企事业单位员工的劳动合同范本（二篇）

第页共页企事业单位员工的劳动合同范本劳动合同范本一、甲方（单位）名称：XXX企业有限公司地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号法定代表人：XXX电话：XXX统一社会信用代码：XXX二、乙方（员工）姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX住址：XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXX根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方就业所签署的劳动合同事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同有效期为自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。第二条工作内容乙方将按照甲方的岗位职责，从事以下工作：（列举具体工作内容）第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，但根据工作需要，乙方可经甲方书面通知后调动到甲方内设分支机构或其他指定地点工作。第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间及休息安排由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有法定的带薪休假和年休假待遇，具体休假时间和办理程序按照甲方相关规定执行。第五条薪酬福利1.乙方的基本工资为人民币XXX元/月。2.乙方享受社会保险和住房公积金等福利待遇，按照国家法律法规的相关规定执行。3.乙方的绩效考核和调薪将按照甲方的规定执行。第六条保密义务乙方在双方合作期间及合作终止后，对于甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密内容，必须严格保守，不得向任何单位或个人泄露或使用于其他商业活动。第七条违约责任1.若甲方或乙方其中一方违反本合同的约定，造成对方经济损失的，应承担相应的经济赔偿责任。2.出现以下情形之一的，双方均有权解除合同，对方应承担相应的违约责任：（1）乙方严重违反甲方的规章制度和劳动纪律，情节严重的可以立即解除合同；（2）乙方连续在90天内累计缺勤超过五个工作日。（3）甲方原因无法提供适宜的工作岗位。第八条合同解除和终止1.双方一致同意解除本合同的，应在XXX日前以书面形式通知对方。2.若甲方或乙方发生下列情形之一的，对方可以解除合同：（1）乙方患有不适宜从事当前工作的疾病或残疾，经医院鉴定确诊的；（2）乙方因个人原因无法履行合同义务，明确表示放弃继续履行合同的；（3）乙方被判刑期二年以上的。第九条法律适用和争议解决本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。对于因本合同履行所引发的纠纷，甲乙双方应通过友好协商解决；如协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。第十条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（单位）：乙方（员工）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：企事业单位员工的劳动合同范本（二）劳动合同甲方：（单位名称）法定代表人/经理：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘一名乙方具备相关专业知识和技能的员工，为了明确双方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，订立如下劳动合同：第一条合同期限本合同自甲乙双方签字之日起生效，期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。双方共同商定，劳动合同期满前_____天，乙方有权单方向甲方提前终止本合同。第二条工作岗位和工作内容1.乙方聘用岗位为：（职位名称）2.乙方从事的工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）3.乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务。第三条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作天数不超过40小时，具体工作时间为：（工作时间段）2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益，具体休假事宜按照国家相关法律法规执行。第四条工资待遇1.乙方的基本工资为：（具体金额）2.乙方享有的津贴、补贴等额外报酬为：（具体额度）3.乙方的工资按照每月____日发放，支付方式为现金/银行转账（请注明）。4.乙方应根据国家相关税收法律规定，按时缴纳个人所得税。第五条社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，缴纳和比例按国家相关法律法规执行。2.甲方将为乙方提供合法合规的福利待遇，具体内容双方另行协商确定。第六条工作纪律和保密责任1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照甲方要求完成工作任务。2.乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得向外界泄露甲方的商业机密和其他敏感信息。第七条合同解除和违约责任1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反工作纪律和规章制度的；（2）严重失职或怠工的；（3）对甲方企业造成严重损失的；（4）被司法机关依法追究刑事责任的；（5）其他严重违反合同约定的。2.如果乙方要求解除本合同，应提前____个月书面通知甲方。如违反本约定，乙方应向甲方支付约定期限内工资总额____%作为违约金。第八条争议解决本合同在履行中如发生争议，双方应友好协商解决。若通过协商解决不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。2.本合同于签字日起生效，自甲乙双方签字之日起生效。3.本合同如需变更或补充，应经甲乙双方书面协商并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。4