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文档简介
2020年西子奥的斯面试资料2
西子奥的斯校园招聘启示
10月11日来源:网络综合培训课程发布课程加入收藏
一、公司简介
西子奥的斯电梯有限公司一一世界第一电
梯品牌奥的斯在中国最大的控股子公司,是中国
绿色电梯第一品牌和中国最大的电扶梯制造商
及服务商之一。
公司成立于1997年3月12日,由世界第一
电梯品牌奥的斯电梯公司与中国电梯业最大内
资企业西子电梯集团合资组建而成。发展至今,
已经成为奥的斯全球新梯销售订单和产量最大
的子公司,拥有48亿资产和3700余名员工。西
子奥的斯拥有杭州和重庆两大生产制造基地,其
中重庆工厂是按照LEED金牌标准设计建造的。
作为中国节能电梯领域的引领者和实践者,
西子奥的斯以持续改进打造360。绿色价值链,
为客户创造最大化价值。至U,西子奥的斯已经连
续十一年保持中国电梯市场前列;连续七年保持
中国节能电梯市场领先;有超过40000台电梯及
自动扶梯国内销售订单,产品覆盖全球70多个
国家。
十多年来,西子奥的斯坚持“绿色引领未
来”的公司理念,以敏锐的洞察力和专业创新的
精神,重视客户需求,追求客户满意,致力于向
全社会提供高价值、高品质的绿色产品和服务,
并推进节能电梯产品在社会的广泛应用,为各类
宾馆酒店、商务楼、公共建筑、住宅、购物中心,
以及火车站、机场等交通中心等各种用途的建筑
物提供“最值得信赖的、对环境最友好的建筑移
动解决方案”O
“以客为先,服务至上”一一是西子奥的斯
一贯坚持的服务理念。西子奥的斯坚持以客户为
导向,对服务品质孜孜以求,为客户提供“邻居
式”的金牌服务。
二、招聘职位
根据公司业务发展计划,和历年校园招聘人
员储备情况来看,新年度的招聘人员将控制为1
30名本科生,全国工地系统的工程储备人员40
人、销售后备30人、服务销售后备20人仍是主
要的招聘需求,共占69%;杭州总部招聘工程师2
0个、管理支持人员20人,招聘占31%。
工程后备40人
岗位职责:
1.在区域/分公司的工地学习工作
2.负责安装、调试现场协调
3.负责所在区域/分公司的电梯调试等业
务技术类相关工作
任职资格
1.机电、机械制造、电气、数控等本科以
上学历
2.身体健康,吃苦耐劳,适应压力工作,
具有敬业精神和高度的责任感,良好的团队合作
精神
3.通过英语四级,口语良好
4.社会实践经验丰富者优先
入职后岗位一般为基层一线员工,积累一定
的工程一线经验后,转向专业的岗位。未来发展
方向包括:资深/高级调试工程师,资深终检,安
装监督,安装项目经理,安装经理等等。
销售后备30人
岗位职责:
1.配合销售处理招投标项目,技术支持,
商务评审等销售支持类工作
2.参与项当前期的土建,技术,装潢方面
的洽谈和确认工作
3.负责所管辖地区的代理及区域的项目报
备、协调跟踪和管理工作,并深入用户现场掌握
项目动态信息。
任职资格
1.机电、机械制造、计算机、电子信息工
程等本科以上学历。
2.有较强的执行力和沟通能力,工作热情,
主动学习,具有敬业精神和高度责任感,良好的
合作精神。
3.通过英语四级,口语良好
4.熟练运用CAD等制图软件
入职后一般岗位为销售支持或者销售技术
支持,积累一定销售经验后,转向专业岗位。未
来发展方向为:销售代表,大项目经理,销售经
理,办事处经理等等。
服务销售后备20人
岗位职责:
,并对业务结果直接负责。
2.负责服务保养合同业务的签订,完成年
度台量指标,并直接或协助签订修理和改造业务
的合同。
,负责应收款的收取。
负责提升合同价格,完成年度调价指标
,定期拜访所辖区域内的客户,并维护客户
的关系。
任职资格
1、本科以上机电类、管理类或市场营销专
业等;
2、具有较强的沟通和协调能力;
3、具有较强的市场敏锐度和客户掌控能
力;
4、熟练掌握并使用计算机办公软件。
服务销售后备入职后,参加系统培训并积累
一定服务销售管理经验后,转向专业岗位。未来
