寝室长个人总结

寝室长个人总结来到xx药高等专科学校，一切都是崭新的，必需要靠我们自己的双手来创造一个新家。而作为寝室长的我就是这个家的守护者。我们一帮人的入住，引起了周昭人们的关注。入住了这里，成为了这个环境的一份子，就必必需合计到对其他人们的影响。做一个有素养的大同学是我们的义务。于是，我们秉着这样的原则要求自己尽量放低工作中的喧哗，特别是在9点钟之后，大家基本在自我楼层中活动，10点钟按时熄灯，尽量做到不打扰别人的休息。而又工作未完成的同学则是按规定在其他教室完成剩余的工作。白日工作辛劳，督促寝室同学准时休息。天天早晨要呼唤同学们按时起床，弄好梳洗。在这段工作期间，虽然有时出现了不能及时熄灯休息和晨起，但总体而言还是处于较好的状态。这说明了我们同学在离开学校之后还是严以律己，有组织，有纪律的。作为一个家，督促大家保持寝室的干净、整洁是我的责任。作为寝室长，充分的合计以便合理的安排各同学的时间进行卫生清理。天天早晨起来清扫寝室，整理垃圾，大家积极配合他人的工作，使得寝室得以保持洁净。使得同学们在劳累一天之后，有个舒适整洁的家欢迎他们。注重平常的清扫，减轻了我们最后离开时的清扫负担，使得最终一次的大扫除快速有效的完成。应工作的必需要，部分伙伴们携带了相机手提电脑等。因此提醒同学们留心保管自我财产也是一项重要的工作。而我必需要做的是在早、中、晚大家出外就餐时将房门上锁，在窗户上做上小记号。令人满意的是，在施行期间每个人的财务得到妥善保管，无发生丢失事件。出门在外，最重要的当然是人身安全要适时注意寝室各同学的动向，清楚明了的掌握他们在何地方工作。因为有了工作安排表的帮助，帮助了解各个伙伴的工作，使得我的工作来的轻松了一些。在每晚休息之前，要确定个人是否到齐。在一年一度的寝室文化节的来临之际，每位成员更是尽职尽责，一踏入208寝室的门口就能看到我们所付出的汗水真的很值，因为我们所装扮的每个饰品都深入代表着每种含义，比如向日葵代表了我们寝室积极向上，乐观开朗；蓝色的壁纸代表了我们性格冷静与冷静，作为一名护士这是一种很重要的职业必需求，同时也是生活的技巧；墙上的蝴蝶风车更是我们那时心情的象征，可见我们是齐心协力的，在这一天我们穿着整齐的护士服临接着学姐们的评分，可喜的是我们的付出没有白费，而且获得了不错的成绩，得到了系部的第一名，就凭这一点我们全体人更加确定我们是一家人，没有什么可以难倒我们的。在一大半学期过去了，在接下来的日子里，我们会更加努力，尽责把这个寝室带上一条更优秀更特别的路。在卫生，寝室活动方面全力以赴而不是以应付的心态去面对。在卫生上，我会带着他们一起进行，因为好的卫生给我们营造好的生活环境，生活更加舒适，在学习上，作为寝室长应该带头把学习氛围营造起来，互相督促，互相激励；在思想上，带领大家积极向优秀文化看齐，在工作上，将老师和助班分配的工作传达给寝室的每一位成员。改良寝室所出现的不良现象，开开心心的共同度过每一天。“室洁书香有梦亦有志〞是我们寝室的室风。寝室是组成班级的最基本单位，是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人，而寝室就是我们共有的家。因此，我的管理理念就是：团结一心，共同建家园。因此在大家的努力下，我们寝室在2006——2007年度下学期被评为内江师范学院四星级文明寝室。室长作为班委干部，应该明确做室长的指导思想是“为大家服务，同时锻炼自我能力〞。因此必必需以身作则，起好带头作用，协助老师管理并自觉接受室友的监督。姑且不谈号召力，寝室同学或多或少会向班委干部看齐。如果室长自己尽是玩电脑，一天到晚不搞卫生，一团乱七八糟，那这样室长哪还有什么颜面去指责哪个室友的卫生没搞好。所以只有搞好自身的建设才有资格去抓别人。可能是“明星效应〞嘛！高校宿舍管理工作的内涵要随着时代的发展也应不断的更新和发展。一方面要改正只将同学宿舍当作同学休息和学习场所的思想；一方面要把宿舍思想文明建设融入宿舍管理工作中去，使同学思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密结合，实现育人目标。负责同学日常行为和品德教育，指导同学自律组织的活动，通过说理引导、施行锻炼、熏陶感染、比较鉴别、心理咨询等多种方法来做好室友的思想政治工作。做到“同住、知情、关怀、引导〞。了解室友思想动态，关怀室友思想、生活；引导室友正确处理各种问题，展开经常性的思想政治工作。一方面这种情感帮助是对同学自身的，要能够自由地表达情感并有效地控制她们，对生活持乐观向上的态度。另一方面是对他人的，要善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，和他人保持一种和睦的关系。