看工作总结的心得体会范文5篇

第第页看工作总结的心得体会范文5篇看工作总结的心得体会范文篇1世上没有两片相同的叶子,人也如此.每个人都有一扇封闭的门,们后便是他们无限的潜力宝藏,聪慧的寻宝者不仅能打开这一紧闭的门,更能好好的利用这笔财富。作为一个同学会成员,首先要加强自身的专业素养建设,不仅要学好自身的专业学问还要多读书以拓展学问面,提高科学人文素养和人文修养才不会有学问没文化,有学识没修养.坚持德与才的统一、有德无才要误事，有才无德更不能放松学习,要起模范作用,以提高自身综合素养。其次,遵守纪律争做表率，同学会成员在班级里就是一名一般的同学,也要遵守纪律不搞特别,定时上下课不迟到不旷课,认真完成作业,和全部的同学一视同仁。同学干部需要很强的组织本领和独立工作本领.在开展活动时,不只是本身做,更要调动的同学的积极性.对活动的选择,计划地订立,活动的落实,活动总结都能有完整仔细地考虑以及有力的保证措施,并有处理发生意外事件的本领。处事应变本领。社会在不绝的前进，我们所面临的环境也在不绝的变动，不能抱定以不变应万变的心态去开展工作。由于世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的方法，光凭老阅历和老方法是无法应付的。必需认真了解新情况，加以分析讨论，审时度势，适时调整，争取最佳效果。对本身的角色定位要有重点变化,不能把本身当领导,要从传流管理,向实质性服务变化,要实实在在为同学服务,就像凌波学长说的,可以到同学宿舍去开一些舍长会,了解大家的需要。最紧要的一条就是要有团队精神和协作意识.这是从古至今都流传的美德,团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是大家需要克服的障碍.在工作中,团队精神和协作意识使人能充分发挥出潜在本领,更加高效地完成任要有良好的道德修养,平常要挂念同学,帮忙同学,不怕苦不怕累,碰到困难自动克服.工作作风民主,擅长听取和接受同学的看法,多为别人考虑,勇于接受批判,改正本身的缺点和错误。我还要谈谈同学干部创新思维的培育。到底什么是创新思维呢?其实，我们说的创新思维就是不受现成的常规的思路的管束，寻求对问题的全新的独特性的解答和方法的思维过程。不要受什么管束，要全新的。寻求对问题的全新的独特的这样的解答，这样的方法找寻出来，这样的思维过程，我们叫创新思维。创新思维它是相对于传统性思维，制造性思维是全部人都有的。我们每一位干部都有制造性思维，但是，不是全部的人都能够用它，大量的创新思维被埋没了。譬如小孩、小同学问老师，老师，天上有一个太阳，会不会有两个太阳?老师说，瞎说。国无二君，天无二日，怎么会两个太阳。完了，小孩的创新思维就被泯灭了，天上可能就有两个太阳，五个太阳。宇宙无限，银河系太阳系可能有许多，这个创新性思维就被埋没了。我们每一个人都有，平常人是传统性的思维，常规性的思维占主导，所以它的制造力发挥不出来。那我们到底怎样才能培育创新性思维呢?我想以下方法应当可行吧。第一方法，我们要打破创新性思维的障碍。我们要创新思维有障碍的，我认为重要有三大障碍。第一，思维定势。你的思维定在那儿了，你的思维进了牛角尖了，出不来了，那你的创新思维就不可能呈现出来，那一个人的思维为什么会定在那儿，动不得了。为什么进了牛角尖，进了死胡同，就出不来了，这个思维定势是怎么产生的呢，一个权威，一个是从众，权威说过了，我们就没法说了，我就定在那儿了。还有什么从众，从众心理，就是个体他顺应了群体，盲目地有理无理地顺应了群体，顺应了先验，我过去是这样的，我现在的思维也定在那儿。先验，还有情感。这四大因素使我们的思维定在那儿了。第二种方法、我们要思维创新。要打破第二个，思维惯性。习惯性思维，传统性思维，思维惯性自此次培训中我还对部门运作有了新的认得和理解。一个团队是否能运作好，不仅仅是每个人把本身的工作做好，工作在哪里?不仅是别人调配下来的，更是本身自动思索的结果。不能造成平行关系的断线，每一个部门都对领导负责但相互间缺少必需的沟通与合作造成不必需的麻烦或者工作效率低下，这是个很严峻的问题。部门运作不是可以放任自流的，相反我们要重新思索一个组织一个团队的运作动力何在，如何才能优化内部整体结构使之发挥最大功用。我们要引进先进的管理策略与合作方式，虽然同学会是个服务性同学组织，但一样可以依据自身情况适当引进合作策略。不拘一格的创新，脚踏实地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部门的进展不能只局限在本身，要将眼光转移到整个同学会的进展与强大上。