发展方向为:服务销售代表,现代化更新销售代
表,服务销售经理,服务经理等。
部门岗位专业岗位描述
岗位职责:
1.根据管理需要负责设计,更新并使用渠道管理工具,
即年度代销商评估工作的及分公司代销商网络拓展工
作。
2.负责代销商基础数据库的日常整理工作,以及代销商
统计学、信信息库的建立和整理。
杭州工渠道
息管理或3.负责协助分公司跟踪渠道网络建设进程,以及新代销
厂-市管理
市场营销商发展计划,并产出代销商渠道网络季度报告。
场部专员
专业优先4.负责代销商相关的业绩考核工作
5.上级安排的其它工作。
任职条件:
1.具备良好的数据分析能力和清晰的逻辑思维,有良好
的时间管理;能承受较大工作压力;
2.熟练应用office办公软件;
3.熟练掌握英语听说读写能力。
岗位职责:
L负责日常客户接待,支持和配合相关部门开展重大及
特殊项目的操作。
2.根据区域需要,参与销售项目的销售策划、项目洽谈、
投标支持等工作。
杭州工见习
营销/管理3.协助区域开展销售培训,为区域及分枝机构培养销售
厂-市客户
类专业管理人员。
场部经理
4.负责完成部门经理分配的其它工作。
任职条件:
1.具备良好的沟通协调能力与适应能力;
2.熟练应用office办公软件;
3.基本掌握英语听说读写能力。
岗位职责:
1.为树立公司的良好形象,宣传其余产品与文化,了解
公司在技术、服务、管理、产品与文化各方面的战略与
举措,并积极向客户宣传介绍,能独立的为国内客户讲
解公司背景及基本产品状况、样梯状况;
2.为了保证接待质量,提高工作效率,保持与其它部门
旅游管理、的有效沟通与协调;
杭州工
商务商务类及3.收集分析及反馈客户意见,每月定时整理并记录好接
厂-市
助理行政类等待报告;
场部
专业4.负责所有客户考察行程安排及陪同;
5.完成上级领导安排的其它工作。
任职条件:
L具备良好的沟通协调能力、亲和力与适应能力;热情
大方,仪表端庄;
2.熟练应用office办公软件;
3.基本掌握英语听说读写能力。
岗位职责:
1.负责电梯新产品的开发,根据计划开展相关的机械部
分的设计工作,包括从概念设计、产品设计、设计验证、
部件认证等各阶段的相关工作;对产品需求的管理、失
杭州工效模式的分析、结构设计优化以及工艺优化的设计等。
机械机械工程
厂-产2.负责编制和归档OTIS产品体系中相关的ODS、B0M以
工程或机电类
品开发及设计相关的图纸、计算书等相关文件。
师专业
中心3.负责对现场出现的质量问题的分析与解决,及时有效
地分析每个问题的根源,并制定相应的预防措施,防止
重复出现类似问题。
5.为降低成本而进行的部件改良设计。
4.其它技术有关的工作及领导交予的一些日常工作。
任职资格:
1.机械专业知识扎实,能够独立承担并完成相关的设计
工作。
2.精通PROE、AUTOCAD等软件,熟练操作OFFICE。
3.英语CET-6或以上,具有良好的英语听、说、读、写
能力。
4.具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和高度的责
任心,积极乐观,实践能力强。
5.有电梯或大型机械行业实习经验者者优先考虑。
岗位职责:
1.根据客户需求,配合项目经理,进行电梯电气系统
的系统设计、部件选型或新新部件的开发,保证所设计
和编制的图纸、文件的准确性、及时性,并符合国家有
关标准和奥的斯全球标准。
2.维护现有产品的技术文件,并对现有产品进行优化设
计。
3.为公司相关业务部门提供需要的技术指导、协调以及
杭州工
电气电气工程应急问题的处理。
厂-产
工程及其自动4.及时完成领导安排的其它工作。
品开发
师化专业任职资格:
中心
1.电气专业知识扎实,能够独立承担并完成相关的设计
工作。
2.能熟练使用AUTOCAD、PLC及OFFICE、EECEL等常用办
公软件。
3.英语CET-6或以上,具有良好的英语听、说、读、写
能力。
4.具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和高度的责
