择业与就业演讲稿（21篇）

择业与就业演讲稿（汇总21篇）演讲稿通常包括开头、主体和结尾三个部分，每个部分都要有肯定的结构和逻辑。演讲稿范文中的语言表达精准、流畅，思路清楚，给人留下深刻的印象。

就业演讲稿

各位敬重的老师、评委，敬爱的同学们：

大家晚上好!

首先我特别感谢就业协会能供应这么好的舞台给我介绍自己，呈现自己，其次我特别感谢在座的每一位挚友们的到来，感谢大家牺牲周末的大好时间来听我的演讲，是你们赐予我站在这舞台上的信念!感谢!我来自电子工程学院08级，名字叫龙辉，龙的传人的龙，光辉岁月的辉!

首先，不行否认，本人的学习成果不是很好，各方面的实力表现平平，在学校里面属于弱势群体中的一员，始终在饱受着各种小挫折，包括许多竞选的失败，感情受挫，考试担忧挂科。但我知道在我们学校，甚至在社会上，依据28法则，大多数人属于平常人，牛人只是那百分之20，达到金字塔尖的也是那一小撮精英;同时我很兴奋我能作为那一大撮中下水平的一员来这里发表让我们无法望而却步的“就业与创业”的一点想法，我知道在座的大都是学校的社团强人，精英学子，桂电将来的傲慢。有些地方和我不行苟同也不要见怪!

我很兴奋和大家一起共享我们目前共同关切的话题“高校生就业与创业”，首先我想问大家一个问题，对于高校里面所学的专业是不是自己所喜爱的?学起来很起劲!能举手示意一下吗?.不是许多，全国的水平是6%。是的.，我们当时起先都对所选的专业不是很了解，而且对于自身的爱好，性格方面都不是很了解，就胡乱的选了个专业，或许当时都不是自己选的，而是妈妈说的，或他妈说的。

说真的，我对自己所学的专业也不是很喜爱，以后自己估计不从事专业对口的工作。我们学校大多数是工科的学科，学起来不是那么的简单，在没有爱好的状况之下，学起来会感到比较的吃力，起先感到迷茫和无助。

先让我们先来看看胜利人士对就业和创业的见解!

在新华都担当总裁年薪十万的打工皇帝唐骏给我们道出了在他职业发展过程中成功的法宝，而毕业于一所师范学院的马云，对it一窍不通，起先只知道接受邮件，阅读网页，确成为了电子商务的领军人物，成就了it的神话。他们的就业与创业的胜利我们虽然无法复制，但是我们可以从中有所感悟!

唐骏当年在学校的成果也不是很好，中下水平，马云读的是一般的学校，至少对于我们这些学习成果中下的学生一点希望。我可以很大声的说我们将来同样满怀幻想，不断追求虽然我们现在什么也不是。透过现象看本质，他们取得的胜利是许多方面综合因素使然。

所以对于面前的弱势状况，我大可不必担忧，但是我们也同样可能对自己做好职业生涯规划，对于将来的竞争。毕业先就业，再择业，假如条件成熟的话选择创业。

在高校的打算可以，在毕业的时候找到自己的希望的工作。高校里面怎么过，每个人都有自己的规划。这方面我也是在摸索阶段，每个人要依据自己的实际状况来选择某个十几年的hr的高管，最大的感慨就是：职场发展中，只要敢想敢做，没有什么事情是不行实现的。人生胜利的重要因素：背景、靠山、人脉、金钱、工作、地位、实力、机会、发展前景，即使你一无全部，但只要拥有坚忍乐观的精神、训练有素的职场技巧、果敢快速的行动实力，你就能胜利，你也会惊诧人生竟有这么多机会!最终，你将凭借自己的力气，实现“面对大海，春暖花开”的人生幻想。

感谢大家!

就业演讲稿

我叫xxx，今年xxx岁，中共党员，毕业于xx美术学院。今日，是党的劳动事业把我推上了前沿，是开放民主的人事制度给了我这次机会.今日我要竞选的是我局就业科副科长一职。情愿做那伏首甘为下岗失业人员服务的老黄牛。我从96年就起先从事就业工作,有扎实的工作基础和较多的实践阅历,我想挑起这副担子。说实话,人无完人，我工作了20多年,除了工作业绩、工作阅历之外，身上仍存在着一些不足，希望借此机会，借此竞争上的机会，在现有的工作基础上，更进一步。

之所以来竞聘，我认为自己已经具备如下条件：

四、我有力争上游的拼搏精神。xx年我到劳动部门工作，为了适应新的环境，我自学了劳动人事管理的大专课程，及各种专业学问，以加强自身素养和竞争实力。18年来，面对各种岗位，我都能独挡一面，开拓性的绽开工作，多次受到领导的好评。我除了精彩的完成好人事管理、职业介绍、社区就业、整顿破产及并轨等项工作，还始终负责就业宣扬工作，我编辑了110多期的《锦州市再就业工程》简报；国家、省、市新闻媒体，播发宣扬我市就业工作的稿件700多篇，也渗透着我的心血；我独立在报刊发表各类作品近千篇，连续12年被市委宣扬部和新闻单位评为新闻报道先进个人，9次荣获优秀通讯员一等奖。

假如这次我能竞聘胜利，我将协作科长团结同志，做到工作到位不越位，帮助领导不越权，建言献策不添乱，搞好团结不分散。

三、多渠道开发就业岗位，做实实名制。指导社区因地制宜，科学分类，分块启动，利用驻街单位、辖区市场、发展社区服务业、扩大无围墙工厂等各种渠道，培育新的创业带头人，广泛开发就业岗位。

除此，我还将牢记宗旨，放下架子，做到心为民想，利为民谋，权为民用。

假如这次我竞聘失败，对我也是一个鞭策，我会一如既往，甘撒满腔热血，为我所宠爱的劳动事业奋斗终身。

各位领导、各位同事，竞聘出于我的愿望志向，权利握在您的手中。假如您认为我有实力胜任此项工作的话，请投我那宝贵的一票，给我确定。假如您认为我还有所欠缺的话，也请您毫无保留的指导，我将虚心接受，为以后的工作做基础，争创更好的业绩。

我的演讲结束，感谢大家！

就业演讲稿

进入高校后，慢慢褪去来时的一腔热血、踌躇满志。让我们有幸生在志向之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。

我想，对我们这群没有见过世面，成天呆在校内里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更应当好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。

听了《高校生就业指导》，很有感受。似有“与君一席话，胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中出现，又消逝，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。这才发觉，现实不如志向般美妙，我们也不应当对现实渴求什么，踏踏实实的走好每一步路，志向和现实是有着不行越过的鸿沟，但经过细心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人憧憬。

从这堂课中得到的最大收获不是理论部分，现在想想，理论学问，在脑海中的印象好像荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经验的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得，读他人的故事，就像读历史一样，一页一页的翻开，一页一页品尝，有一种使人明智的感觉，知兴衰，知得失，更知已知彼。

在全球金融危机的影响下，我国就业形式相当严峻!在此背景之下，据教化部的统计，20xx年，全国一般高校毕业生达559万人，比xx年增加64万人。而全国高校毕业生总量压力还将接着增加，20xx年高校毕业生规模达到611万人，比20xx年增加52万人。据统计，20xx年毕业高校生实际就业率不到70%。每年高校毕业生数量不断增加，再加之历年未就业的毕业生数量，09年高校生就业市场将非常拥挤。

第一步铺下平砖，只有正确地相识就业形式，我们才能更好地不断训练自己，提高自己和充溢自己，为自己在迎接挑战前做好武装，只有正确地相识就业形式，我们才能趋利避害，解除我们前进的障碍，抓住机遇发展自己，因此，对当前就业形势的相识，对于我们每个在校高校生来说是尤为重要!

作为一名当代高校生，学问分子的象征，应当具有解决问题的思维与实力，面临着就业危机，应当视危机为挑战，努力让自己脱颖而出。

首先，从自身素养动身。如今全国高校林立，考上一间名牌高校已经不能代表将来道路一帆风顺了。每年毕业生众多，招骋会上黑压压一大片，在一个一般招骋会上就可能有几百人个高校生在竞争一个岗位。那么，在如此激烈的竞争之中，跻身于就业市场，如何让自己脱颖而出?高校是一个学习学问的地方。这里说的学问又分专业学问与综合素养。之所以每个高校生都有自己所读的专业，正是要实现将来人才专业化水平高的目标。现今招骋市场仍旧须要的是人才，一名高校生，首先应当学好自己的专业学问，以高水平的专业与他人竞争。要具有“不行替代性”，你才能在众多的竞争对手中脱颖而出!

