2024-两人合伙开店合同协议书范本新版多篇

两人合伙开店合同协议书范本新版多篇合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.1.1名称：__________1.1.2证件类型：__________1.1.3证件号码：__________1.1.4联系地址：__________1.1.5联系电话：__________1.2合同乙方信息1.2.1名称：__________1.2.2证件类型：__________1.2.3证件号码：__________1.2.4联系地址：__________1.2.5联系电话：__________第二章：合伙目的与经营范围2.1合伙目的2.1.1甲乙双方为实现共同发展，提高经济效益，决定共同出资、共同经营、共同承担风险、共同分享收益。2.1.2合伙目的具体内容：__________2.2经营范围2.2.1甲乙双方共同经营的行业：__________2.2.2经营范围具体内容：__________第三章：合伙期限3.1合伙期限3.1.1本合伙自双方签订之日起生效，合伙期限为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。3.1.2如双方同意延长合伙期限，应签订书面协议，并办理相关手续。第四章：出资方式与比例4.1出资方式4.1.1甲乙双方出资方式包括但不限于货币、实物、知识产权等。4.1.2出资方式具体内容：__________4.2出资比例4.2.1甲方出资比例：__________4.2.2乙方出资比例：__________4.2.3甲乙双方出资比例合计：100%。第五章：利润分配与亏损承担5.1利润分配5.1.1合伙期间实现的净利润，按照甲乙双方出资比例进行分配。5.1.2利润分配具体方案：__________5.2亏损承担5.2.1合伙期间发生的亏损，按照甲乙双方出资比例进行承担。5.2.2亏损承担具体方案：__________第六章：管理方式与职责分工6.1管理方式6.1.1合伙企业的管理采用__________（如：合伙人会议、董事会、总经理等）方式进行。6.1.2管理方式的具体规定：__________6.2职责分工6.2.1甲方负责__________（如：市场营销、人力资源等）方面的工作。6.2.2乙方负责__________（如：财务管理、技术研发等）方面的工作。6.2.3职责分工的具体规定：__________第七章：决策机制7.1决策机制7.1.1合伙企业的决策采用__________（如：一致同意、多数同意等）方式进行。7.1.2决策机制的具体规定：__________第八章：合伙企业财务管理8.1财务管理8.1.1合伙企业的财务管理采用__________（如：共同管理、委托第三方管理等）方式进行。8.1.2财务管理的具体规定：__________第九章：合伙企业税务管理9.1税务管理9.1.1合伙企业的税务管理按照__________（如：国家税收法律法规、地方税收政策等）执行。9.1.2税务管理的具体规定：__________第十章：合伙企业人力资源管理与劳动用工10.1人力资源管理10.1.1合伙企业的人力资源管理采用__________（如：内部管理、委托第三方管理等）方式进行。10.1.2人力资源管理的具体规定：__________10.2劳动用工10.2.1合伙企业的劳动用工按照__________（如：国家劳动法律法规、地方劳动政策等）执行。10.2.2劳动用工的具体规定：__________第十一章：合伙企业知识产权管理与技术保密11.1知识产权管理11.1.1合伙企业的知识产权管理采用__________（如：共同管理、委托第三方管理等）方式进行。11.1.2知识产权管理的具体规定：__________11.2技术保密11.2.1合伙企业的技术保密采用__________（如：签订保密协议、限制接触等）第六章：管理结构与职责6.1管理结构6.1.1合伙企业设立合伙人会议作为最高决策机构，合伙人会议负责制定合伙企业的经营策略和重大事项决策。6.1.2合伙人会议的召开、决议等具体事项，按照《合伙企业法》及相关法律法规的规定执行。6.2职责分工6.2.1甲方负责合伙企业的日常运营管理和市场营销，乙方负责合伙企业的财务管理和人力资源配置。6.2.2甲乙双方应按照职责分工，各司其职，共同推动合伙企业的健康发展。第七章：决策程序7.1决策机制7.1.1合伙企业的决策采用合伙人一致同意的原则，除非本合同另有约定。