浅谈煤矿本质安全和安全文化的关系

浅谈煤矿本质安全和安全文化的关系企业文化不但是企业长远进展的内在动力，而且也是企业对内加强管理、统一思想，对外铸造品牌、树立形象的重要手段。作为企业文化重要组成部分的企业平安文化，是从企业平安生产实践中形成的，再用于指导平安生产实践，因此，它在本质平安型企业的创建过程中有着举足轻重的作用。煤矿企业的平安文化是在煤矿生产过程中为绝大部分员工所接受的平安生产价值观、平安生产信念、平安生产行为准则以及具有特色的平安生产行为方式与平安生产物质表现的总称。煤矿平安文化由三个不同层次的部分组成。一是价值观、信念及行为准则，通常称为煤矿平安生产精神，体现在平安生产宗旨、方针、目标、方案和体制等方面。二是职工操作行为、应对事故的方式等，通常称为煤矿平安生产作风。三是呈物质形态的平安生产设施、平安生产劳动爱护用品、员工作业环境等，通常称为煤矿平安生产形象。煤矿平安文化是煤矿长期的平安生产实践的沉淀，是煤矿员工内在的思想与外在的行动和物质表现的统一。煤矿平安文化是一种客观存在,随每个煤矿形成的内在因素和外在条件的不同而不同,极具个体性和差异性。煤矿企业的本质平安，已不是单纯指设备构造的本质平安设计，而是指在肯定的技术经济条件下，煤矿具有相当的平安牢靠性，具有完善的预防和爱护功能，具有良好的平安文化和平安风气以及科学的平安管理体制，使事故、灾难降低到规定的目标或人们的期望值和社会可以接受的程度。煤矿本质平安文化是煤炭企业平安生产的灵魂所在，体现了人－机－环境的系统平安观，是符合煤炭企业特点，全面包含物质文化、精神文化、制度文化这三个表征文化内容的完整的平安文化，是平安文化的较高境界。是通过追求人、物、环境、制度平安的和谐统一，实现系统无缺陷、管理无漏洞、设备零缺陷、不发生平安事故的矿井恒久性平安目标的平安价值观以及与之相连的理念、制度和行为习惯。企业平安文化的形成是企业向人本管理转变的重要标志，企业应将平安文化作为企业文化建设的重要组成部分，纳入企业工作方案日程，企业的平安文化建设，应当从以下几个方面入手：第一、强化平安文化的培育。加强对职工的平安思想教育，主要是针对全体员工，就平安熟悉长期进行思想、态度、责任、法制、价值观等方面的系统教育，从根本上提高其平安意识，树立平安第一的观念。加强对职工的平安学问教育，通过肯定的手段对职工进行生产作业、平安技术学问、专业平安技术学问等教育，加强其自我保安力量和岗位技能。营造深厚的平安文化氛围，通过各种形式的平安活动，逐步形成企业平安文化的深厚氛围。其次、强化制度平安文化的教育，建立强有力的企业平安管理机制，建立起横向到边、纵向究竟的平安管理网络，建立健全各项规章制度，通过对员工的宣扬、教育，使其能把握并接受，最终形成员工的一种自主行为。第三、强化全员行为平安文化教育，使职工树立正确的平安观念，把握肯定的平安学问还远远不够，还必需进行反复的技能训练，只有这样才能真正实现平安生产。第四、强化物态平安文化的建设，事故危急的消退、制度的建设、现场的监督、牢靠的平安设施、先进的技术、优良的作业环境，这些都是物态文化建设的重要内容，我们必需不断加大平安生产投入，采纳先进的生产工艺、技术手段和设备，确保系统正常，设施牢靠。平安生产责任重于泰山，对待平安工作我们要做到永久战战兢兢，永久如履薄冰，因此企业的平安文化建设也是一个长期