就业演讲稿

各位领导，各位网友，大家好！

我叫韦青卉，网名一指禅师。今日能够以一名合溪山区残疾人的身份来到这里发言，很荣幸参与这次座谈会，感谢大家对我的信任和支持！

“解决一个残疾人的就业问题就是解决一个家庭的困难，维护一个残疾人的尊严就是维护一个家庭的尊严。”

近几年，残疾人的社会地位和社会保障都得到了肯定程度的提高，但是农村残疾人劳动就业问题依旧特别严峻。由于受残疾的影响和外界的障碍，残疾人在社会生活中处于弱势边缘的不利地位，正常作用的发挥也受到限制，特殊是农村残疾人，依法推行按1。5％比例安置劳动就业以及开展职业技术培训，对边远山区的农村残疾人来说都是望尘莫及。

残疾人劳动就业是解决残疾人问题的根本出路，也是残疾人及其亲属的迫切要求。

丢失了劳动实力的农村残疾人许多就连最基本的生活保障都没有，有肯定劳动实力又迫切须要有个适合自己干的残疾人又苦于找不到门路……许多企事业单位对残疾人有很大的卑视，基本不聘请残疾人。

在我们大部分人都在享受着社会经济飞速发展带来的利益时，而我们的大部分残疾同胞根本就没有接受教化、培训、工作的机会，也没有参加社会生活和公众文化的机会。

社会对残疾人事业不够关切不够重视，有的时候不够人性化。远的不说，就那个每天在广场上卖报的坐轮椅的残疾人张力，假如能够经营一个书报亭的话，他就用不着每天自己吃力地滚动着轮椅在大街上奔波叫卖，坐在报亭里就能卖报纸了。可是南川的报亭都是健全人在经营，没有残疾人的一席之地。

还有最近几个月我在方竹论坛上相识的一个残疾网友张勇，他是一个严峻的脑瘫患者，借住在半山景苑姐姐家里，靠含着一支筷子打字……他说：“我虽然就住在花山公园的脚脚，但我却没去过花山公园，不晓得公园是个啥子样子？”

合溪派出所撤销之后，大有片区派出所照身份证换户口本，合溪广福村有个瘫痪的残疾人，家人特意包了一辆车从山沟沟里把她拉到大有，拥挤不堪的派出所门外一片混乱，家人整整等了一天，寒冬腊月的大有，那个瘫痪的残疾人躺在地上，我好几次都以为她已经冻死了……就为了等那么咔嚓一秒钟啊！

现在就业形式严峻，就更别说残疾人，更何况残疾人受教化程度有限，适合残疾人的岗位并不多，希望政府能够多供应一些公益岗位，也盼望能唤起更多的企事业单位的社会责任感，为残疾人搭建就业“绿色通道”和平台，能够给残疾人一个最基本的生活保障和做人的尊严。

2、仔细落实“按比例安置残疾人就业”政策，将“按比例安置残疾人就业”纳入劳动保障部门监督范围；并定期对全区全部机关、团体、企事业单位和各类经济组织贯彻执行状况进行检查。

3、加大对残疾人职业技能培训力度。开展适应劳动力市场需求的残疾人职业教化，全面提高残疾人文化素养和职业技能；因地制宜，因人而异的开办适合各类别残疾人需求的职业技能培训和好用技术培训，让广阔城乡残疾人驾驭更多的好用技术和生存技能。

4、加强“残疾人就业保障金”的征收和运用管理。“残疾人就业保障金”的征收要以“按比例支配残疾人就业”为目的。“残疾人就业保障金”统一由财政代扣、税务代收、收入进入同级财政、国库，专款专用用于残疾人事业。

5、民政、残联、社区居民委员会等机构，应当充分做好为残疾人就业搭好“桥梁”作用。由各级财政投资形成的非经营性、非盈利性岗位和社会集资开发的公益性岗位，针对为社区居民供应服务和便利而创办的社区就业实体等，应优先支配残疾人就业。

感谢大家！

就业演讲稿

敬重的各位领导、挚友们：

大家好！

我叫xxx，原是如皋市服装总厂的一名工人，在厂里做裆案管理工作，多次被市档案局评为档案管理先进工作者，并取得“助理馆员”的职称．然而，随着96年9月工厂的破产，我走进了下岗职工的行列．失落和迷惘困扰着我，想想家中上有老，下有小，光靠丈夫一人的工资，今后的日子可怎么过呀！多少次，我曾含着眼泪试图找关系调动工作，但失败了；多少次，我也曾徘徊于市政府门口想靠政府的救济生活，但四周那么多下岗人员，国家的负担够重了．面对身临的形势，我苦苦的思索着，我决心重新择业，开创属于自己的事业．创业难，而下岗女工再创业更难．一起先，我到市场推销乒乓裤，每每天一亮，我就推着车子沿衔叫买，一天下来，累得腰酸背痛，可结果连本钱也没赚回来．初次创业的失败使我茫然了——莫非我单峰真的就无路可走了？然而，上天总是厚待酷爱生活的人．一天，我偶然发觉市体育场问口有很多小孩拉着大人购买两元钱一只的纸风筝．忽然，我觉得眼前一亮．说起风筝，它和我的缘分可不浅哪．我们家是风筝世家，公公郭文和是全国闻名的风筝艺人．我从80年头起就利用业余时间学习“郭氏风筝的扎、糊、放等工艺，历年来参与北京、香港等十多个地区的风筝竞赛都获了奖．特殊是我研制独创的具有欧美风格的风筝，曾获“全国十佳凤筝奖”92年赴香港参与国际风筝会，又获“最佳风筝技巧”奖．中央电视台、《人民日报》等曾作过专题报道．风筝使我的思路一下子拓宽了！我起先考虑把艺术风筝商品化投放市场的问题．我的这一想法很快得到全家的支持．经过办理各种手续，“郭氏风筝工艺社”应运而生：通过购买必备的原材料，并招收5名下岗女工，就这样，工艺社开业了！

一个多月后，一批形式新奇、色调艳丽的风筝生产出来了．但销路在哪里呢？经过四处奔波，寻求销路，我的风筝在南通文峰大世界上海虹桥国际机场商贸公可试销没想到，均被抢购一空，产品供不应求．一分耕耘，一分收获．“郭氏风筝工艺社”在我们凡个下岗女工的努力下最终结出累累顶果，在市场经济的激烈竞争中站住了脚．但这些并没有让我沉醉，一个新的想法又在我的头脑中形成：那就是，我要把自己的产品成批量地打入国际市场！96年10月我带齐了风筝样品及资料赶到省工艺品进出口公司，恳求他们将样品带往广州秋季交易会试一试．交易会一结束，省公司就打来电话告知我：西班牙、日本、美国的三个客户对“郭氏风筝”很感爱好并签订了合问，任务总数是3600只，限定40天交货．同时还告知我外贸生产的一些原则：必需保质保量，必需定期交货．否则不但得不到货款，反而还要被索赔．我坚决地接下了任务，可摆在面前的困难许多；资金少、厂房小、时间紧．但是这对我来说是一个多么好的发展机会，再说既然认准了的事，我是决不会回头的！我跑东家、走西家很快凑足了资金，还租了间几十平方米的厂房．为了赢得时间．我购买了钻床等机械设备，又增加了十几名下岗女工．生产过程中，我每天起早贪黑，夜以继日，3600只风筝只只都要经过我亲自整型、新自试飞．每天，手上扎满了蔑刺，钻心的疼．十个手指磨出了血，胶布贴了一层又一层，但我硬是咬着牙关挺了下来．十多位姐妹在我的带领下，也主动加班加点．经过我们大家的努力，最终保质保量，提前完成了生产任务，赢得了客户的信任，也赢得了市场！

挚友们．下岗在当今的经济改革中，是一种正常现象．关键是下岗后如何找寻一条属于自己的人生航向．世上无难事，只怕有心人！只要我们不怕吃苦，只要我们不怕挫折、不畏艰难，只要我们勇于奋进，我们下岗职工肯定能走出团境，再创人生的辉煌！

感谢大家!