任心,积极乐观,实践能力强。
岗位职责:
1.参与策划产品设计验证,制定试验方案和测试计划。
2.执行电扶梯产品的测试认证和工序审查工作。
3.完善现有测试方法和设备的不足,提升测试验证的可
靠性和有效性。
杭州工4.实施电扶梯产品的国标、欧标认证工作,确保报告证
测试
厂-产机械工程书的持续有效。
工程
品工程或材料类5.协助主管发展中心实验室的检验检测能力,确保实验
师
部室体系的持续运行。
任职资格:
1.机械专业知识扎实,精通AUTOCAD,PROE等应用软件。
2.英语CET-6或以上,具有良好的英语听、说、读、写
能力。
3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,高度的责
任心。
岗位职责:
1.负责执行产品开发新项目供应商的生产质量控制,确
保按新项目导入流程有效开展。
2.负责新产品/新供应商等部件按部件认证流程要求开
展,并评估部件认证的质量,保证量产后工序内品质和
图纸的完整性。
产
品3.审核供应商制造的新产品工艺方案、制造流程、质量
杭州工
导
入机械工程控制。
厂-产
工
程或机电类任职资格:
品工程
师
市专业
部1.机械专业知识扎实,具备精益生产和工业工程相关知
识为佳。
2.精通PROE、AUTOCAD等软件,熟练操作OFFICE、
EXCEL等常用软件。
3.英语CET-6或以上,具有良好的英语听、说、读、写
能力。
4.具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和高度的责
任心,积极乐观,实践能力强。
岗位职责:
1.接收并审核区域提交的新增/四年重审/强制修订的代
销商申请资料。
2.审核区域提交的推荐信,并指导区域修改完善。
3.委托资信公司对候选代销商进行资信调查;对于需上
报到RHQ以上层面的候选方,委托另一家专门的独立调
查公司进行深度调查;对调查报告披露出的问题进行处
理。
杭州工代销4.对独立第三方进行电话面访、对候选代销商进行利益
英语、法学
厂一代商审冲突调查和商业道德调查,整合审批资料并递交领导审
与财务管
销商审核专批。
理专业
核部员5.协助区域建立代销商的JDE佣金结算渠道,并在相关
背景信息变更时协助区域进行相关信息变更。
6.接收区域提交的代销商名称变更和类别变更申请资料
并协助递交审批,审批完成后更新代销商名单。
7.与奥的斯其它公司联系进行代理商背景确认。
任职条件:
1.具备良好的沟通能力与适应能力;
2.熟练应用office办公软件;
3.熟练掌握英语听说读写能力。
杭州工岗位职责:
人力
厂-人人力资源1.新员工入职报道
资源
力资源管理专业2.员工档案管理,包括劳动合同续签
专员
部3.协助HRD完成部门行政支持及其它常规或临时性工
作。
任职条件:
1.具备良好的沟通协调能力与适应能力;
2.熟练应用office办公软件;
3.熟练掌握英语听说读写能力。
岗位职责:
1.据定金到帐和安装进场情况及时生成定金应收帐,月
末整理定金报告并分析与合同部生效定单差异。
2.依据每天发货清单和安装完工清单完成所有设备应收
帐的挂帐,月末负责与E系统提供的预算价格核对一致。
3.及时处理合同变更和提前开票所涉及的帐务处理,保
杭州工
财务财务专业证帐务准确反映合同的变更情况。
厂财务
专员优先4.根据到款分配信息按时完成进度款的应收帐生成,便
部
于分配现金会计及时进行分配款项。
5.独立完成相关的科目调节表的编制和分析工作。
6.及时处理跟R5类型AR有关的帐务处理,保证帐务准
确。
任职条件:
1.具备良好的沟通能力和适应能力;
岗位职责:
1.提供业务应用系统的用户支持,包括提供使用培训、
解决使用问题、记录和跟踪服务要求、制作服务报告等。
2.为公司合作伙伴提供系统运行支持,确保公司的IT资
源被合理和有效地使用。
3.负责系统安全和信息控制,管理系统帐号和用户权限,
审核活动日志并识别风险,完成内审布置的工作。
4.作为系统变更流程的责任人,负责功能和主数据的变
