2023-2024年《劳动合同样本和劳务合同样本合同样本范本》

劳动合同样本和劳务合同样本合同样本范本劳动合同样本和劳务合同样本合同样本范本/劳动合同样本和劳务合同样本合同样本范本劳动协议和劳务协议合同合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1甲乙双方基本信息1.1.1甲方（雇主）信息1.1.1.1名称：____________________1.1.1.2地址：____________________1.1.1.3联系人：____________________1.1.1.4联系电话：____________________1.1.2乙方（雇员）信息1.1.2.1姓名：____________________1.1.2.2性别：____________________1.1.2.3出生日期：____________________1.1.2.4身份证号：____________________1.1.2.5地址：____________________1.1.2.6联系电话：____________________第二章：合同期限2.1合同开始日期：____年____月____日2.2合同结束日期：____年____月____日第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。3.2职责3.2.2乙方应积极参与甲方组织的各项活动，提高自身综合素质。第四章：工作地点与时间4.1工作地点4.1.1乙方的工作地点为：____________________4.1.2甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作地点。4.2工作时间4.2.1乙方的工作时间为：____________________4.2.2甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作时间。第五章：劳动报酬与福利待遇5.1劳动报酬5.1.1乙方的工资为：____________________5.1.2甲方应按时足额支付乙方的工资。5.2福利待遇5.2.1乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。5.2.2甲方应根据国家法律法规和公司规定，为乙方提供相应的福利待遇。第六章：保密与知识产权6.1保密义务6.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息承担保密义务。6.1.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用上述保密信息，除非取得甲方的书面同意或依法规定。6.2知识产权归属6.2.1乙方在履行合同过程中产生的所有知识产权归甲方所有。6.2.2甲方有权对乙方在合同期间产生的知识产权进行使用、转让、许可等处置。6.3知识产权保护6.3.1甲方应采取必要措施保护乙方在合同期间产生的知识产权。6.3.2乙方应协助甲方进行知识产权的保护工作，包括但不限于提供相关资料、出庭作证等。第七章：培训与发展7.1培训7.1.1甲方应根据乙方的工作需要，为乙方提供必要的岗位培训。7.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力。7.2发展机会7.2.1甲方应给予乙方公平的发展机会，包括晋升、调岗等。第八章：劳动保护与安全8.1劳动保护8.1.1甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。8.1.2乙方应正确使用劳动保护用品，确保自身安全。8.2安全生产8.2.1甲方应制定安全生产规章制度，确保工作场所的安全。8.2.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，预防事故的发生。第九章：合同变更与解除9.1合同变更9.1.1双方同意，合同的任何修改、补充均需书面形式，并经双方签字盖章后生效。9.1.2甲方因生产经营需要，有权对乙方的岗位、工作地点等进行调整，乙方应予以配合。9.2合同解除9.2.1双方同意，在合同期限内，任何一方均有权提前终止合同，但应提前三十日书面通知对方。9.2.2甲方有权解除合同，无需提前通知乙方的情况：____________________9.2.3乙方有权解除合同，无需提前通知甲方的情况：____________________第十章：争议解决10.1协商解决10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2如协商不成，双方同意提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。10.2仲裁费用10.2.1仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。10.2.2双方同意，无论仲裁结果如何，双方均应承担自己的律师费用和差旅费用。第十一章：合规与纪律11.1合规义务11.1.1乙方应遵守甲方所在国家的法律法规，以及甲方内部的规章制度。11.1.2乙方不得从事任何违法活动，不得利用甲方资源从事与工作无关的私人活动。11.2纪律处分11.2.1乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分。11.2.2甲方在给予纪律处分前，应进行调查，听取乙方的陈述和申辩。第十二章：保险12.1社会保险12.1.1甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。12.1.2乙方应提供办理社会保险所需的相关资料，并配合甲方完成社会保险的办理手续。12.2商业保险12.2.1甲方有权根据工作需要为乙方购买商业保险，具体保险内容和费用由双方协商确定。12.2.2乙方应遵守甲方关于商业保险的相关规定，不得擅自变更保险条款。第十三章：通知与送达13.1通知方式13.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括电子邮件、、快递等方式。13.1.2通知自发送之日起生效，除非通知中另有规定。13.2送达地址13.2.1甲方和乙方的送达地址分别为：____________________13.2.2任何一方的送达地址变更，应立即通知对方。第十四章：适用法律与管辖14.1适用法律14.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.1.2如果本合同的任何条款与法律、法规相抵触，应以法律、法规为准。14.2管辖法院14.2.1双方同意，本合同引起的任何争议，如果协商和仲裁无法解决，应提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。第十五章：其他条款15.1整体协议15.1.1本合同以及附件构成双方之间的完整协议，取代了所有先前的口头或书面协议。15.1.2除非双方书面同意，否则对本合同的任何修改或补充均无效。15.2可分割性15.2.1如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。15.2.2双方应尽力找到替代无效或不可执行条款的有效条款。15.3继续有效15.3.1本合同在有效期届满或提前终止后