基本公共卫生服务项目工作问责制度范文（三篇）

第页共页基本公共卫生服务项目工作问责制度范文一、制度目的为了加强对基本公共卫生服务项目工作的监督管理，提高服务质量和效率，确保基本公共卫生服务项目的顺利实施，特制定本问责制度。二、问责主体基本公共卫生服务项目问责工作由相关部门负责，包括卫生健康部门、人社部门、教育部门等。三、问责对象1.基本公共卫生服务项目负责人：对基本公共卫生服务项目的规划、组织、协调、监督和评估工作负责；2.基本公共卫生服务项目工作人员：对基本公共卫生服务项目的实施、运行、管理工作负责。四、问责内容1.基本公共卫生服务项目负责人：a.不落实基本公共卫生服务项目的规划和任务，或未按期完成工作进度的，将依法进行纪律处分；b.未按照规定向上级部门报告基本公共卫生服务项目的运行情况，或隐瞒、报送虚假信息的，将受到相应的纪律处分。2.基本公共卫生服务项目工作人员：a.不按照基本公共卫生服务项目的要求履行工作职责，或故意违规操作的，将依规追究相应责任；b.工作中存在失职行为，导致基本公共卫生服务项目工作出现严重问题的，将依法进行纪律处分；c.未按照基本公共卫生服务项目的规定向上级部门报告工作进展和问题的，将受到纪律处分。五、问责程序1.接到举报或发现工作问题后，相关部门将立即组织核查，并责令相关人员提出书面解释说明；2.核实问题后，相关部门将根据问题的性质和情节轻重，决定采取相应的问责措施；3.问责决定后，相关部门将及时通知相关人员并执行。六、问责结果根据违规行为的轻重程度，可以采取以下问责措施：1.提醒谈话：即口头警告，告知违规行为的不当性质，要求被问责人改正；2.书面警告：即以书面形式警告，并要求被问责人改正；3.调离岗位：对严重违规行为的人员，可以调离相关岗位；4.停职检查：对严重违规行为的人员，可以停职检查，并进行追责；5.降职或撤职：对严重违规行为的人员，可以降低职位级别或撤销职务；6.纪律处分：对涉嫌违反法律法规的行为，将依法进行纪律处分；7.移送司法机关处理：对涉嫌犯罪行为的人员，将移送司法机关依法处理。七、问责结果公示相关部门应及时公示对基本公共卫生服务项目工作人员进行问责的决定和结果，接受社会监督。八、问责工作评估相关部门应定期对基本公共卫生服务项目问责工作进行评估，及时总结经验，优化工作流程，提高问责工作的权威性和有效性。本问责制度自颁布之日起生效，相关部门应严格依照本制度执行，如有违反的，将依规追究责任。基本公共卫生服务项目工作问责制度范文（二）一、背景和目的基本公共卫生服务项目是政府为了保障人民群众基本卫生需求而实施的公共卫生服务项目。为了确保基本公共卫生服务项目的有效实施和运行，建立健全的工作问责制度是必要的。本制度的目的是明确基本公共卫生服务项目工作人员的职责和权责，确保工作的规范、科学和高效。二、工作问责的对象基本公共卫生服务项目工作问责的对象包括以下人员:1.项目负责人：负责项目的整体规划、组织和实施，对项目的运行负有直接责任。2.项目执行人员：负责项目的具体实施工作，包括咨询、宣传、筛查、诊断、治疗、监测等工作。3.项目监督人员：负责对项目的执行情况进行监督和评估，并向上级部门报告。4.项目受益人：也是问责的对象，负有合理使用和维护基本公共卫生服务项目的义务。三、工作问责的内容基本公共卫生服务项目工作问责的内容主要包括以下方面:1.工作目标和任务的完成情况：询问和评估项目负责人和执行人员在规定时间内是否完成工作目标和任务，以及完成情况是否达到预期效果。2.工作流程和操作规范的执行情况：询问和评估项目执行人员是否按照工作流程和操作规范进行工作，确保工作的规范和科学性。3.工作效率和质量的评估：评估项目执行人员的工作效率和质量，是否能够及时、准确地提供基本公共卫生服务。4.工作责任和义务的履行情况：评估项目工作人员是否履行了自己的职责和义务，是否保持了良好的工作态度。5.工作创新和改进的表现：评估项目负责人和执行人员是否能够积极推进工作创新和改进，并取得了实质性的成果。四、工作问责的程序基本公共卫生服务项目工作问责的程序如下:1.问题发现：问题可以通过定期检查、监督检查、投诉举报等途径发现。2.问题调查核实：对发现的问题进行调查核实，以确定是否存在问题，问题的性质和严重程度。3.问题通报和问责：对核实后的问题进行通报，并依据问题的性质和严重程度进行问责。4.整改落实和监督：要求被问责人员进行整改，并设立专门机构进行监督，确保问题的整改落实。五、工作问责的措施基本公共卫生服务项目工作问责的措施主要包括以下方面:1.提醒警告：对问题较小的情况可以采取提醒和警告的方式进行问责。2.通报批评：对问题严重的情况可以进行通报批评，将其在单位内部公开，并记录在个人档案中。3.责令停职：对问题严重、情节恶劣的情况，可以采取责令停职的措施，暂停其工作。4.撤职降级：对重大违法违纪、严重失职失责的情况可以撤职或降级处理。5.追责问责：对涉嫌犯罪或造成严重后果的情况可以追究刑事责任或民事责任。六、其他条款本制度由项目管理部门依法制定和调整，并向有关部门备案。本制度自发布之日起执行，有效期为三年。过期后需及时进行评估和修订。本制度有关解释权归项目管理部门所有，并由项目管理部门负责解释。基本公共卫生服务项目工作问责制度范文（三）是指针对基本公共卫生服务项目的工作进行监督、评估和问责的制度。它旨在确保基本公共卫生服务项目的有效实施，提高服务质量，保障公众的健康权益。基本公共卫生服务项目工作问责制度一般包含以下内容：1.目标设定和责任分工：明确基本公共卫生服务项目的目标和责任人员的职责，确保各级单位和个人在项目实施过程中明确责任、协同作业。2.监督机构和监督手段：确定监督机构和监督手段，如设立专门的部门或机构负责监督工作，并建立监督机制，例如定期检查、抽查、督查等。3.评估指标和方法：制定科学合理的评估指标和评估方法，对基本公共卫生服务项目的实施情况进行定期评估，以检验工作的效果和质量。4.问责办法和制裁措施：明确不履行职责或工作失职的问责办法和制裁措施，对于工作不到位或产生重大失误的责任人员进行追责和惩处。5.信息公开和受理投诉：建立信息公开制度，及时向社会公布基本公共卫生服务项目的工作进展和效果，