此致

敬礼！

姓名：xxx。

日期：xxx年xx月xx日

就业演讲稿

敬重的各位领导、各位同仁、各位来宾：

大家好！

我是来自xx县就业服务管理局的冯晓，很荣幸，能有这个机会站在演讲台上，今日，我满怀着真诚和热忱述说我身边的人，我眼前的事带给我的震撼和感动，希望我的演讲能引起大家的共鸣。我演讲的题目是：我是奉献者！

劳动保障工作，这个简洁的词组，在我们劳动保障人心中，却有着无以比拟的地位。因为我们知道，我们的服务对象是全社会最广阔劳动者，我们的每一项细小工作都涉及到人民群众的切身利益，在改革开放的新形势下，我们的工作是构建和谐社会的重要基石，是国家“十一五”规划中深厚的一笔。

今日，党的劳动保障事业正在阔步前进，多数的劳动保障人用自己的真心和生命书写着“劳动保障工作”这个简洁的词组，书写着对党的劳动保障事业的无限忠诚，他们的事迹很微小、很平凡，但却折射出了劳动保障人特有的魅力，让人敬佩、令人感动！我的同事——xx县就业服务管理局失业保险股股长刘晓琴同志，从事失业保险工作9年多来，始终把党的事业放在第一位，兢兢业业、努力耕耘。记得20xx年，全县失业保险基金征收任务234万元，任务重、困难大，在第三季度突击征收的关键时刻，刘晓琴的丈夫突然身感不适，到医院检查时已是肝硬化腹水中晚期！儿子在外读书，重病的丈夫无人照管，在繁重的工作任务和突如其来的打击面前，一向坚毅的刘晓琴感到力不从心。得知状况的单位党组织刚好赐予了关怀，同事们伸出了救济之手，激励她克服困难，树立信念。刘晓琴非常清晰此时工作岗位离不开自己，她擦干了眼角的泪水，请弟弟、弟媳帮忙照看重病的丈夫，又重新回到了工作岗位上。那些日子里，接受过她服务的人都不会知道，晓琴那依旧甜蜜的微笑背后掩藏着怎样鲜为人知的痛楚。几个月后，在丈夫出院尚需疗养时，特别支持她工作的丈夫执意要开车送她下乡收费。由于丈夫身体太虚弱，有一次，在车子开往金仙镇途中，不慎翻下了路边的悬崖，刘晓琴的右手被车玻璃划了好几道深得可以望见骨头的口子，鲜血喷涌，染红了衣袖和身边的草地，可是她顾不上自己，连忙查看丈夫的状况，脸色苍白的丈夫已经昏迷，被送到医院经过一个多小时的紧急抢救后，最终在晓琴的急迫的呼喊中张开双眼……其次天上午，包扎好伤口的刘晓琴忍着刺骨的难受，带上必需的药品，又一路风尘赶到店子乡，微笑着站在店子乡小学赵校长面前，对晓琴头天发生事故早有耳闻的赵校长惊异地望着眼前这个“伤病员”，满怀敬佩和歉意，二话没说，足额上缴了学校全年失业保险费。这里我怀着哀思的心情告知大家，晓琴的丈夫因病情恶化，已于去年离开了，在丈夫最终的日子里，晓琴晚上护理丈夫，白天坚持上班，始终没有耽搁过一天的工作，在全县破产企业不断增多、参保人数持续下降的严峻形势下，依旧超额完成了全年失业保险基金征收任务。作为股长，在平常的工作中，刘晓琴时时要求大家从人性化服务入手，用真心、真情、真意去打动不情愿参保的“钉子户”，从政策宣扬入手，去帮助他们分析不参保的弊端，从关切他们的实际困难入手，去劝服感化他们。有一年，鹤龄镇教办全年应缴失业保险费金额6万元，工作人员多次催收未果，晓琴心急如焚。后来听说该单位领导生病住院，她连忙带领一位工作人员费尽周折去探望他，由于这们领导当时无人照看，她俩便充当起“临时看护”，替他拿药、缴费、请医生，忙出忙进，并不失时机地向他宣讲政策。那位领导特别感动，当即打电话让会计全额缴纳失业保险费。他说：“收钱是一项苦差事，是你们的敬业精神令我难以拒绝，今后，学校就是再困难，也要缴纳失业保险费！”就是用这样难以被人拒绝的精神，晓琴和同事们一次又一次啃下了基金征收中的“硬骨头”，精彩地完成了上级下达的目标任务。

还有我们的老局长李银同志，作为领导，他并没有比一般职工过得轻松满意，多少个不眠之夜，办公室亮着“长明灯”，是他在测算失业保险基金的征收进度，是他在苦思冥想怎样提高下岗失业人员的再就业率，是他在牵挂下岗失业人员的温饱。多少个节日，他从自己微薄的工资中挤出钱来去慰问贫困的下岗职工和失地农夫，手把手向他们传递培训、就业信息，激励他们面对困难，英勇树立起再就业的信念。记得有一个星期天，加班工作的老李局长突然晕倒，爱人把他送进了医院，经医生诊断，才发觉他患有严峻的高血压，医生嘱咐他要卧床休息，不能再劳累，可是放不下工作的他一天也没有休息，星期一又带着职工下乡了。他经常忙得遗忘了服药，幸好有同志们刚好提示。一每天、一年年，我们的老领导发丝染上了白雪的痕迹，脸庞上刻下了岁月的沧桑，每年超额完成目标任务的一组组数据，流淌着他和同志们的辛勤汗水，凝合了大家的多数心血。

“绚丽星空，谁是真的英雄，平凡的人们给我太多感动！”这，就是我们劳动保障人！榜样给我力气，榜样伴我成长，在这样的感染下，在这样的氛围中，我学会了怎样恪尽职守，学会了怎样忘我奉献。记得奥斯洛夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》一书里写道：“人的一生可能燃烧，也可能腐朽。我不能腐朽，我情愿燃烧起来。”燃烧的精神就在于全身心无私的奉献！我们劳动保障人就是奉献者，只有自觉无私的奉献，才能在奉献的过程中找到自己的人生坐标，才能热忱关切最广阔人民群众的冷暖疾苦，才能在为人民服务的无私奉献中燃烧自己，才能实现自己生命的真正价值。同志们、挚友们，新时代的号角吹响了，让我们以奋勉有为的精神，以冲刺的状态，让劳动保障事业发展的步伐快些、快些、再快些！让我们的生命在建设“和谐平安新广元”的实践中激情燃烧吧！大山传音，雄关作证，我是奉献者！

就业演讲稿

三年前，一个名不见经传的下岗女工离开县城扎根到农村的土地上，在戈壁滩上演绎起新时代的淘金记，短短三年把一个贫困家庭发展成为目前拥有固定资产40多万元，拥有700余只羊、二十余头牛，400余亩地的现代化的农场庄园，成为××乡乃××县著名的勤劳致富典型，她就是下岗女工柳霞。

11018年秋，柳霞所在单位××县毛纺厂改制，工厂全员下岗，柳霞卷入了下岗的洪流中。像全部下岗工人一样，有过彷徨失落，只是此时，她起先细心留意能让她重新振作起来的地方——生她养她的家乡的土地。

从小在农村长大的柳霞，对土地怀有特别的感情，她觉得和土地打交道，更为踏实、更为牢靠，经过一段时间休整她决心先以最快的方式积累资金，现代农业讲的是规模效益、集约经济，投资土地要有长远的眼光。于是她花了两年多的时间开饭馆、商店，做建材生意，承包水暖安装工程等等，积累了资金的同时，她紧盯着农副产品市场，以待机而发。

在忙活生意那段时间，只要一有空她就搭车前往旁边乡村考察，找寻属于她自己的发展空间。功夫不负有心人，2002年的春天，她已是第五次到××乡畜牧服务中心考察，这一次她获悉了一条有价值的信息，××乡畜牧公司出台一系列发展畜牧养殖业的实惠政策，令柳霞为之一振，她敏感地意识到她发展的机遇到了。早就在主动做打算发展畜牧养殖业的她放弃经营状况不错的摊位，毅然决然来到××乡畜牧服务中心寻求发展。

在这里，柳霞很快绘就出一幅牛肥马壮、蒸蒸而上的家庭农场画卷。同年9月柳霞拿出几年的积蓄，并多方借贷筹措8万元，建起了一座2480平方米的双列式钢窗保温家庭养殖场。经过二年的发展配套建设了砖混结构、窗明几净的办公住房，车库、工人宿舍；开垦了400亩荒地，添置了农牧机械及配套农机具、粉碎机、发电机等。目前，已拥有生产母羊520只，奶牛22头，育肥羔羊500只。一个初具规模的家庭农场形成了。

柳霞明白做一个现代的农场主，没有学问储备、没有长远的眼光，发展的空间会越走越狭窄。她在繁忙的工作之余，不断给自己充电，阅读尽可能多的专业与管理书籍，探望有阅历的养殖户，不错过县、乡举办的任何一场养殖方面的培训班。依靠科学养殖技术和精细的管理，这两年，她年年纯收入都稳定在10万元左右。

