厂大高中教务处职责

厂大高中教务处使命厂大高中教务处使命

一、协助主管束学校长制定和组织实施每学期教学计划，有布置，有检查，有总结。

二、组织管理教学工作：

1．全面了解全校教师的思想、业务能力的教学水平，妥善安排各位教师的教学任务，不断提升教师的政治思想水平和业务水平。

2．领导教研组工作，协助校长室选配好教研组长，审阅教研组的工作计划和总结。

3．定期召开教研组长会议，研讨和推动教研工作的开展。

4．定期检查教师的备课和教学状况，有计划组织评选课、示范课、研究课、汇报课等。

5．通过听课、组织调研、参加教研活动，分析试卷，召开家长会，同学座谈会等了解教学的状况，依据存在的问题，提出改善看法。

6．催促教师认真执行教学“六认真〞的实施细则，搞好每学期对全体教师的评估、考核工作，建立教师业务档案。

7．制定并落实教师进修计划，检查教师进修状况。组织好科研工作，培养青年教学骨干。对新教师建立“拜师〞制度，不断提升教师的业务素养和教学水平。

8．对调入的新教师进行全面考核，供校行政会决策时参照。

三、领导教务工作

1．落实上级主管部门和教学的各种规章制度，科学地编排课程表和学籍管理工作。

2．负责组织初、高中招生和编班工作，做好同学的考勤考绩和学籍管理工作。

3．组织期中、期末同学学习及毕业班复习考试工作。

4．指导各教研组做好各类考试的批改和教学质量分析工作。

5．组织好中考、高考、高中各科会考的考务和考试工作。

6．常常检查指导图书馆、教务工作室、实验室、文印室工作。

7．组织并完成初、高中毕业班的档案工作。

8．领导教务处建立各种文书档案工作。

篇2:高淳小学教务处主任使命

淳高小学教务处主任使命

教务主任是教务处的负责人。在校长室的直接领导下负责学校教学和教务等方面的日常组织管理工作。副教务主任协助教务主任工作。主要使命是：

一、教务主任是校长的助手和参谋。协助校长落实执行教育方针，按教育教学规律办学。领导和组织全校教学管理工作，具体制定和完善各项教学常规，抓好教学的各项重要环节，常常进行检查，定期进行总结。

二、严格落实执行课程标准、教学计划。应一般了解各科课程标准，熟悉并掌握一两门学科课程标准。在教学质量管理中要及时指导和监控，要进行质量分析，研究改善的措施和办法。

三、协助校长选配教研组长，安排教师课职，检察教研组的工作计划和教师的教学计划，并对执行状况进行检查和指导。定期召开教研组长会，教师和同学座谈会，推动教学工作的正常进行。

四、每学期初，要依据教育部门的工作看法和学校工作计划，及时安排好课程表、作息时间表、周次表和制定教学计划，期末写好教学工作总结。

五、严格质量管理。常常了解同学的学习状况，控制课业负担，要抓好教学效果的检查考核，组织好教学质量的监测和考试，认真进行质量分析，总结经验，改善教学，提升质量。

六、抓好教研组工作，有计划地开展教学研究活动和科研活动。努力抓好和指导教学实验课题，组织好学科比赛活动，定期召开学习经验交流大会。

七、强化教学经验的总结和教学资料的积存，强化教学信息交流，帮助教师及时了解教学改革动态，推动教学改革的深入发展。

八、抓好教师的业务进修、岗位培训，强化教师的基本功训练，总结和推广教师教改的经验。协助校长定期组织学习现代教育科学理论，学习课程标准。要深入教学第一线，亲自兼课、听课，了解掌握教师的"五认真'基本状况。认真组织教学公开课和中青年教师优质课评比活动。

九、指导教务员认真做好教务工作，管好同学学籍、招生、编班、升留级以及下辖各室工作，同时做好教师业务档案、各种资料的收集积存和归档工作。负责审批教学人员病、事假登记以及报批，做好教学人员的考核工作。

十、分管实验室、电教室、图书室、资料室等方面工作，定期检查管理状况，抓好仪器、电教、图书、资料等教学设备的添置、管理和使用。

篇3:长寿中学教务处职能

寿长中学教务处职能

教务处是在校长直接领导下、负责学校教学、教务工作管理的职能机构，主要职能是：

一．落实执行党的教育方针，按教育教学规律办学，充分发挥教务处在教学工作中协调、指挥、服务的综合功能，确保校长对教学管理的指令和决策能迅速、准确地下达。

二．制定学校教学、教务等各项工作的计划。常常进行检查，定期进行总结。制定教学管理的各项制度，完善各项教学常规，以取得最正确的教学管理效果，提升教学质量。

三．协助校长选配好教研组长，抓好教研组、备课组建设工作。全面了解教师的思想状况、业务专长、教学水平和教科研能力，协助校长妥善安排教师的教学任务。

四．对教师的教学、教研工作提出符合实际的管理目标和要求，建立教师的考核制度，健全业务档案。检察教研组的工作计划和教师的教学计划，并对执行状况进行检查和指导。与政教处一同管理好年级组，安排教师参加教学理论学习、业务学习、教学研究等活动，提供教师进修机会。关怀和指导青年教师，注意培养各科教学骨干，积极倡导并开展"名师工程'，注重和教科室的配合，使骨干教师在教学和科研上并驾齐驱，从总体上提升教师队伍的素养。

五．通过听课、组织观摩课、抽检教师备课笔记、检查同学作业、试卷分析及定期召开教研组长会、教师座谈会、同学座谈会等途径，搞好"教学六认真'工作，了解和掌握教与学的实际状况，针对问题提出改善看法。帮助教师总结教学经验，及时组织交流推广。

六．依据《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》抓好学校体育、卫生、艺术工作。开展群体健身活动，组织好校运动会。开设好健康教育课，定期对同学进行体检。积极开展同学的课外兴趣活动、社会施行活动。组织安排好劳作技术教育。

七．严格执行课程计划、科学编排作息时间表和课程表，指导教务员科学、合理地安排好课表，安排调课代课工作，维护正常的教学秩序。

八．在校长领导下，认真做好招生、新生入学及编班工作，严格学籍管理。组织好期中、期末考试和毕业班复习等工作，并做好同学成绩的统计和管理，做好教学档案归档、储存工作。

九．常常检查、指导实验室、文印室工作，抓好仪器、电化教具、体育器材等教学设备的添置、管理和使用。做好教科书、教学参照书、簿本的征订工作，审批各年级试卷及教学补充材料。