2024年基层工会年度工作总结

2024年基层工会年度工作总结一、工会组织建设和党建工作2024年，基层工会组织进一步加强了自身建设和党建工作，形成了具有强大凝聚力和战斗力的工会组织。1.组织建设本年度，工会组织深入贯彻党的群众路线，重点开展了以下几项工作：（1）工会干部培养和选拔：加强对工会骨干和干部的培训，提高工会组织的业务水平和组织能力；（2）职工代表选举：按照法定程序，组织了全体职工进行代表选举，使职工参与工会事务更加广泛，代表工会会员的利益更加充分；（3）工会制度建设：完善工会章程和细则，明确工会组织的职责和权责，规范了工会组织的运作。2.党建工作党建工作是工会组织的重中之重，本年度，工会组织在党建工作方面取得了以下成绩：（1）党员发展：按照党组织的要求，严格筛选工会会员中的党员积极分子，加强对党员的培养和教育，增加了党员队伍的质量和数量；（2）党员活动：组织了一系列丰富多彩的党员活动，如党员理论学习、志愿服务、主题党日等，增强了党员的凝聚力和荣誉感；（3）党组织建设：强化党组织的基层建设，定期开展党组织生活会，推动党员干部发挥模范带头作用。二、职工权益维护和服务工作本年度，基层工会充分发挥了维权和服务的作用，为广大职工提供了全方位的帮助和支持。1.维护职工权益（1）推动劳动法规宣传：组织职工学习国家法律法规，增强职工的法律意识，帮助职工了解自己的权益和义务；（2）处理劳动争议纠纷：设立劳动争议调解委员会，及时解决因工资、福利、加班等方面引起的纠纷，保障职工的合法权益；（3）加强劳动监察工作：与相关部门合作，加大对劳动违法行为的查处力度，确保职工工作条件的改善和合法权益的维护。2.服务职工生活（1）加强职工关怀工作：设立了职工关怀基金，帮助处于困境中的职工和其家庭解决生活困难，提供实际的帮助和支持；（2）举办职工文体活动：组织了篮球、足球、乒乓球等比赛活动，丰富职工的业余文化生活，增强职工的凝聚力和团队合作意识；（3）开展就业创业服务：与相关单位合作，为失业职工提供岗位推介、培训和创业指导，帮助职工实现就业和自主创业。三、职工教育和培训工作教育培训是基层工会的一项重要工作，本年度，工会组织开展了一系列职工教育和培训，提高了职工的素质和技能。1.职业技能培训（1）开展技能比赛：组织了技能竞赛活动，提高职工的职业技能水平，激发职工的工作热情；（2）培训职工技能：与专业机构合作，组织了一系列的职业技能培训班，提升职工的综合素质和职业技能。2.职工教育活动（1）开展业务知识培训：按照职工需求，组织了多次业务知识培训，帮助职工提升工作技能和问题解决能力；（2）开设职工讲座：邀请专家学者进行职工讲座，提供新知识和新观念，丰富职工文化生活。四、工会对外交流与合作工作本年度，基层工会开展了对外交流与合作工作，促进交流、共享资源，加强与其他单位的合作。1.组织参观交流活动本年度，工会组织了多次参观学习和交流活动，加强了团队的凝聚力和协作能力。例如，组织职工到外地或外企考察学习，了解其他地区和企业的经验和做法。2.开展跨行业合作与其他行业的工会组织进行深入合作，共同开展职工教育、职业技能培训等活动，实现资源共享，提高工会服务的质量和水平。总之，2024年基层工会的工作成果丰硕。通过组织建设和党建工作的加强，我们的工会组织更加健全，凝聚力更加强大。通过维护和服务职工权益，我们为广大职工提供了全方位的帮助和支持。通过职工教育和培训工作，我们提高了职工的素质和技能。