临时餐饮经理合同书

临时餐饮经理合同书合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________鉴于甲方为餐饮业务经营者，乙方为具有丰富餐饮管理经验的个人，现甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方担任临时餐饮经理一职的相关事宜，达成如下合同：第一条聘请职位及期限1.1甲方聘请乙方担任临时餐饮经理，负责甲方餐饮业务的日常管理工作。1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条职责与任务2.1乙方应按照甲方的要求，全面负责甲方餐饮业务的日常管理工作，包括但不限于：（1）制定和实施餐饮部的工作计划；（2）组织和指导员工开展各项工作；（3）确保餐饮服务质量达到甲方要求；（4）控制成本，提高经营效益；（5）维护甲方形象，处理客户投诉。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的统一管理。第三条报酬及支付方式3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付报酬。3.2乙方的报酬为每月人民币____元，按月支付。3.3甲方应在每月的一个工作日将乙方当月的报酬支付给乙方。第四条保密条款4.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和客户信息。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第五条合同的解除与终止5.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前终止本合同，但应提前____日书面通知对方。5.2合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，并将与职务有关的资料和文件归还甲方。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。6.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日附件：1.乙方联系明文件复印件2.乙方餐饮管理经验证明文件复印件以下为特殊应用场景及相关说明：1.高端餐饮品牌临时管理：在高端餐饮品牌中，临时餐饮经理需具备更高的业务素质和管理能力。应对合同中的职责与任务进行细化和调整，明确乙方需具备的相关资质和经验要求。同时，在报酬及支付方式条款中，可增设绩效奖金，以激发乙方提升餐饮服务质量。2.节假日餐饮高峰期临时管理：在节假日或特殊活动期间，餐饮业务量激增，甲方需聘请临时餐饮经理以应对客流高峰。此时，合同期限应灵活调整，可根据实际需求缩短或延长。同时，在保密条款中，强调乙方在离任后仍需遵守保密义务，以保护甲方商业秘密和客户信息。3.餐饮连锁企业区域临时管理：对于餐饮连锁企业而言，临时餐饮经理需具备跨区域管理能力。在合同中，应明确乙方的管理范围和职责，以及与其他区域经理的协同工作要求。同时，在争议解决条款中，可约定适用连锁企业总部所在地的法律，以便于统一管理和解决争议。4.餐饮企业转型期临时管理：在餐饮企业转型期，临时餐饮经理需具备创新和变革能力。合同中应强调乙方在餐饮业务创新、成本控制等方面的职责，并设立相应的考核指标。同时，在合同解除与终止条款中，明确双方在转型成功或失败时的权益保障。5.紧急情况下的临时管理：在餐饮企业遇到紧急情况（如火灾、食品安全事故等）时，需聘请临时餐饮经理进行危机管理。此时，合同期限可设置为短期，并强调乙方在处理紧急情况时的职责和权限。同时，在保密条款中，明确乙方在危机处理过程中的信息披露范围和方式。在实际操作过程中，可能会遇到以下问题和注意事项：1.乙方资质审核：在聘请临时餐饮经理时，甲方应充分了解乙方的背景、经验和能力，以确保其能够胜任管理工作。可通过查阅乙方提供的联系明文件、餐饮管理经验证明文件等附件，进行资质审核。2.合同期限的调整：根据实际需求，甲乙双方可在合同期限内协商调整，包括提前终止或延长合同。在调整合同期限时，应注意保持合同条款的一致性和合法性。3.保密条款的执行：在合同履行过程中，乙方应严格遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。甲方也应加强对乙方保密义务的宣传和监督，确保保密条款得到有效执行。4.绩效考核与激励：甲方应根据乙方在餐饮业务管理方面的表现，进行绩效考核，并根据考核结果支付相应报酬和奖金。在制定绩效考核标准时，应确保公平、合理，并与乙方充分沟通。5.紧急情况的处理：在遇到紧急情况时，乙方应迅速采取措施，确保餐饮业务正常运营和员工安全。甲方也应积极配合乙方，提供必要的支持和资源。原始合同所需详细附件：1.乙方联系明文件复印件：包括联系、护照等，以证明乙方的身份和合法性。2.乙方餐饮管理经验证明文件复印件：包括工作经历证明、职业资格证书等，以证明乙方具备丰富的餐饮管理经验和能力。3.甲方营业执照复印件：证明甲方的合法经营资格。4.甲方餐饮业务介绍：包括餐饮品牌、业务范围、经营理念等，以便乙方更好地了解甲方业务和需求。5.甲方与乙方的沟通记录：包括面谈、方式、电子邮件等沟通记录，以备不时之需。以上附件仅供参考，实际合同签订时，甲乙双方可根据具体情况进行补充和调整。多方为主导时的，附件条款及说明：1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：a.甲方权利与义务：甲方有权对乙方的管理进行监督和指导，并要求乙方按照甲方的要求执行。甲方应提供乙方所需的工作条件和资源，包括办公场所、设备等。甲方应按时支付乙方的报酬和奖金，并报销乙方因工作产生的合理费用。b.乙方工作汇报：乙方应定期向甲方汇报工作进展和成果，包括但不限于销售额、客户满意度等。乙方应遵守甲方的工作时间安排，并按时参加甲方召开的会议和活动。c.甲方解除合同权利：在合同期限内，如果乙方严重违反合同条款或无法胜任工作，甲方有权提前解除合同。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：a.乙方权利与义务：乙方有权对甲方提供的资源和条件提出要求，并要求甲方按时支付报酬和报销费用。乙方应按照甲方的要求和合同约定，认真履行职责，并努力提升餐饮服务质量。b.甲方支持与配合：甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的支持和资源，包括人力资源、物料供应等。甲方应尊重乙方的管理决策，并在乙方需要时提供咨询和建议。c.乙方解除合同权利：在合同期限内，如果甲方严重违反合同条款或无法提供乙方所需的支持和资源，乙方有权提前解除合同。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：a.中介机构的职责与义务：中介机构应负责协助甲乙双方进行合同的签订和履行，并协调双方之间的关系。中介机构应确保甲乙双方的了解和沟通，并协助解决合同履行过程中出现的问题。b.中介费用的支付：中介费用应由甲方支付，具体金额和支付方式由甲方与中介机构协商确定。中介费用应在合同签订后，按照约定的时间和方式进行支付。c.中介机构的责任限制：中介机构不对合同履行