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PAGEPAGE4【题目1】你认为在工作中高情商和高智商哪个更重要？【名师点拨】解释含义解释含义表明观点从个人发展角度分析，高情商与高智商都重要从单位用人角度分析，要结合岗位需求对某一方面有所侧重【参考答案】一、解释含义出杰出成就，成为某个领域的专家。二、表明观点（一）从个人发展角度分析，高情商与高智商都重要。决各种复杂问题，做好人员协调和沟通，实现组织效能最大化。做出杰出成就，在工作中能创造较大社会效益和经济效益。个人的潜能得到最大限度的发挥，在工作中创造更多价值。（二）从单位用人角度分析，要结合岗位需求对某一方面有所侧重。对于管理型、行政型工作，高情商更重要。此类工作需要具备较强的团队合作意也很难开展工作，无法实现人员的协调及有效管理。商、善于人际沟通，也无法高效完成工作任务、创造经济效益。总之，高情商、高智商在工作中的重要程度，要结合不同岗位特质具体问题具体分析，选人用人要根据岗位需求进行人岗匹配。【题目2】你认为企业应该如何让员工认同企业文化？【名师点拨】简述重要性简述重要性阐述具体方法制定企业文化时征求员工的意见，引发员工与企业的共鸣之感将理念故事化、故事理念化进行宣传，增强执行力管理人员要以身作则，以此引领员工更好地认同企业文化【参考答案】一、简述重要性棒，能够促进企业凝聚力、向心力、约束力的形成。二、阐述具体方法中，引发员工与企业的共鸣之感。合文化提出可行的改进或提高的措施，明确自己如何在具体工作中践行文化。员工对榜样的向往之心、对文化的认可之感、对企业的融入之情。激励和约束员工，引领员工更好地认同企业的理念，增强获得感、荣誉感。【题目3】你为什么不选择私企，而是选择国企？表明观点表明观点阐述理由发展平台广阔，能获取到更多的发展机会社会责任重大，工作是有价值和使命感的【参考答案】一、表明态度国企工作的性质、自身的个人需求做出的慎重选择，符合我的职业规划。二、阐述理由（一）发展平台广阔。私营企业是由自然人投资控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，它的发展受国家经济发展水平、金融市场状况、业主管理水平等多种因素的影响，有其不稳定性。而国有企业是国务院和地方人民政府代表国家履行出资人职责的企业，因此，在国有企国企逐渐市场化运营，管理机制与管理理念与时俱进，并且积极参与市场和国际竞争，激发了企业发展活力，在国内甚至国际领域上大放异彩。奠定更坚实的基础。（二）内部治理严谨。私营企业的内部治理以老板意志和董事会意志为主导，老板、创始人或是实际控制同时，国有企业的薪酬福利保障制度也非常健全，更能关注员工的发展，为员工提供更安心的保障。因此，我更偏向于在国有企业发展，在这样的企业发展，我相信自己能将全部精力投入到工作中，不断钻研工

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