烘焙店员工劳动合同范本

烘焙店员工劳动合同范本合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1.合同甲方（雇主）信息1.1.1.企业名称：__________1.1.2.法定代表人：__________1.1.3.地址：__________1.1.4.联系电话：__________1.1.5.：__________1.2.合同乙方（员工）信息1.2.1.姓名：__________1.2.2.性别：__________1.2.3.出生日期：__________1.2.4.身份证号码：__________1.2.5.地址：__________1.2.6.联系电话：__________1.2.7.：__________第二章：合同期限2.1.合同开始日期：__________2.2.合同结束日期：__________2.3.试用期：__________第三章：工作内容与职责3.1.职位：__________3.2.主要工作内容：__________3.3.工作地点：__________3.4.工作时间：__________3.5.加班规定：__________第四章：劳动报酬4.1.基本工资：__________4.2.奖金：__________4.3.津补贴：__________4.4.工资支付方式：__________4.5.工资支付时间：__________第五章：社会保险和福利5.1.社会保险：__________5.1.1.养老保险：__________5.1.2.医疗保险：__________5.1.3.工伤保险：__________5.1.4.生育保险：__________5.1.5.失业保险：__________5.2.福利：__________5.2.1.年假：__________5.2.2.法定节假日：__________5.2.3.员工活动：__________5.2.4.培训机会：__________第六章：保密与知识产权6.1.保密义务6.1.1.乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。6.1.2.乙方应采取一切必要措施保护甲方的保密信息，防止其被泄露、复制、传播或以任何形式被不当使用。6.1.3.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。6.2.知识产权归属6.2.1.乙方在履行合同过程中产生的所有知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等，均归甲方所有。6.2.2.乙方不得将甲方的知识产权擅自转让、许可或以其他方式处置，除非得到甲方的书面同意。6.2.3.甲方有权对乙方的知识产权进行使用、修改、转让等，无需另行通知或支付费用。6.3.知识产权侵权6.3.1.乙方应保证其提供的服务或作品不侵犯任何第三方的知识产权。6.3.2.如因乙方提供的服务或作品侵犯了他人的知识产权，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第七章：违约责任7.1.甲方违约7.1.1.甲方未按照合同的约定支付工资、奖金或其他福利的，应按应付金额的__________%向乙方支付违约金。7.1.2.甲方违反合同的其他条款，导致合同无法继续履行的，应赔偿乙方因此遭受的损失。7.2.乙方违约7.2.1.乙方未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付__________个月的工资作为违约金。7.2.2.乙方违反合同的其他条款，导致合同无法继续履行的，应赔偿甲方因此遭受的损失。第八章：合同的变更、解除与终止8.1.合同的变更8.1.1.双方同意，合同的任何变更均应以书面形式作出，并经双方签字或盖章后生效。8.1.2.合同的变更不影响双方在变更前所享有的权利和承担的义务。8.2.合同的解除8.2.1.双方同意，合同的解除应以书面形式作出，并经双方签字或盖章后生效。8.2.2.甲方有权解除合同，如果乙方严重违反合同条款，或者因乙方的原因导致合同无法继续履行。8.2.3.乙方有权解除合同，如果甲方严重违反合同条款，或者因甲方的原因导致合同无法继续履行。8.3.合同的终止8.3.1.合同在合同期限届满时自动终止，除非双方另有约定。8.3.2.合同因一方解除、破产、清算等原因终止的，双方的权利义务按照合同终止时的情况处理。第九章：争议解决9.1.双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。9.2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。9.3.争议解决期间，双方应继续履行合同，不得以争议为由拒绝履行合同义务。第十章：其他条款10.1.合同的效力10.1.1.合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为__________年。10.1.2.合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方签字或盖章后生效。10.2.合同的转让10.2.1.未经对方书面同意，任何一方不得将其在合同中的权利和义务全部或部分转让给第三方。10.2.2.合同的转让不影响转让方在转让前所享有的权利和承担的义务。10.3.法律适用与管辖10.3.1.合同的签订、效力、解释、履行和争议解决等均适用中华人民共和国的法律。10.3.2.双方同意，合同签订地的人民法院为合同的管辖法院。10.4.合同的完整性10.4.1.合同是双方关于合同事项的全部理解和协议，取代了双方以前所有的口头或书面协议和沟通。10.4.2.合同的任何条款的无效或不可执行，不影响合同其他条款的效力。10.5.合同的附件10.5.1.合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等的法律效力。10.5.2.双方同意，合同的附件包括但不限于__________、__________等。第十一章：培训与发展11.1.培训机会11.1.1.甲方为乙方提供必要的岗位培训，以提升乙方的工作技能和业务水平。11.1.2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并在培训结束后按照甲方的要求进行工作。11.2.发展机会11.2.1.甲方为乙方提供职业发展的机会，包括但不限于晋升、调岗等。11.2.2.乙方应通过提高自身能力，积极参与甲方的内部竞聘和选拔。第十二章：安全与健康12.1.工作环境12.1.1.甲方应提供安全、健康的工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。12.1.2.乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，不得进行危险行为。12.2.安全培训12.2.1.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识和应急处理能力。12.2.2.乙方应认真学习并掌握安全知识，积极参与安全演练。第十三章：业绩考核13.1.考核标准13.1.1.甲方根据乙方的工作岗位制定明确的业绩考核标准。13.1.2.乙方应按照甲方制定的考核标准履行工作职责，努力提升工作业绩。13.2.考核结果13.2.1.甲方定期对乙方进行业绩考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。13.2.2.乙方对考核结果有异议的，可向甲方提出书面申诉，甲方应在合理时间内进行调查和回复。第十四章：通知与送达14.1.通知方式14.1.1.双方通过书面、电子邮件、等有效方式进行通知。14.1.2.通知自发送之日起视为已送达对方。14.2.送达地址14.2.1.双方的送达地址分别为合同首部所记载的地址。14.2.2.任何一方需变更送达地址的，应提前__________日书面通知对方。第十五章：合同效力与附件15.1.合同效力15.1.1.合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为__________年。15.1.2.合同期满前__________个月，如双方均无异议，本合同自动续约__________年。15.2.合同附件15.2.1.本合同附件包括但不限于_____