2024-育儿嫂服务合同协议书

育儿嫂服务合同协议书合同编号：__________育儿嫂服务合同协议书第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息1.1.1姓名/名称：____________________1.1.2身份证号码/营业执照号码：____________________1.1.3联系电话：____________________1.1.4通讯地址：____________________1.2合同乙方（育儿嫂）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2身份证号码：____________________1.2.3联系电话：____________________1.2.4通讯地址：____________________第二章：服务内容与范围2.1服务内容2.1.1育儿嫂应提供的服务包括但不限于：婴儿喂养、洗澡、换尿布、哄睡、陪玩等。2.1.2育儿嫂应提供的服务不包括：家庭清洁、烹饪、购物等家务劳动。2.2服务范围2.2.1育儿嫂的服务范围仅限于雇主家中，不得擅自带婴儿外出。2.2.2育儿嫂应遵守雇主家中的相关规定和制度，尊重家庭成员的隐私。第三章：服务时间与工作制度3.1服务时间3.1.1育儿嫂的工作时间应根据双方协商一致确定，并在合同中明确标注。3.1.2育儿嫂应按时到岗，如有特殊情况需提前与雇主协商。3.2工作制度3.2.1育儿嫂应遵守雇主家中的工作制度，包括工作时间、休息时间等。3.2.2育儿嫂应按照雇主的要求完成工作任务，并接受雇主的指导和监督。第四章：薪资待遇与福利4.1薪资待遇4.1.1雇主应按照双方协商一致的标准向育儿嫂支付薪资。4.1.2薪资支付方式、支付时间等应在合同中明确标注。4.2福利待遇4.2.1育儿嫂在工作期间享有法定的休息日和节假日。4.2.2雇主应根据实际情况为育儿嫂提供适当的住宿和饮食条件。第五章：合同期限与终止5.1合同期限5.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月/年。5.1.2合同到期前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。5.2合同终止5.2.1双方协商一致可提前终止本合同。5.2.2如一方违反合同规定，另一方有权提前终止本合同。第六章：保密条款6.1保密义务6.1.1育儿嫂在服务期间，应对雇主家庭成员的个人信息、生活习惯、家庭隐私等予以保密。6.1.2育儿嫂不得向外界透露任何有关雇主家庭成员的信息，除非法律另有规定。6.2泄密责任6.2.1育儿嫂违反保密义务，造成雇主家庭成员的损失或不良影响的，应承担相应的法律责任。6.2.2育儿嫂违反保密义务，给雇主造成损失的，应赔偿雇主因此遭受的全部损失。第七章：违约责任7.1雇主违约7.1.1雇主未按约定时间支付育儿嫂薪资的，应按逾期支付金额支付违约金。7.1.2雇主违反合同规定，给育儿嫂造成损失的，应赔偿育儿嫂因此遭受的全部损失。7.2育儿嫂违约7.2.1育儿嫂未按约定时间提供服务或提前终止合同的，应支付雇主相应的违约金。7.2.2育儿嫂违反合同规定，给雇主造成损失的，应赔偿雇主因此遭受的全部损失。第八章：争议解决8.1协商解决8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.1.2协商解决争议的具体方式、地点、时间等应在合同中明确标注。8.2仲裁解决8.2.1如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的仲裁机构进行仲裁。8.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力。第九章：法律适用与管辖9.1法律适用9.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决等，均适用中华人民共和国法律。9.1.2双方在履行合同过程中，应遵守国家的法律法规，不得违反社会公德。9.2管辖法院9.2.1如仲裁解决无效或仲裁裁决无法执行，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2.2诉讼管辖地为雇主所在地的人民法院。第十章：其他条款10.1合同的修改与补充10.1.1本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.1.2修改和补充的部分，与本合同具有同等法律效力。10.2合同的转让10.2.1雇主不得将本合同的权利和义务转让给第三方，除非得到育儿嫂的书面同意。10.2.2育儿嫂不得将本合同的权利和义务转让给第三方，除非得到雇主的书面同意。10.3合同的备案10.3.1本合同签订后，双方应将合同复印件备案于相关机构，以保障双方的合法权益。10.3.2备案的具体方式、地点、时间等应在合同中明确标注。10.4合同的效力10.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同期限届满。10.4.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一章：保险条款11.1保险购买11.1.1雇主应为其家庭成员购买相应的保险，以保障育儿嫂在服务期间的人身安全。11.1.2保险的具体类型、保险金额、保险期限等应在合同中明确标注。11.2保险理赔11.2.1如育儿嫂在服务期间发生意外伤害，雇主应协助育儿嫂向保险公司申请理赔。11.2.2理赔的具体流程、所需材料、时间等应在合同中明确标注。第十二章：健康与体检12.1健康要求12.1.2育儿嫂应提供近期的健康证明，以证明其健康状况。12.2定期体检12.2.1育儿嫂应定期进行体检，以确保其健康状况符合服务要求。12.2.2体检的具体时间、地点、费用等应在合同中明确标注。第十三章：培训与晋升13.1培训机会13.1.1雇主应提供育儿嫂参加相关培训的机会，以提高其专业技能和服务水平。13.1.2培训的具体内容、时间、地点等应在合同中明确标注。13.2晋升机会13.2.1育儿嫂在服务期间表现优秀，雇主应提供晋升的机会，以提高其职业发展空间。13.2.2晋升的具体条件、流程等应在合同中明确标注。第十四章：合同解除与终止14.1合同解除14.1.1双方协商一致，可以解除本合同。14.1.2如一方违反合同规定，另一方有权解除本合同。14.2合同终止14.2.1合同到期或双方协商一致解除合同的，本合同终止。14.2.2合同终止后，双方的权利义务关系终止，但合同终止前的权利义务仍具有约束力。第十五章：其他事项15.1通知与送达15.1.1本合同项下的通知和送达，应以书面形式进行，并送达对方的通讯地址。15.1.2通知和送达的具体方式、时间等应在合同中明确标注。15.2合同的完整性15.2.1本合同是双方共同制定的，是双方权利义务的完整表述。