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你根本不是怀才不遇

1

我有个伴侣特殊有意思。

高校毕业后进了一家报社实习,期间,他始终埋怨领导不给他上稿的机会,觉得自己就是怀才不遇。

为此,他觉得领导根本没有眼光。

有一次,他指着报纸上的一篇稿子和我说:“你看到了吗,这么烂的水平,领导就让上稿,我的水平比这强多了,但却没有机会,真是愁死了。”

我劝他冷静下来等等机会。

后来,领导派他去做一个采访,他特别兴奋,由于大展拳脚的机会最终来了。可是采访完了后,他突然发觉自己根本不会写稿,不是规律不行,就是结构有问题,不是语言不行,就是风格有问题。

这一刻他最终明白自己的水平存在极大的问题。

许多时候,我们埋怨自己怀才不遇,觉得目前的工作根本配不上我们,只要给我们个机会,就能一翅冲天。

我们始终以为自己缺机会,缺伯乐,所以才没进展成自己想要的那个样子,但凡有了机会,就能一鸣惊人,但当机会来了的时候,我们却又不知所措。

与其始终埋怨自己怀才不遇,还不如仔细努力,提高自己的技能,克服困难,假如你这样坚持下来确定有出头的机会。

2

同学小王就是个始终埋怨自己怀才不遇的人。

他是一家房产策划公司的老文案,高校毕业后,他就在这家公司干,看着身边的同事一个个升职加薪,小王心里愤愤不平,他觉得经理就是有意的。

他在微信上和我说:“和我同期进来的同事都升职加薪了,许多人学历没我好,力量也就那样,不知道领导是怎么想的,我真是怀才不遇啊”。

刚来单位的时候,小王心比天高,宣誓肯定要混出一些名堂。许多基础的工作他根本不屑于做,好高骛远,总觉得以自己的力量应当做更重要的。

由于刚来单位,领导不敢把重要的工作交给他,每次都会给他一些小活儿,小王就马马虎虎地应付了事,时间久了,领导再也不会给他活了,他自然也失去了表现的机会。

有人说,怀才就像怀孕,时间久了才能看出来,一个人只要仔细努力地做,自然会得到领导的赏识,如果你有真本领,那么肯定会得到领导的重用。

千万不要好高骛远,埋怨自己怀才不遇,这样只会让自己更加被动,失去原本应当有的机会,到最终一事无成,虚度了光阴。

其实,这个世界上压根就没有怀才不遇。怀才不遇不过是你自己的一厢情愿。抱有这种想法的人,基本没有什么大本领。

3

一个始终埋怨自己怀才不遇的人,必定不会有一份好的前程,由于从未在自己身上找问题,也不信任结果是自己造成的,更不会踏实地做好眼前的事,觉得这些小事对自己来说太low了。在别人的进步中,不断地用怀才不遇劝慰自己。

事实上,抱有怀才不遇态度的人对自己极度不负责,他始终在查找机会,但从未为这个机会做好应有的预备,一旦获得渴望的工作,就会漏洞百出,彻底露馅。

怀才不遇看似很有道理,但这不过是自我劝慰的一种精神成功法。始终抱有这个态度的人,根本无法认清现实。

对于这一点,伴侣小李深有感受,他和高校同学进入同一家单位,两人专业水平都差不多,但是同学会仔细完成老板交代的工作,而小李则始终在埋怨,他觉得老板支配的工作太小儿科了,所以根本不想做。

后来,同学越做越好,深得老板赏识,而他却被炒了鱿鱼。

埋怨怀才不遇的人可能不会觉得小事有多重要,你要知

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