2024年度诊所医生聘用合同

诊所医生聘用合同合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（诊所）信息1.1.1名称：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.2合同乙方（医生）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号：____________________1.2.5联系电话：____________________1.2.6家庭住址：____________________1.2.7职称：____________________1.2.8执业医师资格证号：____________________第二章：合同期限2.1合同开始日期：____年____月____日2.2合同结束日期：____年____月____日2.3如需续签，甲乙双方应于合同到期前一个月内，协商一致并签订书面续约协议。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方应按照甲方的要求，在甲方诊所提供医疗咨询服务。3.1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。3.1.3乙方应按时参加甲方组织的业务学习和培训活动。3.2职责3.2.1乙方负责对患者的诊断、治疗、开方、复查等工作。3.2.2乙方应尊重患者，保护患者的隐私。3.2.3乙方应遵守医疗法规，确保医疗安全。第四章：工作时间和休息休假4.1工作时间4.1.1乙方的工作时间由甲方根据业务需求安排，双方协商确定。4.1.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。4.2休息休假4.2.1乙方享有国家法定节假日休假。4.2.2乙方每年享有带薪年假，具体天数按国家规定执行。4.2.3乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。第五章：劳动报酬5.1基本工资5.1.1甲方应按照双方约定的标准，按时足额支付乙方基本工资。5.1.2基本工资的具体数额由双方协商确定。5.2绩效奖金5.2.1甲方根据乙方的业绩和贡献，可给予乙方绩效奖金。5.2.2绩效奖金的具体金额和发放方式由双方协商确定。5.3其他福利待遇5.3.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。5.3.2甲方根据乙方的工作需要，提供相应的劳动保护用品。5.3.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第六章：保密条款6.1保密义务6.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对其在工作中接触到的关于甲方的商业秘密、患者信息等保密信息承担保密义务。6.1.2乙方不得向任何第三方泄露或披露上述保密信息，除非法律法规另有规定或得到甲方的书面同意。6.1.3乙方应采取一切合理措施保护保密信息的安全，防止保密信息被未经授权的第三方获取或使用。6.2保密期限6.2.1乙方的保密义务自本合同生效之日起开始，至合同终止后____年内继续有效。第七章：知识产权7.1知识产权归属7.1.1乙方在合同期间因履行本合同所创造的知识产权（包括但不限于医疗技术、治疗方案等），除非另有约定，归甲方所有。7.1.2甲方有权单独或与其他方合作使用、开发、转让上述知识产权，乙方应予以协助。7.2知识产权保护7.2.1甲方应采取必要措施保护乙方创造的知识产权，防止他人侵犯。7.2.2乙方如发现知识产权被侵犯，应及时通知甲方，并协助甲方采取维权措施。第八章：违约责任8.1甲方违约8.1.1如果甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供相应福利，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。8.1.2如果甲方违反合同规定，导致乙方无法正常履行职责，乙方有权要求甲方承担因此造成的损失。8.2乙方违约8.2.1如果乙方违反合同约定泄露保密信息，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同。8.2.2如果乙方违反合同规定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第九章：争议解决9.1协商解决9.1.1合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。9.1.2协商一致的解决方案对双方具有约束力。9.2仲裁9.2.1如果协商未能解决争议，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2.2诉讼过程中，双方应遵守法院的判决或裁定。第十章：合同变更与终止10.1合同变更10.1.1合同双方同意，合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签署。10.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。10.2合同终止10.2.1.1合同期限届满，双方未达成续约协议。10.2.1.2双方协商一致同意终止合同。10.2.1.3任何一方严重违反合同，导致合同无法继续履行。10.2.1.4法定解除或终止合同的其他情形。10.3合同终止后的义务10.3.1合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定履行各自的义务，包括但不限于支付未付工资、退还保证金等。10.3.2合同终止不影响双方在合同存续期间的权利和义务，以及合同终止后的遗留事项处理。第十一章：培训与发展11.1培训机会11.1.1甲方应提供乙方必要的专业培训机会，以提升乙方专业技能和业务水平。11.1.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并在培训结束后向甲方提供培训反馈。11.2职业发展11.2.1甲方鼓励乙方进行职业规划，并提供相应的职业发展支持。11.2.2乙方有权申请内部晋升机会，甲方应根据乙方的表现和能力进行公平评估。第十二章：安全与健康12.1工作环境12.1.1甲方应提供一个安全、健康的工作环境，确保乙方的人身安全。12.1.2甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。12.2健康保护12.2.1甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动防护用品。12.2.2乙方在履行职责时应遵守安全操作规程，防止事故发生。第十三章：保险13.1社会保险13.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。13.1.2乙方有权查询其社会保险缴纳情况，甲方应提供必要的协助。13.2商业保险13.2.1甲方可根据业务需要为乙方购买商业保险，具体保险内容和费用由双方协商确定。第十四章：通知与送达14.1通知方式14.1.1本合同项下的通知、函件或其他文件应以书面形式送达对方。14.1.2通知、函件或其他文件应按照对方提供的地址或号码送达。14.2送达时间14.2.1以挂号信方式送达的，自寄出之日起第三个工作日视为送达。14.2.2以电子邮件、或其他电子方式送达的，以对方收到之日视为送达。第十五章：附件及签字15.1附件15.1.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。15.1.2本合同附件包括但不限于甲乙双方的身份证件、资质证书、劳动合同解除协议等文件。15.2签字15.2.1本合同经甲乙双方签字或盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。15.2.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自