色的人和事，一下子不知所措起来，有时连一个可以倾心说话的地方也没有。这时，千万别浮躁，学会静心，学会忍受孤独。在孤独中思考，在思考中成熟，在成熟中升华。不要因为寂寞而乱了方寸，而去做无聊无益的事情，白白浪费了宝贵的时间。十条经典语录

4.走运时要做好倒霉的准备。

有一天，一只狐狸走到一个葡萄园外，看见里面水灵灵的葡萄垂涎欲滴。可是外面有栅栏挡着，无法进去。于是它一狠心绝食三日，减肥之后，终于钻进葡萄园内饱餐一顿。当它心满意足地想离开葡萄园时，发觉自己吃得太饱，怎么也钻不出栅栏了。相信任何人都不愿做这样的狐狸。退路同样重要。饱带干粮，晴带雨伞，点滴积累，水到渠成。有的东西今天似乎一文不值，但有朝一日也许就会身价百倍。

5.不要像玻璃那样脆弱。

有的人眼睛总盯着自己，所以长不高看不远；总是喜欢怨天尤人，也使别人无比厌烦。没有苦中苦，哪来甜中甜？不要像玻璃那样脆弱，而应像水晶一样透明，太阳一样辉煌，腊梅一样坚强。既然睁开眼睛享受风的清凉，就不要埋怨风中细小的沙粒。

十条经典语录

6.管住自己的嘴巴。

不要谈论自己，更不要议论别人。谈论自己往往会自大虚伪，在名不副实中失去自己。议论别人往往陷入鸡毛蒜皮的是非口舌中纠缠不清。每天下班后和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事，因为，这中间往往会把议论同事、朋友当做话题。背后议论人总是不好的，尤其是议论别人的短处，这些会降低你的人格。

7.机会从不会“失掉”，你失掉了，自有别人会得到。

不要凡事在天，守株待兔，更不要寄希望于“机会”。机会只不过是相对于充分准备而又善于创造机会的人而言的。也许，你正为失去一个机会而懊悔、埋怨的时候，机会正被你对面那个同样的“倒霉鬼”给抓住了。没有机会，就要创造机会，有了机会，就要巧妙地抓住。

十条经典语录

8.若电话老是不响，你该打出去。

很多时候，电话会给你带来意想不到的收获，它不是花瓶，仅仅成为一种摆设。交了新朋友，别忘了老朋友，朋友多了路好走。交际的一大诀窍就是主动。好的人缘好的口碑，往往助你的事业更上一个台阶。

9.千万不要因为自己已经到了结婚年龄而草率结婚。

想结婚，就要找一个能和你心心相印、相辅相携的伴侣。不要因为放纵和游戏而恋爱，不要因为恋爱而影响工作和事业，更不要因一桩草率而失败的婚姻而使人生受阻。感情用事往往会因小失大。

十条经典语录

10.写出你一生要做的事情，把单子放在皮夹里，经常拿出来