




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年度临时保洁劳动合同-PAGE2024年度临时保洁劳动合同-PAGE临时保洁劳动合同合同编号:__________第一章:合同双方基本信息1.1合同甲方(雇主)信息公司名称:____________________公司地址:____________________法定代表人:__________________联系电话:____________________电子:____________________1.2合同乙方(雇员)信息姓名:____________________性别:____________________身份证号:__________________住址:____________________联系电话:__________________第二章:合同期限2.1合同开始日期:____年____月____日2.2合同结束日期:____年____月____日第三章:工作内容与工作地点3.1工作内容(在此描述具体的工作内容)3.2工作地点乙方的工作地点为:____________________第四章:工作时间和休息休假4.1工作时间(在此描述具体的工作时间安排)4.2休息休假乙方依法享受国家规定的休息休假权利,具体安排如下:(在此描述具体的休息休假安排)第五章:劳动报酬5.1基本工资(在此描述基本工资的数额和支付方式)5.2奖金与激励乙方在完成甲方规定的工作任务后,甲方将根据公司的相关规定支付乙方奖金和/或提供其他激励措施。5.3工资支付时间甲方将在每月的____日支付乙方上一个月的工资。5.4税收和社会保险甲方将依法为乙方缴纳个人所得税和社会保险。第六章:劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1劳动保护甲方应按照国家有关法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和环境,保障乙方的人身安全和健康。6.2劳动防护用品甲方应根据乙方从事的工作岗位特点,提供必要的劳动防护用品,并定期对乙方进行劳动防护知识的培训。6.3职业危害防护甲方应采取有效措施,预防职业危害,对乙方进行职业健康检查,确保乙方不因工作原因患职业病。第七章:保密协议7.1保密义务乙方在合同期间及合同终止后,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露甲方的商业秘密和客户信息。7.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效,至本合同终止或甲方书面通知乙方解除保密义务之日止。7.3违反保密义务的责任乙方违反保密义务的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。第八章:培训与发展8.1培训机会甲方应根据乙方的工作需要,为乙方提供必要的岗位培训和技能提升机会。8.2培训费用甲方提供的培训,如产生费用,双方应另行签订培训协议,明确费用的承担方式和乙方的服务期限。8.3职业发展甲方应积极为乙方提供职业发展的机会和平台,支持乙方实现职业生涯的发展。第九章:劳动纪律和合同解除9.1劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得无故迟到、早退、旷工。9.2合同解除双方应提前30日书面通知对方解除本合同。在合同期限内,甲方有权根据乙方的表现和工作能力,决定是否续签本合同。9.3违法解除合同的责任任何一方违法解除合同的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。第十章:争议解决和适用法律10.1争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。10.3合同的变更和补充本合同的变更和补充,应以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。10.4合同的效力本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第十一章:福利待遇11.1甲方应依法为乙方提供国家规定的各项福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。11.2甲方应根据公司的经营状况和乙方的表现,为乙方提供年终奖金、节日福利等补充福利。11.3乙方在合同期间享有法定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第十二章:工作绩效评估12.1甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估,评估结果将作为乙方工资调整、晋升和奖惩的依据。12.2乙方有权了解自己的工作绩效评估结果,并对评估结果提出异议。12.3甲方应根据评估结果,为乙方提供必要的培训和指导,帮助乙方提高工作绩效。第十三章:合同变更和解除13.1双方同意,合同的变更和解除必须采用书面形式,并经双方协商一致。13.2在合同期限内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。13.3在合同期限内,如甲方因业务调整需要裁减人员,甲方应提前30日通知乙方,并依法支付经济补偿。第十四章:法律责任和违约赔偿14.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任。14.2甲方违反合同的,应向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。14.3乙方违反合同的,应向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。第十五章:其他约定15.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。15.3本合同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024沈阳盛京金控投资集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025商场店铺租赁合同 版模板
- 2025年育婴师职业技能测评试卷:育婴师婴幼儿体育活动与体能训练试题
- 2025年初中地理学业水平考试模拟卷:地理信息技术应用难点突破
- 2025年小学英语毕业考试模拟试卷:英语翻译技巧与听力理解试题
- 书法教师职业素养评估2025年:书法教育评价标准与国际标准试题
- 2025年潜水教练资格考试模拟试卷:潜水教练潜水教学学员团队协作能力培养试题
- 2025年造价工程师案例分析模拟试卷:工程造价咨询行业人才队伍建设案例分析试题
- 2025年注册会计师考试《会计》财务报告编制与披露实战解析模拟试题
- 2025年统计学期末考试:统计调查设计与实施在舆情分析中的应用试卷
- 管道沟槽开挖专项施工方案
- 小学英语-He is playing the suona,but the phone rings.教学课件设计
- 部编版七年级下册道法期中试卷1
- 12J12 天津市建筑标准设计图集(2012版)无障碍设施
- 妊娠合并HIV感染孕产妇入院后处理流程
- 百年战争简史
- 2023年托幼机构幼儿园卫生保健人员考试题库及参考答案
- 2023年IDSA念珠菌病指南中文翻译
- 中医护理耳穴压豆课件
- 钢木质隔热防火门成品检验报告
- YS/T 713-2009干式变压器用铝带、箔材
评论
0/150
提交评论