IT
更。
技
杭州工术
计算机科5.系统管理包括数据库日常管理、定期数据归档、系统
持
厂-财支
学专业补丁测试和安装、利用MercuryBAC等工具进行特定
员
务部专
系统的性能监控,复杂问题处理的协调和上报。
6.所有合同、申请单、用户申明等文档的管理。
7.具备卓越的用户服务意识,能有效地和公司各级人员
交流沟通。
任职条件:
1.具备良好的沟通能力和适应能力;
2.熟练应用office办公软件;掌握基本的数据库管
理,Windows系统管理,个人电脑和Windows操作系统。
3.熟练掌握英语听说读写能力。
杭州工销售机械类,岗位职责:
厂-国代表外语类,经1.依据公司政策、合同海外销售的相关程序、相关产品
际业务济管理类手册和技术资料的有关规定,进行海外公司间的产品推
部及国际贸广,宣传和销售,对合同项目进行技术和商务洽谈;对
易类专业售前的技术规格进行确认。市场信息的收集和分析,完
善新梯销售科的管理。
2.客户发展和管理厂建立良好的业务关系,为公司争
取稳定和高质量的客户群。
3.回复商业和技术查询,接受国外询盘。
4.项目中有关技术、交货及商务非常规的内容及时列出
并统筹安排分别提交相关人员进行处理与评审。
5.新梯核价和价格谈判,为公司争取最大利润同时确保
项目的成功率和价格准确性。
6.商务谈判和合同签订。包括付款条款、运输方式等。
7.在销售前项目洽谈过程中,协调海外客户和公司各相
关部门,确保海外定单各环节的准确性、及时性和成功
性。
8.对需特殊申报的部件需及时作好申报工作,以确保合
同质量和如期履行。
任职条件:
1.具备良好的沟通能力和适应能力;
2.熟练应用office办公软件「
3.熟练掌握英语听说读写能力。
岗位职责:
1.评审新梯询价项目技术规格和客户需求,为海外可户
提供有竞争优势的产品解决方案。负责新梯销售过程中
的技术咨询,对海外客户相关技术问题加以澄清和说明。
在新项目谈判和报价阶段,为项目提供技术支持。对复
杂项目的跨部门评审工作进行协调和管理。与销售代表
和海外客户积极沟通,推广公司产品,宣传产品卖点和
价值。
助
理
杭
州
工2.评审并确认合同订单技术规格信息。在合同谈判阶段,
销
售
一
厂
国与海外客户确认非标解决方案并根据海外客户需求的变
技
术
一
际
务机械专业更来相应更改非标解决方案。对复杂项目的跨部门评审
业
工
程
部工作进行协调和管理。
师
市
3.为新梯询价项目和合同订单项目设计电、扶梯土建布
置,在项目/合同谈判过程中审核客户提供的土建布置,
根据客户需求,设计客户认可的土建布局。
4.新梯询价项目/合同执订单非标解决方案及土建布局
设计完成后,制作对应的非标物料明细询价单(BOM)并
发送至财务部门对非标部分进行询价。
5.收集「总结所负责市场当地标准和特殊需求,积极推
动产品改良和产品标准化,支持、参与海外产品管理工
作。
任职条件:
1.具备良好的沟通能力和适应能力;
2.熟练应用AUTOCAD,office办公软件;
3.熟练掌握英语听说读写能力。
岗位职责:
1.标准产品的基础上,进行非标设计,满足客户特殊需
求;
合
同
技
术2.制造、销售、工地安装提供技术支持;
工
杭州工程机械工程3.图纸标准化设计,降低非标比例;
币
厂-制师或者机电4.完善非标设计流程。
造部{机专业任职资格:
械}1.胜任能力:CET4及以上,精通PROE、AUTOCAD,熟
练操作OFFICE等常用软件
2.其它:良好的团队合作精神,积极乐观和高度的责任
心,学习能力快。
岗位职责:
1.根据客户的特殊需求进行电扶梯电气控制系统相关非
标技术评审和非标准设计,编制相应的技术文件,确保设
计符合国家有关标准和奥的斯的标准要求;
合
同2.负责对现有产品的结构进行设计优化(非标标准化工
技
术作等);
程
杭州工工
自动化、电3.收集和分析反馈信息,适时更改图纸、文件、清单和
用
厂-制师
气工程设计指导文件;
造部1电
任职资格:
气}
1.全日制本科及以上学历,自动化、电气工程专业.
