形象设计师工作总结（18篇）

形象设计师工作总结（实用18篇）在过去一个月的工作中，我们积累了很多阅历和教训，通过总结能够更好地吸取教训，提高工作效率。以下是一些经过仔细筛选的月工作总结范文，供大家参考和学习借鉴。

形象设计师求职信

三年以上工作阅历|男|28岁(11018年12月11日)。

居住地：上海。

电话：188******(手机)。

e-mail：

最近工作[1年6个月]。

公司：xx有限公司。

行业：服装/纺织/皮革。

最高学历。

学历：本科。

专业：戏剧影视美术设计。

学校：上海戏剧学院。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：服装/纺织/皮革。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

工作阅历。

/6—/12：xx有限公司[1年6个月]。

所属行业：服装/纺织/皮革。

1.负责官方电子商务网站页面设计审核工作;。

2.负责官方淘宝商城店铺页面设计及审核工作;。

3.给电子商务推广部门提出合理有效的策划思路;。

4.负责公司网络活动各种页面的设计、排版及审核。

/5—2024/4：xx有限公司[1年11个月]。

所属行业：公关/市场推广/会展。

1.领悟熟识每个会展策划项目的意义，并敏捷贯彻实施公司的全球品牌形象设计方针;。

2.创意设计概念直至视觉表现完成，及其最终产品的质量监控;。

3.与公司要求设计服务的相关部门和外包商亲密协作，协调并制定最终产品的工作进程;。

4.为很多国内外知名企业完成富有挑战性的设计项目。

教化经验。

/9—2024/6上海戏剧学院戏剧影视美术设计本科。

证书。

/12高校英语四级。

语言实力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

我仔细负责，主动主动，能吃苦耐劳，较好地完成自己的任务和工作，在工作过程中学到了更多的`学问，积累了更多珍贵的阅历。我有高度的责任感，擅长与人沟通，有较强的组织协调实力，环境适应力强，有良好稳定的心理素养。

形象设计师心得体会总结

随着时代的不断发展，形象设计师这一岗位的需求也越来越高，在日常生活中，我们不难看到与形象设计相关的职位聘请信息。那么，作为一名形象设计师，你真正做了哪些工作？在工作中，你有哪些心得和体会？这是一篇总结性文章，旨在探究这些问题。

其次段：职责和工作内容。

作为一名形象设计师，职责主要是负责为公司或品牌设计形象，包括logo、海报、广告等。不同的公司和品牌对形象设计的要求也是不同的，有的要求现代、简洁，有的要求传统、大气。因此，在设计时，须要充分了解客户的需求和品牌定位，深化了解品牌文化和价值观，还要关注市场动态，才能够设计出优秀的作品。

在工作中，形象设计师须要具备创新思维和审美观念，这须要长时间的累积和不断的学习。同时，沟通实力也是特别重要的，必需和客户、市场部门等进行多次沟通和协商，以完成最终的设计方案。除此之外，还要擅长发觉和分析问题，刚好调整设计方案，以达到最佳效果。

第四段：胜利案例。

作为一名形象设计师，最大的愿望是将设计创意完备地呈现出来，让客户和市场部门都满足。在工作中，有许多胜利案例可以总结和共享。比如，在一家餐厅的形象设计中，我们用餐厅菜品的颜色为基础色设计了logo，搭配独特的文艺字体，突出了餐厅的特色，受到了客户的高度评价。又如，在一次展览设计中，我们利用了极简主义的设计风格，并通过展示形式深化挖掘了产品特点，赢得了大众的认可。

第五段：结语。

形象设计师的工作须要阅历积累和不断学习，也须要与市场紧密结合，时刻关注消费者的需求和品牌特点，才能创作出更具市场竞争力的设计作品。信任在今后的形象设计中，我们会不断总结阅历和体会，接着发掘设计的更多可能性！

形象设计师求职信

我国加入wto后，优秀化妆师将成为国际上的一个名牌产品，市场前景无比广袤。随着我国改革开放的不断深化，经济的快速发展，生活质量的提高，人们对美的追求越来越高，化妆已成为人们生活的一项重要内容，化妆师是21世纪一项蓬勃发展的朝阳职业。化妆已成为人们生活的一项重要内容，因而化妆师的市场应运而生，目前化妆师市场奇缺，假如你具有肯定的学历，能说会道，且喜爱化妆师这一职业，那么你选择学习化妆或许你的职业道路上会前景辉煌，随着电影、电视、影楼的发展，影视化妆师和影楼化妆师的需求量是不断增多的，目前不仅我校毕业生深受用人单位的欢迎，而且还有很多单位要求要高水平的化妆师，薪酬也让人心跳加快。特殊是能通过高级职称考核的化妆师自然是市场的香饽饽。

就业方向：

影视剧组、电视台栏目组、电视台主持人化妆，电视剧演员化妆，广告公司、摄影机构、婚庆礼仪公司、影楼婚纱摄影妆、化妆品公司、文化公司、化妆学校讲师、形象工作设计室等专业机构。

就业前景：化妆师的客户从演员到t台模特，从主持人到新娘，再到一般大众，无所不包。随着现代人对美的不懈追求，化妆师可谓越来越吃香。

发展方向：专/兼职化妆师、彩妆培训讲师、彩妆顾问、彩妆导购、成立化妆造型工作室等。

美妙将来：在韩国，日本，美国，欧洲等国家做一次新娘妆的收入是~5000元，假如成为歌手、闻名演员等艺人的专属化妆师，年收入是10万~15万元，做一部电影的收入是15万~30万，即使是做自由职业者，平均年收入也能达到6~12万元。在不久的将来中国化妆师(make-upartist)的收入也将和以上先进国家一样高。

作为21世纪最有前途的技术职业化妆师，专业人才一般都须要在专业的化妆培训机构接受系统化培训，才可以驾驭这种世界级的技术。只要有技术，在中国境内是须要许多化妆师。收入是依据技术、经验会有肯定的差异，但是比一般的职业收入也可观，自由工作时也能得到高收入的自由职业。

现代人审美理念不断提高，对时尚的需求越来越迫切，因此从服装到,色调,发型等各方面都须要具有综合素养的化妆师。作为21世纪最有前途的技术职业，化妆师可以在影视剧组，服装秀，演员，新闻杂志社，电视台等多种领域从事工作，并且目前在中国形象设计是新兴阶段，日后这一行的需求量必定日益增高其收入和地位也将日渐进步，作为21世纪连男人都憧憬的职业，必会发挥着重大的社会影响。