“边摸索边实践边学习”，柳霞发展养殖初期，遇到难题时，她坚持不懂就学就钻，向行家里手请教。为了更为深化地驾驭养羊技术，去年冬天，她参与了县里举办的“绿色证书”培训班，驾驭了暖棚育肥技术，饲料青贮技术及牲畜疾病防治技术。并且多次自费到昌吉、石河子、奎屯等地参观当地的养羊育肥基地，吸取先进的养羊阅历、积累了极富推广价值的心得阅历，并进行了很好的总结，诸如她所总结的三“心”：一是操劳，不论何时，心里时刻装着羊，对羊要知冷知热，知饥知寒，时刻操劳；二是“细心”，在饲养管理上，一丝不苟，绝不能偷懒省事，技术要求，饲养管理规程一点不马虎。三是“专心”，在日常管理上，不断总结新的阅历，做到举一反三，不断提高自己的饲养水平。在喂养过程中，柳霞把“绿证班”学到的“长草短喂、干草温喂、黄草不喂”的喂养方法运用到实际中，科学合理地给羊搭配好精、粗饲料。同时还做了牲畜驱虫、洗澡，防疫等技术措施，保证了羊只健康。目前，她的450只羊育肥50天每只可增重达8公斤，到全部出栏，每只可获利50元，仅育肥一项可获利润2万元。

柳霞算了一笔帐，每年分两批育肥1010只羊，可多收入5万元，生产母羊按90%的产羔羊计算，可产460只以上的羊羔，这样一年可收入10万元，400亩地里每年买肥料要花5万元钱，现在1010只羊，每年的羊粪就能省下3—4万元的肥料费。地里用了农家肥，土地肥力增加了，产量提高了，真是一箭双雕。柳霞的这种：羊—粪—地—作物草的生态链式的种养方式，给自己创建了丰厚的财宝，并为她的家庭农场铺设了良性循环发展之路。

随着经营规模的扩大，柳霞还把自己作为教材，动员曾经下岗的同事亲友加入到农场的建设之中。如今在她的农场庄园，已为11多名下岗职工解决了就业问题。

柳霞，一个下岗女工，在农场找到了属于她自己的一片明净蔚蓝的天空。

就业演讲稿

各位老师，各位同学：

大家晚上好！高校生毕业找工作，是人生中一件特别重要的事情！

一、作为即将毕业的高校生，应当敢于主动去找工作，敢于主动去找寻机会就业。

主动找寻就业，是职业生涯中一个特别关键的技巧，而不是等待家庭的支配或者是等待机会的到来；什么是就业？我的理解和新东部的总裁俞敏洪先生理解的几乎一样，就是找上一份工作，不管喜爱不喜爱，能有工作干，能通过自己的努力得到一份薪水，不再须要花父母的钱，这就是就业。

二、工作都须要持之以恒、都须要认定工作是不分贵贱的。

一个人在工作岗位上，作为领导者，不是来看你今日跳槽明天跳槽的，他须要望见自己聘请的工作人员能安心守份地上班。

三、只有在找寻就业的时候放下自己，那么才能在工作中快乐。

你可以让自己起点高，这是一个充分有自信的表现。但是能给你的岗位，或许并不是如你意的，或者还是与你专业背道相弛的，这个时候，要沉下心来，坚持你的岗位，坚持就业的方向。跳槽是允许的，但是肯定要条件成熟。

初期的工作，肯定要放下自己，调整好心态，这就是就业。

说了找工作，我们说说高校生应不应当一起先就创业。我的个人主见是，高校生不适合一走出校门就去创业，而是要找了工作，得到熬炼并且有肯定机会时候，再起先创业。当然，假如始终找不到工作，或者找了工作又无法忍受的时候，可以考虑创业，但是不要沉沦，肯定要在任何时候，都要坚毅地站起来。

我想告知大家几点：

二、不管是工作，还是自己创业，肯定要建立在国家的稳定旺盛的基础上。我们要感谢我们稳定强大旺盛的祖国，给了我们这样的生存环境，我们更应当珍惜，更应当找好工作岗位，为国家的稳定旺盛做出自己的贡献！

三、学会共享！不管是就业还是创业，与人共享，与人交往，是当代高校生适应社会的一种技能！所以，大家毕业后就赶快行动起来，为自己的就业去找寻机会吧！

信任：天生我材必有用，千金散尽还复来！

我的演讲到此结束，感谢大家！

就业演讲稿

敬重的各位答辩老师书记员老师、各位同学：

自20xx年9月参与中央党校学习以来在老师的辛勤培育和同学的关切支持下，圆满的完成了学习。下面我就这次毕业论文的写作简要概述如下：

我之所以选择这个题目，主要基于两方面的缘由：第一，基于函授学习的须要，前两年是理论学习，后半年是对两年来学习理论学问与实践相结合的检验，即学有所成的一种检验。其次，我在医保中心工作，平常对这块工作有所了解，触动了自己写作的动机。

20xx年五月学校支配了毕业论文辅导，在听了校领导和班主任老师的写作辅导后，我就起先多方面查找资料，细心考虑选题，在辅导老师毛老师的帮助下，我确定了撰写《对沾益县敏捷就业人员参与基本医疗保险的思索》，确定选题后草拟了提纲送交辅导老师把关，辅导老师修改了提纲。于20xx年10月15日写就了初稿在指导老师的细心指导下反复修改，经过四次修改，最终于20xx年10月30日得以定稿。

题，不仅是扫清下岗职工再就业后社会保险关系接续的体制障碍的关键问题也是爱护劳动权益、解决“边缘群体”社会归属感，从而缓解我国面临的长期就业压力的当务之急。

全文总共分为三个部分：

第一部份主要是介绍我县敏捷就业人员人数众多，形式多种多样，但参保人数不多的现状。

其次部份介绍了目前我县敏捷就业人员参与医疗保险存在的问题，一是敏捷就业人员参与医疗保险缴费基数，费率、待遇享受等方面与促进敏捷就业发展的要求不相适应，二敏捷就业人员对医疗保险的相识不够，导致参保主动性不高。三目前的敏捷就业人员基本医疗保险实施方法没有适应敏捷就业人员的敏捷特点，使得敏捷就业人员的权益得不到很好的保障。四是管理部门对敏捷就业人员参保管理滞后，没有有效的针对敏捷多变的管理方法。

第三部份针对敏捷就业人员参保的现状提出了几点建议。一主动完备政策，通过各种渠道大力宣扬激励主动参保，做到应保尽保，加强对缴费基数稽查，做到应收尽收。二是在权利与义务对等原则下，建立多险种，多层次的保险体制，多变的缴费基数及缴费方式，努力协调处理贵留问题，把缴费年限与享受待遇挂钩。三是加强服务机构建设，把服务机构向社区劳动保障所延长，建立医疗保险救助系统，尽快建设医保信息系统，提高统筹层次，制定一整套简单实施并且有效的异地就医，报销。转移制度。

这篇论文的写成凝合着指导老师的辛勤和汗水，同时也是我在党校学习两年半的成果，应当说这篇工作探讨是基本胜利的，这篇论文有肯定的可操作性和可论述性。鉴于平常我疏于写作，加之理论学习不够，所以文章也还存在诸多不足，如理论联系实际不够，论据不充分，标点符号的应用不够恰当，书写不太规范，这些问题有待于以后加以改进，毕业论文概述报告就此结束，感谢大家。

就业演讲稿

今日，我要说的话题，或许在座各位都已经特别的熟识了，但是，在面对这纷纭繁复的大千世界，面对这企业不景气，经济结构调整，体制改革深化的年头，面对这下岗大潮咆哮而来，下岗大军一每天扩大的今日，又不得不让我对您、对他、对全部的下岗职工，重新谈起这个神圣而永恒的话题：活出尊严！

下岗，这最简洁的两个字，在几年前对于大多数人来说还是那么生疏，而今日它却无时无刻地不在冲击着我们每一个人的生活，“狼来了”的感觉让我们每一个人都感到了生活压力的重负。

“下岗了，天塌了。”这种意识在我国1010多万下岗职工中并不少见。失去了多年捧“铁饭碗”的优越感，失去了往日生活的重心，很多人因此而迷茫、困惑、自卑和悲观，甚至于自暴自弃。他们痛斥命运之神的戏弄，他们黯然自尊的丢失，埋怨自己“生不逢时”！

诚然，命运并非总是一帆风顺，它不仅有阳光雨露，更有风吹雨打；命运也并不总是残酷无情，只要您能正确地把握，敢于同命运抗争，同样也会绽放出五彩斑斓的光彩。下岗了，或许会让您陷入一时的逆境，但命运之神也带给了您又一次重新相识自我，重新奋起的机会。没有人剥夺您活出尊严的权利，一个崭新的世界正在山的背后，希望之路就在您的脚下。

42岁的丁桂英，用她重塑人生尊严的事实告知我们：“下岗了，决不能趴下，离开了‘铁饭碗’照样能活出个样来！”