2.熟练使用AUTOCAD、OFFICE系列办公软件,对PLC有
一定的应用经验。
3.良好的团队合作精神,积极乐观和高度的责任心,学
习能力快。
岗位职责:
1.负责工厂改造、布局方案及制造过程能力评估等,为
公司产业发展规划及公司决策层提供依据;
2.精通精益思想,运用精益生产工具,推进改善项目的
制造自动化、电实施;
杭州工工业
气工程、工3.深入生产一线不断改善生产工艺及工艺装备;
厂-制工程
业工程专.设计工艺方案、制定工艺规程、验证工艺方案;
师而4
造部
业5.负责设备技术选型、技术支持,并与制造商进行技术
谈判。
任职资格:
1.熟练使用AUTOCAD、OFFICE系列办公软件,熟练应用
AutoCAD、Pro/E等软件。
2.良好的团队合作精神,积极乐观和高度的责任心,学
习能力快。
岗位职责:1.完成合同项目的技术评审、非标价格答复以
及土建布置图绘制的工作;
2.跟踪技术评审项目的整个进程,确保评审周期满足客
户需求;
销售3.掌握技术评审的方式和方法,持续提高技术评审的工
杭州工
术
技作质量和工作效率;
厂-合机电类专
程
工4.与客户有效的沟通,提高客户满意度;
同管理业
市
师任职资格:
部
1.掌握电扶梯整体设计基本原理、熟悉投标流程和标书
制作的优先考虑;
2.能熟练运用Office办公软件和AutoCAD制图软件;
3.具有较强的责任心和良好的沟通协作能力,能承受工
作压力。
岗位职责:
1.掌握评审制度及操作细则,根据审批权限完成E系统
的项目的各级领导的审批设置,并跟踪审批进度。
2.掌握线外合同更改的价格计算,并按合同更改审批权
限进行合同更改评审。
杭州工商务
财务、法律3.根据盖章返回制度完成项目的盖章前审核的工作,并
厂-合评审
及相关专在资料完整后移交履行跟踪员以便于及早下配方。
同管理专员
业4.每天整理库存项目,对于超长时间的项目说明原因,
部
对于在评项目预计结束时间。
5.对于出现的TB、Escape以及AMT,认真分析错误的原
因及给出改进方案。
任职资格:
熟悉合同法及财务等相关知识。
岗位职责:
1.根据合同履行流程审核评审员移交的合同资料的完整
性和规范性。
2.跟踪定金的到帐情况,根据合同约定核实定金到账符
合性;的符合生效条件的合同及时进行生效。
杭州工3.根据生效的程序,审核符合生效条件的合同并及时进
合同
厂-合法律及相行生效处理。
履行
同管理关专业。4.每天完成区域提交的提前申报合同的下发处理。
专员
部5.完成每天制造排产合同的资料下发和E系统的数据释
放;
6.对于出现的TB、Escape以及AMT,认真分析错误的原
因及给出改进方案。
任职资格:
熟悉经济合同法等相关知识;
三、应聘流程
简历投递方式一:宣讲会现场投递,请在简
历首页写明应聘意向“姓名+应聘岗位+工作城
市”
简历投递方式二:网络在线投递
四、校园宣讲会
城市学校项目时间地点
宣讲会-笔
10月18日18:00—21:00医学校区杏林——
兰州兰州大学试
一周内电话短信通知楼A区十四教
面试
宣讲会一笔10月21日
哈尔滨工——
哈尔滨试14:00—17:00新活动中心416
业大学
面试一周内电话,短信通知
宣讲会一笔10月25日
浙江大学西子奥的斯多——
杭州试13:00—17:00
等功能厅
面试一周内电话短信通知
宣讲会一笔
北京理工10月29日18:30-21:00本部中心教学——
北京试
大学一周内电话,短信通知楼307
面试
宣讲会-笔
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