各职能部门安全生产责任制模版（三篇）

第页共页各职能部门安全生产责任制模版第一章总则第一条为加强对职能部门的安全生产工作的管理和监督，保障职能部门各项工作的安全、稳定、有序开展，依照有关法律、法规和规章，结合职能部门的实际情况，制定本责任制。第二条本责任制适用于职能部门（以下简称“部门”）。第三条部门负责人是本责任制的第一责任人，对本部门的安全生产工作负总责，全面负责和管理本责任制的落实。第二章安全生产责任的划分第四条安全生产工作责任划分按照属地管理原则和职责划分原则进行，明确各级责任部门的有关权力、责任和义务。第五条部门负责人对本部门的安全生产工作负总责，并具体划分工作责任给分管领导和相关人员。第六条分管领导对本部门的安全生产工作具体负责，并具体划分工作责任给相关人员。第七条相关人员对分管领导指定的安全生产工作具体负责。第三章安全生产责任的内容第八条部门负责人的安全生产责任包括：（一）组织制定安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作得以有效组织和实施；（二）组织开展安全生产宣传教育，提高全体员工的安全生产意识和能力；（三）健全安全生产责任制，明确安全生产的目标、要求和措施，并将其落实到每个人的工作岗位和具体工作中；（四）落实安全生产投入，确保安全生产所需的费用和资源得到保障；（五）组织安全生产检查，及时发现和消除未安全因素和隐患；（六）组织安全事故调查和处理，制定防范措施，避免类似事故再次发生；（七）定期对本责任制的执行情况进行检查和评估，及时改进和完善工作。第九条分管领导的安全生产责任包括：（一）协助部门负责人制定安全生产规章制度和操作规程；（二）监督部门内安全生产工作的组织和实施；（三）对分管领域员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；（四）制定安全生产工作计划，并监督执行；（五）负责部门内安全检查和隐患排查；（六）及时处理部门内发生的安全事故，并确保防范措施得到掌握和执行；（七）定期向部门负责人报告安全生产工作的情况。第十条相关人员的安全生产责任包括：（一）按照部门负责人和分管领导的要求，执行相关安全工作；（二）积极参加安全教育培训，提高安全意识和技能；（三）按照规章制度和操作规程，做好本岗位的安全工作；（四）发现安全隐患和问题及时报告，并配合整改；（五）积极参与安全检查，配合工作人员的工作；（六）按照相关程序报告和处理安全事故。第四章安全生产责任的落实第十一条部门负责人和分管领导要履行职责、正确行使权力，推动责任制落实，确保安全生产责任的落实。第十二条部门负责人要根据本部门的实际情况，制定安全生产责任分工方案，并组织实施。第十三条分管领导要履行分管领域的安全生产责任，指导相关人员开展工作，并及时总结和改进。第十四条相关人员要认真履行安全生产的岗位责任，积极参与安全生产工作，确保安全生产任务的完成。第五章安全生产责任的监督和评估第十五条上级单位对下级部门的安全生产工作进行监督和检查，并及时向部门负责人反馈检查结果。第十六条部门负责人要定期对本部门的安全生产工作进行检查和评估，并对检查和评估结果进行总结和改进。第六章附则第十七条本责任制由部门负责人负责解释。第十八条本责任制自发布之日起执行，原有有关规定和文件与本责任制不一致的，以本责任制为准。第十九条本责任制由部门负责人按程序报备、备案，并向本部门全体员工宣传和推行。各职能部门安全生产责任制模版（二）作为一份安全生产责任制的范文，我将为您提供一个简短但清晰的例子：安全生产责任制范文第一章总则为了加强本单位的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，本单位制定本安全生产责任制。第二章责任分工1.领导责任本单位领导应当高度重视安全生产工作，确保安全生产方针的制定和执行。领导应当严格执行安全制度和操作规程，并定期进行安全生产工作的检查和评估。领导还应当指定专人负责安全生产工作的组织和协调，确保各级部门的安全生产工作得以有效落实。2.生产责任本单位生产部门应当建立健全安全生产管理制度，制定并执行相应的安全生产操作规程。生产部门负责保证生产设施、设备的安全运行，并确保操作人员具备安全操作的技能和知识。生产部门还应当及时处理和报告生产过程中的事故和突发情况，确保及时采取措施防止事故的扩大和蔓延。3.人力资源部门责任本单位人力资源部门应当负责招聘、培训和管理员工，确保员工具备安全生产的基本知识和技能。人力资源部门还应当制定和执行员工培训计划，定期开展安全教育和培训活动。同时，人力资源部门还应当监督员工的安全行为，及时发现和解决安全隐患。4.安全监督部门责任本单位安全监督部门应当负责对安全生产工作的监督和检查。安全监督部门应当建立检查制度，定期对各部门的安全生产工作进行检查评估。对于发现的安全隐患，安全监督部门应当及时向领导层报告，并督促各部门进行整改。5.员工责任作为一名员工，应当严格遵守安全制度和操作规程，掌握和运用安全生产的基本知识和技能。员工应当及时报告发现的安全隐患和危险，不得违反安全操作规定。员工还应当积极参与安全培训和教育活动，增强安全意识和自我保护能力。第三章安全责任追究对于违反安全生产责任制的行为，本单位将依法依规进行追责处理。对于因违反安全操作规程造成事故或损失的，责任人将承担相应的法律责任。第四章附则本安全生产责任制经本单位领导审议通过，并于XX年XX月XX日起实施。同时，本单位将定期对该责任制进行评估和改进，以确保安全生产管理工作的持续改善。以上是一个简短的500字范文，您可以根据具体情况进行修改和补充。各职能部门安全生产责任制模版（三）安全生产责任制是指企业各职能部门按照职责分工，共同参与安全生产管理工作，负责本职工作领域内的安全生产工作，并承担相应的安全生产责任。各职能部门安全生产责任制通常包括以下方面：1.生产部门：负责组织实施生产过程中的安全措施，保障生产过程的安全运行，按照安全操作规程进行操作，并及时发现和消除安全隐患。2.设备部门：负责设备的维修、保养和检测，保证设备的安全可靠运行，及时修复和更换老化或有安全隐患的设备。3.人力资源部门：负责招聘、培训和管理员工，确保员工具备相关安全知识和技能，并建立健全的安全教育培训体系。4.安全环保部门：负责制定和执行企业的安全管理制度和安全规章制度，开展安全检查和隐患排查，组织应急演练和事故调查，并协调处理环境保护等相关事宜。5.组织部门：负责组织安全委员会的工作，协调各部门之间的安全生产工作，推动安全生产责任制的落实，并定期对安全