2023-2024年《劳动安全卫生专项集体合同样本标准版》

劳动安全卫生专项集体合同样本标准版劳动安全卫生专项集体合同样本标准版/劳动安全卫生专项集体合同样本标准版劳动安全卫生专项集体协议标准版合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1.1名称：__________1.1.2地址：__________1.1.3联系人：__________1.1.4联系电话：__________1.2.1名称：__________1.2.2地址：__________1.2.3联系人：__________1.2.4联系电话：__________第二章：合同目的2.1本合同旨在规范甲乙双方的劳动安全卫生行为，明确双方在劳动安全卫生方面的权利和义务，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少事故的发生。第三章：劳动安全卫生管理3.1安全生产责任3.1.1甲方应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，制定安全生产规章制度，并确保其有效实施。3.1.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，服从甲方管理，参加甲方组织的安全教育和培训，提高自身的安全意识和技能。3.2安全教育和培训3.2.1甲方应定期组织安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工掌握必要的安全生产知识和操作技能。3.2.2乙方应积极参加甲方组织的安全教育和培训，主动学习和掌握安全生产知识和操作技能。第四章：劳动保护4.1劳动防护用品4.1.1甲方应根据作业环境和岗位特点，为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并指导员工正确使用。4.1.2乙方应按照甲方的要求正确使用劳动防护用品，不得私自更换或丢弃。4.2职业健康检查4.2.1甲方应定期组织职业健康检查，确保员工身体健康状况符合岗位要求。4.2.2乙方应积极参加甲方组织的职业健康检查，如实提供身体健康状况。第五章：事故处理5.1事故报告5.1.1一旦发生事故，甲方应立即组织救援，并按照国家有关规定及时报告有关部门。5.1.2乙方在事故发生后，应立即报告甲方，并积极配合甲方进行事故调查和处理。5.2事故调查和处理5.2.1甲方应组织事故调查组，查明事故原因，制定整改措施，防止类似事故的再次发生。5.2.2乙方应积极配合甲方进行事故调查，提供真实、准确的事故情况，并参与整改措施的制定和实施。第六章：劳动安全卫生培训6.1定期培训6.1.1甲方应定期组织劳动安全卫生培训，包括新员工入职培训、在职员工定期培训和特定岗位专项培训。6.1.2乙方应确保员工参加甲方组织的各项劳动安全卫生培训，并提供必要的培训资源和支持。6.2培训内容6.2.1培训内容应包括但不限于安全生产法律法规、安全操作规程、事故预防与应急处理、职业健康管理等。6.2.2甲方应根据不同岗位的安全生产要求，制定相应的培训计划和内容，确保培训的针对性和实用性。第七章：劳动安全卫生检查7.1定期检查7.1.1甲方应定期进行劳动安全卫生检查，包括日常巡查、专项检查和年度综合检查。7.1.2乙方应积极配合甲方的各项检查工作，提供必要的检查条件和支持。7.2检查内容7.2.1检查内容应包括但不限于作业现场环境、设备设施安全状况、劳动防护用品使用情况、安全操作规程执行情况等。7.2.2甲方应根据检查结果，及时提出整改措施，并跟踪整改落实情况。第八章：劳动安全卫生事故处理8.1事故报告8.1.1一旦发生事故，乙方应立即报告甲方，并提供事故发生的具体情况和初步原因分析。8.1.2甲方应在接到事故报告后，立即启动应急预案，组织救援和处理，并及时向有关部门报告。8.2事故调查8.2.1甲方应组织事故调查组，对事故原因进行深入调查，并提出事故处理意见和建议。8.2.2乙方应积极配合事故调查工作，提供事故现场保护、证据收集和调查配合等支持。第九章：劳动安全卫生绩效评估9.1定期评估9.1.1甲方应定期进行劳动安全卫生绩效评估，包括安全指标统计分析、事故发生率分析等。9.1.2乙方应提供必要的评估数据和资料，并参与评估工作的开展。9.2评估结果应用9.2.1甲方应根据评估结果，及时调整和完善劳动安全卫生管理制度和措施，提高安全管理水平。9.2.2乙方应根据评估结果，加强自身安全管理，改进安全生产工作，提高安全生产水平。第十章：劳动安全卫生信息管理10.1信息记录10.1.1甲方应建立完善的劳动安全卫生信息记录制度，包括安全生产会议记录、安全检查记录、事故处理记录等。10.1.2乙方应按照甲方的要求，及时提供相关信息和记录，并确保信息的真实性和准确性。10.2信息共享10.2.1甲方应建立劳动安全卫生信息共享机制，及时向乙方通报安全生产相关信息和政策法规变化。10.2.2乙方应积极参与信息共享，及时向甲方反馈安全生产相关信息和改进建议。第十一章：劳动安全卫生风险管理11.1风险评估11.1.1甲方应定期进行劳动安全卫生风险评估，识别和评价作业过程中的各类风险。11.1.2乙方应配合甲方进行风险评估，提供相关作业流程、设备使用等信息。11.2风险控制11.2.1甲方应根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施，以降低和消除风险。11.2.2乙方应执行甲方的风险控制措施，并积极参与风险控制方案的改进和优化。第十二章：劳动安全卫生应急预案12.1应急预案制定12.1.1甲方应制定劳动安全卫生应急预案，包括事故预防、应急响应、事故处理等内容。12.1.2乙方应熟悉并遵守甲方的应急预案，提供必要的应急资源和配合。12.2应急预案演练12.2.1甲方应定期组织应急预案演练，提高员工应对突发事件的能力。12.2.2乙方应积极参与应急预案演练，提供演练所需的条件和资源。第十三章：劳动安全卫生改进措施13.1改进计划的制定13.1.1甲方应根据劳动安全卫生管理过程中发现的问题，制定改进措施和计划。13.1.2乙方应积极配合甲方制定改进措施和计划，并提供必要的意见和建议。13.2改进计划的实施13.2.1甲方应监督改进措施和计划的实施，确保改进效果的达成。13.2.2乙方应执行甲方的改进措施和计划，并及时反馈实施过程中的问题和效果。第十四章：劳动安全卫生合规性审查14.1审查内容14.1.1甲方应定期进行劳动安全卫生合规性审查，确保双方的劳动安全卫生行为符合法律法规的要求。14.1.2乙方应配合甲方进行合规性审查，提供相关资料和证据。14.2审查结果的处置14.2.1甲方应根据审查结果，采取必要的措施，纠正不符合法律法规的行为。14.2.2乙方应根据审查结果，改进自身的劳动安全卫生管理，确保符合法律法规的要求。第十五章：争议解决15.1协商解决15.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。15.1.2协商解决争议时，双方应保持合作态度，积极寻求共识。15.2仲裁解决15.2.1如果协商无法解决争议，任何一方均可向合同约定的仲裁机构提起仲裁。15.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。