三级保密资质归口管理制度（2篇）

第页共页三级保密资质归口管理制度第一章总则第一条为了加强对三级保密资质的管理，确保国家秘密的安全，保护国家利益和社会公共利益，根据国家保密法及相关法律法规的规定，制定本制度。第二条本制度适用于所有取得或需要取得三级保密资质的单位和个人。第三条三级保密资质包括三级保密资格、三级保密证书、三级保密评估报告等。第四条国家保密行政管理部门是对三级保密资质进行归口管理的部门。第五条国家保密行政管理部门负责颁发三级保密资质，监督和管理三级保密资质的使用和管理。第六条国家保密行政管理部门可以委托第三方机构进行三级保密资质的评估工作。第二章三级保密资质的取得和认定第七条取得三级保密资质的单位和个人，应符合国家保密法及相关法律法规的规定，同时应满足以下条件：（一）具备相应的组织机构和管理体制；（二）有能力履行保密义务；（三）具备相应的保密设施和技术手段；（四）有专门的保密管理人员；（五）具备其他必要的条件。第八条取得三级保密资质的单位和个人，应向国家保密行政管理部门提出申请，提交以下材料：（一）申请书；（二）申请单位或个人的基本情况；（三）有关保密设施和技术手段的材料；（四）有关保密管理人员的情况和履职情况；（五）其他必要的材料。第九条国家保密行政管理部门对申请材料进行审核，核实材料的真实性和完整性。第十条对符合条件的申请单位和个人，国家保密行政管理部门将颁发三级保密资质，并记录在三级保密资质数据库中。第十一条三级保密资质的有效期为三年，到期后需要重新进行评估和认定。第三章三级保密资质的管理和使用第十二条取得三级保密资质的单位和个人，应加强对国家秘密的保护，履行保密义务。第十三条三级保密资质的使用应按照规定的范围和条件进行，不得超越或滥用权限。第十四条三级保密资质的使用人员应定期接受保密教育和培训，提高保密意识和技能。第十五条三级保密资质的使用人员应保证保密设施和技术手段的正常运行和有效使用。第十六条三级保密资质的使用人员不得擅自改动保密设施和技术手段，如有需要应向保密管理人员报备，并经批准后方可执行。第十七条三级保密资质的使用人员有制定、保存、传递、销毁等保密文件和资料的权限，但必须按照保密规定操作，防止泄密事故的发生。第十八条三级保密资质的使用人员应定期向保密管理人员报告工作情况和相关情况。第十九条三级保密资质的使用人员发现保密事故或存在泄密风险，应及时报告保密管理人员，并采取措施防止和消除风险。第二十条国家保密行政管理部门有权对单位和个人进行监督和检查，对发现的违法违规行为进行处理和追究责任。第四章三级保密资质的评估和备案第二十一条三级保密资质的有效期届满前三个月，应向国家保密行政管理部门申请进行评估。第二十二条三级保密资质的评估由国家保密行政管理部门或委托的第三方机构进行。第二十三条三级保密资质的评估主要包括对单位和个人的保密管理制度、保密设施和技术手段、保密人员等方面的评估。第二十四条评估结果将作为三级保密资质是否继续使用的依据。第二十五条三级保密资质的评估结果应及时通知单位和个人，并备案记录在三级保密资质数据库中。第五章附则第二十六条对于违反国家保密法和本制度规定的单位和个人，国家保密行政管理部门有权对其进行处理，包括撤销三级保密资质。第二十七条国家保密行政管理部门可根据需要对本制度进行修订或调整，并及时通知相关单位和个人。三级保密资质归口管理制度（二）【保密资质归口管理制度】第一章总则第一条为规范公司的保密资质管理，保护公司的商业秘密和重要资料的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和其他相关法律法规的规定，制定本制度。第二条本制度适用于全体公司员工，包括正式员工、合同制员工、实习生等。第三条保密资质的归口管理是指对公司的商业秘密和重要资料进行分类、归口管理的一种制度。第四条公司设立保密资质归口管理部门，负责全面负责公司保密资质的归口管理工作。第五条公司保密资质归口管理部门应当制定保密资质归口管理制度，明确保密资质的分类、归类及保密责任等事项，并向全体员工进行培训。第六条公司员工应当严格遵守本制度的规定，确保公司的商业秘密和重要资料的安全，并承担相应的保密责任。第二章保密资质的分类第七条公司的保密资质分为三个级别：一级保密资质、二级保密资质和三级保密资质。第八条一级保密资质包括公司的核心商业秘密等对外绝对保密的资料和信息。第九条二级保密资质包括公司的经营策略、商业合作及市场营销等对内相对保密的资料和信息。第十条三级保密资质包括公司的日常运营、人员变动等较为一般的资料和信息。第十一条公司各级保密资质的具体内容由保密资质归口管理部门制定，根据实际情况具体确定。第三章保密资质的归类第十二条公司的保密资质根据其涉及的业务范围、性质和重要程度等因素进行归类。第十三条一级保密资质由保密资质归口管理部门统一负责管理。第十四条二级保密资质由各部门负责，但必须得到保密资质归口管理部门的审批。第十五条三级保密资质由各部门自行管理。第四章保密责任第十六条公司员工在接触到公司的保密资质时，应当签署保密协议，并承诺遵守公司的保密制度。第十七条公司员工对于一级保密资质享有保密义务和责任，不得向任何外部人员泄露。第十八条公司员工对于二级保密资质享有相对保密义务和责任，只能在获得保密资质归口管理部门的许可下，向部门内部人员透露。第十九条公司员工对于三级保密资质享有一般保密义务和责任，不得向外部人员和公司内其他部门透露。第二十条公司员工在离职或合同结束后，应当归还所属保密资质，并承诺不向他人透露公司的保密资质。第二十一条公司对于保密责任的履行情况进行监督和检查，违反保密责任的员工将按照公司相关规定进行处理。第五章保密培训第二十二条公司保密资质归口管理部门应当对全体公司员工进行保密培训，确保员工了解保密制度的内容和相关要求。第二十三条公司的新员工应当在入职前接受保密培训，并签署保密协议。第二十四条公司定期组织保密培训，包括但不限于保密制度的解读、保密意识的培养等。第六章管理措施第二十五条公司保密资质归口管理部门应当建立健全保密资质档案管理制度，确保资料和信息的安全管理。第二十六条公司应当加强保密设施的建设，包括但不限于保密门禁系统、电子设备安全等。第二十七条公司应当制定应急预案，对于紧急情况做出及时反应。第二十八条公司保密资质归口管理部门应当定期组织保密检查，对员工的保密行为进行评估。第二十九条违反保密制度的员工将受到相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解聘等。第七章附则第三十条本制度经公司领导批准后生效，并自发布之日起施行。第三十一条公司保密资质归口管理部门有权对本制度进行解释，并对本制度的执行进行监督。第三十二条本制度的调整、修改和废止，由公司保密资质归口管理部门负责，并报公司领导批准。第三十三条本制度未尽事宜，由公