曾在水泥厂工作的丁桂英，怎么也想不到，当下岗大潮刚刚在中国这块大地上涌起时，作为车间质检负责人的她，首先被下岗了。

不如去卖包子，这也许会让家境有点好转。她把想法告知了丈夫，可丈夫直摇头：“不行不行，这里人抬头不见低头见，你出去卖包子，让我怎么见人。”丁桂英的心一下子凉了。

下岗原来已经很苦痛，再加上亲人的不理解和百般阻挠，丁桂英的这段日子真是灰蒙蒙的，委曲、苦痛和自卑无时无刻不在困围着她。但艰难生活磨练出来的丁桂英没有再流泪，她坚信：人有手有脚就能活出尊严！

丁桂英最终还是确定卖包子。40元钱，一只锅加一个炉子，起先了她艰难的创业。卖包子是一个辛苦的活儿，每天，丁桂英又要买、又要洗、还要剁，有时在厨房一站就是几个小时，加上原来在工厂落下的颈椎病，躺在床上浑身就像散了架一样。为了赶上每天早晨卖包子的好时候，她凌晨3点又得起来为此劳碌。可就是这样，起先每天也只能卖出几个包子，连2元钱都挣不到，丁桂英自己倒瘦了好几斤，儿子女儿感到不理解，丈夫也觉得心疼，劝她不要干了。丁桂英却想，钱虽说少，但这终归是自己用汗水换来的，为了这个家，为了活出个样来，再苦再累再丢脸，也得撑下去。她就这样艰难地寻找着生活中那个属于自己的坐标。

几经风雨，几度春秋，如今丁桂英也开了一个属于自己的小饭店，当起了饭店老板，还聘请了9名下岗职工。去年，省市表彰“二次创业新女性”的名单上，丁桂英榜上出名。

回首往事，丁桂英感慨万千。假如当时，她不能正视现实，不能英勇地面对下岗；假如当时，她只是因为胆怯 丢脸，而一味地埋怨、懊丧；假如当时，她遇到挫折后，没有接着坚毅地走下去，那么今日她也不能用自己的双手赢得了做人的生存权和自尊。

她的天不但没有塌，反而比以前更加绚丽多彩！

挚友们，走出下岗的阴影，在逆境中开拓出一片属于自己蓝天的又何止丁桂英一个，只要我们每一位下岗职工在逆境的波涛中，不随浪漂浮和浮沉，而敢于像丁桂英、像许很多多已经走出逆境的下岗职工一样，在当今改革大潮中坚毅地撑起生命之舟，又怎会领会不到“山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村”的人生佳境，又怎会活不出自己人生的尊严呢！

物竞天择，适者生存。愿我们每一位下岗职工都能够尽快地从下岗的阴影中走出来，睁大您黑亮的双眼，用您聪慧的才智和勤劳的双手，在失败中崛起，在逆境中生存，找寻出您生命中新的光彩，新的尊严！

就业演讲稿

敬重的各位老师，敬爱的学长学姐们和同学们：

你们好。

我是来自动驾1202班的倪光兴，今日我想竞选的职务是就业部部长助理。开学伊始，我就加入了就业部，开学期间，学校组织了两次金秋校内聘请月活动，在招生就业处老师和就业部学长学姐的引导下，我参与了聘请活动的组织面试工作，我深刻相识了就业部这个光荣的部门。

我们学校是全国就业典型前50强学校，就业是我们学校的重要核心内容之一。当我加入就业部那一刻起，我就感受到自己的职责和就业部带来的荣誉。我们系是学校的大系，就业是各级领导高度关注的问题，精确传达学校就业信息，仔细组织每场就业面试，了解和统计我系的就业状况，刚好向系里反映就业动态，组织好系里传达指示是就业部的主要工作。

我是一特性格随和的人，能够友好的与人相处，虚心好学，工作负责。我加入就业部，就是本着为同学们服务，精确传达就业信息，负责好同学们的就业面试的。同时熬炼自己的.组织实力，人际交际实力的，结识更多的挚友。同时，我知道自己还有少许不足，就业部这个大家庭有许多实力出众的人才，我希望能在就业部向各位学长学姐和一起共事的同学们学习更多的东西。其实说的再多，演讲得再好也不如身体力行的去为同学们做一些实事。

今日，我在这里竞选就业部部长助理，主要希望自己能为老师和学长学姐当一个助手。首先，性格随和的我，能够友好的与老师和同学们处理好关系，我深信友好的关系能将我们的工作效率更加提高；然后，我是一个仔细负责的人，我会仔细完成老师和学长学姐交代的每一件事情，做一个好助手；再则，我的应变实力强，能刚好发觉问题和处理好部门的一些突发问题；然后，我在中学期间始终担当班长，有良好的组织实力。作为一名大一新生，能站在这里竞选，首先得感谢部门里面的学长学姐对我前段时间工作的认可。假如我能选上，这是大家对我的信任，给了这个平台让我施展自己的实力，同时，选上副部长，就意味着我肩上的责任更重。我会努力工作，更好的为老师和同学们服务。假如不能选上，只能说明我还有不足之处，须要更加努力的为大家服务。

不管结果如何，我非常感谢部门的学长学姐能给我站在这里竞选的机会，在以后的工作里，我会更加努力，为我系的就业在创佳绩。

感谢大家！

就业演讲稿

在探讨这个话题前，先听一个小故事：一位智者在当地很出名，一个孩子不服气，找他挑战，他手拿一只小鸟，他问智者小鸟是死是活，假如智者回答是活，他就把它掐死，假如回答是死，那他手一松，小鸟就飞走了，所以无论智者怎么回答，都是错。知道智者怎么回答这个问题的吗？智者看穿了小孩的把戏，若有所思的说“它的命驾驭在你自己的手中。”

这说明一个什么问题呢？引用到我们自己身上，我认为，它说明我们就业胜利与否完全驾驭在自己手中。

先做一个调查，咱们班想毕业后干脆工作的有多少？为就业做好充分打算的又有多少？

唯恐不多吧！谁想胜利就业，就细致听我讲完，想再升学的听听也无害啊！

拥有高水平的专业学问是我们就业的通行证。在应聘时，无论你无关专业学问的证书有多少，都比不上一张重量级的专业证书来得重要，所以要把专业学问学精学透。现在就业越来越讲究文凭，文凭越高越有利于就业，所以最好能深造。

现在社会越来须要“十”字形的人才，即在专业学问上有所建树外，还应当对其它学问触类旁通，生活中很多例子向我们证明我们最初的目标与最终的结果不肯定相一样，拿我们中学的地理老师来说他最初学的是物理，到我们学校应聘时，因我们学校缺少地理老师，他本身对地理颇有探讨，就当了地理老师。鉴于此类状况在现实生活中大量存在，所以我们应当博专结合，成为“十”字形人才。

其好处有：首先，培育良好的心态，在课外竞赛中常有胜败，经验活动多了就会在竞赛中总结阅历教训，也会在竞赛中懂得“胜败乃兵家常事”我们应“一切向前看”这样在应聘时才不会倍感压力而意志消沉甚至无望自杀。其次，接触更多形形色色的人，帮助我们了解社会。再次，我们在竞赛中获得的证书会在应聘时给你加不少分，证明你是一个主动分子。

“不想当将军的士兵，不是好士兵”只有当你有足够的野心足够的动力时，你才会迎难而上，你才会“攻无不克战无不胜”，应聘工作失败是常有的事，只有你有足够的野心，你才会胜利。

万事开头难，在踏上工作岗位这条路时，“应聘”无疑是最难，最具有挑战性的。想要把好“应聘”关，除了必要的硬件外，一些必要的软件如：出俗的气质，得体的穿着，流利的口才，机灵的回答也是必不行少的，所以在这方面我们一样要培育。

上帝为你设你门不是每一扇都打得开，也不是每一扇都打不开，当我们的确无力争取时，就要当断即断，另辟蹊径。冯巩有句话“别为了一颗歪脖柳，放弃整片大森林”我们在转变的关键时期千万不能犯高校生的通舶眼高手低”“高不成低不就”古语有“不以善小而不为”我们就是“不以利小而不为”积少成多，360行，行行出状元，你就是其中的状元。

就业竞聘演讲稿

各位领导、老师：

大家好！首先感谢学院能给我这次竞聘的机会。我叫xx，xx岁，本科学历，副教授职称，国家级职业指导师。现任就业指导中心副主任，打算应聘招生就业处副处长岗位。

我应聘这个岗位认为自身具备三个优势：

我从20xx年起先，在xx学院担当招生就业到处长，20xx年调入总院后始终担当就业指导中心副主任。主管就业工作近八年时间，这期间组织开展了各种就业活动，积累了丰富的管理阅历，提高了就业管理和宏观把握实力。在八年工作中，我接触了大量毕业生，走访过众多的企业，熟识和了解各种类型和各种专业学生的就业心理和就业中存在的问题，了解不同类型企业的聘请流程和用人标准。我还与学院科研督导处刘家枢处长一起参加编写了《高校生职业生涯规划》一书，该书已被全国几十所高校选为高校生就业指导课教材。