化妆师的客户从电视剧剧组到t台模特，从主持人到新娘子，无所不包。

从业人员资格：通过特地机构的培训，可以考取化妆师等级证书，分初、中、高三个级别。

薪酬标准：一般的化妆师月收入很可观，级别较高的化妆师月收入会更高，他们手头有固定的客户，赶上t台秀，他们还会被邀请去为一些模特化妆，这个出场费在也是可观的。

化妆师近年来已经成为一个蓬勃发展的一种职业，各种方式的化妆培训纷纷出台，那么在这样的一个大形势下，很多化妆师就出现啦一种困惑，这么多的化妆师是否会造成职业泛滥，甚至就业问题，乃而就学生目前的求学方向在那里等问题，作为一个业内从业多年的人员，我这样简洁分析一下，望同业共鉴。

系统学习时必要的：单纯的某些定向培训，我想当然有它的短期培训效应及学习的集中性，不过也有它的不确信性，如单一学时尚，或单一学影楼这种专业的学生，首先能够确定毕业去向是确信的，可是当某一特定的时间内，所学方向没需求怎么办?假如刚好有另外一个机会是在你所学专业以外的化妆，机遇就过去了，因此我们建议系统的学习化妆，不要单纯只学习某一地方的妆型，只要涉及到化妆的学问都要学习，然后再依据市场去从业，这样就业机会就多些。

提升综合素养：化妆师应刚好从化妆师到造型师的转变。随着化妆的普及，化妆师已不在仅仅是画个脸，做个头发这么简洁的进程，比方说要啦解被设计者的风格，肤色的类别等。及他们所能承受的服装款式，发型款式，颜色及什么色调更适合他们，这些较深化的东西更是一个化妆师要限制的。

门槛要增高：现在的化妆师层次参差不齐，一些学生的综合素养并不够这地方的求学程度，假如说早期培训是为了普及或解决本专业的人才需求，那么现在，是该增高门槛的时候了，一些不具备学习该专业的学生能够婉言拒绝，这样才能保证化妆行业的整体提升，也的确这样，很多毕业的学生反映，就业时发觉用人单位在待遇地方较之以前降低了好些，为什么?相关声音这样表示：现在大部分化妆师的程度都不低，也不高，综合程度有问题，那么市场对从业人员的选择就出现了前面的状况，大量整体素养不高的从业者，无形中就降低了本专业的素养。

前景照旧美妙：综合上面这些，能够看到化妆师的前景是美妙的，虽然从业人员有所上升，但市场需求也大，要求从业人员的素养也增高了，那么根据优胜劣汰的原则，这照旧是个前景美妙的职业，从事这个行业多年的感受是欢乐的，干一件令自己欢乐的事，并所以而自食其力，是华蜜的，而且在工作的进程中，结交了那么多求美，爱美的挚友。这个行业带给我们最欢乐无比的事。

形象设计师心得体会总结

作为一名形象设计师，我深知形象设计的重要性。在乎人们的第一印象，也关乎一个品牌、一个公司的形象和声誉，因此形象设计师的工作显得尤为重要。在我的职业生涯中，我积累了不少阅历和体会。在这篇文章中，我将会共享我的心得和体会，帮助那些想要成为优秀形象设计师的人们更好地了解这个行业。

其次段：品牌形象的重要性。

品牌形象是公司和组织的面子，干脆确定了消费者的购买行为。在设计品牌形象时，我第一步是弄清晰公司的客户是谁，以及他们在乎什么。然后，我就会尝试与品牌的价值观和文化相匹配，发挥出品牌形象的特色。好的品牌形象能够让消费者产生共鸣，进而真正产生购买欲望。

第三段：色调和字体设计的技巧。

色调和字体也是形象设计过程中不行或缺的部分。在选择颜色时，我首先会考虑色调的意义和象征的东西，以及每种颜色的情感影响。在选择字体时，则须要考虑到字体的可读性、适用性和美观性。在整个设计构图中，色调和字体须要与整个品牌形象相协调，与品牌形象的文字和定位保持一样。

第四段：摄影和平面设计。

随着新媒体的崛起，摄影就成为了形象设计师必备的技能之一。我会尝试选择有特色和创新的视觉元素，加入到设计中，以此达到别出心裁的效果。我深化了解每种类型的摄影风格，并在与客户合作前，探讨并确认摄影风格用于活动或营销方案。而平面设计在设计中也扮演了特别重要的角色，它通过一个通透的视觉设计，干脆传递给人视觉上的信息。我会利用空间，通过正确的颜色配置、优雅的排版等，来帮助品牌传达定位信息。

第五段：沟通和合作。

沟通和合作是一个形象设计师的基本素养。在设计过程中，我特别重视与团队内部和客户之间的沟通，以确保信息的顺畅传递。我会主动倾听团队成员和客户的反馈，依据这些反馈进行改进或调整。与客户合作时，我会着重从他们的角度动身去谛视设计，以确保整个设计方案符合客户的要求。

结语：回顾与展望。

总结起来，形象设计是一个特别重要但又充溢挑战和机遇的行业。在我的职业生涯中，我不断学习新的技能，不断挑战自己，以及与优秀的同事和客户合作，来创建并实现最优秀的形象设计。我特别珍惜这样的经验，在将来，我也将接着全力投入这个热忱和挑战充溢的行业之中。

形象设计师是干的

(3)礼仪指导、陪伴购物。

形象即社会公众对个体的整体印象和评价。形象是人的内在素养和外形表现的综合反映。

“形象”一词起源于1950年的美国，在当时美国社会各阶层中，对于本身的信誉非常看重，尤其是工商企业界及政界人士纷纷有安排地塑造良好的个人形象。

而“形象设计”这一概念则源自舞台美术，后来被时装表演界人士运用，用于时装表演前为模特设计发型、化妆、服饰的整体组合，随即发展成为特定消费者所作的相像性质的服务。由于形象设计不但有消费者构成市场需求，而且化妆美容用品以及服饰厂商都可以借用它作为促销手段，因此，在国际上发展极快。

