人员出入清点制度范文（二篇）

第页共页人员出入清点制度范文第一章总则第一条为了加强对单位人员进出控制，维护单位的安全秩序，避免人员滞留和闲杂人员进入，特制定本制度。第二条本制度适用于单位所有人员，包括职工、访客等。第三条所有人员在进入或离开单位时，必须按照规定进行登记和清点，不得随意进出。第四条单位应当制定具体的人员出入清点管理办法，明确各类人员的出入要求和程序。第五条本制度适用于单位所有场所，包括办公区、生产车间、会议室等。第六条单位应当配备专门的人员出入管理人员，负责对来访人员进行登记、核实身份并领导引导。第七条单位人员出入管理人员要熟悉本制度和人员出入管理办法，能够熟练操作并保证制度的有效执行。第八条任何人员都有权检查和举报单位人员出入情况的违规行为，单位应当及时处理并保护检举人的合法权益。第二章人员出入登记管理第九条任何人员进入单位，都必须进行登记。第十条单位应当设立专门的出入登记处，并配备必要的登记工具，如登记本、签到机等。第十一条人员进入单位时，应当主动向出入登记处报备，并提供有效的身份证件。第十二条出入登记处的工作人员应当核对人员的身份证件和登记信息，确保信息的准确性。第十三条人员离开单位时，应当及时向出入登记处签离，出入登记处的工作人员应当核对人员身份并记录离开时间。第十四条访客进入单位时，应当由单位人员作为陪同，并负责对访客的行为负责。第十五条单位应当对来访人员进行必要的安全检查，并告知其在单位内的注意事项。第十六条单位应当对重要的来访人员进行预先登记，并提前安排好接待工作。第三章人员出入限制管理第十七条单位可以根据特定工作情况和安全需求，对进入单位的人员进行限制。第十八条对于没有事由和工作需要的外来人员，单位可以要求其离开单位。第十九条单位可以对不能提供有效身份证件的人员进行限制，不得进入单位。第二十条单位应当定期对人员出入限制情况进行检查和汇总，并向上级报告。第四章人员外出管理第二十一条单位人员外出前，应当向单位相关部门申请，并经批准后方可外出。第二十二条单位应当按照规定程序，记录人员外出的事由、时间和地点等相关信息。第二十三条人员外出期间，应当保持与单位的联系，并定期报告工作进展。第二十四条人员外出返程后，应当及时向单位报到，完成登记手续。第五章监督与处罚第二十五条对于违反本制度和人员出入管理办法的行为，单位有权采取相应的惩罚措施。第二十六条对于故意损毁或伪造登记信息等严重违规行为，单位有权采取辞退、警告等严厉处罚。第二十七条对于在人员出入管理中作出松懈和敷衍的人员，单位有权采取纪律警告、降职等相应措施。第六章附则第二十八条本制度自发布之日起施行。第二十九条本制度的解释权归单位所有。第三十条本制度的修订和补充，需由单位相关部门提出并报经单位领导批准后方可实施。第三十一条本制度未涉及的相关事项，还需根据实际情况制定相应的管理办法进行规范。以上是人员出入清点制度的范文，希望对您有所帮助。如需其他帮助，请随时告知。人员出入清点制度范文（二）第一章概述1.1目的本制度的目的是为了确保企业的安全与管理，规范企业人员的出入行为，提高对人员的安全防范意识，保障企业财产和员工的人身安全。1.2适用范围该制度适用于企业内全部人员，包括员工、访客、承包商及其他进入企业区域的人员。1.3遵守原则1)所有人员在进入企业区域前必须经过严格的身份核实，确保其身份真实可信。2)任何人员进入企业区域必须进行出入登记，包括时间、目的、进入地点等必要信息。3)严禁未经许可携带危险物品进入企业区域。4)严禁未经许可拒绝或者制造困扰通过安全检查。第二章人员出入管理2.1出入登记2.1.1所有人员进入企业区域都必须进行出入登记，包括时间、目的、进入地点等必要信息。2.1.2员工每天进出办公区域和其他特定区域都需要刷工牌进行出入登记。2.1.3访客和承包商需要在门卫处登记，填写登记表格，并交付有效身份证件进行核实。2.2员工出入管理2.2.1员工在进入企业区域前必须佩戴有效工牌，未佩戴工牌严禁进入。2.2.2员工离开企业区域时必须将工牌归还门卫处。2.3访客和承包商出入管理2.3.1访客和承包商进入企业区域需要向门卫处登记，填写登记表格，并交付有效身份证件进行核实。2.3.2门卫处会发放有效访客证件或承包商证件，访客和承包商在离开时必须将证件归还门卫处。2.3.3访客和承包商在企业区域内必须随时佩戴有效证件。2.4安全检查2.4.1对于所有人员进入企业区域前，都必须进行安全检查，包括身体搜查、包裹检查等。2.4.2对于具有危险物品的人员，必须人工或者使用安全设备进行深度检查。2.4.3任何人员不得拒绝或者制造困扰通过安全检查。第三章异常情况处理3.1非本人带领人员进入3.1.1发现非本人带领的人员进入企业区域，门卫应立即阻拦并进行核实。3.1.2经核实确实是被带领人员的，门卫应要求被带领人员登记并填写相关信息。3.1.3如有疑虑，门卫应立即汇报给上级主管进行处理。3.2未经许可带危险物品进入3.2.1发现人员携带危险物品进入企业区域，门卫应立即阻拦并进行核实。3.2.2如核实属实，门卫应立即通知企业安全部门，并将人员交给企业安全部门处理。3.2.3企业安全部门根据危险物品的性质和情况，决定是否报警处理。3.3拒绝安全检查或制造困扰3.3.1任何人员不得拒绝或制造困扰通过安全检查。3.3.2如发现有人员拒绝或者制造困扰通过安全检查，门卫应立即采取措施劝止并记录相关信息。第四章相关责任和处罚4.1相关责任4.1.1企业安全部门负责制定和监督实施该制度，并负责对制度违反行为进行调查和处理。4.1.2门卫负责对人员进行身份核实、出入登记和安全检查，并及时上报异常情况。4.2相关处罚4.2.1对于未经许可进入企业区域的人员，将依法报警处理。4.2.2对于拒绝或制造困扰通过安全检查的人员，将视情况采取相应的处罚措施，如警告、停职、开除等。第五章附则5.1本制度的解释权归企业所有，并在必要时进行修订。5.2本制度自发布之日起生效，所有人员必须遵守。5.3本制度的修订及解释由企业安全部门负责。总结：本制度的实施旨在加强对企业区域内人员的管理，确保企业的安全与秩序。通过严格的人员出入登记和安