2023-2024年《员工正式聘用合同样本范本》

员工正式聘用合同样本范本员工正式聘用合同样本范本/员工正式聘用合同样本范本员工正式聘用合同合同编号：__________第一章：合同双方基本信息公司全称：____________________公司地址：____________________法定代表人：_________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________第二章：合同期限2.1合同期限类型：（）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。（）无固定期限：自____年____月____日起。2.2试用期：自合同生效之日起____个月。第三章：工作内容与职责3.1员工岗位：____________________3.2员工主要工作职责：3.2.1负责甲乙双方约定的具体工作事务；3.2.2遵守公司的各项规章制度，服从公司的工作安排；3.2.3保守公司的商业秘密和客户隐私。第四章：劳动报酬与福利待遇4.1基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：____元。4.2奖金：根据公司业绩和员工表现，按公司规定予以发放。4.3福利待遇：4.3.1社会保险：雇主依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；4.3.2住房公积：雇主依法为员工缴纳住房公积金；4.3.3其他福利：按照公司规定执行。第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间：按照国家规定的工作时间执行。5.2加班规定：5.2.1雇主因生产经营需要安排员工加班的，应按照国家有关规定支付加班工资；5.2.2员工应按照公司规定提前申请加班，经批准后方可加班。5.3休息休假：5.3.1员工依法享有国家规定的各类休息日和法定节假日；5.3.2员工累计工作满一年不满十年的，享受带薪年休假五天；5.3.3员工累计工作满十年的，享受带薪年休假十天。第六章：劳动纪律与保密义务6.1.1遵守国家法律法规，不得从事违法活动；6.1.2遵守公司各项规章制度，不得违反公司规定；6.1.3保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方；6.1.4维护公司形象，不得从事有损公司声誉的行为。6.2保密义务：6.2.1员工在合同期间及解除或终止合同后，不得泄露公司商业秘密和客户隐私；6.2.2员工违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失；6.2.3员工在合同期间及解除或终止合同后，不得利用公司商业秘密从事与公司业务相同或相似的经营活动。第七章：培训与发展7.1雇主应根据员工的工作需要，提供必要的岗位培训。7.2员工应积极参加公司组织的培训活动，提高自身业务水平。7.3员工参加公司外部培训的，应提前向公司申请，经批准后方可参加。7.4公司对员工的培训费用，根据公司规定予以报销。第八章：劳动合同的变更、解除和终止8.1劳动合同的变更：8.1.1双方同意变更劳动合同的，应书面签订变更协议；8.1.2劳动合同变更后，双方应履行变更后的合同。8.2劳动合同的解除：8.2.1双方协商一致解除劳动合同的，应书面签订解除协议；8.2.2员工违反公司规章制度的，雇主有权解除劳动合同；8.2.3员工严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的，雇主有权解除劳动合同；8.2.4员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由雇主另行安排的工作的，雇主有权解除劳动合同。8.3劳动合同的终止：8.3.1劳动合同期满，双方同意续签的，应签订新的劳动合同；8.3.2劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自行终止；8.3.3雇主依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，劳动合同终止；8.3.4员工达到法定退休年龄的，劳动合同终止。第九章：违约责任9.1任何一方违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。9.2员工违反保密义务的，除承担违约责任外，还应承担相应的法律责任。9.3雇主未按时足额支付劳动报酬的，应按未支付金额的百分之__%向员工支付违约金。第十章：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。10.3争议解决期间，除双方另有约定外，合同应继续履行。第十一章：其他11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二章：通知与送达12.1本合同项下的通知、要求等，应以书面形式送达对方。12.2通知、要求等以邮寄方式送达的，应以挂号信或快递方式寄出，并以邮戳或快递签收日期为送达日期。第十三章：适用法律13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决等，均适用中华人民共和国法律。第十四章：完整性14.1本合同包括附件，为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十五章：附件15.1.1员工手册；15.1.2岗位职责说明书；15.1.3培训协议；15.1.4保密协议；15.1.5解除协议。附件部分及签字空白：附件一：员工手册（编号：__________）附件二：岗位职责说明书（编号：_______