在美国，形象设计已经是与商业紧密结合的产业，其设计形态已达到生活设计阶段，即以人为本，以创建新的生活方式和适应人的特性为目的，并对人的思想和行为作深化的探讨。

从职业性质角度分析，形象设计师与化妆师、美容师之间的关系为：三者既有联系又有区分。其共同点为，都是以“人”作为其服务对象，以变更“人的外在形象”为最终目的。

主要区分在于：美容师的主要工作是对人的面部及身体皮肤进行美化，主要工作方式是护理、保养;化妆师的主要工作是对影视、演员和一般顾客的头面部等身体局部进行化妆，主要工作方式为局部造型、色调设计;形象设计师的.主要工作是根据肯定的目的，对人物、化妆、发型、服饰、礼仪、体态语及环境等众多因素进行整体组合，主要工作方式为综合设计。

从社会历史发展过程分析，形象设计师与化妆师、美容师之间的关系为：人类对自身形象的美化，最早出现的是“化妆”，人们通过在人体上描绘、涂抹各种颜色及图案来达到一种特别的视觉美感或其他的目的。随后，“服饰”、“美发”、“美容(主要是指护理保养)”、“美甲”等渐渐加入进来，使得与美化人体形象相关的社会职业分工越来越细化。

形象设计师则是这一组合中的最高层次，是整个人体形象美化工程的先导环节，也可以说是各相关职业的整合。

由此可以看出一个好的形象设计师应当是一个杂家，服饰只是治标之术，惟有整体性的形象设计，才能将一个人由内而外地变更，并成为许久拥有的才智。这其中要求色调学、心理学等等方面都有所了解，而绝非化个妆那么简洁，绝非是在发廊里看到的形象设计和色调分析的概念，我认为一名优秀的形象设计师要能够清楚精确解决好以下两方面问题：

一、形象无声而精确地在讲解并描述你的故事。形象并不是一个简洁的穿衣、外表、长相、发型、化妆的组合概念，而是一个综合的全面素养，一个外表与内在结合的、在流淌中留下的印象。形象的内容宽广而丰富，它包括你的穿着、言行、举止、修养、生活方式、学问层次、家庭出身、你住在哪里、开什么车、和什么人交挚友等等。

它们在清晰地为你下着定义——无声而精确地在讲解并描述你的故事——你是谁、你的社会位置、你如何生活、你是否有发展前途……形象的综合性和它包含的丰富内容，为我们塑造胜利的形象供应了很大的回旋空间。

二、形象设计理念是“为了胜利的建立形象”，而不是“为了美丽而穿着”。由于目前在中国，“形象设计”的概念已经四处泛滥，发廊、美容店都挂着“形象设计”的招牌，形象设计被理解成“把女人装扮得美丽”，“为女人添姿加彩、化妆、美发”，这些导致许多人对形象设计颇有偏见。

形象设计不仅是应用时尚、色调、礼仪的学问，更多的是它容纳了胜利心理学、社会心理学、哲学、人际沟通沟通等等学问，而且要求设计者要深刻地了解公司和企业的文化。我们在这里强调的形象设计理念是“为了胜利的建立形象”，而不是“为了美丽而穿着”。

我们的形象不同于舞台艺术，不同于时尚，更不同于别出心裁的奇异、怪异。我们寻求引人注目，但是，我们敬重商业嬉戏的规则，更加注意建立职业权威、可信度和影响力。

一个胜利的造型就是最“适合”的造型，所以形象设计师工作的全部步骤都是紧紧围绕他的特定客户的。

要确定什么是“适合”的，了解是第一步。形象设计师须要了解客人的性格、职业、气质和体形等各种资料。一方面，他们会要求客户供应自己的职业、喜好、习惯等作为参考，一方面是要通过与客人的面对面沟通来深化了解客户。那种仅仅依靠灵感、只需一眼就把方案确定下来的做法，是很不专业的。

在了解客户、确定整体风格后，就进入实施阶段。首先是服装。因为人与人之间见面，通常第一眼是在比较远的距离，最先留意到的就是服装，然后才是妆面与发型。所以，服装是整体风格的主要基调。在选定好恰当的服装之后，再依据服装的颜色、款式选择协作的妆容和发型。

这些内容都应当以客户的详细状况为依据，同时考虑流行趋势。以选择服装为例，与服装设计师和搭配师不同，服装设计师只负责设计出自己想要的美丽衣服，服装做出来之后依据自己的服装选择模特;服装搭配师负责把这些衣服组合在一起，配上配饰，使其完备搭配;而形象设计师则是在衣装与人、艺术与人之间起着一种媒介的作用，以特定人为对象，找出最适合的服装与搭配，使其最好的一面得以体现。另外，在服装的搭配上同时还要留意t(time时间)p(place地点)o(occasion场合)三方面的因素。

在整体风格的确定中，原则上是要以客户的个人喜好为准的，但是假如设计师觉得客户的选择不合适，就会实行两套方案。例如，客户原来希望做一个“可爱型”的造型，但是设计师觉得她适合的是“淑女型”，就会给她试做这两种造型，让客户自己看到效果后选择。

随着形象设计师这个行业的发展，供应的服务不仅仅是针对人的外表，比如，还有对人的语言、行为、在各种场合的礼仪的指导;以及以人为参考，在饮食的环境、气氛、房间的布置等方面也可以进行艺术设计。

形象设计这个行业，面对的顾客流淌性大，要想留住顾客，好的形象设计师肯定要具备专业学问和技术、有很好的人际关系和表达实力，懂得与顾客沟通;以形象装扮为突破口，完善丰富顾客的需求，引导顾客追求健康向上的生活方式。

一个优秀的形象设计师，是101%的学问、技术与阅历加上1%的灵感和与客人的沟通。形象设计通常分为3方面内容：服装、化妆、发型，所以，在学问储备上，对于服装、化妆、发型这3方面的理论素养和实际操作，形象设计师都必需精通。必需了解全部种类的服装，驾驭它们的流行趋势，并且对各种服装、配饰(如鞋、包、首饰等)有良好的感觉和理解，懂得设计和搭配;驾驭各种类型的妆容的化法;驾驭各种样式的发型的做法。

形象设计的精髓是设计一个高度地完善卓越人生所必需具备的形象。优秀的形象设计，不仅仅是简洁地搭配衣服，还应当传授给人胜利学的原理，建立寻求卓越的胜利理念，领悟透彻的人生哲学，培育高尚的品位。

没有胜利的思维，就没有胜利的形象，就没有卓越的人生。胜利的、卓越的形象也并不是一夜之间就建立起来的，它起始于生活中的一点一滴。就让优秀的形象设计师是在不断地学习中进步，不断地实践中提升，去完成“形象设计师会带您—追寻永恒的漂亮”、“形象设计师让你看起来物超所值”“形象设计师：走向大众生活的职业”、“形象设计师：塑造漂亮的“魔术师”……这些历史与社会给予的使命吧.

