2023-2024年《外卖骑手劳动合同样本范本模板》

外卖骑手劳动合同样本范本模板外卖骑手劳动合同样本范本模板/外卖骑手劳动合同样本范本模板外卖骑手劳动合同模板合同编号：__________第一章：合同双方基本信息雇主名称：__________法定代表人：__________注册地址：__________联系方式：__________骑手姓名：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________第二章：合同期限2.1合同开始日期：__________2.2合同结束日期：__________第三章：工作内容与工作地点3.1工作内容：骑手同意在合同期限内为雇主提供外卖配送服务。3.2工作地点：骑手同意在__________（具体工作地点）范围内履行工作职责。第四章：工作时间与休息休假4.1工作时间：骑手的工作时间按照__________（排班制度或工作时间）执行。4.2休息休假：骑手享有__________（休息日安排或休假政策）。第五章：劳动报酬与福利待遇5.1劳动报酬：雇主同意按照__________（薪资结构或计算方式）支付骑手劳动报酬。5.2福利待遇：骑手享有__________（福利待遇，如社会保险、医疗保险等）。第六章：劳动保护与职业安全6.1雇主应当为骑手提供符合国家规定的劳动保护用品，并定期对骑手进行健康检查。6.2雇主应当对骑手进行必要的安全生产教育和培训，确保骑手具备相应的安全意识和操作技能。6.3雇主应当建立健全的职业安全管理制度，采取有效措施防止职业安全事故的发生，保障骑手的人身安全。6.4骑手在履行职务过程中，如发生意外伤害或患病，雇主应当及时给予救治并依法承担相应的医疗费用和赔偿责任。第七章：保密与知识产权7.1骑手在履行职务过程中所接触到的商业秘密、客户信息等，应当予以严格保密，不得泄露给任何第三方。7.2雇主享有骑手在履行职务过程中所产生的知识产权，包括但不限于专利权、著作权等。7.3骑手未经雇主书面同意，不得将职务作品发表、转让或许可给任何第三方使用。第八章：违约责任8.1如雇主违反合同约定，应当向骑手支付违约金，并承担因此给骑手造成的损失。8.2如骑手违反合同约定，应当向雇主支付违约金，并承担因此给雇主造成的损失。8.3雇主和骑手均有权要求违约方承担违约责任，并有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章：争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决等均适用中华人民共和国法律。9.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。第十章：其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3本合同任何条款的修改或补充，均需双方书面同意，口头修改或补充无效。10.4本合同终止或解除后，双方仍应遵守本合同中关于保密、知识产权、违约责任等条款的约定。10.5本合同的解释权归雇主所有。第十一章：培训与发展11.1雇主应当为骑手提供必要的岗位培训，确保骑手具备履行职责所需的知识和技能。11.2雇主应当定期对骑手进行绩效评估，根据评估结果为骑手提供相应的培训和发展机会。11.3骑手应当积极参与雇主提供的培训和发展活动，努力提升自己的专业能力和服务水平。第十二章：纪律与处罚12.1骑手应当遵守雇主的规章制度和工作纪律，不得违反国家法律法规和社会主义核心价值观。12.2雇主有权对违反纪律的骑手进行批评教育、警告、罚款等处罚，情节严重者可依法解除合同。12.3骑手对雇主的处罚决定有异议的，可以向雇主提出申诉，雇主应当及时处理并给予答复。第十三章：合同变更与解除13.1双方同意，合同的变更、解除应当经双方协商一致，并采取书面形式。13.2雇主因业务调整、经营困难等原因需要解除合同时，应当提前通知骑手，并依法支付经济补偿。13.3骑手因个人原因需要解除合同时，应当提前通知雇主，并按照合同约定承担相应的违约责任。第十四章：社会保险与福利14.1雇主应当按照国家规定为骑手参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。14.2雇主应当为骑手提供带薪年假、病假、产假等法定福利，并根据企业实际情况提供其他福利待遇。14.3骑手享有法定节假日休息、加班工资等合法权益，雇主应当依法予以保障。第十五章：附则15.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2本合同的任何修改、补充均需采取书面形式，并由双方签字（或盖章