高校生就业工作是民生之本、安国之策，关系到千家万户和社会稳定。为做好高校生就业工作，国家和各级政府都先后出台许多政策，对高校生就业工作提出了许多详细要求、考核指标和时间限定。在多年的就业工作中我充分理解和驾驭了这些政策和要求，并利用这些政策指导就业工作，为学生服务。

在多年的就业工作中，我始终坚持市场营销理念，以服务为宗旨，以合作共赢为目标，加强对外交往，充分利用社会各种资源为我所用。先后与xx人才市场、xx新区人才市场、铁西新区人才市场建立起长期良好的合作关系，实现了资源共享。与xx机床集团、xx鼓风机集团、沈飞集团等二十多家大型企业建立了紧密的合作关系，成为学院毕业生的就业基地。在20xx年受经济危机影响，许多企业减员减薪停招应届毕业生的形势下，我与各系部和部门同志的共同努力，有500多名毕业生被这些企业录用，提高了毕业生就业质量，扩大了学校影响。

通过多年做就业工作，我认为自己最大的收获是对就业工作有了更深刻的了解，对就业工作中存在的问题有了更醒悟的相识，对做好今后工作有了更清楚的思路。假如应聘胜利，我将做好以下几个方面工作：

1、加强与大中型企业的合作，扩大就业基地规模，提高毕业生就业质量，打造xx职业技术学院就业品牌。

2、加强毕业生职业规划和就业实力训练，增加毕业生就业和可持续就业实力，提高学生和学院的就业竞争力。

3、建设一支有理念能指导会训练肯吃苦的就业指导老师队伍。时代须要英雄，但更须要宏大的团队，要实行多种形式多种途径加强全院从事就业工作人员的培训，提高就业指导水平，依靠团队的力气集体的才智，帮助指导训练学生胜利就业。

各位领导、老师，将来几年受经济危机等多种因素的影响，学院就业工作会面临更加严峻的形势，更大的压力，更多的任务和要求，假如我能应聘胜利，意味着将来几年我将要担当更大的压力更大的责任，但为了学生的将来，为了学院的明天，我愿和部门同志一起与各系部同舟共济，以永不放弃、永不退缩的精神去迎接各种挑战，用我们的才智和力气，勤奋和激情使xx职业技术学院就业工作成为全省乃至全国高校就业的楷模。感谢大家！

就业演讲稿

我认为高校生就业难的因素有三个：社会因素、企业因素和个人因素。

企业择人时，首选时相关专业，看你有没有相关专业的等级认证证书，有没有当前社会必备的等级认证证书。例如：英语四级，计算机二级等等。因为当今社会需求全面型人才，而企业看重的也是这块儿。其次是看有没有高潜质的人才。诶，或许你们会惊奇，为什么还看重潜力呢？企业是一个很现实，一个把利益看得很重的集体。在他们看来，一个人的潜力很重要，他们很乐意对那些有高潜质的人进行培训。让他们获得更专业的学问，更高的成就。那么将来这些人就能给公司带来巨大的收益，这个利益或许会是当时投资的十倍乃至几十倍。那么他们就会很乐意做这种低成本高收益的投资。

个人因素是在我看来是最主要的因素，它是你自己是否能就业的关键。个人实力就不用过多说明啦吧，假如你自己没有实力，那么确定没有企业聘用你。即使你有实力，那么我们又要看你是什么实力。是理论大师还是实践高手。现在高校培育的高校生都是驾驭了肯定的理论，实践特别缺乏，即便是对实践要求极高的技工类，许多学校因为种种缘由取消和削减了实践的课程。大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的，缺乏实践实力的高校生成了纸上谈兵的高手。企业是特别现实经济实体，须要的人就是能够给企业干脆带来绩效的人，而纸上谈兵的高校生并不能立刻给企业带来绩效，还要搭上老员工给为其辅导，从而影响了企业的整体绩效。由此看来，实践实力比理论学问更加重要。

现在毕业生的.观念并没有得到根本的转变，就业期望很高，志向和现实存在较大的差距。他们作为一个重点高校的毕业生，加之有考取了那么多的等级认证证书。因此他们总感觉自己高人一筹。希望工作比别人的轻松，而对薪水、福利、待遇等要求过高。还有一些人认为“学而优则仕”，非要去当官。看重国家机关，大单位等。对一些小企业不感爱好，致使高不成、低不就。

好了，我们分析完了就业难的因素。那么有解决的方法吗？确定有，在上面提及的三大因素中，最主要是个人因素。只要我们有实力，有实践阅历，转变就业观念。明白现在不是我想找什么工作，而是什么工作须要我这一点。有须要我的工作，我就能大展才华，总有一天会绽放出我们属于自己的光线。

我的演讲完毕，感谢大家。

就业竞聘演讲稿

各位领导、老师：

我从事教化教学工作xx年了，多年来，我和广阔老师一样，酷爱党的教化事业，以高度的事业心和剧烈的责任感全身心地投入教化教学工作之中，在教化工作中得到熬炼，在教学工作中得到提高。我做了xx年的班主任，这xx年使深深地相识到班主任工作的重要意义就在于班主任是党的教化路途、方针政策的贯彻执行者，是德、智、体、美、劳全面发展新人的培育者，是对学生进行管理教化和素养教化的组织者和领导者，是青少年年成长过程中的引路人。那么怎样才能当好一个班主任呢？经过多年的实践，我有以下几点体会。

1、细心关爱——让学生体验胜利的乐趣老师对学生的爱源于母爱，盛于母爱。它是放射着人性光线的理性的爱。老师对学生的这种理性的爱，能唤醒学生身上一切美妙的东西，激发他们扬帆前进。比如，我班里有个女孩叫庄玉婷。她学习很好，可是就是不敢在同学面前发言，只要站起来就惊慌，一个字也说不出来。同学们都替她焦急。她也成了我班出名的“胆小者”。为了帮助她练习胆识。我常常课上提问她，都是些很简单的问题，怕她遇到难题惊慌就更不敢说话了。

并且私下常常找她谈心，激励她。而且我发觉她的英语很好。在学校每周一句的英语学习中，我就试着让她带着大家朗读。她竟大胆的走上讲台，而且毫无羞怯的读了起来。同学们也很激烈，在她的领读下，都放声的读了起来。以后我们班每次组织的讲演，她也能够大胆的走上台来。有一位同学曾这样评价她的演讲。他说：“老师，今日庄玉婷的朗读虽然不是很流利，但是她最终可以大胆的走到前面来了。我觉得她今日是最棒的！我们应当向她学习，勇于向自己挑战。”我听了之后很是欣慰，看着孩子们的成长，心里有说不出的喜悦。老师的细心关爱就像溪水的载歌载舞，使鹅卵石臻于完备。

2、培育学生自主创新，成为集体的主子在班级管理中，我始终坚持班级岗位责任制原则，不管是什么活动都激励学生主动参加。并为他们创建各种机会。

（1）班会活动学生自己提出问题，自己组织、自己主持、老师只是幕后导演。使每一个学生都得到熬炼。我们班的墙报布置工作也完全由学生自己完成。如这学期的小荷才露，从设计画面背景起先，到以小组为单位设计各组的星星形态。学生们的兴致极高，每个同学纷纷为本组出谋献策。而且同学们分工合作，有的画，有的剪，有的写，有的贴。每个同学都参加到班级管理中来，成了真正的小主子。

（2）我们班还开展了“每周小明星”评比活动。每一周由小组推选出一名同学展示自己的才艺、小独创、小创建等，由老师给该同学颁发奖品激励，期末评比最佳明星小组。这样既培育了学生自主创新实力，又增加了集体荣誉感。同学们都想为班集体出力，原来不爱动脑的庄玉彬同学也利用粘贴、绘画的方法设计了一本新闻周刊，赢得了全班同学和老师的赞扬。作为班主任肯定要为他们创建机会。让学生在“主动”中发展，在“合作”中成长，在“思索”中创新。

3、点燃学生心灵的火花从阅历型老师成长为科研型老师是新时期对老师的要求，也是当前老师共同追求的目标。教化实践证明，只有“有心”加“有脑”按规律办事，驾驭科学的方法，班主任工作才能具有不竭的生命力。作为新时期的班主任，我们应更留意，多学些有关儿童发展的心理学学问，多驾驭一些促进儿童发展的心理辅导方法，充分了解和正确把握学生在发展中的境况和须要，用老师对学生的关爱和赞许，激励每一位学生的发展，苏霍姆林斯基曾说过一段话：“教化的重要任务之一就是，不要让任何一颗心灵的火花未被点燃，而要使一切天赋和才能都能最充分的表现出来。”