形象设计师求职信

敬重的领导：

您好!

我叫，是江苏师范高校的一名即将毕业的学生，今日有幸来到贵公司，希望应聘的职位是平面设计。

诚恳的说我没有太多关于平面设计的，所以，我的这次应聘主要是以学习为主。所以，我情愿从最底层做起，希望各位领导能赐予我这次难得的机会。虽然，阅历很重要，但是，我信任“有志者事竟成”的理念。与此同时，在做这份工作的时候，我有仔细考虑过自己能否挑战这份工作的优势。

3、我做事仔细自信、有耐力，而且临场的应变实力也还是有的，我认为自信很重要，打算是必定的，应变肯定是有实力的。

4、曾做过相关的工作，阅历还是有的。大一暑假，我曾在自己所在的镇上的一家自来水厂的宣扬部工作过，当时，自来水厂除了卖一些水暖器材，最主要的就是推销自来水的安装，因为利民自来水厂它是一家城镇企业，他的客户都是农夫，而农夫所吃的水都是古老的压水形式，所以不卫生也不便利，所以，我们的目标就是要让他们吃上干净、便利的水，所以市场前景很大。

但是，他所面对的客户是水平较低、思想比较保守、经济实力不够雄厚的朴实的农夫，所以，考虑到这些因素，市场的推销还是有肯定的困难。但是，在经过肯定的调查，我们发觉农夫有肯定占便宜的当心理，所以，我们在平面推销时侧重于实惠。

在现实的平面设计中，我发觉人们的想法越来越困难，肯定不再是以前那种单一的心态，以前我们总是提倡创新，现在我们会发觉脱离实际的创新就是夸夸其谈。我认为建立在实事求是和肯定理念上的创新才是王者，不然是经不起消费者推敲的。

当然，这些只是我个人的观点，可能不够成熟的，也可能根本就体现不出什么理论性的东西，但是我会在实际的工作中证明自己，我会用自己的行动说明一切，希望各位领导给我一次机会，感谢!

此致

敬礼!

求职人：xxx。

20xx年x月x日。

文档为doc格式。

发型设计师与形象设计师的区分

发型量身定制发型设计师与形象设计师有何不同，首先发型设计师是以做头发为主，而形象设计师围绕形象两个字进行设计的，两者虽然有关联性，但是在详细的学习与操作方面有很大不同。

是指发型师必需要驾驭技术形式的规律，比如一维的形、二维的形、三维的形，这些形式的规律都隐藏在包豪斯的建筑理论之中，发型师必需对技术做到心中有形(学过标榜与沙宣技术者就能做到这一点)并且还须要将技术做到娴熟。

的设计性是指发型师必需驾驭技术的设计元素与技术的设计原理，在剪发、烫发、染发技术中的娴熟应用。这些设计理念能够使发型师在操作技术时，具备举一反三的实力，将技术做到敏捷应用，深度驾驭技术设计的规律。创建性是指发型师假如能够将不同的艺术思想，融入发型创作之中，作为发型创作的灵感与源泉。进而将发型师晋升为一名发型艺术家，当然这对发型师来说，必需对艺术美感有极高的修养，比如什么是自然美、什么是生命美、什么是人体美、什么是人体装饰美、什么是艺术美，而艺术美又包括建筑、雕塑、绘画、音乐、舞蹈、诗歌、书法、影视、小说等艺术门类。这些都会赐予发型师进行创作的给养。这也是我们通常评价一个发型师是否具备大师实力的一个基本评价标准。

形：通常是指风格，象：通常是指色调。在形象设计的形中，就是指人的.形是人物风格，发型的形是发型风格，服饰的形是服饰风格。在形象设计中，象指的是顾客与肤色色调、发色色调、服饰色调。形象设计师最重要的就是能够将形做到统一和谐，将色做到统一和谐，并且将形与色调做到统一和谐。这须要形象设计师具备全方位的形象设计实力，不管是带有技术方面的还是理论方面的。

人的风格是根据五官轮廓及质感划分的，发型风格是根据发型五大轮廓及质感划分的，服饰风格是按服装饰品的轮廓与量感与质感划分的。形象设计师必需具备人物风格诊断实力，发型风格诊断实力，发型风格修剪技术，发型风格烫发技术，发型风格染发技术，造型风格技术，化妆风格技术，服饰风格诊断技术及熟知各种服饰品牌的风格特征，将这些风格做到和谐统一。

形象设计师心得体会范文

作为一个形象设计师，我深知形象设计是特别重要的，它不仅能帮助人们展示自己的特性，还能为他们树立一个良好的形象。在我多年的从业阅历中，我总结出了一些心得体会，希望与大家共享。

首先，形象设计要符合个人特点。每个人都有自己独特的气质和风格，形象设计师须要能够辨识出每个人的特点，并依据这些特点来进行设计。例如，对于一个外向、活泼的人来说，我会选择一些光明、饱和度较高的颜色作为主题色，并通过一些好玩的图案和动感的字体来传达其特性。而对于一个内向、沉稳的人，则须要选择一些柔软、低调的颜色，并运用简洁、优雅的设计元素，以呈现其稳重的一面。总之，形象设计要以个人特点为基础，做出最合适的选择。

其次，形象设计要与目标群体相契合。形象设计不仅仅是为一个人而做，更是为了与他人进行有效的沟通和沟通。因此，我们须要对目标群体有肯定的了解，并依据他们的喜好和习惯来进行设计。比如，假如我们的目标群体是年轻人，我们可以选择一些时尚、前卫的设计风格，以吸引他们的关注并与他们建立起共鸣。而假如我们的目标群体是商务人士，我们则须要选择一些正式、专业的设计风格，以呈现我们的专业素养和实力。在形象设计中，考虑到目标群体的需求和偏好是至关重要的。

第三，形象设计要符合所在行业的特点。每个行业都有自己独特的文化、氛围和价值观，形象设计师须要能够了解并把握这些特点，并将其融入到设计中去。例如，在创意行业，形象设计师可以选择更加大胆、前卫的设计风格，以突出创新和特性。而在金融行业，我们可能须要选择一些稳重、牢靠的设计元素，以传递信任和平安感。行业特点对于形象设计来说特别重要，它能帮助我们更好地与行业内的人建立联系，并供应更有针对性的设计方案。

