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文档简介

劳务咨询合作协议书甲方:________乙方:________鉴于甲方在劳务咨询领域的专业知识和经验,乙方在相关行业的业务需求,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就劳务咨询合作事宜达成如下协议:第一条合作内容1.1甲方根据乙方的业务需求,提供劳务咨询服务,包括但不限于劳务派遣、人力资源外包、劳动法律法规咨询等。1.2乙方根据甲方提供的劳务咨询服务,解决其在人力资源管理和劳动法律法规方面的实际问题。第二条合作期限本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。协议到期后,如双方同意续签,应签订书面续签协议。第三条服务费用及支付方式3.1甲方为乙方提供劳务咨询服务,乙方应按照甲方的收费标准支付服务费用。3.2服务费用支付方式为:乙方在收到甲方开具的正规发票后,按照约定的付款期限支付。3.3如乙方未按约定支付服务费用,甲方有权暂停或终止本协议。第四条保密条款4.1双方在合作过程中,应对对方的商业秘密和客户信息予以严格保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。4.2本协议终止后,双方仍应遵守本条款的保密义务。第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。5.2如乙方未按约定支付服务费用,甲方有权暂停或终止本协议,并要求乙方支付逾期付款的滞纳金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。第七条其他条款7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。7.2本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。7.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________乙方(盖章):________签订日期:________请根据您的实际情况对本协议进行修改和完善,并在签署前咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-劳务咨询合作协议书目录1.定义与术语2.合作内容3.合作期限4.服务费用及支付方式5.保密条款6.违约责任7.争议解决8.其他条款9.附件甲方:________乙方:________鉴于甲方在劳务咨询领域的专业知识和经验,乙方在相关行业的业务需求,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就劳务咨询合作事宜达成如下协议:1.定义与术语1.1劳务咨询:指甲方根据乙方的业务需求,提供的劳务派遣、人力资源外包、劳动法律法规咨询等服务。1.2合作期限:指本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。1.3服务费用:指甲方为乙方提供劳务咨询服务所收取的费用。2.合作内容2.1甲方根据乙方的业务需求,提供劳务咨询服务,包括但不限于劳务派遣、人力资源外包、劳动法律法规咨询等。2.2乙方根据甲方提供的劳务咨询服务,解决其在人力资源管理和劳动法律法规方面的实际问题。3.合作期限本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。协议到期后,如双方同意续签,应签订书面续签协议。4.服务费用及支付方式4.1甲方为乙方提供劳务咨询服务,乙方应按照甲方的收费标准支付服务费用。4.2服务费用支付方式为:乙方在收到甲方开具的正规发票后,按照约定的付款期限支付。4.3如乙方未按约定支付服务费用,甲方有权暂停或终止本协议。5.保密条款5.1双方在合作过程中,应对对方的商业秘密和客户信息予以严格保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。5.2本协议终止后,双方仍应遵守本条款的保密义务。6.违约责任6.1双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。6.2如乙方未按约定支付服务费用,甲方有权暂停或终止本协议,并要求乙方支付逾期付款的滞纳金。7.争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。8.其他条款8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。8.2本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。8.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。9.附件9.1附件一:甲方提供的劳务咨询服务清单9.2附件二:甲方收费标准9.3附件三:支付方式和期限的具体规定甲方(盖章):________乙方(盖章):________签订日期:________请根据您的实际情况对本协议进行修改和完善,并在签署前咨询专业律师意见。附件列表:1.附件一:甲方提供的劳务咨询服务清单2.附件二:甲方收费标准3.附件三:支付方式和期限的具体规定违约行为罗列及认定:1.乙方未按约定支付服务费用。2.任何一方泄露对方的商业秘密和客户信息。3.任何一方违反本协议的其他约定。法律名词及解释:1.劳务咨询:指甲方根据乙方的业务需求,提供的劳务派遣、人力资源外包、劳动法律法规咨询等服务。2.服务费用:指甲方为乙方提供劳务咨询服务所收取的费用。3.违约责任:指一方违反协议约定,应承担的责任,包括支付违约金和赔偿损失。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项:1.服务内容与需求不匹配:双方在合作前应充分沟通,明确乙方的具体业务需求,以确保甲方提供的服务内容能够满足乙方的要求。2.服务费用争议:双方应在合同中明确服务费用的计算方式和支付期限,以避免后续出现争议。3.保密信息泄露:双方应加强保密意识,采取必要的措施保护对方的商业秘密和客户信息,避免泄露。4.合同解除或终止:双方应明确合同解除或终止的条件和程序,以避免后续出现争议。解决方法:1.充分沟通:双方在合作前应充分沟通,明确乙方的具体业务需求,以确保甲方提供的服务内容能够满足乙方的要求。2.明确约定:双方应在合同中明确服务费用的计算方式和支付期限,以避免后续出现争议。3.加强保密措施:双方应加强保密意识,采取必要的措施保护对方的商业秘密和客户信息,避免泄露。4.明确解除或终止条件:双方应明确合同解除或终止的条件和程序,以避免后续出

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