我发觉，点燃孩子心灵的火花，就是让每一个孩子都生活在被观赏中，不断地体验胜利，欢乐成长。我班的颜世强同学学习一般，上课小动作多，下课常常管不住自己，做出一些较冲动的事。但是我发觉，他对卫生区管理工作很感爱好，情愿做值周生。但是在全班推选值周生时，许多同学不同意他，他表现的心情很低落。于是我单独找其谈心，了解了他的想法，并帮他分析了同学们为什么不同意他做值周生的缘由。他表示只要能做值周生，情愿改正缺点，严格要求自己。于是我征求了全班同学的看法，并让他在全班表态，赢得同学们的信任和支持。最终他当上了值周生。他在担当值周生期间，对工作仔细负责，早来晚归。并且还负责不校内打扫的干干净净，而且在各方面严格要求自己。我刚好地在全班确定他的进步，同时，对他提出更高的要求，慢慢地他在学生面前树立了威信。面对孩子的进步，使我感悟到：对特别的孩子多一点真挚的偏爱，多一点情感的沟通，多一点宽容，就能让他站起来，大步向前走。爱是教化的起点，是教化的手段与方法，是教化的技巧与策略，爱更是一种宏大的情感，它能创建新的人。

4、敬重学生，形成了彼此的理解、敬重、关爱我常常对学生们说：“我们都是同等的人，你们有受敬重的权利，有发表不同看法的权利。我要求你们做到的，我肯定做到。”言出必行，才会使学生信服。真正从对方角度去考虑才会赢得学生的理解和爱。在我的班级中，有一个叫庄晓旺的同学，学习基础较差，常常不完成作业，记得当我又一次把他找来时，他对我说：“老师，您会请我妈妈来吗？”听了他的话，我不知道该说什么好了。我就反问了他一句，“莫非你希望你妈来吗？”他说：“不希望。”我说：“那你为什么这么说呢？”他回答道，“因为我老不完成作业，您确定会叫我妈来。”我紧接着说道：“我可没那么想，我只是想了解你不完成作业的缘由。假如你不希望你妈来，我就没必要请她来，因为这是你自己的问题。”

听了我的话他出乎意料的看着我。看到这一招奏效，我就趁热打铁，了解他不爱写作业的缘由，他对此非常协作，并保证肯定尽快改掉自己不完成作业的坏习惯，而我也敬重他的要求短暂不通知他的妈妈，看他的实际行动。此后的一段时间，他果真能按时完成作业。虽然有时反复，但在与我进一步交谈后都能正确对待，久而久之，他慢慢的改掉了不完成作业的坏习惯，我也赢得了他对我的敬重和宠爱。他曾在自己的日记中这样写道：“王老师，您真好，您是我最好的知心挚友！”每个人都须要得到别人的敬重，学生也不例外，我们只有敬重学生，才能获得学生对我们的敬重、理解和关爱。

5、不断充溢自己，提高教化实力“积学以储宝，酌理以富才。”为了更好地胜任班主任这个工作，多年来，我遨游在教化的海洋中，如饥似渴，仔细雕琢自己。为了充溢自己，我利用业余时间，阅读大量的教化教学方面的书籍，报刊杂志，还撰写了多篇教化教学及班级管理的论文（其中德育教学金点子《班级管理中的岗位责任制》在区级获奖），有多篇论文在省市区级获奖。“它山之石，可以攻玉。”多年来，我用自己的汗水浇出了一园桃李芳香。我的班级多次被评为“先进班集体”或“卫生先进班级”，我多次被评为街办级“优秀老师”；我所教班级在各种竞赛中，如：六一文艺汇演、运动会、讲故事大赛等竞赛都取得了可喜的成果。经过培育的班干部多人在校少先队大队工作，他们的工作实力受到了领导的好评。

我所带过的班级都形成了良好的班风和学风，成为一支具有凝合力的优秀班集体。当毕业的学生升入初中后，还在作文中提到我对他们的教化，对他们人生的影响，有好多我所教过的学生，初中毕业后的节假日来我家跟我沟通思想，我更加坚信：学生，是我最好的荣誉证书。我总在想：没有学生的生活，还会有更多的欢乐吗？选择了老师，纵使自己失去了许多，但终归会拥有满园春色的愉悦，投桃报李时的安慰，而这正是我人生所须要的。我有我所挚爱的学生，为此付出的一切我无怨无悔。

择业就业心得体会

随着社会的发展进步，择业已经成为大多数人迈入社会的必经之路。择业不仅仅意味着找一份工作，更意味着找到适合自己的职业发展方向和人生目标。然而，现代社会竞争激烈，就业市场改变多端，择业不再像过去那样简洁和稳定。因此，我们须要在择业过程中付出更多的努力，并从阅历中学习，不断完善自己。

其次段：提升择业实力。

要胜利择业，首先须要提升自己的择业实力。这包括了解各个行业和职业的需求和发展趋势，了解自己的爱好和优势，进行职业规划。通过这些步骤，我们可以更精确地找到适合自己的工作和职业发展方向。同时，还须要不断提升自己的综合素养和技能，提高自己的竞争力。这可以通过参与培训课程、积累实践阅历和发展个人实力来实现。

第三段：主动面对挑战和困难。

在择业过程中，我们难免会遇到一些挑战和困难。例如，找不到适合自己的工作、遇到经济衰退或行业不景气等。面对这些困难，我们不能垂头丧气，而应当保持主动的看法。我们可以扩大求职的范围，通过网络聘请等渠道找到更多的工作机会。同时，我们也可以考虑短暂从事其他工作或自主创业，为自己争取更多的时间和机会。

第四段：利用社交网络和资源。

在现代社会，社交网络的作用越来越大。我们可以通过社交网络与更多行业内的人士取得联系，了解更多行业内部的信息和机会。利用社交网络，我们可以参与行业研讨会、职业集团活动等，扩大自己的人脉资源。此外，我们还可以利用各类资源，如高校就业中心、职业顾问等来获得求职信息和帮助。通过这些渠道，我们可以更快地了解就业市场的改变，为自己的择业之路做好打算。

第五段：持续学习和寻求反馈。

择业过程不是一蹴而就的，而是一个持续学习和完善的过程。在择业过程中，我们要不断学习和提升自己，了解最新的职业发展趋势，并依据状况不断调整自己的求职策略和目标。此外，我们还要保持对反馈的接受和反思，从求职未胜利的经验中找寻问题所在，并加以改进。只有这样，我们才能在激烈的就业竞争中脱颖而出，找到适合自己的工作和职业发展之路。

总结：

择业就业是每个人都要面对的重要挑战。为了胜利择业，我们须要提升择业实力、主动面对困难、利用社交网络和资源、持续学习和寻求反馈。只有通过努力和持续的学习完善，我们才能避开迷茫和失落，在激烈的就业竞争中脱颖而出，实现自己的职业目标。

高校就业演讲稿

敬重的领导、敬爱的同学们：

缘由很简洁，因为绝大多数人不知道胜利的秘诀就是执行力。因此，我今日的演讲主题是：高校生如何拥有正确的就业观。

各位，每逢周末或者节假日的时候，我们都会在大街小巷见到一群群“小蜜蜂”，这种工作就是一种日薪加提成的薪水，你们要信任做好这份工作，日薪最高可达三四百元！果真如此的！我有位学妹，她刚上高校的第一份兼职工作就是做“小蜜蜂”。当时，由于她没有兼职工作阅历，她又不甘于每天只拿30元的日薪，于是，找到我，来取经。我告知她一个字“做”！没听明白，她又问我一遍，这时，我加大声亮告知她“放大胆子去做！就是拉！不用怕！”，一共做了三天，第一天她攒了八十块钱，回来后告知我，我一边点头，一边说到“接着做”；其次天她挣取了二百六十元，是他们做兼职工作人员里排其次名，她兴奋来到我们寝室告知我，我一边替她快乐，一边又再次说到“好，接着做”！就这样，她拥有很强的执行力，始终做，始终做，第三天，她挣到了三百八十块钱！我们知道，做“小蜜蜂”是特别特别辛苦的一份兼职工作，在实际工作中，遇到的不仅仅是下肢及喉咙的一种煎熬！更多的是心灵上的伤疤，它可以不露声色地毁掉我们。

各位，在你做工作的时候，阅历是你考虑的唯一因素吗？价钱是你考虑的唯一因素吗？待遇是你考虑的唯一因素吗？将你考虑的.因素统统抛在脑后吧，考虑考虑执行力！我们在生活、工作中肯定要学会立刻行动，懂得实践比言语更重要！马克思曾说过：一打子纲领比一次实践更重要！