第四，形象设计要追求简约、清楚。在当今信息爆炸的时代，人们的留意力特别有限。因此，形象设计师须要通过简约、清楚的设计来吸引人们的留意力，并传达出所希望表达的信息。我们要擅长利用空白和色调的对比，以及简洁的排版，来打造一个简约、清楚的形象设计。过多的细微环节和冗长的文字会使形象设计变得杂乱无章，无法吸引人们的关注。相反，简约、清楚的设计会更简单被人们接受和记住。

最终，形象设计要不断迭代和优化。形象设计不是一蹴而就的，它须要我们不断去修正和改进。随着时间的推移，人们的需求、喜好和环境都会发生改变。因此，我们须要不断视察和分析市场，了解最新的趋势和改变，并结合自身的阅历和创意，对形象设计进行不断地迭代和优化。只有紧跟时代步伐，才能使我们的形象设计更具有竞争力和吸引力。

在我多年的从业阅历中，我深知形象设计的重要性，也意识到形象设计的要素和原则。个人特点、目标群体、行业特点、简约清楚以及迭代优化，这些都是我设计胜利的关键要素。希望通过我的共享，能够对其他形象设计师有所启发和帮助，并让更多的人意识到形象设计的重要性。

形象设计师培训内容

形象设计师这一职业诞生于欧美，国内自20世纪80年头末以来，也起先出现形象设计人员。他们一般是从美容、化妆、服装设计等其他职业中衍生而来，从业余到专业，从擅长一门到注意整体，从整体风格上为顾客打造最适合个人的外在形象。以下是我细心整理的形象设计师培训内容，仅供参考，希望能够帮助到大家。

高校毕业生尤其是高职毕业生就业难的问题已引起全社会的普遍关注。当前的现实状况是，一方面高职毕业生就业难，另一方面用人单位所需的应用型、技能型人才严峻缺乏。这种冲突的现象，说明中国高职教化的人才培育工作与就业市场严峻脱节，这种脱节制约了高职教化的发展。针对就业的严峻形势，各类形象设计专业始终把人才培育质量放在首位，以市场和就业为导向，进行好用化教学改革，主动推动职业资格鉴定，形成了招生、培育、就业的良好机制，取得了较好的效果，对学生除了进行严格的技能训练，科学的理论讲解外，加以职业道德、创新意识、市场营销等多学科、多层次的技术提升，使学生达到学有所用，学即能用的目标，是人物形象设计教学应达到的最基本的目标。

培育安排中，首先以素养为基础，培育学生的综合素养，使其能够适应将来的社会竞争，使毕业生获得以下几方面的学问和实力：

1.驾驭形象设计创作的专业技能，具有独立进行形象设计实践操作的基本实力;

2.有敏锐的时尚流行感觉和较强的时尚分析、推断实力;

3.熟识营销、市场推广的基本理论及方法;

4.驾驭顾客心理学，提升沟通与沟通实力;

5.驾驭一门外语、能较顺当地阅读专业的外文书刊。

形象设计教学肯定要紧密地与社会生活相结合，引导学生关切生活、酷爱生活，了解社会各阶层人物的角色特性、生活习惯、爱好爱好、思想情感以及在社会交往中待人处世的看法，有了这种生活的积累，才能够更好地帮助学生结合事物的基本共性进行整体形象设计。假如在形象设计教学上，一味地追求创意性，以不适当的夸张变形、奇异怪诞的造型为教学内容，会使学生在以后的工作中走入歧路。

学生只有具备了扎实的基本功后，再进入造型设计阶段，才可能创建出完备的形象，从而摆脱掉造型中那种花哨喧闹，只讲表面效果，而无形式美感、空洞乏味的形象。

形象设计是一门视觉艺术，在形象塑造上，有其自身的科学性和规律性。在教学中，老师对基本概念、基本规律、基本技法乃至工具及用品的运用等方面，要进行深化的讲授。学生可以在驾驭其要领和规律的基础上，进一步消化理解，自由、敏捷地发挥创建性。

形象设计专业教学的最终目的是通过形象设计创作课，来引导启发学生增加创建意识。只有向创建型发展，才能成为时代须要的思维灵敏的创建型形象设计人才。在课堂教学和专业实习中引导学生通过举一反三来确定创作题目。把形象设计的一般规律和学生的创建力有机地结合起来，充分发挥学生的创建潜能。

形象设计中各种要素都不是简洁、孤立存在的，而是多方面有机的结合，是由内向外的整体创建。在教学上，要注意课程内容的整体性。只有依据形象设计专业的实际，在教学上注意引导学生的全面发展，在课程支配上注意基础课、专业课、修养课以及设计创作课的有机结合，并通过不断的教学实践，教学总结，才能取得良好的教学效果。

目前国内形象设计绝大多数还停留在相识的误区，而以形象设计为名的培训机构大部分还是美容美发培训学校、化妆培训学校、色调探讨中心等民办机构。有的培训虽然内容比较丰富，但基本上只是相识一下概论，基本上还是将美发、化妆、色调为主要内容的培训称之为形象设计，培训水平也是参差不齐，这种不良现象还须要各相关培训机构和院校去努力消退，行业规范与职业道德也仍须要不断的完善。

在国际形象设计的发展带动下、在中国各个高等院校形象设计专业的带领下，形象设计行业的课程内容正在不断完善，更多更好更新的专业课程也在渐渐开展起来，他们以专业的形象设计教化为目标，为社会不断培训出高质量的形象设计从业人员。对于这个行业，许多时尚爱好者可能起先会觉得有点遥不行及，但通过在学习中不断加深专业素养与自我修养，中国的形象设计专业发展将会越来越先进!

