交接班管理制度

第第页交接班管理制度交接班管理制度篇一一、一般原则1、值班人员应认真作好本岗位的交接班工作，交班人员应自动向接班人员交待运行情况，保证安全运行。2、接班值班长及各班班长应提前30分钟进入现场，了解运行情况，其它值班员必需提前25分钟到现场检查设备、了解情况，交班人员必需在现场签字交接。3、接班人员严禁酒后接班。4、值班人员一般不得连值两班，值班人员因故离开工作岗位应经班长批准，班长应指定人员代替，交接后方可离开。5、在交接过程中，双方看法不一、经协商不能解决时，应向有关领导或值班长汇报、裁决处理；未办妥交班手续，不得自行离开岗位。6、重点操作和事故处理，应告一段落并经双方协商同意后方可交接，系统事故处理须经值班长同意后方可交接。7、交接中发生事故时，不得进行交接，对未完成交接手续则由交班人员处理，接班人员可在交班人员的要求下帮助处理。已办完交接签字手续则由接班人负责处理，交班人员应自动帮助处理。8、必需正点交接，双方签字后为交接完毕，交班人员才能离开岗位。9、接班班长应将重要情况（运行情况、设备情况、阅历教训、命令通知等）向值班长汇报，值班长应依据本值情况、布置任务及完成任务的安全措施和传达上级指示。10、交班完毕后，对发觉的大小问题，一律归接班人员负责，交班人不负任何责任。二、接班1、接班人员应向交班人员了解设备情况、运行方式、操作变更、阅历教训。2、查阅交接班记录、运行日志，了解重要参报的变动情况。3、接班检查：应按本岗位所管辖范围进行全面检查、有疑问应向交班人员询问清晰，对设备异动、缺陷操作后的变更应重点检查，必需时交接双方应到现场交接。4、检查本岗位设备现场是否整齐清洁，接班人员有权要求交班人员把岗位设备场地做好清洁后，才能办理交接手续。5、检查工具、资料、图纸、记录本、桌椅、门窗、灯具、消防设施是否齐全完好，如有损坏，只有当接班者末提出异议方可进行接班。三、交班1、交班前班长应检查本岗位的例行工作，计划工作的完成情况，查阅重要岗位的运行日志、运行记录，检查各岗位清洁工作完成情况。2、各岗位交班前应检查工具、桌椅、灯具、图纸、资料、记录薄、消防设施、门窗是否完整、齐全、并作好记录后交班。3、各岗位交班前，作好岗位的清洁工作。4、各岗位在交班前应检查交接班记录、运行日记、缺陷记录应正确无误，并向班长作简要的汇报。5、交班前班长向值班长作下列汇报5.1.本班接到的通知命令；5.2.本班所操作的项目；5.3.本班发觉的缺陷及处理情况；5.4.设备投入工作票的许可情况；5.5.设备异常及事故处理情况；5.6.人员纪律情况，好人好事；5.7.交班前的运行方式，下一班的重要工作。交接班制度篇二（1）交接班制度是护理工作连续性的紧要保证。（2）各班护士应严格遵奉护理管理制度，顺从护士长布置，坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作精准适时地进行。（3）交班前，组长和当班责任护士应检查医嘱执行情况和危重患者护理记录，重点巡察危重患者和新入患者，在交班时布置好护理工作。（4）每班必需定时交接班，接班者提前15min到科室，交接患者、护理记录、医嘱执行和物品（急救车、麻醉药品等）。对患者情况和病情察看、护理要交接清晰。（5）上一班责任护士必需在交班前尽量完成本班各项护理工作，处理好用过的器械物品和床边各种引流物品，为接班者做好工作供给便利条件及用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于接班者工作。遇有特别情况，必需做仔细交代，与接班者共同做好工作方可离去。（6）早交班的方式可以是在护士之间进行，也可以是全病区医护联合交班。为削减夜班护士持续工作时间，医护早交班内容，可以由日班组长接班后传达。