2023-2024年《河北省事业单位岗位聘用合同样本范本 》

河北省事业单位岗位聘用合同样本范本河北省事业单位岗位聘用合同样本范本/河北省事业单位岗位聘用合同样本范本河北省事业单位岗位聘用合同合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（聘用单位）信息1.1.1单位名称：____________________1.1.2单位地址：____________________1.1.3法定代表人：____________________1.1.4联系方式：____________________1.2合同乙方（受聘人员）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3民族：____________________1.2.4身份证号：____________________1.2.5出生日期：____________________1.2.6户籍所在地：____________________1.2.7联系方式：____________________1.2.8紧急联系人：____________________1.2.9紧急联系人电话：____________________第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.1.1岗位名称：____________________2.1.2岗位职责：____________________2.1.3岗位等级：____________________第三章：聘用期限3.1聘用合同期限3.1.1起始日期：____________________3.1.2终止日期：____________________3.1.3合同期限：____________________第四章：工作条件与待遇4.1工作条件4.1.1工作地点：____________________4.1.2工作时间：____________________4.1.3工作环境：____________________4.2待遇4.2.1工资待遇：____________________4.2.2社会保险：____________________4.2.3福利待遇：____________________第五章：保密与知识产权5.1保密义务5.1.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。5.1.2乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的客户信息、市场信息等非公开信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。5.2知识产权归属5.2.1乙方在合同期内所创造的与甲方业务相关的知识产权，归甲方所有。5.2.2乙方在合同期内所创作的论文、著作等，如涉及甲方业务或使用了甲方资源，需经甲方同意后方可发表或出版。5.2.3乙方在合同期内的职务发明，申请专利的权利归甲方所有。第六章：工作绩效与评估6.1工作绩效6.1.1乙方应按照甲方制定的工作目标和岗位职责，认真履行工作职责，完成工作任务。6.1.2甲方有权对乙方的工作绩效进行定期评估，并向乙方提供反馈意见。6.2绩效评估6.2.1绩效评估周期：甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估，评估周期为______。6.2.2绩效评估标准：甲方将根据乙方的工作表现、工作成果、工作态度等方面进行综合评估。6.2.3绩效评估结果：甲方将根据评估结果，对乙方的工作进行奖惩、调整工作岗位或解除合同等处理。第七章：培训与发展7.1培训机会7.1.1甲方将为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会，以提高乙方的工作能力和业务水平。7.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并遵守培训纪律。7.2职业发展7.2.1甲方鼓励乙方积极参与职业发展规划，为乙方提供晋升和发展的机会。7.2.2乙方应主动提升自身素质和能力，努力实现个人职业发展目标。第八章：工作地点与出差8.1工作地点8.1.1乙方的工作地点为______，如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前通知乙方并征得乙方同意。8.2出差8.2.1甲方因业务需要安排乙方出差，应提前通知乙方，并与乙方协商确定出差时间、地点和费用等相关事宜。8.2.2乙方应遵守甲方的出差管理制度，按时返回工作地点，并报销合理的出差费用。第九章：合同解除与终止9.1合同解除9.1.1在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。9.1.2甲方违反本合同条款，导致乙方无法继续履行合同，乙方有权解除本合同。9.1.3乙方违反本合同条款，导致甲方无法继续履行合同，甲方有权解除本合同。9.2合同终止9.2.1合同期限届满，本合同自动终止。9.2.2甲方因业务调整或组织变革等原因，无法继续履行本合同时，可以提前终止本合同，但应提前通知乙方并支付相应的经济补偿。9.2.3乙方因个人原因无法继续履行本合同时，可以提前终止本合同，但应提前通知甲方并承担相应的违约责任。第十章：争议解决与法律适用10.1争议解决10.1.1在本合同的履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。10.1.2如协商无果，甲乙双方同意将争议提交______仲裁委员会进行仲裁。10.1.3仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均具有法律约束力。10.2法律适用10.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决等均适用中华人民共和国的法律。10.2.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一章：保密协议11.1保密义务11.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场策略、客户信息等保密信息承担保密义务。11.1.2乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用上述保密信息，除非事先获得甲方的书面同意。11.2保密期限11.2.1乙方的保密义务自本合同生效之日起开始，至本合同终止或保密信息成为公众所知悉的信息之日止。11.3违反保密义务的责任11.3.1乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第十二章：知识产权12.1知识产权归属12.1.1乙方在合同期间所创造的与甲方业务相关的知识产权，归甲方所有。12.1.2乙方在合同期间所创作的论文、著作等，如涉及甲方业务或使用了甲方资源，需经甲方同意后方可发表或出版。12.2知识产权保护12.2.1甲方应采取必要措施保护乙方所创造的知识产权，防止他人侵犯。12.2.2乙方发现他人侵犯其所创造的知识产权时，应及时通知甲方，并协助甲方采取维权措施。第十三章：合规与纪律13.1合规义务13.1.1乙方在合同期间应遵守甲方的规章制度，不得从事违法、违规行为。13.1.2乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取不正当利益。13.2纪律处分13.2.1乙方违反甲方规章制度的，甲方有权给予纪律处分，包括警告、记过、降级、撤职等。13.2.2乙方违反法律的，甲方有权解除本合同，并保留追究法律责任的权利。第十四章：合同变更与解除14.1合同变更14.1.1在合同期间，甲乙双方同意变更本合同的，应签订书面变更协议。14.1.2变更协议与本合同具有同等法律效力。14.2合同解除14.2.1在合同期间，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。14.2.2甲方违反本合同条款，导致乙方无法继续履行合同，乙方有权解除本合同。14.2.3乙方违反本合同条款，导致甲方无法继续履行合同，甲方有权解除本合同。第十五章：其他条款15.1通知与送达15.1.1本合同项下的通知、要求等，甲乙双方应以书面形式送达对方。15.1.2通知、要求等送达对方之日起生效。15.2不可抗力15.2.1甲乙双方因不