1、发型

2、化妆

化妆的目的是为了遮瑕、美化自己，所以女子最好要学会化妆，淡妆便可。

3、着装

依据自己的体型与气质特点去选择服装穿戴。留意，奇装异服、过于性感的服装并不适合一个气质女子穿着。

注意女人头部、肩部、手部、腹部、腿部的肢体仪态，便是女子形象礼仪仪态培训的重点。一个有气质的女子应是站要优雅，坐要端庄，站要亭亭玉立，到处体现出女子的美丽气质。

一个女子应注意内在素养的培育，多看书、写字、听音乐、旅游等等就特别有利于学问的积累，涵养的提高。

女人应注意熬炼，多做一些有氧运动去令自己的身体健康，体态塑身，让自己远离病态与负能量，呈现出最美妙形象。

长期的内疚、生气、嫉妒、怨恨心情将彻底毒害女性，令一个女人变得丑陋甚至恶疾缠身。时刻保持愉悦心情，则有利于你的身心健康，发放出最强正能量，让你的形象散发出光辉。

礼仪形象是个体形象的外在表现形式之一，礼仪形象的凹凸往往反映出一个人教养、素养的凹凸。维系人们正常交往的纽带前先就是礼仪形象。在人际交往中，其外在的形态、容貌、着装、举止等始终是一种信息，在不知不觉中已经传给了对方，这些信息无疑会或好或坏地影响交际活动的全过程。行为心理学家曾做过一个试验，证明白人们接触的头四分钟是形成人们知觉的至关重要的时间区域。这四分钟的知觉如何，会一有影响到以后交往的一个相当长的时，甚至影响交往的全过程。这种知觉效应，心理学上叫“晕轮效应”。应当说，在高度开放的信息时代，在瞬息万变的市场经济条件下，留意你给人的第一印象是相当重要的。或许你正在谋求一份工作，或许你正代表公司与对方谈一笔生意，总之，这其中的第一印象都会成为或胜利或失败的一个潜在因素。

当然，由于人们的印象形成过程始于通过感官察觉对方，受主观相识实力和客观困难性的限制，主客观不行能总是完全一样的，这样就会出现大量不精确的，甚至虚假、错误的印象。这就要求人们自觉地加强修养，有效地运用礼仪规范，精确地表现自我。整齐大方的个人仪表，得体的言谈，高雅的举止，良好的气质风度，必定会给对方留下深刻而又美妙的印象，从而引导对方对个人的敬重，或对自己所代表的组织的敬重与信任，最终达到社交的目的。

由于个体在社会生活中所扮演的角色的层次性和丰富性，个体礼仪形象也呈现出丰富性的特点，个体礼仪形象塑造也包含丰富的内容，主要包括以下方面。

（1）个人日常生活礼仪。主要包括言谈、举止、服饰等方面的礼仪要求。

（2）家庭礼仪。礼仪在家庭及亲友交往范围内的运用是家庭礼仪，它包括家庭称谓、问候、庆贺与庆贺、赠礼、家宴及家庭应酬等礼仪规范。

（3）社交礼仪。从家庭走向社会，进行社会交往，是礼仪行为向大社会的拓展。社交礼仪通常包括见面与介绍的礼仪；探望与接待的礼仪；交谈与交往的礼仪；宴请与馈赠的礼仪；舞会与沙龙的礼仪；社交禁忌等等。

（4）公务礼仪。公务礼仪是人们在公务活动过程中所应遵循的礼仪规范。它存在着自身的特别性。在礼仪的一般原则指导下，把握公务活动过程中特别的礼仪规范，可以提高公务活动的效率和胜利率。公务礼仪通常包括工作礼仪，如工作汇报、办公室礼仪等等；会议礼仪；公文礼仪；公务迎送礼仪等。

（5）礼仪文书。礼仪文书是人们在日常交往过程中，用书信和其他文字方式表达情感的礼仪形式。通过礼仪义书，可以达到彼此沟通思想、互通信息、加深友情的目的。常用的礼仪文书有：礼仪书信，如邀请信、贺信、感谢信等；礼仪电报；请柬；名片；贺年片；题词；讣告；唁电；碑文，等等。

（6）商务礼仪。商务礼仪与一般的人际交往礼仪不同，它体现在商务活动的各个环节之中。对于商业企业来说，从商品选购 到销售，从商品销售到售后服务等，每一个环节都与本企业的形象休戚相关。因此，商业企业及其每一个成员，假如能够时时根据商务礼仪的要求去开展工作，这对塑造商业企业的良好形象，促进商品销售，将会起极其重要的作用。商务礼仪主要包括柜台待客礼仪、商务洽谈礼仪、推销礼仪、商业仪式等等。

（7）习俗礼仪。不同的国家、不同的民族存在着不同的风俗习惯。充分了解这些风俗习惯，并在社交往来中自觉敬重这些风俗习惯，有助于促进交往的胜利。习俗礼仪的内容主要包括日常生活礼俗、岁季节令礼俗、人生礼俗（如婚嫁礼俗和丧葬礼俗〕等。

礼仪形象塑造的价值主要表现在以下几个方面。

（一）礼仪形象塑造是由人的本质和人的须要确定的

人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，人的本质是一切社会关系的总和。社会——不管形式如何——是人们相互作用的产物。在各种困难的社会关系中，最主要的.关系是两大类：一类是物质关系；另一类是精神关系。无论是物质关系还是精神关系，都必需也只能通过社会交往才能表现出来。这就是说，人的本质是存在于以人的生活为纽带形成的交往互动关系中。个体的社会活动要达到预期的目的，就须要与他人协作，须要彼此间以礼相待。否则，同样具有自觉能动性的他人就有可能产生消极抗拒的心理和行为。于是，人在实践活动中自觉意识到，要表现自己的本质，要实现主观的愿望，就须要在人际关系中遵行肯定的规则、规范，而不能像动物一样只听从弱肉强食的自然规律。从这个意义上讲，即使是在今日，那种不讲礼仪的交往活动只能算是一种纯粹动物性的活动。

另外，从人的须要的角度看，无论是人的高层次而要，还是低层次的须要，为了获得满意都须要肯定的条件。其中，知礼貌、守礼节，无疑是其中的重要条件，特殊是较高层次的须要的满意，更离不开对礼仪规范的遵守。在人类社会中，一个人的须要和发展取决于他干脆或间接进行交往的其他一切人的发展，假如不懂礼貌，不重礼节，不留意仪态仪容，也就很难得到他人的敬重，自我的发展也会受到限制。

（二）礼仪形象塑造能唤醒人性的“尊严”，从而使人更具“人性”

礼仪是人与动物的根本区分之一。孟子说：“今之学者，是谓能养，至于犬者，皆能生养，不敬，何以别乎？”人与动物的区分就在于人懂得敬重别人，“尊敬之心，礼也”，而敬重只是礼仪的核心内容。礼仪中的繁文得节许多，但最基本最重要的原则就是敬重的原则。这个敬重包括自尊和他尊。自尊，就是自我敬重，只有自尊自更的人是令人敬重的人等，就是敬重他人。孟子对礼的说明就是“自卑而等人”，这以“自卑”并非指自己亵渎自己，而是任何时候都把自己看得很淡，把别人放在一个很重要的位置。

