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第页共页员工劳动合同书电子格式版劳动合同甲方（雇主）：（公司名称或个人姓名）乙方（劳动者）：（员工姓名）根据中华人民共和国劳动法相关规定，经双方友好协商，甲乙双方同意签订如下劳动合同：第一条合同期限本合同有效期为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条劳动岗位乙方在甲方公司工作的具体岗位为__________，工作内容和职责包括但不限于__________。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方位于__________的办公场所。第四条工作时间1.乙方在甲方公司的工作时间为每周__小时，每日工作__小时，具体工作时间为____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方公司可能根据工作需要调整乙方的上班时间，但不超过《劳动法》规定的法定工作时间。第五条试用期1.乙方将按照甲方规定的试用期工作，并依据甲方公司的相关规定享有相应的待遇。2.试用期为____个月，试用期期满后，根据双方协商结果，可以正式签订劳动合同。第六条劳动报酬及支付方式1.乙方的工资总额为人民币____元/月（含税），具体支付方式为__________。2.甲方应按照国家相关法律法规和甲方公司的规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利福利。第七条休假1.乙方享有带薪年假____天/年。2.乙方享有法定假日及甲方公司规定的其他节假日。3.乙方需提前____天向甲方公司请假，并经甲方公司批准后才可休假。第八条其他福利和保障1.甲方对乙方购买商业保险提供相应的补贴。2.甲方公司将提供员工培训机会，提高乙方的工作能力和职业发展。第九条保密责任乙方在与甲方公司的合作期间及合同终止后，对于甲方公司的商业机密和其他保密信息承担保密义务。第十条终止劳动合同1.双方同意在下列情况下可以解除劳动合同，解除劳动合同应提前__天书面通知对方：a.乙方自愿提出解除劳动合同；b.乙方患病或意外事故，无法继续从事原岗位工作，并经定点医院或鉴定机构证明；c.因不可抗力使乙方无法正常工作。2.双方同意在下列情况下可以立即解除劳动合同，无需提前通知对方：a.乙方严重违反职业道德或法律法规；b.乙方严重失职或玩忽职守；c.乙方在工作中盗窃、贪污、受贿等违法犯罪行为；d.乙方经甲方公司处分仍然屡教不改。3.终止劳动合同后，甲方应按照法律法规和合同约定支付乙方相应的经济补偿。第十一条争议解决本合同发生争议应由甲乙双方协商解决，协商不成的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。第十二条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（雇主）：乙方（员工）：（公司盖章或个人签字）

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