2024-职业经理人聘用合同协议多份

职业经理人聘用合同协议多份合同编号：__________第一章：合同双方基本信息全称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________全称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________第二章：合同目的2.1雇主聘请职业经理人为其提供专业的管理服务。2.2职业经理人同意根据本合同的约定，为雇主提供相应的管理服务。第三章：合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日止。3.2在合同期满前____个月，如双方同意续约，应在本合同到期前____个月签订书面续约协议。第四章：职责与义务4.1职业经理人的职责：制定和实施公司的发展战略、经营计划和管理制度；组织、指挥和协调公司的各项业务活动；监督、检查和评估各部门的工作绩效；提出改进公司经营管理的建议和措施。4.2职业经理人的义务：忠实于雇主，维护雇主的合法权益；保守雇主的商业秘密，不得泄露给任何第三方；遵守中国的法律法规，不得从事违法活动。第五章：薪酬与福利5.1薪酬：职业经理人的年薪为人民币____元，按月支付。雇主应根据职业经理人的工作绩效，给予相应的奖金。5.2福利：职业经理人享有国家规定的各项社会保险和福利；雇主为职业经理人提供通讯、交通等补贴；职业经理人每年享有____天的带薪年假。第六章：保密条款6.1保密义务职业经理人同意，在合同期间及合同终止后的一定期限内，对在履行职务过程中接触到的所有商业秘密、客户信息、技术资料、市场策略、财务数据等保密信息承担保密义务。职业经理人不得以任何方式，直接或间接地向任何第三方披露或使用上述保密信息，除非得到雇主的明确书面同意或履行职务的必要范围内。6.2保密期限职业经理人的保密义务自其接触保密信息之日起算，至雇主宣布信息不再保密或相关信息成为公众可知悉的信息之日止。第七章：知识产权7.1职业经理人在履行职务过程中创造的知识产权归雇主所有，包括但不限于专利、商标、著作权等。7.2职业经理人同意将上述知识产权转让给雇主，并签署相关转让文件，提供必要协助，以使雇主能够充分享有和行使这些权利。第八章：竞业禁止8.1竞业禁止期限职业经理人在合同期间及合同终止后的一年内，不得在与雇主业务相同或相近的企业、机构或其他组织内担任或兼职任何职务，也不得自己或与他人合作开设相同或相近的业务。职业经理人同意，上述竞业禁止条款是为了保护雇主的商业利益和客户资源，不违反法律法规的强制性规定。8.2竞业禁止补偿雇主同意，在竞业禁止期限内，按月支付职业经理人一定数额的竞业禁止补偿金，作为职业经理人履行竞业禁止义务的补偿。第九章：违约责任9.1职业经理人如违反本合同的任何条款，应承担违约责任，向雇主支付违约金，并赔偿因此给雇主造成的损失。如职业经理人违反保密条款，除支付违约金外，还应承担因泄露保密信息给雇主造成的直接经济损失。如职业经理人违反竞业禁止条款，除支付违约金外，还应承担因从事竞业行为给雇主造成的直接经济损失。9.2雇主如违反本合同的任何条款，应承担违约责任，向职业经理人支付违约金，并赔偿因此给职业经理人造成的损失。第十章：争议解决10.1本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。10.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。10.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。第十一章：合同变更与解除11.1合同变更双方同意，本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签署后生效。在合同履行期间，如一方提出变更合同的，应书面通知对方，经双方协商一致后，可签订变更协议。11.2合同解除在合同期限内，如一方严重违反合同义务，导致合同无法继续履行的，另一方有权解除合同。双方同意，在解除合同时，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。第十二章：不可抗力12.1不可抗力双方同意，在合同履行过程中，如因不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行的，受影响的一方应在不可抗力事件发生后尽快通知对方，并在合理期限内提供相关证明。不可抗力事件包括但不限于战争、地震、洪水、火灾、瘟疫等自然灾害和政府行为。12.2不可抗力的后果如发生不可抗力事件，双方应立即协商，根据不可抗力事件的影响程度，决定是否暂停合同履行、延长合同期限或解除合同。在不可抗力事件消除后，双方应继续履行合同，或根据实际情况协商解决。第十三章：通知与送达13.1通知双方同意，本合同项下的任何通知、要求或其他通讯，均应以书面形式送达对方。通知应以、电子邮件、特快专递或挂号信件等方式送达，以邮戳或发送日期为送达日期。13.2送达地址双方的送达地址分别为合同首部所列的地址，如需变更，应提前书面通知对方。第十四章：适用法律与管辖14.1适用法律本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。14.2管辖法院凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第十五章：其他条款15.1整体协议本合同构成双方的完整协议，取代了所有先前的口头或书面协议。15.2分割与可执行性如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响本合同其他条款的有效性和可执行性。15.3权利转让双方同意，未经另一方书面同意，不得将本合同项下的任何权利或义务转让给第三方。附件附件1：