人力资源合作协议书

人力资源合作协议书甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、合作内容1.1甲方委托乙方为其提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、企业文化建设等。1.2乙方应根据甲方的要求，为甲方提供符合甲方需求的人力资源服务，并确保服务质量。二、合作期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。2.2双方在合作期限内应严格遵守本协议的约定，履行各自的权利和义务。2.3合作期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合作协议。三、合作费用及支付方式3.1甲方应按照本协议的约定向乙方支付服务费用。服务费用包括固定费用和变动费用两部分。3.2固定费用为人民币____元/年，甲方应在本协议签订之日起____个工作日内支付给乙方。3.3变动费用为根据甲方实际招聘的人员数量和薪酬水平计算，具体计算方法如下：____。3.4甲方应按照本协议的约定及时支付服务费用，如有逾期，应按照逾期付款金额的____%向乙方支付违约金。四、甲方权利与义务4.1甲方有权监督乙方的工作，并对乙方提供的服务提出建议和意见。4.2甲方应向乙方提供与人力资源服务相关的真实、完整、准确的信息和数据。4.3甲方应保证乙方在提供服务过程中不受甲方法律纠纷的影响。五、乙方权利与义务5.1乙方有权根据甲方提供的信息和数据，为甲方提供人力资源服务。5.2乙方应保证所提供的服务符合甲方的要求，并遵守相关法律法规。5.3乙方应对甲方提供的信息和数据保密，不得泄露给第三方。六、违约责任6.1双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的权利和义务。如有违约，应承担相应的违约责任。6.2一方违约给对方造成损失的，应赔偿对方的损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______签订日期：_______签订地点：_______签订地点：_______2024带目录带附件详细版-人力资源合作协议书目录一、合作协议书摘要二、合作协议书正文1.合作内容2.合作期限3.合作费用及支付方式4.甲方权利与义务5.乙方权利与义务6.违约责任7.争议解决8.其他约定三、附件1.甲方需求说明书2.乙方服务承诺书正文甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、合作内容1.1甲方委托乙方为其提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、企业文化建设等。1.2乙方应根据甲方的要求，为甲方提供符合甲方需求的人力资源服务，并确保服务质量。二、合作期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。2.2双方在合作期限内应严格遵守本协议的约定，履行各自的权利和义务。2.3合作期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合作协议。三、合作费用及支付方式3.1甲方应按照本协议的约定向乙方支付服务费用。服务费用包括固定费用和变动费用两部分。3.2固定费用为人民币____元/年，甲方应在本协议签订之日起____个工作日内支付给乙方。3.3变动费用为根据甲方实际招聘的人员数量和薪酬水平计算，具体计算方法如下：____。3.4甲方应按照本协议的约定及时支付服务费用，如有逾期，应按照逾期付款金额的____%向乙方支付违约金。四、甲方权利与义务4.1甲方有权监督乙方的工作，并对乙方提供的服务提出建议和意见。4.2甲方应向乙方提供与人力资源服务相关的真实、完整、准确的信息和数据。4.3甲方应保证乙方在提供服务过程中不受甲方法律纠纷的影响。五、乙方权利与义务5.1乙方有权根据甲方提供的信息和数据，为甲方提供人力资源服务。5.2乙方应保证所提供的服务符合甲方的要求，并遵守相关法律法规。5.3乙方应对甲方提供的信息和数据保密，不得泄露给第三方。六、违约责任6.1双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的权利和义务。如有违约，应承担相应的违约责任。6.2一方违约给对方造成损失的，应赔偿对方的损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______签订日期：_______签订地点：_______签订地点：_______附件：1.甲方需求说明书2.乙方服务承诺书附件列表：1.甲方需求说明书2.乙方服务承诺书法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：我国规定合同订立、履行、变更、解除及违约责任的基本法律。2.平等、自愿、公平、诚实信用原则：合同订立的基本原则，要求合同双方在权利义务对等的基础上，自愿达成协议，公平合理地确定各方的权利和义务，并遵守诚实信用的道德准则。3.人力资源服务：指乙方为甲方提供的招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、企业文化建设等服务。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.服务质量不符合甲方要求：双方在签订协议前应明确服务质量标准，并在合同中对服务质量进行详细描述，以便在履行过程中进行监督和评估。2.信息和数据泄露：双方在签订协议前应明确保密条款，确保双方在合作过程中对彼此的信息和数据保密。3.合作费用支付逾期：甲方应按照合同约定的支付时间和方式及时支付服务费用，如有逾期，应按照合同约定承担违约责任。4.合同解除或终止：双方在签订协议前应明确合同解除或终止的条件和程序，以便在需要时按照约定解除或终止合同。5.争议解决：双方在签订协议前应明确争议解决的方式和程序，以便在发生争议时按照约定解决。解决办法：1.明确服务质量标准：在合同中对服务质量进行详细描述，确保双方对服务质量有共同的认识。2.签订保密协议：在合同中约定保密条款，确保双方在合作过程中对彼此的信息和数据保密。3.设立支付提醒机制：甲方可以设立支付提醒机制，确保按照合同约定的支付时间和方式及时支付服务费用。4.明确合同解除或终止条件和程序：在合同中明确合同解除或终止的条件和程序，以便在需要时按照约定解除或终止合同。5.选择合适的争议解决方式：双方可以选择合适的争议解决方式，如友好协商、调解、仲裁或诉讼等。适用场景：1.企业与人力资源服务机构之间的合作：本合同适用于企业委托人力资源服务机构提