企业宣传栏管理规定模版（四篇）

第页共页企业宣传栏管理规定模版第一条为加强企业宣传工作，规范宣传栏的建设与管理，提升企业形象，制定本规定。第二条企业宣传栏是企业方向员工、客户和社会传递信息、展示企业形象和宣传活动的重要载体。第三条企业宣传栏的建设与管理应遵循以下原则：1.合理布局：根据企业的实际情况，合理布置宣传栏的位置和数量，以便员工和客户方便获取信息。2.信息公开：宣传栏上的信息应真实、准确，并及时更新，提供给员工、客户和社会公众了解企业的最新情况。3.时效性：宣传栏上的信息应及时更新，确保所展示的内容与企业宣传活动保持一致。4.美观大方：宣传栏的设计和布置应符合企业文化和形象，以及城市环境的要求，做到美观大方、整洁有序。第四条企业宣传栏的建设和管理分为以下几个环节：一、宣传栏设计：1.宣传栏的设计应符合企业品牌形象和宣传需求，体现企业的特色和风格。2.宣传栏结构要稳固，能够承受各类宣传资料的重量。3.宣传栏大小可根据企业的实际情况进行适当调整，以满足信息展示的需要。二、宣传栏制作和更新：1.宣传栏的制作材料应耐用、环保，确保长时间使用不会损坏或褪色。2.宣传栏上的信息要定期更新，确保展示的内容与企业宣传活动保持一致。3.宣传栏的信息更新频率可根据企业的实际情况进行调整，但至少每月更新一次。三、宣传栏内容：1.宣传栏的内容包括企业的新闻动态、形象广告、业务介绍、社会责任等信息。2.宣传栏上的信息要真实、准确，不得包含虚假宣传或违反法律法规的内容。3.宣传栏内容应简洁明了，易于阅读和理解，并配以适当的图片、图表等辅助材料。四、宣传栏维护：1.宣传栏的维护应由专人负责，确保宣传栏的整洁和正常运作。2.宣传栏的维护人员应定期检查宣传栏的状况，及时清理和更换破损的宣传资料。3.宣传栏的维护工作可委托专业的清洁公司或维修公司进行，但必须确保其质量和效果。第五条违反本规定的，将按照企业规章制度进行相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。第六条本规定由企业宣传部门负责解释和执行，并根据实际情况进行适当的调整和修改。第七条本规定自发布之日起生效，并废止原有的相关规定。第八条本规定的解释权归企业宣传部门所有。以上是企业宣传栏管理规定的模板，企业可根据实际情况和需要进行适当的调整和修改。企业宣传栏管理规定模版（二）第一条统一规划：企业宣传栏的设立必须经过企业领导层的统一规划和决策，并制定合理的位置、数量和布局方案。第二条宣传栏要求：宣传栏应具备明显的标识和醒目的颜色，以便职工和来访者能够方便地找到宣传栏并阅读宣传内容。第三条宣传栏的分类：根据企业的宣传需求，宣传栏可以分为政策宣传栏、功勋宣传栏、精神文化宣传栏等不同类别。第四条宣传栏的内容：宣传栏的内容应当体现企业最新的政策法规、重要活动的通知、荣誉和成就的展示、先进典型的宣传等内容，并及时更新。第五条宣传栏的布局：宣传栏的布局应根据实际情况进行合理的规划，以确保宣传栏的内容能够被职工和来访者充分阅读。第六条宣传栏的维护：企业应对宣传栏进行日常维护，保持宣传栏的整洁和内容的完整性，避免出现乱贴、遮挡等情况。第七条宣传栏的管理责任：企业应指定专人负责宣传栏的管理和维护工作，确保宣传栏的内容及时更新和发布。第八条宣传栏的使用权限：企业宣传栏的使用权限应限制在企业内部和相关合作单位，禁止向外部单位和个人提供使用。第九条宣传栏的安全防护：企业应采取措施保证宣传栏的安全，避免被损坏、盗取等情况发生，必要时可进行视频监控。第十条违规处理：对于违反企业宣传栏管理规定的行为，将视情况进行相应的警告、处罚甚至解雇等处理。第十一条入口和内容审查：企业应对进入宣传栏的内容进行审查，确保内容合法、合规并符合企业形象。第十二条违法违规责任追究：对于利用宣传栏发布违法违规信息的行为，将追究相关责任人的法律责任。第十三条保密工作要求：宣传栏的管理人员必须遵守企业的保密要求，不得泄露企业的机密和敏感信息。第十四条宣传栏管理规定的解释权：本企业宣传栏管理规定由企业领导层或指定的管理人员负责解释。第十五条生效日期：本企业宣传栏管理规定自发布之日起生效，并适用于企业内所有宣传栏的管理。以上为企业宣传栏管理规定的范本，企业可根据实际情况进行修改和完善。企业宣传栏管理规定模版（三）企业宣传栏是企业展示形象、宣传信息和传递企业价值观的重要渠道，对于企业的品牌建设、员工凝聚力等方面具有重要意义。