实习生实习合同样本标准版可打印

实习生实习协议标准版，可打印合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1实习生的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等个人信息。1.1.2实习生的学历、专业、毕业时间等相关信息。1.1.3实习生的紧急联系人信息及联系方式。1.2实习单位基本信息1.2.1实习单位的全称、地址、联系方式等基本信息。1.2.2实习单位的法定代表人或负责人姓名、联系方式等基本信息。1.2.3实习单位的相关资质证书或许可证编号。第二章：实习内容及期限2.1实习内容2.1.1实习生在实习期间需要完成的具体工作内容。2.1.2实习生需要遵守的实习单位的规章制度及工作要求。2.2实习期限2.2.1实习的开始日期和结束日期。2.2.2实习期间的休息日安排及请假规定。第三章：实习待遇及福利3.1实习报酬3.1.1实习单位向实习生支付的实习报酬的金额及支付方式。3.1.2实习报酬的调整机制及依据。3.2福利待遇3.2.1实习单位向实习生提供的福利待遇，如住宿、交通补贴等。3.2.2实习生享有与其他员工相同的福利待遇的具体范围及条件。第四章：实习生的权利和义务4.1权利4.1.1实习生享有获得实习报酬及福利待遇的权利。4.1.2实习生享有获得实习单位提供的工作条件及安全保障的权利。4.2义务4.2.1实习生应按照实习单位的要求完成实习工作，并遵守实习单位的规章制度。4.2.2实习生应保守实习单位的商业秘密及机密信息。第五章：实习单位的权利和义务5.1权利5.1.1实习单位享有对实习生进行管理和指导的权利。5.1.2实习单位享有对实习生的考核和评价的权利。5.2义务5.2.1实习单位应按照合同约定向实习生支付实习报酬及提供福利待遇。5.2.2实习单位应提供必要的工作条件及安全保障，保障实习生的身心健康。第六章：保密协议6.1保密义务6.1.1实习生在实习期间接触到的所有商业秘密、技术信息、客户资料等均属于实习单位的保密信息。6.1.2实习生未经实习单位书面同意，不得泄露、传播或使用任何保密信息。6.2保密期限6.2.1实习生对实习期间获取的保密信息的保密义务，自实习生离开实习单位之日起算，持续有效。6.2.2保密义务不因实习生与实习单位关系的终止而终止。6.3违约责任6.3.1实习生违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿实习单位因此造成的损失。6.3.2实习单位有权要求实习生返还或销毁所有保密信息载体。第七章：知识产权7.1知识产权归属7.1.1实习生在实习期间所创造的知识产权归实习单位所有，除非另有约定。7.1.2实习单位有权使用、转让或授权他人使用实习生所创造的知识产权。7.2知识产权保护7.2.1实习单位应采取必要措施保护实习生所创造的知识产权不受侵犯。7.2.2实习生应协助实习单位进行知识产权的登记、保护和维权工作。第八章：劳动保护和职业健康8.1劳动保护8.1.1实习单位应提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。8.1.2实习单位应确保实习生的工作环境安全、卫生。8.2职业健康8.2.1实习单位应定期对实习生进行健康检查，并建立健康档案。8.2.2实习生有权要求实习单位提供职业病防治措施和健康指导。第九章：违约责任和争议解决9.1违约责任9.1.1实习生违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿实习单位因此造成的损失。9.1.2实习单位违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿实习生因此造成的损失。9.2争议解决9.2.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。9.2.2协商不成的，任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。第十章：合同的变更、解除和终止10.1变更10.1.1双方同意变更合同的，应书面签署变更协议，并作为本合同的附件。10.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同。10.2解除10.2.1双方协商一致，可以解除本合同。10.2.2发生法定解除情形的，任何一方均有权书面通知对方解除本合同。10.3终止10.3.1合同一经解除，双方的权利义务即行终止，但不妨碍双方依据合同约定或法律规定主张权利。10.3.2合同终止后，实习生应立即返回实习单位提供的所有物品，并办理相关离职手续。第十一章：培训与指导11.1培训11.1.1实习单位应根据实习生的专业和实习内容提供必要的培训。11.1.2实习生应积极参加实习单位组织的培训活动，提高自身专业技能。11.2指导11.2.1实习单位应指定专人负责对实习生进行日常工作指导。11.2.2实习生应主动向指导人员请教问题，接受工作指导。第十二章：实习评价与反馈12.1评价12.1.1实习单位应定期对实习生的工作表现进行评价，并提供评价报告。12.1.2实习生应认真对待实习单位的评价，并根据评价结果进行自我改进。12.2反馈12.2.1实习生有权向实习单位提供关于实习工作的反馈和建议。12.2.2实习单位应认真听取实习生的反馈，并根据实际情况进行改进。第十三章：实习证明与推荐信13.1实习证明13.1.1实习期满后，实习单位应根据实习生的工作表现提供实习证明。13.1.2实习生有权要求实习单位提供实习证明，以证明其在实习单位的工作经历。13.2推荐信13.2.1实习生表现优秀，实习单位应为其提供推荐信，以帮助实习生未来的就业。13.2.2实习生有权要求实习单位提供推荐信，实习单位应根据实习生表现决定是否提供。第十四章：法律适用与管辖14.1法律适用14.1.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.1.2双方在本合同履行过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。14.2管辖14.2.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方同意提交实习单位所在地人民法院管辖。14.2.2双方在本合同项下的任何争议，如协商不成，也可提交仲裁机构进行仲裁。第十五章：其他约定15.1合同的完整性15.1.1本合同构成双方之间的完整协议，取代所有先前的口头或书面协议。15.1.2任何修改或补充本合同的事项，均应以书面形式作出，并经双方签署。15.2合同的转让15.2.1实习生不得将其在本合同项下的任何权利或义务转让给任何第三方。15.2.2实习单位转让本合同项下的权利或义务，应事先取得实习生的书面同意。