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文档简介

of随着我国市场经济体系的逐步完善，以及经济全球化进程的不断加速，企业经营环境发生了巨大变化。摒弃粗放经营模式，实施集约发展战略，构筑公司核心能力，已逐步成为我国企业在市场竞争，尤其是国际竞争中建立自身优势，取得可持续发展的必由之路。因此，有意识地规划与培育核心能力，构建有效的核心能力管理体系，已成为我国企业发展面临的…共1500元人民币(含培训费、资料费、教材费)。食宿费用自理。课题：人力资源战略规划与组织设计主讲老师：许玉林调整组织结构的类型影响组织结构的因素部门结构设置的原则和因素组织结构的调查组织结构的决策分析组织关系分析组织外部环境分析2)企业人员计划的制定工作岗位分析岗位设计劳动定员定额3)人力资源管理制度与费用预算定义实质特征优越性制度规范类型基本要求基本依据基本要求工资预算的三类指标工资预算程序社会保险费与其他项目预算of电传电传许玉林受联合国(UNDP)奖学金在美国加州伯克利大学(U.C．Berkely)人力资源研究所、商学院研究学习。现任中国人民大学劳动人事学院教授、中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问。曾出版和发表涉及人力资源管理、组织行为学、管理技能培训开发等方面的专著、工具书和论文数十部(篇)。《人力资源战略规划与组织设计》报名表▓▓▓▓▓▓▓▓▓(此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓联系人是否需要安排住宿？是[]否[]与1、请将报名表以传真或电子邮件方式提交，并及时确认。2、请将学费汇入指定银行账户：户名：广东众行管理顾问有限公司北京分公司开户行：工商银行中关村支行成府路分理处账号：02000957192000757613、请将银行汇款凭证传真张老师收)参训人员列表(可自制表格)手机123话：010-6

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