“阅历卑视”是高校生就业难的唯一因素吗？明显，答案是否定的！有许多同学认为中国社会高校生就业发展趋势是“学历卑视”，认为只要有高学历就肯定拥有一份好的工作，月薪上万的工作，待遇优厚的工作，每天躺在床上就数钱的工作。那么，试想想拥有这样工作的人是怎样的人？是不是每天吃喝玩乐的人？是不是每天憨懒贪睡的人？是不是每天怨天怨地的人？这类人胜利的秘诀只有一个——执行力！

挚友们！信任自己，你肯定能行！胜利就在眼前，执行了，方可见到曙光！

看到现在的人才市场生意很旺，我就在思索一个问题，为什么那么多的企业招不到自己想要招的人，而人才市场那些人头攒动的人大部分还都是没有工作的，工厂招不到合适的人，该做的事没有做好，而那些没有就业的人，有的甚至连生活费都不能解决，就这种现象我来谈谈我的观点。

5000元，我笑话他，你不是亏了5000元的，你已经亏了一万多啦，假如起先就1500租出去，你这半年又多收了9000元啦。想想人的思想有时转一下，你会赚得更多。

一个刚出道的年轻人肯定不要把目光盯住那一点死工资，而且你没有证明给企业看，别人怎么知道你值不值那么钱一个月。信任大家都听说过一个博士生的故事，在肯定企业拿出过几个文凭，当时拿的是最低的，随着被别人发觉他的实力，感觉他远远不止这个学历的时候，直到被老板重用以后他才拿出他的博士文凭。所以从这点就证明一个问题；是金子你恒久会发光，是人才你恒久不会被埋没。

所以说每个人都要调整好自己的心态，要甘心从基础做起，不要一起先就把自己定位得太高，免得到了下了台阶。一旦你的实力被老板发觉了，不用你说自然老板会给你加薪，提拔你。那些每天吵着加薪的最终的结果可能都是被吵掉，因为老板发觉你值不了那么钱一个月，所以没有给你加薪，你还在闹，那结果可想而知。真正有实力的人不是自己吵着加薪，而是老板自然给你加薪。

再就是谈谈一些企业老板，为了把自己的费用降到最低，利润最大化，实行降低工人工资这方面，连身边的忠臣也都离他而去，等他懊悔也来不及啦，因为别人太不甘心啦。心理不平衡，办事确定不出效率。还有就是牵强呆在你这儿，或许是身在曹营心在汉。

总结一下，

做为。

就业人员起初不要把自己定位太高，这样反而对自己不利，对自己的将来更不利。你要的价就是老板开了这个价，老板心理都不爽，不会怎么重用你，你提升的机会也就少了许多。因为你在老板的心目中你只注意利益了。只有老板发觉你是个人才，你的地位与薪资会与日俱增的。

做为。

一个企业老板也是一样，你舍不得牛皮也就熬不出膏药，你付出与回报是成正比的。出不了高薪就请不了人才。不妨双方反思一下，换位思索。争取让每个员工为你企业甘心情愿地贡献余热，只有员工死心塌地，你的企业才有战斗力，才有凝合力，这样你的企业才得以良性发展。

就业择业心得体会

作为一个即将步入职场的高校毕业生，我觉得就业择业是一个特别重要的话题。在我找寻自己的职业生涯的过程中，我学到了一些特别有用的技巧和阅历。以下将共享我的心得。

第一段：制定职业规划。

在进入职场之前，我们必需有一份清楚的职业规划。这是我们胜利就业的基本前提。首先，我们要明确自己的职业目标和愿望。这包括我们希望从事什么样的工作、所在的行业和所拥有的技能。其次，我们须要了解自己的实力和技能，并通过培训、实习和自学等方式不断提高自己的实力和技能。最终，我们还须要探讨目标公司或行业，并关注市场趋势和就业前景。

其次段：敏捷应对各种聘请方式。

在求职过程中，我们会遇到各种聘请方式，如聘请网站、社交媒体和聘请会等。我们须要依据不同的聘请方式实行不同的求职策略。在运用聘请网站时，我们须要定期更新我们的简历，并找寻适合我们的职位。在社交媒体上，我们可以通过展示我们的个人品牌、与其他职业人士建立联系来提高自己的可见性。当参与聘请会时，我们须要提前打算好我们的简历、自我介绍并了解目标企业的背景。

第三段：不断提高自身的思索实力与多元化发展。

现代社会要求职业人士具备广泛的学问和技能。为了增加我们在工作中的实际价值，我们须要持续地学习和发展。我们须要不断提高我们的思索实力、沟通和团队合作技能以及管理实力。同时，我们须要保持爱好爱好和多元化的阅历，以便在特定的企业文化和职业环境中更好地适应。

第四段：挑战自我的舒适区。

在找寻工作时，我们通常会尝试在自己的舒适区内找寻工作。然而，挑战我们的舒适区可能有助于我们发觉新的机会。在求职过程中，我们须要跨出自己的舒适区，主动参与未曾参加过的聘请会或社交活动，结交新的人脉，接触新的行业和工作机会。

第五段：求职期间持续保持主动心态。

即使我们已经打算好了职场，但在求职的路上会遇到很多挑战。当我们面对挫折时，我们须要保持主动的心态。我们可以和舍友或挚友闲聊，共享我们的担忧和压力。另外，我们还可以借助日记和健身等方式来缓解压力。

最终，我信任我不仅驾驭了从理论到实践的技巧，还学习了如何从不同的角度看待问题（例如品牌化、网络化和创新）。我信任，只要我们将这些阅历和技巧应用到我们的求职过程中，我们就能找到我们志向的工作。

就业的演讲稿

大家下午好！

今日能作为我院20xx——20xx年度就业工作代表在这里发言，首先要对学校和招生就业处的领导赐予我的这次机会表示真诚地感谢，同时，也向湖北财税职业学院的各位领导和同事表达深深的谢意，感谢大家始终以来对我工作的关怀与支持。

我自20xx年到湖北财税职业学院信息工程系工作以来，曾先后担当信息工程系20xx级和20xx级辅导员。在20xx届毕业生的管理工作中，我深刻地体会到：就业工作是学生管理工作的重中之重，关系到毕业生的切身利益，关系到学校的前途和命运。下面，就我系为毕业生就业所做的一些工作向大家做一个简洁的汇报。

为了做好07级毕业生就业工作，贯彻学院就业指导方针，我系特成立了07级毕业生就业工作领导小组，并制定了就业实施方案。本着“早下手、抓落实、重实战、稳收尾”的原则，以学生为本，开展了一系列的实习就业指导工作，为促进学生就业打下了坚实基础。

面对日益严峻的就业形势，毕业生思想状况较为困难。有的同学茫然无措，不知如何是好；有的同学好高骛远，高不成低不就；有的同学同流合污，跟着感觉走。针对毕业生中存在的各种消极就业观念，我们通过各种方式对毕业生进行思想教化，帮助学生树立正确的就业观念和就业自信念。一方面，组织学生召开主题班会，仔细分析就业形势和专业优势，帮助学生树立“先就业，再择业”、“先上岗，再发展”的就业观，培育学生主动、务实的择业看法；另一方面，常常深化学生寝室，刚好了解学生的思想动态和学生在就业过程中的心理改变，帮助毕业生对自己进行客观评价和正确定位，使学生在择业过程中加强针对性，做到扬长避短，发挥优势。

在严峻的就业形势下，加强毕业班学生的就业指导，拓展就业学问，提高就业技能就显得更为重要。在深化学生广泛调研，了解学生对就业学问需求的基础上，通过各种渠道，收集资料，有针对性的对毕业班学生进行了就业指导。一方面，通过讲座的形式向学生传授就业学问和技能。通过讲座向大家供应如何制作简历、面试技巧、着装细则等学问。同时，细致地进行就业形势分析，帮助学生树立胜利就业的自信念，擅长在严峻的就业形势中发觉胜利就业的良机。另一方面，主动开展就业政策询问活动，向学生讲明国家相关的就业政策和法律法规以及国家为促进就业而出台的相关实惠政策。为规避学生的就业风险，还向学生讲授了有关就业协议的签订与解除、劳动合同、“五险一金”、毕业生档案等方面的学问。通过这些工作，提高了学生对就业形势的相识，驾驭了肯定的就业学问和技能，降低了就业风险，提高了胜利就业的机率，受到了广阔毕业生的一样好评。

生对就业形势的相识，驾驭了肯定的就业学问和技能，降低了就业风险，提高了胜利就业的机率，受到了广阔毕业生的一样好评。

为了提高我系毕业生的就业竞争力，让更多毕业生在毕业时能拿到“双证”（毕业证书、职业技能证书），我系主