酒店简历自我评价

酒店简历自我评价酒店简历自我评价姓名YJBYS出生年月1975-07性别男身份证号5102261975******籍贯身高172厘米体重68公斤现所在地婚姻状况已婚政治面貌毕业时间1996-07第一外语掌握程度第二外语掌握程度最高学历YJBYS工作经验工作类型电子邮件联系YJBYS所学专业求职岗位-人事/客房经理职位类别福建省泉州市清潆开发区行业类别期望工作区域期望月薪服从企业安排自我评价本人从事酒店经理10年之多，对酒店服务和管理有较丰富的经验。尤其善于人事和客房管理，对酒店各岗位流程和使命非常熟悉，能进行系统化和专业化的培训和管理。本人为人极富亲和力，善于与员工沟通，在管理上也多采纳人性化和个性化管理，在成本控制上也很有心得，有一套完整而有效的管理方案。本人有合格的职业素养和职业道德.在人尽其才物尽其用的今天，相信一定能为贵公司创造合格的经济效益和社会效益。教育经历学历专业类别毕业时间学制学校1996-073年重庆师范院工作/施行经验所在单位职位名称客房部经理单位行业时间2007-7-24至2008-10-15工作内容工作业绩1、参加总经理对客房部经营管理方面方针政策与计划的制定工作并负责组织实施，向总经理负责。2、负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务，以确保能够取得最正确的工作效果，保持客房部管理、服务及卫生等工作的最正确状态。3、督促、指导、检查、培训客房部的楼层主管、洗衣房、仓管、公共区域(PA)领班等管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的状况，并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的看法与建议。4、负责检查贵宾房、迎送贵宾、探望患病的宾客和长住宾客，并负责接受宾客的投诉，努力消除可能产生的不良影响，在宾客中树立酒店的合格形象。5、天天一次巡视抽检客房等本部门负责管理的区域并作好有关记录，注意收集宾客的各项看法与要求，以便及时发现问题，不断改善工作，提升服务水准。6、负责协调客房部各项工作，与各相关部门经理搞好工作沟通与配合，并注意强化与酒店业同行之间的联系与交流。7、负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作，强化有关培训，确保部门内每位员工对消防应急措施的熟悉了解，积极配合安保部保持所有消防通道畅通无阻，消所在单位职位名称客房部经理单位行业时间2000-4-4至2004-6-4工作内容工作业绩\r\n1、参加总经理对客房部经营管理方面方针政策与计划的制定工作并负责组织实施，向总经理负责。\r\n\r\n2、负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务，以确保能够取得最正确的工作效果，保持客房部管理、服务及卫生等工作的最正确状态。\r\n\r\n3、督促、指导、检查、培训客房部的楼层主管、洗衣房、仓管、公共区域(PA)领班等管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的状况，并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的看法与建议。\r\n\r\n4、负责检查贵宾房、迎送贵宾、探望患病的宾客和长住宾客，并负责接受宾客的投诉，努力消除可能产生的不良影响，在宾客中树立酒店的`合格形象。\r\n\r\n5、天天一次巡视抽检客房等本部门负责管理的区域并作好有关记录，注意收集宾客的各项看法与要求，以便及时发现问题，不断改善工作，提升服务水准。\r\n\r\n6、负责协调客房部各项工作，与各相关部门经理搞好工作沟通与配合，并注意强化与酒店业同行之间的联系与交流。\r\n\r\n7、负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作，强化有关培训，确保部门内每位员工对消防应急措施的熟悉了解，积极配合安保部保所在单位【海丰酒店】职位名称人事部经理单位行业时间2004-7-6至2007-4-19工作内容工作业绩坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作使命；3．负责组织对人力资源发展、劳作用工、劳作力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；4．负责制定公司人事管理制度。制定人事管理工作程序，研究、分析并提出改善工作看法和建议；5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；6．负责合理配置劳作岗位控制劳作力总量。组织劳作定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳作力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳作定额的合理性和准确性，杜绝劳作力的浪费；7．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；8．编制年、离、月度劳作力平衡计划和工资计划。抓好劳作力的合理流动和安排；9．