中学出勤管理办法范本（二篇）

第页共页中学出勤管理办法范本第一章总则第一条根据中学学生管理条例及中学教育法的相关规定，制定本管理办法，以规范中学学生的出勤管理工作，促进学生的学习与发展。第二条中学出勤管理的目的是确保学生按时到校、按时离校，并且做好假期出勤管理工作，提高学生的纪律意识和学习效果。第三条中学出勤管理的原则是公平、公正、公开，依法办事，注重预防和教育相结合，注重学生的全面发展。第四条中学出勤管理的范围适用于全体中学学生。第五条中学出勤管理工作由学校教务处和班级班主任共同负责。第二章出勤登记第六条学生的出勤情况必须由班主任每天进行登记。班主任应按时上班，并在指定的时间内完成出勤登记工作。第七条出勤登记内容应包括学生的姓名、班级、年级、上学时间、离校时间等基本信息。第八条学生的出勤情况应及时向学校教务处报告，学校教务处应及时核实并记录。第九条学生的迟到、早退、旷课等情况应及时记录并通知学生本人及家长。第十条学生的请假应由家长书面提出，班主任应及时审核并向学校教务处备案。第三章迟到、早退和旷课管理第十一条学生迟到的管理：1.学生迟到需由班主任作出记录，并进行相应的批评教育。2.学生连续三次迟到，班主任应向学校教务处报告，并由学校教务处与家长进行沟通，制定相应的纠正措施。3.学生连续五次迟到，学校教务处应进行记录，并通报给学生所在的班级和年级。第十二条学生早退的管理：1.学生早退需由班主任作出记录，并进行相应的批评教育。2.学生连续三次早退，班主任应向学校教务处报告，并由学校教务处与家长进行沟通，制定相应的纠正措施。3.学生连续五次早退，学校教务处应进行记录，并通报给学生所在的班级和年级。第十三条学生旷课的管理：1.学生旷课需由班主任作出记录，并进行相应的批评教育。2.学生连续三次旷课，班主任应向学校教务处报告，并由学校教务处与家长进行沟通，制定相应的纠正措施。3.学生连续五次旷课，学校教务处应进行记录，并通报给学生所在的班级和年级。同时，学校教务处有权做出相应的处分决定。第四章请假管理第十四条学生请假的管理：1.学生请假需家长书面提出，请假事由应真实，且需要家长签字确认。2.学生请假一天内，班主任应及时签字确认，并告知学生所在的班级和年级。3.学生请假超过一天的，需由学校教务处审核并备案。第十五条具体的请假事由和请假天数参照学校的请假管理规定执行。第五章假期出勤管理第十六条学生假期出勤的管理：1.学生假期出勤需由学校教务处统计并记录。2.学生假期中连续缺课三天以上的，学校教务处应进行记录，并通报给学生所在的班级和年级。3.学生假期中连续缺课五天以上的，学校教务处应进行记录，并通报给学生所在的班级和年级。同时，学校教务处有权做出相应的处分决定。第六章处分及申诉第十七条对于严重违反出勤管理规定的学生，学校教务处有权做出相应的处分决定，包括但不限于警告、记过、记大过、劝退等。第十八条学生对于学校教务处的处分决定不服的，可以向学校提出申诉。学校应组织相关人员进行调查，并根据调查结果做出处理决定。第十九条学生申诉的期限为自收到处分决定之日起五个工作日内。第七章附则第二十条本管理办法自颁布之日起实施。如有需要，学校教务处可根据具体情况进行适时修改和解释。第二十一条本管理办法的解释权归本学校教务处所有。如对本办法内容有疑义，可向教务处咨询。中学出勤管理办法范本（二）第一章总则第一条为了规范中学生的出勤管理，加强对学生出勤情况的监督和管理，提高学生的出勤率和学业成绩，制定本办法。第二条出勤管理的目标是：提高学生的出勤率和课堂参与度，减少无故缺勤和迟到现象，营造良好的学习氛围和教育环境。第三条中学应根据学校的实际情况制定具体的出勤管理办法，并将其向学生、家长和教师进行宣传和解释。第四条学生、家长和教师应根据本办法的规定，积极配合学校进行出勤管理工作，共同维护学校的正常教育秩序和学习环境。第五条学校出勤管理工作的组织和实施由学校行政管理部门负责，相关细则由学校行政管理部门和教务部门共同制定。第二章出勤管理的主体和程序第六条学生是出勤管理的主体，负有保持良好出勤状态的责任。学生应严格按照学校的时间安排参加课程和活动，不得迟到、早退或缺课。第七条家长是出勤管理的重要参与者，应密切关注学生的出勤情况。若学生出现无故缺勤或迟到现象，家长应及时与学校联系并按照学校要求提供相关证明材料。第八条教师是出勤管理的主要责任人，负有按时上课、按时下课的责任。教师应及时记录学生的出勤情况并进行统计分析，发现学生的出勤问题及时进行干预和解决。第九条学生、家长和教师应通过学校指定的方式便捷地了解学生的出勤情况。学校应提供出勤查询系统，学生、家长和教师可通过系统查询学生的出勤记录。第十条学生因病请假应提前向学校提交请假申请，并提供相关证明材料。学校应根据学生的请假申请，及时处理并进行记录。第三章出勤管理的具体规定第十一条学生的出勤率应达到学校规定的标准，否则将视为缺勤。具体标准由学校行政管理部门制定并告知学生、家长和教师。第十二条学生如需缺勤，应提前向班主任或教务处登记，并按规定提供请假材料。请假时间不得超过学校规定的天数，超过时将不予记录。第十三条学生因故无法按时参加课程或活动，应事先通知班主任或教务处，并提供相关证明材料。学校可根据实际情况作出适当安排。第十四条学生若在迟到时间内到达学校，应向值班教师登记迟到原因，并按规定的程序参加课程。连续迟到超过三次者将被视为一次缺勤。第十五条学生若因病缺课，应提供医生证明，并由家长或监护人向学校登记。缺课时间超过规定天数的，学校将安排学生进行补课。第十六条学生若需要请假时，应尽量选择非上课时间。请假时学校将提供补课的机会，学生应积极参与补课。第四章出勤管理的奖惩措施第十七条出现无故缺勤的学生，将受到学校的批评教育，并记录在档案中。第十八条连续缺课超过规定天数的学生，将被严肃处理。学校将组织班主任、家长会议，共同解决学生出勤问题，并采取相应的纪律处分措施。第十九条学生的出勤状况是评定学生综合素质的重要依据之一。学生出勤率低于规定标准的，将影响学生的评优评先、奖励等相关事务。第五章附则第二十