2023-2024年店员合同样本范本模板

店员合同样本范本模板店员合同样本范本模板店员合同样本范本模板店员合同模板合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息1.1.1名称：________________1.1.2地址：________________1.1.3联系人：________________1.1.4联系电话：________________1.1.5电子：________________1.1.6营业执照号码：________________1.2合同乙方（员工）信息1.2.1姓名：________________1.2.2性别：________________1.2.3出生日期：________________1.2.4身份证号码：________________1.2.5地址：________________1.2.6联系电话：________________1.2.7电子：________________第二章：合同期限2.1合同开始日期：________________2.2合同结束日期：________________2.3试用期：自合同开始日期起，为期____个月。第三章：工作内容与职责3.1工作岗位：________________3.2工作地点：________________3.3工作职责：3.3.1负责店内商品的销售与推广；3.3.2维护店内商品陈列与卫生；3.3.3提供优质的顾客服务；3.3.4协助店长完成其他相关工作。第四章：工作时间与休息休假4.1工作时间：4.1.1每周工作____天，每天工作____小时；4.1.2休息日：________________4.2加班规定：4.2.1如需加班，应提前通知乙方，并支付加班费；4.2.2加班费计算方式：________________4.3休假规定：4.3.1乙方享有国家法定节假日；4.3.2每年累计带薪休假天数为____天。第五章：劳动报酬与福利待遇5.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元；5.2奖金与提成：5.2.1乙方根据销售业绩享有奖金与提成；5.2.2奖金与提成计算方式：________________5.3社会保险：5.3.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.3.2社会保险缴纳比例：________________5.4其他福利待遇：5.4.1提供员工培训与发展机会；5.4.2提供员工食堂或餐补；5.4.3提供员工宿舍或住房补贴。第六章：劳动保护、职业危害防护6.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。6.1.1甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。6.2乙方应按照甲方的要求正确使用劳动防护用品，并遵守甲方的安全生产规章制度。6.2.1乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育和培训。6.2.2乙方在工作中发现安全生产事故隐患或职业危害，应及时向甲方报告。6.3甲乙双方应共同做好职业病防治工作，预防职业病的发生。6.3.1甲方应建立健全职业卫生管理制度，对乙方进行职业卫生教育和培训。6.3.2乙方应主动参与职业健康检查，并遵守职业卫生操作规程。第七章：保密协议7.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。7.1.1乙方应妥善保管和处理涉及甲方商业秘密的文件和资料。7.1.2乙方不得将甲方的商业秘密用于与甲方业务无关的任何活动。7.2甲方对乙方的个人隐私信息应予以保密，不得泄露给第三方。7.2.1甲方应采取必要措施保护乙方的个人隐私信息。7.2.2甲方不得将乙方的个人隐私信息用于与乙方工作无关的任何目的。第八章：违约责任8.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。8.1.1违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失。8.1.2违约方还应承担因此产生的诉讼费用、律师费用等合理费用。8.2甲方未按约定支付乙方工资、奖金、提成等劳动报酬的，应按应付金额的____%支付违约金。8.2.1甲方逾期支付劳动报酬的，还应按应付金额的____%支付滞纳金。8.2.2甲方未按时缴纳社会保险的，应按应缴纳金额的____%支付违约金。8.3乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。8.3.1乙方违反合同约定，未经甲方同意擅自离职的，应支付违约金。8.3.2乙方违反合同约定，从事与甲方业务有竞争关系的活动的，应支付违约金。第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同的变更9.1.1双方同意，合同的变更应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。9.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。9.2合同的解除9.2.1双方同意，合同的解除应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。9.2.2在合同履行期间，如遇法律法规规定的解除情形，双方应按照法律法规的规定办理合同解除手续。9.3合同的终止9.3.1合同到期或双方协商一致解除合同的，合同自然终止。9.3.2任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方重大损失的，对方有权终止合同。第十章：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.1争议双方应共同参与协商，以达成一致意见。10.1.2协商解决争议的期限为____天。10.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。10.2.1提交诉讼的一方应向法院提交书面诉状。10.2.2诉讼适用中华人民共和国的法律。第十一章：培训与发展11.1甲方应根据乙方的工作需求，提供必要的岗位培训和职业发展机会。11.1.1培训内容应包括但不限于产品知识、销售技巧、服务标准等。11.1.2甲方应定期评估乙方的培训效果，并根据评估结果调整培训计划。11.2乙方应积极参与甲方提供的培训活动，并努力提升个人职业技能。11.2.1乙方应按时完成甲方指定的培训课程，并达到甲方设定的培训标准。11.2.2乙方应主动向甲方反馈培训需求，以便甲方更好地制定培训计划。第十二章：业绩考核与晋升12.1甲方应建立公正、透明的业绩考核制度，对乙方的工作表现进行定期评估。12.1.1考核指标应包括销售业绩、客户满意度、团队协作等方面。12.1.2甲方应根据考核结果，对乙方进行奖励或提供晋升机会。12.2乙方应努力提升个人业绩，以达到甲方的考核标准。12.2.1乙方应主动寻求改进工作方法，以提高工作效率和业绩水平。12.2.2乙方应积极参与团队合作，为团队的整体业绩做出贡献。第十三章：知识产权13.1乙方在合同期间所创造的与工作相关的知识产权，归甲方所有。13.1.1乙方应将工作中产生的创意、发明等及时报告给甲方。13.1.2甲方应对乙方的知识产权进行保护，并依法申请相关专利或著作权。13.2乙方不得将甲方的知识产权用于任何非工作目的，或泄露给任何第三方。13.2.1乙方应遵守甲方的知识产权保护制度，不得擅自使用或传播。13.2.2乙方违反知识产权保护规定的，应承担相应的法律责任。第十四章：通知与送达14.1任何一方需通知对方的事项，应以书面形式进行，并采取挂号信、快递或电子邮件等方式送达。14.1.1通知发出后，视为对方已收到通知。14.1.2任何一方变更联系地址或联系方式的，应及时通知对方。14.2乙方同意，甲方可以通过电子邮件或其他电子方式，向乙方发送通知、工资单、考核结果等文件。14.2.1乙方应确保提供的电子或其他联系方式的有效性和安全性。14.2.2乙方未能收到甲方发送的文件，应及时通知甲方。第十五章：其他约定15.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。15.1.1补充协议与本合同具有同等法律效力。15.1.2补充协议应采取书面形式，并经双方签字或盖章确认。15.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为___