人事代理劳动合同（二篇）

第页共页人事代理劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（人事代理机构名称）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲方与乙方就人事代理服务事项达成如下协议，并同意履行以下条款：一、合同目的1.1甲方委托乙方进行人事代理服务，包括但不限于招聘、劳动合同签订与解除、薪资与福利管理、员工培训等。二、合同期限2.1合同期限自（年月日）起，至（年月日）止。三、工作内容3.1甲方授权乙方根据招聘需求，进行员工招聘，并负责初步筛选、面试、办理入职手续等。乙方应确保招聘过程的公正、公平和合法。3.2乙方负责与新员工签订劳动合同，并按照甲方要求进行劳动合同的解除、变更等手续。3.3乙方负责制定并执行薪资与福利政策，包括但不限于员工薪资结构、绩效考核、奖惩制度等。乙方应确保薪资和福利的合法性和合理性。3.4乙方负责员工培训计划的制定与执行，包括但不限于新员工培训、岗位培训和职业发展规划等。四、权利义务4.1甲方的权利与义务：4.1.1甲方提供乙方所需的招聘需求、招聘条件、薪资福利政策和劳动合同模板等相关信息。4.1.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，并提出合理的要求和建议。4.1.3甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用，具体费用标准双方另行协商。4.2乙方的权利与义务：4.2.1乙方有权根据甲方的招聘需求，进行员工的招聘及筛选工作。4.2.2乙方应保证招聘工作的公正、公平和合法，同时保障甲方用工需求的满足。4.2.3乙方应按照甲方要求及时办理员工的入职手续，包括但不限于签订劳动合同、建立档案等。4.2.4乙方应建立合理的员工薪酬体系和绩效考核制度，确保薪酬和福利的合理性和透明度。4.2.5乙方应制定员工培训计划，并根据甲方的需求进行培训工作。五、劳动合同解除与违约责任5.1本合同期满时，双方合作终止。如双方需延长合作期限，应提前（一个月）书面通知对方，经双方同意后方可延长合作期限。5.2如甲方或乙方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，并赔偿对方的损失。5.3如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方不承担违约责任，但应及时通知对方，并努力寻求解决措施。六、保密条款6.1甲乙双方在本合同期间或合同终止后仍应互相保守对方的商业秘密，并不得泄露给第三方或利用该商业秘密进行违法活动。6.2对于因违反保密义务导致的损失，违约方应承担全部责任，并赔偿守约方的损失。七、争议解决7.1本合同如发生争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，双方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。8.2本合同的所有修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。8.3本合同自双方盖章之日起生效。甲方：（公司名称）乙方：（人事代理机构名称）签署日期：（年月日）签署日期：（年月日）人事代理劳动合同（二）甲方：（委托方）乙方：（劳务公司）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方依法平等、自愿、协商一致，在维护双方合法权益的基础上，达成以下条款，共同遵守并严格执行。一、合同目的及范围1.1合同目的：甲方为解决自身人力需求，委托乙方提供人事代理劳务服务。1.2合同范围：乙方根据甲方的要求和需求，对甲方进行招聘、筛选、培训等人力资源管理工作，并根据甲方需求提供临时工、兼职工、实习生等人员。具体工作内容和职责由甲乙双方另行协商确定，可见附件1。二、劳动关系2.1甲方与乙方之间建立的是代理关系，乙方面向甲方提供的劳动力是乙方的直接雇员，乙方承担与该劳动力有关的员工工资、保险、福利、社保等责任及义务。2.2若甲方要求乙方派遣劳务人员过来工作，并经甲方审核通过同意，甲方应按照双方协商的派遣期限，为劳务人员提供工作和待遇，并与劳务人员建立劳动合同。2.3乙方需按照甲方的要求进行招聘、筛选招聘条件与要求符合甲方的职业标准，并按照甲方的要求提供候选人名单。三、费用和报酬3.1甲方应按照双方约定规定的服务费用支付给乙方，具体费用标准和结算周期另行协商确定。3.2甲方向乙方支付的费用包括但不限于以下几方面：（1）招聘费用：根据乙方提供的招聘人数和工作岗位进行费用结算，具体费用另行协商确定。（2）管理费用：根据乙方提供的人事代理服务期限和服务效果进行费用结算，具体费用另行协商确定。3.3甲方应按时支付费用，并提供相应的发票或收据。四、保密条款4.1甲方和乙方双方以及各自的员工都应对在实施合同过程中所获得的对方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露或转让给任何第三方，除非取得对方明确的书面同意。4.2在合同履行期间和合同终止后，保密义务仍然有效。五、合同期限和终止5.1合同期限：本合同的有效期为_____年，自（日期）起至____年____月____日止。5.2提前终止：本合同任何一方可以提前60天书面通知对方终止合同，但需支付违约金，具体违约金金额另行协商确定。5.3解除权：本合同存在严重违约行为的，对方一方有权随时解除合同，并要求违约方承担相应的赔偿责任。六、法律适用与争议解决6.1本合同的解释、效力及执行均适用中华人民共和国的相关法律法规。6.2合同履行过程