同学宿舍内务卫生、宿舍电脑使用难受监管以及宿舍内学习氛围缺乏等，已普遍成为目前高校同学宿舍的特别问题，我院同学宿舍亦然，如何强化和疏导宿舍管理的内涵建设已成为一个重要的课题。以往在宿舍管理工作中，我们更多地注重于整体的环境卫生、生活秩序和住宿纪律等，在关于宿舍内的硬措施、软文化建设还不够，要着力改善高校同学宿舍普遍存在的问题，努力营造宿舍更加健康、整洁、舒适、文明温馨以及和谐的住宿环境。在完成任务、取得成绩的同时，也发现了我的工作中依旧存在许多不够。我更希望我的总结能起到抛砖引玉的作用，我的工作能够得到各位领导和同行更好的指教，吸取到更多更好的经验。2007-2008宿管部工作计划在我加入同学会这一年里，对生活部了解很多。生活部是一个很重要的部门。它与同学们的日常生活密切相关，是维护同学们切身利益和消费权益的部门。生活部是协助老师为同学建设合格的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，生活部又是协助同学会搞好各项活动的后勤工作，为同学营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。一、在这一年里的工作计划1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的看法积极展开行动，并且定期展开活动。2、维护同学基本的利益，积极向学院反映同学提出的有关生活和学习方面的看法和建议。3、估计在今年至少搞2次寝室文化活动，强化同学的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。4、每周日晚6:40进行全院卫生大检查，并执行惩处制度以督促我院同学搞好寝室卫生。为配合学校检查工作，初定于每周二下午6:40—7:30之间抽检卫生，并且把抽检成绩以海报的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽检的重点对象。二、在工作中发现的问题1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。2、物品摆放：〔1〕衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。(2)书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。(3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。3、睡觉：由于周末，许多人喜爱运动，回来之后感觉疲惫就想睡觉，所以睡觉现象也有。4、锁门：部分寝室为避免检查而有意锁门。5：路灯：很多路灯都坏掉了，而没有工作人员修理，造成行走不便。三、对所发现问题的解决方法1、加大抽检力度，多展开活动使大家养成合格的习惯。2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽检对象。如果同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。如果有特别状况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。4、关于路灯方面，宿管部将定期举行修理活动。四、在本学年的工作制度1、遵守学校的各项规章制度，遵守同学会的章程及各项规章制度。2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如碰到重要事情不能参加工作，要提前请假。3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。4、平常多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院同学会及本部门名誉和形象的事件。五、强化自身建设明确工作思路，完善自身管理，在院同学会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。1、依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并强化各成员之间的沟通、协商，提升工作效率。3、宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现特别的班级以及个人进行表彰，是提升各院系工作积极性的有效方法。以上是我对宿管部的熟悉，希望得到各位老师和主席团的批评指正。我们的宗旨是“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学。