7.1.2合伙人会议的决议，应当经过全体合伙人的一致同意方可生效。7.2决策程序7.2.1合伙人会议的召开，应当提前至少五个工作日通知全体合伙人，并说明会议的议题。7.2.2合伙人会议的决议，应当制作会议纪要，并由全体合伙人签字确认。第八章：财务管理与监督8.1财务管理8.1.1合伙企业应当建立健全财务管理制度，包括会计核算、财务报告、预算管理等。8.1.2合伙企业的财务会计报告，应当至少每年进行一次审计。8.2财务监督8.2.1合伙人有权查阅合伙企业的财务会计报告，了解合伙企业的经营状况和财务状况。8.2.2合伙人对合伙企业的财务状况有疑问时，可以要求进行专项审计。第九章：税务管理与合规9.1税务管理9.1.1合伙企业应当依法进行税务登记，并按照国家税收法律法规的规定申报纳税。9.1.2合伙企业的税务筹划，应当合法合规，不得有逃避税款的行为。9.2合规责任9.2.1合伙企业应当遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。9.2.2合伙企业违反法律法规的行为，由合伙企业承担相应的法律责任，不得影响合伙人的个人财产。第十章：人力资源管理与劳动制度10.1人力资源管理制度10.1.1合伙企业应当建立完善的人力资源管理制度，包括招聘、培训、考核、薪酬福利等。10.1.2合伙企业的人力资源管理，应当遵循公平、公正、公开的原则，不得有歧视行为。10.2劳动用工制度10.2.1合伙企业应当依法与劳动者签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。10.2.2合伙企业应当为劳动者缴纳社会保险和住房公积金，保障劳动者的合法权益。10.3劳动争议处理10.3.1合伙企业发生的劳动争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。10.3.2合伙企业应当尊重劳动者的合法权益，不得有违法解雇或者侵犯劳动者权益的行为。第十一章：知识产权与技术保密11.1知识产权11.1.1合伙企业所涉及的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等，应归属于合伙企业所有。11.1.2合伙企业应制定知识产权管理制度，明确知识产权的申请、保护和使用的具体规定。11.2技术保密11.2.1合伙企业涉及的商业秘密和技术秘密，合伙双方应签订保密协议，承担保密义务。11.2.2合伙企业应采取必要措施，防止商业秘密和技术秘密的泄露，确保合伙企业的竞争优势。第十二章：风险控制与合规监督12.1风险控制12.1.1合伙企业应建立风险控制机制，对经营过程中可能出现的风险进行识别、评估和控制。12.1.2合伙企业应定期进行风险评估，制定应对措施，确保合伙企业的稳健运营。12.2合规监督12.2.1合伙企业应遵循国家法律法规和市场规则，不得从事违法违规的行为。12.2.2合伙企业应设立合规监督部门，对合伙企业的经营活动进行监督，确保合规经营。第十三章：合伙企业变更与解散13.1变更13.1.1合伙企业的重大变更，包括合伙人变更、出资比例调整等，需经过全体合伙人一致同意。13.1.2合伙企业的变更，应按照《合伙企业法》及相关法律法规的规定，办理相关手续。13.2解散13.2.1合伙企业因经营期限届满、合伙人一致同意、法律法规规定等原因解散的，应按照《合伙企业法》及相关法律法规的规定办理。13.2.2合伙企业解散时，应进行清算，清算后的剩余财产按照合伙协议的约定分配。第十四章：争议解决14.1争议解决方式14.1.1合伙企业发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。14.1.2争议解决过程中，合伙人应遵守诚实信用原则，维护合伙企业的合法权益。第十五章：附则15.1修改与补充15.1.1本协议的修改与补充，应由全体合伙人一致同意，并签订书面协议。15.1.2修改与补充协议与本协议有冲突的，以修改与补充协议为准。15.2附件15.2.1本协议的附件是本协议的有效组成部分，与本协议具有同等法律效力。15.2.2本协议的附件包括但不限于：合伙企业的营业执照、合伙人的身份证明、出资证明等。15.3签字页15.3.1本协议经全体合伙人签字盖章后生效，合伙人应各执一份。15.3.2本协议共____份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：_______________