纸上谈来终觉浅,绝知此事要躬行学习、实践本领。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最紧要的本领。部门成员素养的培育和提高，重要还在于自身的学习、实践本领。时代在前进，科学在进展，我们倘若不通过加强学习提高本身的政治修养和本领素养，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。领导干部肯定要深入实际，在实践中加深对理论学问的理解，在实践的过程中用理论去讨论、分析和总结，总结出适合本身的行之有效的方法，引导本身的行为，不绝磨练本身，提高本身。我们要努力做到学以致用,把责任心体现到工作中去.既然我选择加入同学会,我就会全身心投入,在全部系同学会领导和同学会干事的共同努力下,以服务同学，磨练自我的宗旨把我们系同学会建立成一个优秀的组织。看工作总结的心得体会范文篇2时间飞逝，眨眼间已过了一年，回顾这一年文艺部所做的工作，总体说来还是比较成功的。从举办与动机学院的联谊舞会，到举办新生晚会，再到负责院运会的礼仪工作和校运会的文艺节目，从参与金秋艺术节的各个板块，到筹办合唱团和礼仪队，再到举办班级风采大赛，我们文艺部的全部人都认真积极地参加了院里的各项活动，做到紧密团结同学会各部，不分相互相互帮忙，听从同学会的布置，尽了本身的一份力。虽然大家工作都很热诚，但由于阅历不足，在一些活动中显现了问题。这一年，成绩是有的，阅历是有的，教训更是有的。与动机的联谊舞会，我们花了很大精力筹备，跑水院，租场地，买道具，做宣扬。那时还没有部委，全是我们文艺部五个人在跑在做，很辛苦。这是我们新一届做的第一件事情，大家都想把它做好。由于我们终归阅历有限，没有考虑很全面，那天晚上来的人太多远远超过了想象。气氛是有的，可是想必大家玩的都不太尽兴，人太多了，场地又太校第一次做活动，应当说做得一般。新生晚会，由于没有做好组织上的实在布置，导致演出时05级同学没有来齐，中途也有许多人退场，这对现场的气氛影响很大。不过这次新生晚会总的来说是成功的，我们为新生供给了一个能充分呈现自我的舞台，在新生中活跃了气氛，加强了新生之间的沟通与交流。金秋艺术节中我们暴露出了在人员，组织，协调等方面的许多问题。在各板块训练时都存在人员到不齐的现象，文艺部也没有充分调动起每一(转载自个人的工作自动性，合理布置大家的工作。但需要提出来的是部委们在做工作的时候都是很尽心尽力的，虽然我们最终没有取得很好的成绩，但我信任文艺部的每一个人都学到了许多的东西。在校运会和院运会上文艺部的工作都比较成功。我们在院运会上训练了国旗班，礼仪队，开幕式时这两个队伍的表现都特别杰出，为院运会的成功举办做出了本身的贡献。在校运会开幕试时我们邀请了冯永权同学表演武术节目，他那天技惊四座的表现赢得了在场很多人的掌声。班级风采大赛，我们计划了四个月，筹备了两个月。这是我们这届文艺部做的最终一个活动也是这一届同学会做的最终一次重点活动。用文艺部内部的话来说，我们拼了命也要把这件事做好。设计比赛环节，策划比赛流程，讨论比赛细节，计划如何分工，我们开了一次又一次会;在申请场地的过程中遇到许多困难，我们一次又一次往校团委跑;为了保证整个活动的流畅，我们找了许多主持有一个一个否掉直到找来了新闻小姐和新闻先生。最终虽然依然有一些细节做的不够好，可是这个活动还是收到了很好的效果，是特别成功的。我们文艺部的每一个人都从心底觉得欣慰。一年了，文艺部经过了许多许多事情。这一年，我欣喜的看到文艺部每一个成员的成长。我们有过毫无阅历的尴尬，有过力不从心的苦闷，有过彻底失败的无望，可我们最终得到了成功的欣慰。看工作总结的心得体会范文篇3光阴荏苒，两个月过去了，在这两个月以来，在前任/现任社长、学社的带领和引导下我成为学社宣扬部的一员，对此我非常感谢社长和各位学长学弟对我的的引导和帮忙。我觉得青鸟学社有它独特的青鸟观，在实际的工作中我也不无时无刻体验到学社这个大家庭浓浓的温馨，暖暖的关爱。宣扬部的工作有时很繁忙，虽然截至到现在还末以部门性举办过活动、虽然有时只是帮助生活部及学习部，但我因身为这个服务性的部门的一员而感到自大和光荣。由于我从中体验到的欢乐是不问可知的。虽然每次只是一张小小的海报，虽然没有充足的时间和精力去描摹，但这每一张海报都值得我去珍惜。我知道这种汗水的付出是一种光荣的收获。在工作中相互促进，在竞争中相互帮忙。我们宣扬部成员的本领在不绝提高，我们之间的友情也在不绝深厚。