比如，礼仪是讲究等级秩序的，下级对上级、晚辈对长辈、主子对客人等，都要尊敬；但反过来，上级对下级要礼贤下士，长辈对晚辈要关怀爱惜，客人对主子，要客随主便，礼仪中的任何一方都要把对方放在一个很重要的位置。当人们首先对别人表示等故时，就会博得对方的友好和敬重，从而感受到人的尊严。凡是认同、遵从礼仪规范的人们都能在礼仪实践中体验到人的尊严。人的“尊严”是人格的支柱，只有人格尊严的觉醒，才能使人意识到自己与动物的区分，从而使人更具人性，人类从古至今始终在学习形象礼仪。中华上下五千年。

一个社会的文明程度越高就越重视礼仪，全民的礼仪水准也就越高，反之亦然。一个不懂得敬重别人的人，是一个不懂得敬重自己、也不行能受到他人敬重的人。在社会生活中假如不讲道德，不讲礼仪，稍有冲突即唇枪舌剑，剑拔弩张，不行开交，这个社会就很难进步与发展，因为它销蚀着人们的灵魂，产生巨大的内耗，涣散凝合力，干脆影响人们的正常劳动与创建，影响社会的安定问结。假如社会上每一个人都能讲道德、讲礼仪，谦恭友善，营造温馨和谐的氛围，就能妥当处理个人之间、个人与社会之间的种种关系，大大增加凝合力，同心同德，团结奋进，这无疑有利于社会的稳定与发展。可以这样说，一个不讲道德和礼仪的民族或国家，是一个不文明的民族或国家。这样的民族或国家，其内部是不行能安定团结和稳步发展的。

（四）礼仪形象塑造能够唤醒和激发人们对美的追求

礼仪是人类社会实践的产物，是人们在日常生活和交往过程中为了保持社会的正常秩序而形成的一种规范，它又体现在人们的实践过程之中。礼仪形象在客观上具有能引起人们愉悦等情感反映的属性，因而具有美的价值。礼仪注意形象和形式的美。任何礼仪规范都包含着审美的要求，反映着人类共同的审美情趣和观赏习惯，无论任何国家、地区和种族的礼仪，都推崇外在形象和形式的美。这种对美的追求，源于人类的精神需求，爱美之心，人皆有之。

从原始社会，人们就起先了对美的追求。随着社会的发展，美越来越被人们重视，它是精神生活中必不行少的部分。礼仪对人的言谈、举止、仪态、仪表都有形象和形式上的规范，不是单纯的指某个动作，你的一颦一笑，而是指人的全面生活姿态供应给人的综合印象，包括思想、品德、性格、情操等内在品质，以及言谈、举止、仪态、仪表等外在素养。

礼仪形象能够唤醒和激发人们对美的追求，别林斯基说：“美和道德是亲姊妹”，康德说：“美是道德的象征”。追求美，会使人精神美妙、心地纯净，情感和信念端正。礼仪形象就是从审美的角度来感染人、吸引人，使人在潜移默化中陶冶性情，净化心灵，从而影响到他的思维方式、行为看法和行为方式，达到人格的完备、这是礼仪的魅力之所在。礼仪还凝聚着人类的志向、才智和创建力气，具有有利于人类生存和相处、有利于社会进步和发展的性质。这也就是说，良好的礼仪形象能使人感到完善，使人产生兴奋和心情，并进而产生主动的看法和行为；良好的礼仪形象也能使人们感受到美，从自易于使交往对象产生认同感，获得交往的胜利。

个人形象设计师

户口所在地：重庆身材：161cm?kg。

婚姻状况：未婚年龄：24岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经验。

人才类型：一般求职?

应聘职位：医院/医疗/护理/美容保健类:化妆（造型）师行政/人事类助理。

工作年限：4职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：1500--希望工作地区：广州。

1-2在佛山玩具公司做总经理助理帮助接单、应酬、公司管理及帐物。

2005.4-.12在番禺喜悦酒店做人事部行政助理。

教化背景。

毕业院校：上海毛戈平形象设计艺术学校。

面试形象设计师着装

又到春季，又是一年的聘请季节，企业宣讲会、聘请会一个接着一个，大四学生人人都忙着“赶场子”。记者在几个聘请会现场看到一个现象：高校生求职者中，衣着华丽、装扮时髦的不少。在松江高校园区的一场聘请会上，上海外国语高校一名女生一身名牌，她为了找工作更有把握，不惜投资数千元买了几件“能出场面”的衣服。她说，许多同学都如此，一套衣服花上千元的不足为奇。下面形象设计师教你怎么去选择面试时候的服装。

高校生求职时的形象投资不只是服装，还包括艺术报名照、简历包装、发型设计及各类化妆品。多所高校的问卷调查均表明，如今高校生的求职成本中，形象包装占支出的第一位，而平均费用约为每人1010元。

近年来，毕业大军剧增，就业压力可想而知。高校毕业生在自己的形象上搞点投资，令自己更加成熟，以增加就业筹码，也为自己的社会角色作必要的转变，原本是可以理解的。但求职专家提示，高校生过分注意形象投资没有必要。本市某外资公司的人事主管说，学生自己的聘请实力才是关键，过硬的'专业学问、自信的仪态等最能赢得企业青睐。着装给企业面试方留下的初步印象的确重要，不过，高校生的着装装扮不必太过奢华，符合大众的审美观，整齐、大方、得体就行。

在松江高校园区的六校联合聘请会上，某区烟草公司的一位负责人告知记者，以他的眼光来看，面试时应聘者所穿的衣服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉，不行修饰过分，但也要留意整齐大方，不行邋遢。总的来说，求职者的着装应给人一种干净利落、有职业精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重优雅。

形象设计师提示那些打算下大本钱完备自己形象的高校生，切勿走入过度“包装”的误区。

钱花得越多，名牌服装越多，未必就能得到越好的面试结果，有时反而会给对方留下不踏实的感觉。

对求职者来说，考虑的应是着装的风格，留意细微环节修饰，形象设计适度即可。

一般来说，选择服装要看职位要求，比如说，应聘银行、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕获实力。

仪表修饰最重要的是干净整齐，不要太标榜特性，除了应聘消遣影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。

对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试大企业，也可以穿休闲类套装。它相对正规套装来说，面料、鞋子、色调的搭配自由度更高，开支也能降低不少。

