新旧安全生产法课件

新旧安全生产法课件目录contents新旧安全生产法的对比新安全生产法的亮点旧安全生产法的不足新旧安全生产法对企业的影响企业如何应对新安全生产法01新旧安全生产法的对比立法背景与目的对比旧安全生产法制定于2002年，当时我国经济快速发展，安全生产事故频发，亟需加强安全生产监管。主要目的是保障人民群众生命财产安全，促进经济发展和社会稳定。修订于2014年，随着我国经济社会发展，安全生产面临新的形势和挑战。旨在进一步强化安全生产监管，落实企业主体责任，预防和减少生产安全事故。新安全生产法旧安全生产法共九章99条，包括总则、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务等。新安全生产法共七章114条，增加了应急救援和调查处理章节，同时对部分章节进行了合并和调整。01020304法律体系与结构对比输入标题02010403法律条款与内容对比旧安全生产法在原有基础上，进一步强化了政府监管职责、应急救援体系建设、事故调查处理等方面的规定，同时对安全生产违法行为加大了处罚力度。新安全生产法主要规定了生产经营单位的安全生产保障责任、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理等内容。02新安全生产法的亮点明确企业主要负责人对安全生产负总责，其他负责人承担各自职责。要求企业建立健全安全生产责任制，加强内部安全管理。强化企业安全风险辨识、评估与控制，提高事故预防能力。强化企业主体责任加大对违法行为的罚款力度，提高违法成本。对严重违法行为实行“行刑衔接”，追究刑事责任。对安全生产违法行为实行“双罚制”，既处罚企业又处罚责任人。加大违法处罚力度

完善监管机制建立安全生产巡查制度，加强对企业的日常监督检查。强化部门间协调配合，形成监管合力。建立安全生产诚信体系，实施分级分类监管。要求企业建立应急救援队伍，提高应急响应速度。加强应急预案的制定与演练，提高应急处置能力。强化救援物资储备和救援装备配备，确保救援及时有效。加强应急救援能力建设03旧安全生产法的不足0102法律条款滞后旧安全生产法在某些领域存在空白和漏洞，无法全面覆盖和规范安全生产行为，导致一些企业钻法律的空子。旧安全生产法制定时间较早，未能及时跟上经济发展和安全生产形势的变化，一些条款已不适应当前的实际需求。监管力度不足旧安全生产法在实施过程中，监管力度相对较弱，缺乏有效的监管手段和措施。监管部门人员配备不足，监管能力有限，无法对所有企业进行全面、有效的监管。旧安全生产法中规定的处罚力度较轻，对于一些严重违法行为缺乏足够的威慑力。执法过程中存在自由裁量权过大、处罚标准不统一等问题，导致执法不公、不严的情况时有发生。处罚力度不够04新旧安全生产法对企业的影响新法强化了企业主要负责人的安全生产责任，要求建立健全全员安全生产责任制，并实施考核和奖惩。安全生产责任制新法要求高危行业企业设立安全生产管理机构或专职安全生产管理人员，负责组织开展日常安全生产管理工作。安全生产管理机构新法规定企业应加强安全生产培训教育，提高员工的安全意识和技能水平，并建立培训档案。安全生产培训企业安全生产管理的影响新法规定企业应按照规定提取和使用安全生产费用，用于改善安全生产条件和事故预防。安全生产费用安全生产责任保险安全生产投入监管新法鼓励企业投保安全生产责任保险，以减轻事故发生后经济赔偿压力。新法要求政府有关部门加强对企业安全生产投入情况的监督检查，确保资金的有效使用。030201企业安全生产投入的影响新法要求企业定期开展安全生产风险评估，并采取相应的管控措施，降低事故发生的可能性。风险评估与管控新法规定企业应建立健全事故隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患，防止事故发生。隐患排查治理新法要求企业制定应急预案，并定期组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。应急预案与演练企业安全生产风险的影响05企业如何应对新安全生产法定期进行安全检查和评估企业应定期进行安全检查和评估，及时发现和整改安全隐患，确保生产过程中的安全。强化安全风险评估和控制企业应对生产过程中存在的安全风险进行评估和控制，采取有效措施降低风险，防止事故发生。建立完善的安全管理体系企业应建立一套完整的安全管理体系，明确各级管理人员在安全生产中的职责和义务，确保各项安全措施得到有效执行。加强企业安全管理123企业应制定详细的安全管理制度，明确各项安全操作规程和安全标准，规范员工的安全行为。制定详细的安全管理制度企业应建立安全奖惩制度，对安全生产表现优秀的员工给予奖励，对违反安全规定的员工进行惩罚。严格执行安全奖惩制度企业应根据实际情况和法律法规的变化，定期修订安全制度，确保制度的时效性和合法性。定期修订安全制度完善企业安全制度03建立安全信息平台企业应建立安全信息平台，及时发布安全生产相关信息，提高员工对安全生产的认识。01加强安全宣传和教育企业应通过各种形式加强安全宣传和教育，提高员工的安全意识和安全操作技能。02开展安全文化活动企业应积极开展安全文化活动，如安全知识竞赛、安全演练等，增强员工的安全意识。提高企业安全意识开展定期安全培训企业应定期开展安全培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。制定安