2023-2024年公司劳动合同样本范本一年一签

公司劳动合同样本范本一年一签公司劳动合同样本范本一年一签公司劳动合同样本范本一年一签公司劳动合同一年一签合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1.1名称：________________1.1.2地址：________________1.1.3联系人：________________1.1.4联系电话：________________1.2.1姓名：________________1.2.2性别：________________1.2.3出生日期：________________1.2.4身份证号码：________________1.2.5地址：________________1.2.6联系电话：________________第二章：合同期限2.1本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。2.2本合同期满前一个月，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。第三章：工作内容和工作地点3.1雇员同意在雇主处从事________工作。3.2雇员的工作地点为：________________。3.3雇主有权根据业务需要，对雇员的工作内容和工作地点进行调整。第四章：工作时间和休息休假4.1雇员的工作时间按照国家规定的工作时间执行。4.2雇员享有国家规定的休息日和法定节假日。4.3雇员享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。第五章：劳动报酬和福利待遇5.1雇主的劳动报酬按月支付，每月支付一次。5.2雇员的工资为每月________元人民币。5.3雇主应依法为雇员缴纳社会保险和住房公积金。5.4雇员享有雇主提供的其他福利待遇，具体内容双方可另行约定。第六章：劳动纪律与保密义务6.1雇员应遵守雇主的各项规章制度，服从雇主的管理和工作安排。6.1.1雇员应按时到岗，不得迟到、早退。6.1.2雇员应保守雇主的商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.1.3雇员不得利用雇主的商业秘密为自己或他人谋取不正当利益。6.2雇主应制定明确的劳动纪律，并告知雇员。6.3雇主有权对违反劳动纪律的雇员进行批评教育或依法解除劳动合同。第七章：培训与发展7.1雇主应根据业务需要，为雇员提供必要的岗位培训。7.1.1培训内容应与雇员的工作岗位相关。7.1.2培训费用由雇主承担。7.2雇员应积极参加雇主组织的培训，提高自身业务能力。7.3雇主鼓励雇员参加与工作相关的学习和考试，以提高自身素质。第八章：劳动保护与安全8.1雇主应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障雇员的人身安全。8.1.1雇员应正确使用劳动保护用品，不得私自拆卸或损坏。8.2雇主应定期对工作场所进行安全检查，排除安全隐患。8.3雇员有权对工作场所的安全问题提出意见和建议，雇主应及时处理。第九章：解除与终止劳动合同9.1雇主与雇员双方协商一致，可以解除劳动合同。9.2雇主违反本合同的规定，雇员有权依法解除劳动合同。9.3雇员因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，雇主应安排适当的工作，如无法安排，可依法解除劳动合同。9.4雇员严重违反劳动纪律，雇主有权依法解除劳动合同。第十章：争议解决10.1本合同的签订、履行、解除和终止，适用中华人民共和国的法律。10.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2.1如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。第十一章：变更与补充11.1双方同意，本合同的任何修改、补充均需书面形式，并经双方签字盖章后生效。11.1.1如因法律法规变化导致本合同部分条款无效，不影响其他条款的效力。11.2雇主因经营需要，对雇员的岗位、工作地点、工作内容等进行调整，应书面通知雇员，并协商一致。11.3雇员因个人原因需要变更合同内容的，应书面提出申请，经雇主同意后，方可变更。第十二章：通知与送达12.1本合同项下的任何通知、书面函件，应采用书面形式，并送达对方。12.1.1通知、书面函件送达，以邮寄、电子邮件、或专人递送方式均可。12.1.2以邮寄方式送达的，以邮戳日期为准；以电子邮件、或专人递送方式送达的，以对方收到之日为准。12.2双方应确保所提供的联系方式准确有效，如联系方式变更，应在变更后三日内通知对方。第十三章：适用法律与管辖13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国的法律。13.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2.1如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。第十四章：其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第十五章：附件15.1本合同附件包括但不限于：15.1.1雇员身份证复印件。15.1.2雇主营业执照复印件。15.1.3其他