2024年度解除实习期管理协议

解除实习期管理协议合同编号：__________第一章定义与术语1.1定义“甲方”指甲方公司的全称，一家依据中华人民共和国法律成立并合法存续的法人。“乙方”指乙方员工的全称，根据本协议与甲方建立实习关系的自然人。“实习期”指甲方与乙方约定的，乙方在甲方处进行实习的期间。“实习内容”指甲方为乙方安排的，旨在提升乙方专业技能和实践经验的各项实习活动。1.2术语解释本协议项下的任何条款的仅为阅读方便而设，不影响条款的含义或解释。本协议中的条款序号仅为方便引用而设，不影响条款的含义或解释。第二章实习期安排2.1实习期开始与结束2.1.1甲方与乙方约定，实习期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2若双方同意延长实习期，应在本协议约定的实习期结束前至少30天，以书面形式通知对方。2.2实习内容与职责2.2.1甲方应根据乙方的专业背景和实习目的，为乙方安排适当的实习内容和职责。2.2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行实习内容和职责，并遵守甲方的各项规章制度。第三章薪酬与福利3.1薪酬3.1.1甲方应根据乙方的实习表现和公司规定，支付乙方相应的实习薪酬。3.1.2实习薪酬的数额、支付方式和时间由双方另行协商确定。3.2福利3.2.1乙方在实习期间，有权享受甲方提供的相应福利待遇。3.2.2福利的具体内容和范围由双方另行协商确定。第四章保密与知识产权4.1保密义务4.1.1乙方在实习期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息承担保密义务。4.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。4.2知识产权归属4.2.1乙方在实习期间所创造的知识产权，除非双方另有约定，归甲方所有。4.2.2甲方有权对乙方在实习期间所创造的知识产权进行使用、申请、转让等。第五章解除与终止5.1解除权另一方严重违反本协议的约定；另一方发生重大事项，影响本协议的履行；法律法规规定的其他解除情形。5.1.2解除本协议的一方应书面通知另一方，本协议自通知到达对方之日起解除。5.2终止权5.2.1在实习期届满前，任何一方有权终止本协议。5.2.2终止本协议的一方应书面通知另一方，本协议自通知到达对方之日起终止。5.3终止后的义务5.3.1本协议终止后，双方应根据本协议的约定，履行各自的终止后义务。5.3.2除非双方另有约定，本协议终止后，乙方应立即停止使用甲方的保密信息和知识产权。第六章培训与发展6.1培训安排6.1.1甲方应乙方实习的需要提供必要的培训，以帮助乙方更好地适应实习岗位。6.1.2甲方提供的培训包括但不限于岗位技能培训、职业素养培训等，具体培训内容和时间由甲方根据实际情况安排。6.1.3乙方应积极参加甲方提供的培训，并遵守培训期间的各项规定。6.2发展机会6.2.1甲方应乙方在实习期间的表现和潜力，给予乙方适当的发展机会。6.2.2发展机会包括但不限于参与重要项目、担任项目负责人等，具体发展机会由甲方根据乙方表现和公司需求决定。6.2.3乙方应珍惜甲方提供的发展机会，努力提升自身能力，为公司创造价值。第七章工作时间与休假7.1工作时间7.1.1乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行，如因工作需要加班，应按照甲方加班规定执行。7.1.2乙方应按时上下班，并按时完成甲方安排的工作任务。7.2休假安排7.2.1乙方在实习期间享有法定的休假权利，具体休假安排按照甲方规定执行。7.2.2乙方因特殊情况需要请假的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。7.2.3未经甲方批准，乙方不得擅自离岗或休假。第八章劳动保护与安全8.1劳动保护8.1.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。8.1.2甲方应保障乙方在工作中的人身安全，预防职业病的产生。8.1.3乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，预防事故的发生。8.2安全培训8.2.1甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和应急处理能力。8.2.2乙方应认真参加甲方组织的安全培训，并按照培训要求执行。第九章违约责任9.1甲方违约9.1.1甲方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。9.1.2甲方未按照约定支付乙方薪酬或提供相应福利的，应按约定支付违约金。9.2乙方违约9.2.1乙方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。9.2.2乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，应承担相应的法律责任。第十章争议解决10.1协商解决10.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2双方应本着公平、公正、互利的原则，积极协商解决争议。10.2诉讼管辖10.2.1若协商解决不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一章变更与解除11.1协议变更11.1.1双方同意，本协议的任何修改或补充均应以书面形式作出，并由双方代表签字盖章后生效。11.1.2除非经过双方书面同意，否则任何一方不得单方面变更本协议的任何条款。11.2协议解除双方协商一致，以书面形式解除本协议；任一方违反本协议的实质性条款，且在收到对方书面通知后的30天内未能纠正违约行为；发生不可抗力事件，致使本协议无法继续履行。第十二章通知与送达12.1通知方式12.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件或等方式送达。以邮寄方式送达的，以邮戳日期为准；以电子邮件或方式送达的，以发送日期为准。12.2通知地址12.2.1双方的通知地址分别为本协议首部所列的地址。12.2.2任何一方变更通知地址的，应及时书面通知对方。第十三章法律适用与争议解决13.1法律适用13.1.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.1.2双方在本协议项下的权利和义务，受中华人民共和国法律的约束。13.2争议解决13.2.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2.2若协商解决不成，任何一方均有权将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会，按照申请仲裁时该会有效的仲裁规则进行仲裁。第十四章不可抗力14.1不可抗力事件14.1.1不可抗力是指双方在签署本协议时无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。自然灾害，如地震、洪水、台风等；战争、动乱、罢工等社会异常事件；政府行为，如法律、政策的变化等。14.2不可抗力的影响14.2.1发生不可抗力事件，受影响的一方应在合理时间内通知对方，并在可能的情况下提供相关证明。14.2.2受不可抗力影响的一方不承担因不可抗力导致的违约责任，但应尽力减轻不可抗力造成的影响。第十五章附则15.1本协议的附件15.1.1本协议的附件（如有）是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。15.1.2附件包括但不限于：乙方的实习计划；乙方的保密协议；双方约定的其他文