〞一年来，同学宿舍管理科在学校领导的关怀、支持和同学处的正确领导下，在有关部门的大力配合下，紧紧围绕学校的中心工作，保持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造合格的育人环境。一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务工作1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大局。2、顺利实施宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建设，强化对同学的管理。二、完善制度，规范程序，强化管理，探究新形势下的公寓管理新模式1、坚决落实“依法治校〞原则，注重强化制度建设2、与时俱进，开拓革新，继续探究公寓管理新模式。3、完善服务体系，实现向同学“自我教育、自我管理、自我服务〞的延伸。充分调动同学的积极性，尝试展开了文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍安全、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动，其它活动也将陆续展开。三、进一步做好同学宿舍的安全与稳定工作〔1〕加大宣扬力度。关于安全稳定工作，我们注重正面引导。〔2〕强化检查与修理。为杜绝安全隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进行安全巡查。〔3〕重视安全管理工作。四、存在的问题及不够在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到我们的工作中依旧存在许多不够，例如：同学住宿条件有待进一步改善；宿舍内部卫生状况难以令人满意，文明宿舍建设尚有差距；对同学宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步强化；同学公寓管理的各项规章制度必需要继续完善和规范。回忆马上过去一年，我们在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出了一定贡献。但我们清醒地熟悉到，成绩有限，差距很大！展望将来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探究、开拓革新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。怎么写具体还是看你的工作做的怎么样主要是如实汇报希望有帮助到你不要忘记给分哦。“室洁书香有梦亦有志〞是我们寝室的室风。寝室是组成班级的最基本单位，是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人，而寝室就是我们共有的家。因此，我的管理理念就是：团结一心，共同建家园。因此在大家的努力下，我们寝室在2006——2007年度下学期被评为内江师范学院四星级文明寝室。室长作为班委干部，应该明确做室长的指导思想是“为大家服务，同时锻炼自我能力〞。因此必必需以身作则，起好带头作用，协助老师管理并自觉接受室友的监督。姑且不谈号召力，寝室同学或多或少会向班委干部看齐。如果室长自己尽是玩电脑，一天到晚不搞卫生，一团乱七八糟，那这样室长哪还有什么颜面去指责哪个室友的卫生没搞好。所以只有搞好自身的建设才有资格去抓别人。可能是“明星效应〞嘛！高校宿舍管理工作的内涵要随着时代的发展也应不断的更新和发展。一方面要改正只将同学宿舍当作同学休息和学习场所的思想；一方面要把宿舍思想文明建设融入宿舍管理工作中去，使同学思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密结合，实现育人目标。负责同学日常行为和品德教育，指导同学自律组织的活动，通过说理引导、施行锻炼、熏陶感染、比较鉴别、心理咨询等多种方法来做好室友的思想政治工作。做到“同住、知情、关怀、引导〞。了解室友思想动态，关怀室友思想、生活；引导室友正确处理各种问题，展开经常性的思想政治工作。一方面这种情感帮助是对同学自身的，要能够自由地表达情感并有效地控制她们，对生活持乐观向上的态度。另一方面是对他人的，要善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，和他人保持一种和睦的关系。同学宿舍内务卫生、宿舍电脑使用难受监管以及宿舍内学习氛围缺乏等，已普遍成为目前高校同学宿舍的特别问题，我院同学宿舍亦然，如何强化和疏导宿舍管理的内涵建设已成为一个重要的课题。