为了保证企业宣传栏的有效管理和规范使用，制定以下企业宣传栏管理规定：一、宣传栏管理的目的和原则1.目的：确保宣传栏的内容真实、准确、合法，能够充分展示企业形象和宣传信息，提高企业声誉和知名度。2.原则：公平公正、规范有序、科学管理、鼓励创新。二、宣传栏的内容管理1.内容审核：所有宣传栏的内容应由专门的管理人员进行审核，审核内容包括文字、图片、视频等。审核标准包括内容的真实性、准确性、合法性和符合企业价值观的原则。2.宣传内容分级管理：根据内容的重要性和敏感性适当采用分级管理，将重要宣传内容和热点信息放置在主要位置，其他次要内容放置在相应的位置。3.更新频率：宣传栏的内容要保持更新的频率，以确保宣传栏信息时效性和吸引力。至少每周更新一次，每次更新不少于三条内容。三、宣传栏的物料管理1.物料制作：宣传栏的物料包括海报、宣传册、资料等。物料制作要求专业，内容和形式要与企业形象和宣传主题相匹配。2.物料保存：宣传栏的物料要进行分类归档保存，定期检查物料的完整性和使用情况。如有损坏或过期的物料要及时更换。3.物料更新：宣传栏的物料要根据需要进行及时更新和更换，确保宣传内容的新鲜度和有效性。四、宣传栏的布局和展示1.布局设计：宣传栏的布局要合理，部分内容突出，力求简洁明了。不同种类的宣传信息要有分区设置，便于员工和客户查阅。2.展示方式：宣传栏的内容可以采用横幅、海报、电子屏等多种形式进行展示，展示区域要明确划分，设置适当的空白区域，不拥挤。3.展示时长：宣传栏的内容展示时长要充足，确保员工和客户有足够的时间阅读和了解宣传信息。每条内容的展示时间不少于3天。五、宣传栏的维护和巡查1.维护保养：宣传栏的维护保养工作要定期进行，包括清洁、修补、更换照明设备等。有问题及时报修，确保宣传栏的正常运行和展示效果。2.巡查管理：企业应指派专人对宣传栏进行巡查管理，定期检查内容的完整性和使用情况，确保宣传栏的正常使用和维护。六、宣传栏的使用说明和宣传栏的使用规范1.使用说明：企业应在宣传栏旁设置使用说明和相关规定，明确宣传栏的用途、使用方法和使用规范。引导员工和客户正确使用宣传栏，保护宣传栏的形象和内容。2.使用规范：员工和客户在使用宣传栏时应遵守以下规定：（1）不得随意涂鸦、撕扯宣传栏内容或者毁坏宣传栏物料；（2）不得发布违法、不良信息，不得散布谣言或者不实消息；（3）禁止发布与企业形象和价值观相悖的内容；（4）禁止恶意竞争，攻击同行业企业或者其他企业。七、宣传栏的投诉处理与纠纷解决1.投诉渠道：企业应设置宣传栏投诉渠道，方便员工和客户对宣传栏内容提出建议和投诉。2.投诉处理：对于员工和客户的投诉，企业应及时进行调查和处理，对确实存在问题的内容要及时更正或删除。3.纠纷解决：宣传栏相关的纠纷应首先通过协商解决，如协商无法解决，可根据法律法规的规定进行调解或者诉讼。以上即为企业宣传栏管理规定的范文，企业可以根据自身需要和特点进行适当的调整和完善。企业宣传栏的管理对于企业的形象塑造和传播至关重要，希望本文对企业有所帮助。企业宣传栏管理规定模版（四）为了统一管理企业宣传栏的使用和内容，提高宣传效果和形象，制定以下企业宣传栏管理规定：一、企业宣传栏的设立1.企业宣传栏的设立应与企业的形象和宣传需求相适应，位置应选择在员工经常出入的地方，方便员工和访客阅览。2.企业宣传栏的设计和布局应美观大方，内容明确清晰，字迹清晰可读。宣传栏的材料和颜色应与企业整体风格相协调。3.企业宣传栏的尺寸应根据实际需要确定，但不得超出规定大小。二、企业宣传栏的使用1.企业宣传栏的内容应围绕企业的宣传和推广活动，包括企业介绍、产品介绍、员工风采、企业新闻等。2.企业宣传栏的内容应及时更新，不得出现过期信息和失效的宣传材料。相关内容应经过审查和批准，确保信息的真实可信。3.企业宣传栏不得用于发布个人、政治、宗教等与企业无关的信息，不得损害企业利益和形象。三、企业宣传栏的管理1.企业宣传栏应由专门的人员负责管理和维护，确保内容的及时更新和整理。2.企业宣传栏的使用权限应由企业进行管理，只有经授权的人员才能发布信息。未经授权的人员不得擅自更改宣传栏的内容。3.对于违反规定的行为，应进行相应的处理，包括警告、责令改正、停止使用宣传栏等，严重情况可以给予相应的纪律处分。四、规定补充1.对于特殊节假日和重要活动，可以特别制定相关的宣传栏使用规定。2.对于企业宣传栏的维护和更新，应定期进行检查和评估，确保其功能的发挥和效果的提升。3.对于员工对宣传栏内容的投稿，应制定相