医护联合交班时，日班组长或夜班护士报告病情，全体人员应严厉认真地听取，之后由护士长或组长带领a班和n班护士共同完成床边交接班。床边交接班要避开走过场。（7）其余班次除仔细交接班外，均应共同巡察病房，进行床边交接班。（8）交接班内容。1)患者总数，出人院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数，以及新人院、患者、抢救患者、大手术前后或有特别检查处理、有行为异常、自尽倾向的患者情变动及心理状态。2)医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，未完成的工作，应向接班者交代清晰。3)查看重点患者，如新入、当日手术或术后3天患者、危重患者、特别检查治疗用药患者、有多重耐药菌感染患者等，昏迷、瘫痪等危重患者有无压疮，以及基础护理完成情况，各种导管和通畅情况。4)珍贵、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，并签全名。5)交接班者共同巡察检查病房是否达到清洁、整齐、宁静的要求，检查各项工作的落实情况。（9）交班中如发觉病情、治疗、器械、物品交代不清，应立刻查问。接班时如发觉问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。（10）责任护士或组长填写“病房护理交接班日志”。“病房护理交接班日志”的书写应当字迹整齐、清楚，重点突出。护理记录内容客观、真实、适时、精准、全面、简明扼要、有连贯性，运用医学术语。进修护士或实习护士书写护理记录时，由带教护士负责修改并签名。交接班制度篇三一、接班者的职责与要求1、接班人员必需提前20分钟到本车间参与班前会，待主任、班长布置完生产、安全阅历共享和其他工作后，立刻正点上岗接班。在无规定的特别情况下（不可抗拒力的影响、蓦地的发病等），接班超过交接班时间1小时，交班者连班，接班者按旷工处理。2、接班时认真听取交班人员的介绍，认真检查与核对上一班设备运转、润滑、工具材料、卫生区域、安全设施、值班记录等情况。当具备接班条件时，接班者必需在记录上签字。3、接班时，应对上一班生产情况和存在的问题了解清晰，如接班不清，接班后发觉问题，原则上，一律由接班者负责。4、接班后，应对本岗位工作进行全面检查，发觉问题快速实行措施处理，在做好记录的同时，适时向当班班长、主任及值班领导报告。5、发觉下列情况之一者不接：（1）区域卫生不符合本单位规定时；（2）工器具、材料短缺原因不明时；（3）上班显现的问题交待不清晰时；（4）上一班中应落实处理的问题而没落实处理时；（5）原始记录不清、不齐全、损坏严重、不完整时。二、交班者1、交班者在交班前应对所负责岗位和设备进行全面彻底检查，发觉问题立刻处理，除特别情况外，一般不把隐患和问题留给下班，如确须延续到下一班处理的问题，要向接班者交待清晰，并提请接班者注意，并积极提出处理看法。2、交班前必需将区域卫生彻底清扫洁净，保持设备完好润滑，保持设备仪表工器具材料完好乾净。3、交班前应填写好原始记录，写好交接班记录。4、交班者应为下班制造良好的生产条件，并向接班者照实介绍情况，交待注意事项，耐性回答接班者提出的问题。5、交班时遇有事故发生，应暂时停止交接，先行处理事故，经协商同意可与接班者共同处理或交由接班者处理，一般情况下，因处理不适时发生的遗留问题，应由交班者本身处理，发生的加班不予承认。6、当接班者未按规定时间接班时，交班者应连续坚守岗位，不得擅离职守，直到接班者到岗接班为止。如若超过交接班时间1小时，交班者连班（按加班处理，加班费由扣罚接班人员工资支出）。7、交班者必需做到“五交”：（1）交产、质量、任务完成情况及生产中的安全问题；（2）设备运转情况；（3）交工器具、仪表、材料、备品备件、钥匙等；（4）交生产操作记录和交接班记录；（5）上级指示和其它应注意的问题。