以往在宿舍管理工作中，我们更多地注重于整体的环境卫生、生活秩序和住宿纪律等，在关于宿舍内的硬措施、软文化建设还不够，要着力改善高校同学宿舍普遍存在的问题，努力营造宿舍更加健康、整洁、舒适、文明温馨以及和谐的住宿环境。在完成任务、取得成绩的同时，也发现了我的工作中依旧存在许多不够。我更希望我的总结能起到抛砖引玉的作用，我的工作能够得到各位领导和同行更好的指教，吸取到更多更好的经验。回忆过去一年的，我们员工宿舍在业主和酒店领导的支持、关怀和正确领导下，在各部门的无私配合下，紧紧围绕员工宿舍的中心工作，有序运转的同时，做好节能减排工作、做出了一定贡献。但我们也清醒地熟悉到，成绩有限，差距尚存。为能使员工宿舍工作更上新台阶，特做如下总结：一、提升管理水平，从宿舍管理员思想转变入手宿舍管理员们天天都在业业兢兢、勤勤恳恳地工作，我被他们的这种工作精神深深地打动。我深知，思想是行动的指南，要想从实质上提升员工宿舍的工作，必必需从员工宿舍管理员的思想转变上入手。在这个与时俱进、发展革新的时代中，最先改变的是思想，最必需要改变的也是思想。而我们这些排在管理队伍后面的宿舍管理员们，又要以怎样的思想和方法面对这些与以往绝然不同的住宿舍员工们呢？我们以聊天、座谈、开宿舍长会的形式进行讨论。有的说要多关怀、了解员工，方法要因人而宜才便于管理；有的说管理员要以理服人，树立形象，不能压制员工，让员工在这里住的愉快、舒适、方便才能不想走；有的说男生、女生管理方法大不一样，女生爱面子，点到为止，合适背后谈心。对男生管理员要严中有爱，他才会服你；还有的说现在的孩子自尊心都强，也什么道理都懂，只是自我管理能力和约束能力差。宿舍必必需要有评比，找出差距才能激励他们。我听着窃喜，转而又说出了对管理员们的要求“更新观念，提升自身素养，树立为宿舍服务的宗旨，对员工进行人文管理，用积极的心态一丝不苟的精神对待工作。用宽容的心胸包纳每一位员工。把爱心、关怀和细心耐心倾洒到员工身上，不是强制地要求员工怎样做，而是引导他们自觉遵守规章制度，从而在这里愉快地生活。应该说，这是一次质的改变，言谈中经常听到大家说“昨天我找、、、谈了、、、、〞，“我发现多和她们聊天有助于我们管理、、、、、〞，“这淘小子有个最大的优点，我得让他充分发挥出来、、、〞。应该说，我们宿舍管理员这种思想理念上的转变顺应了时代的发展要求，是必必需、必定的。这种表面上看起来波澜不惊，假设有似无的变革在我们工作中推广传播着。我们摸索、尝试着。每一次收获我们都像品尝了甘甜的秋果，而它更激励着我们大胆革新、勇于施行，更加热情地投入到工作中。二、各顶工作分工明确、责任到人、精益求精。思想是行动的指南，也是力量的源泉。而对着焕然一新的宿舍，无论从哪个方面我们都感到压力很大。然而有了积极端正的思想态度，在压力面前大家更显得充满斗志。为了强化管理，确保住宿安全和住宿质量我们执行了分楼层管理制。两班制，一人负责一个楼层，卫生、纪律、安全三大项常抓不懈，全由各楼层管理员自己负责。白班、中班管理员分工明确、责任到人、交接具体、记录及时，宿舍执行不定期对管理员的工作抽检和月检查，我进行周检查，每月底公示月评估分数。这样一来，大家谁都不甘示弱，干劲十足。可以说，大家的思想转变和这种管理制度，是我们取得成绩的重要前提基础，为今后的工作做了很好的铺垫。确保住宿安全是所有工作的重中之重，保安员都要组织一次逃生演练和安全知识讲座，实地实物让管理员学习用灭火器灭火。具体讲解有关防火逃生、《宿舍管理规章制度》、《住宿生十不准》、《员工宿舍管理员工作使命》进行学习、签定安全责任状，并做具体的内务整理、舍长的工作。让住宿员工详知规章制度，每个人都有主人翁意识。在日常工作中，保安与宿舍管理员密切配合，不定期经常地对危险物品、不良书刊、烟酒等物品进行搜查。我们要求宿舍管理员在工作中发现隐患及时上报，发现问题及时处理，比如灯管、热水器坏了及时上报要求解决。纪律卫生不好的个人或房间进行各别谈话，多督促、激励。这样一来，就避免了问题的堆积遗留，有利于工作的顺利进展。同时宿舍管理员的月会雷打不动，其中一项，是说出每楼层存在的问题、原因及改善方法。这一点很好地激励了大家要去多看、多想、多沟通，也促使了我们的工作稳中有进地发展。三、从身边事做起，切实提升服务质量每晚锁大门后查看各楼层的状况，发现问题及时与宿舍管理员联系。为了能让员工住的更方便，各楼层配备了一台饮水机一楼有洗衣服务，热水、凉水全天供应。还搭建了新的晾衣场，同时利用空房间做晾衣房，以便阴雨天、宿舍员工的衣物有处晾晒。平常员工衣服有破损、开线，管理员们随时为他们缝补。宿舍为了培养员工有很好的学习气氛，每晚8:20到9:40为借书时间，由管理员负责借出收回登记。