在这两个月的工作中，我们体会到了团结友爱这四个常常挂在嘴边又时常被人疏忽的字的紧要。这一学期以来，学社举办的大小活动我也都参与了，虽然只是一份单薄的力气，但我都以发自内心和一种敬业的态度去努力完成了，近来我越来更加现宣扬部有一个独特的性质具有很强的服务性。因此在以后的工作中我们还会一直帮忙了其他部门开展了一些活动。我也尝试了许多以前没有接触过的工作，认得了许多同学。在工作中，我非常重视虚心、恳切地向他人学习。作为一个2年的同学，我要学习的东西许多：做事要认真，态度要端正，待人要真诚等等，这些我都在其他部门成员的身上看到了。我也正在努力地向他们学习，希望在为学社做贡献的同时，提升本身的本领素养。宣扬部的工作虽然繁忙，但在我们几个部长的调配和成员间的协调、调动下，这样的工作也被我们做得井井有条。还有几周我就步入y2了，匆忙的一个学期即将落幕，虽然有忙得无暇顾及饮食，虽然有工作学习的双重压力，可我仍觉得高兴并充实。有时也有小小的松懈，可一旦看到其他社员们认真繁忙的身影时，一种身为试用期宣扬部部长的责任感立刻让我不敢有丝毫懈怠。看工作总结的心得体会范文篇4做银行保险客户经理以来的两个多月里,经过了许很多多的事情,其中的困难坎坷艰辛和心酸,或许是这辈子感受最深刻的,最难得忘掉的!以后或许写自传的时候会很仔细地描写的哦嘿嘿~~~第一个月里要过几道关,通过关系找到银行负责人进入网点,建立好与网点工作人员之间的关系,快速进入角色熟悉银行的每项业务,热诚接待周详服务每位客户,尽心尽力介绍公司的理财产品,帮忙引导客户怎样才能尽可能的把本身的收益提高增添翻倍.可以说这道关是不难的,终归这是为客户服务,是为他们好.最难的是网点关系维持,每个人的性格喜好都是不一样的,心理活动也是难以捉摸的,随时都会发生变动,今日可能你们关系很近乎很热络,等过了一夜或许就面目全非了,由于这是个竞争非常激烈的社会,一个银行网点里进驻了七\八家保险公司的客户经理,自然竞争的激烈度就可想而知了.说真的,以前在单位办公室里工作,上班下班工作学习休闲是很规律的,也是很安静没有什么竞争的,只要作好本分工作就ok了,现在可就大不一样了,一切都是要从头学起,不仅要把握好产品的要点亮点,讲解给客户听,还要维护好与银行人员的关系,还要懂得银行的业务学问,不绝给本身充电吸取新能量,看报纸看电视随时随地学习新的学问来丰富本身的脑袋.否则就影响业绩.第二个月里,有了好的基础就可以很好的开展业务了,但是随时会发生一些意想不到的事情,譬如以前其他同业公司作业务时没有讲解透产品,以至于后续售后服务跟不上,在银行大堂里哭,吵,骂,闹,引起一些不必需的骚动闹事,搞的我们这些后来的客户经理们工作难以开展,客户总以为本身上当受骗了,不理解为什么银行保险要合作?要说也不能怪客户们不讲道理,大吵大闹哭天抹地,的确是某些公司售后服务环节显现了问题,让客户心里没有了底,实实在在的几万元存在了银行搞理财产品,却无缘无故地损失了一半,谁的心里能好受呢?将心比心,换了是本身也是不好受的,所以在介绍产品时肯定要实话实说的告之与客户,有利一定有弊也会有风险,心态好能够承受风险的可以帮忙他们办理,不乐意接受不能承受压力的就不要尽力.抱着随时为客户着想的工作态度工作,真的感觉就不一样了,后果也更不一样,我就是这样做的,不仅帮忙他们理财,也和他们交上了伙伴,这样的事情又何乐而不为呢呵呵!!!实在踏实的做事,工作自然就轻松了很多,业绩也就随之而来了,感觉好,一切困难委屈都被抛到了脑袋后面,呵呵,心态好吧我,大家肯定要向我学习哦~看工作总结的心得体会范文篇5__月份的新客户不多，老客户购买同时也降低。新客户开发的少，有的还处于了解阶段，对于这个情况今后我们要从不同的渠道入手。现在就是重点的培育有潜力的客户，使他们对我们更有信念和认知度，去挖掘客户更深的信息。我们的销售技能还存在欠缺，基础功底软弱，所以我们还要加强学习。“不找借口找方法”，这个是我们公司和我个人一直崇尚的，现在我的本领还不足，所以我要一直在努力，努力学习，努力工作，努力生活，让每天都是充足希望的。有人说过“态度决议一切”，简单而言，我对工作的态度就是选择本身喜爱的，既然我们选择了这个行业，可能是没有方法，但现在这是我们惟一喜爱的工作，对于本身喜爱的事情要付出的努力，在这段工作中，我认为一个积极向上工作态度是成功的一个必需前提，所以我们要用的激情投入到工作中去。_月工作计划下半年我们将迎来一个新的销售重点，那就是区域划分，基本上包含大兴，丰台还有房山这几个区的潜力都很大，