8、交班人员必须做到“八不走”：（1）工作（生产）任务未完成不走；（2）工作（生产）记录、文件材料未整理、保管好不走；（3）设备未擦洁净不走；（4）工作场所未清扫不走；（5）工器具未整理、清点不走；（6）事故未查清晰不走；（7）交接班未交清晰不走；（8）需要执行特别任务的不走。做好“5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）”现场及安全工作。交接班制度篇四一、接班者的职责与要求1、接班人员必需提前20分钟到本车间参与班前会，待主任、班长布置完生产、安全阅历共享和其他工作后，立刻正点上岗接班。在无规定的特别情况下（不可抗拒力的影响、蓦地的发病等），接班超过交接班时间1小时，交班者连班，接班者按旷工处理。2、接班时认真听取交班人员的介绍，认真检查与核对上一班设备运转、润滑、工具材料、卫生区域、安全设施、值班记录等情况。当具备接班条件时，接班者必需在记录上签字。3、接班时，应对上一班生产情况和存在的问题了解清晰，如接班不清，接班后发觉问题，原则上，一律由接班者负责。4、接班后，应对本岗位工作进行全面检查，发觉问题快速实行措施处理，在做好记录的同时，适时向当班班长、主任及值班领导报告。5、发觉下列情况之一者不接：（1）区域卫生不符合本单位规定时；（2）工器具、材料短缺原因不明时；（3）上班显现的问题交待不清晰时；（4）上一班中应落实处理的问题而没落实处理时；（5）原始记录不清、不齐全、损坏严重、不完整时。二、交班者1、交班者在交班前应对所负责岗位和设备进行全面彻底检查，发觉问题立刻处理，除特别情况外，一般不把隐患和问题留给下班，如确须延续到下一班处理的问题，要向接班者交待清晰，并提请接班者注意，并积极提出处理看法。2、交班前必需将区域卫生彻底清扫洁净，保持设备完好润滑，保持设备仪表工器具材料完好乾净。3、交班前应填写好原始记录，写好交接班记录。4、交班者应为下班制造良好的生产条件，并向接班者照实介绍情况，交待注意事项，耐性回答接班者提出的问题。5、交班时遇有事故发生，应暂时停止交接，先行处理事故，经.com协商同意可与接班者共同处理或交由接班者处理，一般情况下，因处理不适时发生的遗留问题，应由交班者本身处理，发生的加班不予承认。6、当接班者未按规定时间接班时，交班者应连续坚守岗位，不得擅离职守，直到接班者到岗接班为止。如若超过交接班时间1小时，交班者连班（按加班处理，加班费由扣罚接班人员工资支出）。7、交班者必需做到“五交”：（1）交产、质量、任务完成情况及生产中的安全问题；（2）设备运转情况；（3）交工器具、仪表、材料、备品备件、钥匙等；（4）交生产操作记录和交接班记录；（5）上级指示和其它应注意的问题。8、交班人员必须做到“八不走”：（1）工作（生产）任务未完成不走；（2）工作（生产）记录、文件材料未整理、保管好不走；（3）设备未擦洁净不走；（4）工作场所未清扫不走；（5）工器具未整理、清点不走；（6）事故未查清晰不走；（7）交接班未交清晰不走；（8）需要执行特别任务的`不走。做好“5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）”现场及安全工作。交接班制度篇五一、住院护理部门、注射室、抢救室，药房等科室实行交接班制，并建立交接班记录本。值班人员必需坚守工作岗位，履行职责，保证抢救、医疗、治疗、护理、调剂工作的适时精准地进行。二、定时进行交接班，接班者必需提前______分钟到达科室，阅读当天的交班报告、医嘱本或必需的口头交待，在接班者未到来或未交接清晰之前，交班者必需坚守工作岗位，不得离开。三、值班者必需在交班前完成本班的各项任务，写好