同时我们还在每个月展开宿舍员工表彰活动，对优秀个人、卫生标兵房间、优秀舍长、进行表扬奖励，以此带动激励其他员工，同时针对性地对一些存在的问题予以强调要求。曾几何时，我说过宿舍工作是锁碎繁杂的，为了确保安全我们每月查房1次，为了让卫生更好，我们天天延长下班时间1至2个小时。中班管理员早上不下班一直干到中午，白班全天上班。宿舍环境建设大家努力，保安和管理员样样都干，都说很累，但仍旧挥舞着铁锹、镐头把任务完成。是啊，为了这份任务，我们付出了多少汗水。去百度文库，查看完整内容内容来自用户：李鹏亚宿舍长自我评价【篇一：宿舍自我评价表】宿舍自我评价表宿舍自我评价表【篇二：个人特长及自我评价】个人特长及自我评价：1.电脑应用熟练，熟练操作word,excel,,outlook,erp等各种办公软件；2.勤奋上进好学，工作细心，条理清楚，踏实肯干，有很强的责任心；3.性格开朗乐观，善于人际交流和沟通，具备团队合作精神；4.喜好书法并有一定的书写能力。阅读，游泳，篮球，演讲，辩论性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力办事认真、责任心强、勤奋好学、善于总结、虚心好学待人热情、办事稳重认真、有事业心。能够熟练操作常用办公软件word、excel、ppt等，对网络管理有一定了解。有较好的文字写作功底，口头表达能力较强。开朗、谦虚、自律、自信、勤奋好学、踏踏实实、认真负责、坚强不拔、适应力强、吃苦耐劳、思维敏捷、勇于革新，敢于迎接新挑战。思想方面：在思想方面，我始终要求自己与时俱进，积极了解国内外时事政治，认真学习先进理论知识。在课余，我会广泛阅读各类杂志文章，并逐渐学会了从事物的表面信息去分析其内在缘由。同时，我经常与朋友和长辈交流一些对时政的看法，集思广益，从中吸取教训和经验，不断提升自身思想素养。预备期间，我思想上最大的转变和收获就是学会了不再纠结于主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不够，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。转载：总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不够、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1.总结必必需有状况的概述和表达，有的比较简单，有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。今后的打算。依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改善措施等总结的注意事项1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式1、标题2、正文开头：概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。3、落款署名，日期。主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不够，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。转载：总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不够、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1.总结必必需有状况的概述和表达，有的比较简单，有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。今后的打算。依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改善措施等总结的注意事项1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式1、标题2、正文开头：概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。3、落款署名，日期。10.求一篇原创大学寝室长学期总结,400字就行来到xx药高等专科学校，一切都是崭新的，必需要靠我们自己的双手来创造一个新家。而作为寝室长的我就是这个家的守护者。我们一帮人的入住，引起了周昭人们的关注。入住了这里，成为了这个环境的一份子，就必必需合计到对其他人们的影响。做一个有素养的大同学是我们的义务。于是，我们秉着这样的原则要求自己尽量放低工作中的喧哗，特别是在9点