制定劳作人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度所在单位【宜家商务酒店】职位名称店经理单位行业时间2008-11-1至2009-3-31工作内容工作业绩一、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标；\r\n\r\n二、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的使命，并监督落实执行。制定酒店一系列价目，如房价．毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售。具体阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成状况，并采纳对策，确保酒店经营业务顺利进行；\r\n\r\n三、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的干部例会检查状况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统；\r\n\r\n四、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作；指导财务工作；每季财务报表；检查分析每月营业状况；检查收支状况，检查应收帐款和应付帐款，\r\n\r\n五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作状况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门；\r\n\r\n六、酒店修理保养工作；\r\n\r\n七、与各界人土保持合格的公共关系，树酒店管理专业简历自我评价酒店管理专业简历自我评价酒店管理专业简历自我评价1、本人是一名应届毕业生，就读于贵州交通职业技术学院，旅游与酒店管理专业。2、我对酒店管理有着很强的求知欲，四年的大学更让我具备了很好的学习能力，而且以后准备报考助理酒店管理师考试。既然选择了酒店我就做好了吃苦的准备，希望在贵公司从基层做起，使自己随着酒店的不断发展一步步得到提升。3、作为一名会酒店管理专业的毕业生，我热爱我的专业并为其投入了庞大的热情和精力。酒店是带给人舒适和愉悦的地方，那种环境和氛围是我所向往的，而从事提供这一切的酒店管理工作更会让人感到骄傲和满足。酒店业是一个充满活力而且很有前景的行业，尤其是国内酒店高速增长，外资酒店纷纷进入中国，更使酒店业充满机遇与挑战。我决心把酒店管理作为自己的事业来做，因此应聘贵公司储备干部岗位，希望在这个行业有很好的发展。4、熟悉餐饮行业，对餐厅的管理有一定的经验。合格的服务意识，能以顾客角度出发，确保顾客满意，提升公司口碑。5、待人真诚，能吃苦耐劳，办事严谨认真负责，革新能力特别，有较强的组织管理能力，有团队精神及合格的人际关系，协作意识及适应能力很强，大学期间专业课程的学习使我有了扎实的理论基础，课余时间参加的各项校外施行活动不仅让我积存了丰富的`社会施行经验，更重要的是培养了合格的交际能力及应变能力，使我具备了相当的工作能力，相信自己在工作中能做得更出色。6、在大学三年一直担任班级的生活委员，多次组织过班级活动，平常认真细心、责任心强、敢于负责，稳重、诚信、热情、充满活力，具有较强的沟通和表达能力，团对协作精神强，勇于拚搏，吃苦耐劳，不怕困难。我的生活准则是：认认真真做人，踏踏实实工作。同时愿以抖擞执着的精神、积极敬业的态度投入工作。7、本人是一名应届毕业生，就读于贵州交通职业技术学院，旅游与酒店管理专业。性格活泼开朗、具有很好的亲和力，善于与人沟通、而且爱好广泛，爱好唱歌、喜爱不断革新、追求新事物。努力积存文化知识，为施行做最充分的准备。每一门课程我都认真对待。因为学的是旅游与酒店管理专业，所以在管理方面提升的同时学习导游基础知识和酒店销售。8、工作认真细心，沟通协调能力强，有责任心；有较好的服务意识，对客户耐心、热心、诚心，有一定的亲和能力。能承受多方的工作压力，并具备合格的团队合作精神。9、性格活泼开朗、具有很好的亲和力，善于与人沟通、而且爱好广泛，爱好唱歌、喜爱不断革新、追求新事物。努力积存文化知识，为施行做最充分的准备。每一门课程我都认真对待。因为学的是旅游与酒店管理专业，所以在管理方面提升的同时学习导游基础知识和酒店销售。10、拥有丰富的培训经验，熟悉酒店服务行业各部门的状况，关于建立合格的员工关系以及企业文化有一定的见解，并且善于策划大型的酒店活动。11、酒店管理专业毕业，并有3年宾馆服务经验。能耐心的处理客户的必需求，提升客户对宾馆的满意度。12、丰富的酒店工作经验，曾任职过客房服务员、前台接待、客房中心文员职务。13、虽然我没有任何引人注目地特长，但我爱好广泛，善于交际与沟通，有极深的责任感，能和同伴很好的合作，即一名酒店服务管理人员。14、性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，乐观向上，能热情的面对工作。15、本人毕业于饭店服务与管理专业，出色掌握本专业的理论和知识。为人谦虚慎重，对待工作认真负责，心思缜密，善于从细节中抓问题，同时具备合格大局观。善于总结，能通过学习和施行不断提升自身业务能力。性格开朗乐观，有亲和力，擅长与人沟通，能妥善处理人际关系。尊重师长，善待同事朋友。(kt250)16、本人为人极富亲和力，对酒店管理专业拥有深厚的兴趣，赋有革新意识，对待工作有热情，协调组织力强。具备了扎实的专业基础知识，系统的掌握了餐饮连锁管理，管理学等有关理论；熟悉工作常用礼仪；对酒店服务有一定的