形象设计师就业分析

国内自20世纪80年头末以来，也出现不少从事形象设计工作的人员。他们一般是由美容、美发、化妆、服装(饰品)设计等职业中分流出来的。我国的形象设计业和国外相比虽然起步较晚，但是随着人们对美的相识和要求不断增加，市场需求越来越大，形象设计职业也越来越热。

在眼球经济的大背景下，“漂亮”越来越成为一种重要的经济因素，在国际上，国家、企业、个人的整体形象设计已经是发展到相当成熟和普及的程度。在中国，经济发展干脆推动中国的形象设计从无到有，从知之渺渺的隐学到成为中国人注目的显学，形象设计作为一个全新的产业及职业需求，得以迅猛发展，没有比形象设计更能彰显个人、企业甚至国家的文化。

形象设计师工资高不高?月薪多少?时下许多都想去学形象设计，不乏想从事形象设计师职业的，但又许多人对这一职业并不了解，不知道前景如何，不知道形象设计师工资多少，不知道好不好找工作等，其实在柯模思化妆学校看来，形象设计师这条职业路还是很有前景的，工资待遇都极为可观。

其实说到形象设计师的前景，我们从时下人们对自身形象的重视便可看出，形象设计师势必广受人们的欢迎，发展前景会很好，若问到形象设计师好找工作吗，我们从形象设计师的就业方一直看，还是很好找的。形象设计师未必就只能从事形象设计师，因为形象设计概述的方面较全，还可以自行创办教学，还可以去做美容师、艺术摄影师、品牌经营师、陈设师、形象代言人、形象工程师、服饰搭配师、导购师、形体教练、会展工程师、礼仪主持人、化妆造型师、色调搭配师、流行分析师、礼仪培训师、包装设计师、景观设计师、发型师、服装设计师、衣橱顾问、广告策划师、室内设计师、模特等，可见形象设计师就业前景很好。

看到形象设计师的美妙前景，我们在去看看形象设计师工资高不高。由于形象设计师是一个全新的职业，薪酬多采纳面议的方式，依据地域、工作年限、职业资格、学历、主要看技术水平和阅历个人实力，薪酬弹性空间较大。目前，形象设计师服务对象主要是30岁以上的老板、中高层管理人员、模特、影视明星等高收入人群，其收费也较高。一些成熟的形象设计师，除了在本单位有几千元的月收入外，一些业余时间的兼职工作，一般是近万元一单，收入不菲。在香港名气大的形象设计师的价格是一天几千到一万五千港元;在北京、上海等大城市，形象设计每次收费一般从1010元起价，常年的形象顾问年收费在1万元至3万元左右，一些大牌形象设计师月收入上万元。

在起先学习形象设计师这个职业的时候，信任许多人都抱着一种怀疑的看法。形象设计师就业前景怎么样?假如我花了时间花了金钱，能不能获得一份好的就业前景。上面我已经分析过了，形象设计在人生领域各个方面都扮演着非常重要的角色。现在我们全神贯注要做的一件事情就是，如何来提高自己的职业技能，也就是让自己成为一个专业的形象设计师。

一个专业的形象设计师可能须要一个苦痛的学习过程，为什么说苦痛呢?这么说吧，就算你跟国内一流的形象设计大师学习的话，也至少须要半年的'时间吧!这半年的时间你要做的只有一件事，就是想着如何依据一个人的形象气质搭配出你自己的得意之作。可能从一起先你连基本的颜色搭配都不会的时候，到最终基本一件最小的配饰你也须要细致斟酌一番。这中间可能你每天都要搭配多数多套服饰和各种配饰。假如仅仅是数量上的倒也不怕，关键是每一套搭配都要花费你全部的心思。不过阳光总在风雨后，这样的专业的培训，你经验半年以后，信任你的人生肯定会有另一番风采!

不管做什么行业都是要付出的，哪个行业都有做的好与不好，一方面看你的努力程度，一方面看你的天赋。不过既然喜爱这个行业就要为它付出，哪怕一生就做这一件事，为自己的幻想奋斗，这种在路上的感受，不管是心酸还是胜利，都是弥足珍贵的。中国形象设计协会希望您通过自己的努力做到自己想要的位置。

形象设计师助理岗位职责

一、基本资料：

干脆上级：市场部经理。

二、工作职责与内容：1、整理品牌资料：

拍摄产品照片，选择合适的产品照片进行图片处理并归类存档；整理产品规格参数及宣扬图纸等资料并归类存档；发觉产品资料有误时或技术人员提出修刚要求时，刚好更新产品资料，保证产品资料的正确和完整。

2、设计制作宣扬资料：

根据公司的要求，设计、校对和制作产品样本，保证有足够的产品样本用于市场推广；产品样本不足时，刚好帮助支配印刷。设计和制作各种宣扬资料，包括产品挂轴、宣扬海报及展会用到的其它宣扬资料。设计和制作印有公司产品信息的其它宣扬资料，包括名片、笔记本、平面广告、产品包装等。

三、

资格及要求：

学历要求：平面设计或广告专业大专学历以上；阅历要求：一年以上平面设计阅历；

良好的道德品质，有较强的学习实力；良好的沟通实力和团队协作实力，有电脑操作的基本学问；有常用图形图像处理软件的基本操作技能。

四、备注：

公司如需设计人员额外对公司品牌进行品牌设计，如logo、祥瑞物、表情包等相关品牌设计，公司需与设计人员协商，对所需设计进行评估设计费用，与设计人员签订设计协议，需额外支付基本工资外的设计费用。

形象设计师劳动合同

用人单位名称___________。

用人单位居处___________。

工商登记___________。

注册类型___________。

乙方(劳动者)___________。

姓名___________。

性别___________。

诞生年月___________。

文化程度___________。

户籍所在地址___________。

现居住地址___________。

居民身份证号码___________。

社会(养老)保险号码___________。

就业登记证号码___________。

联系方式___________。

甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同。

甲乙双方约定按下列种方式确定"劳动合同期限"：

a、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

b、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

c、以完成工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求。

(一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事_______________工作。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配。

(二)甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假。

(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一样选择确定条款，平均每周工作四十小时：

a、甲方实行每天小时工作制。

详细作息时间，甲方支配如下：_________。

每周周______至周______工作，上午_________，下午_________。

每周周______为休息日。

b、甲方实行三班制，支配乙方实行____________运转工作制。

c、甲方支配乙方的_________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

d、甲方支配乙方的_________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。

(三)甲方为乙方支配带薪年休假。

四、劳动爱护和劳动条件。

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

(二)甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

(四)甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。

(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

经甲、乙双方协商一样，同意于____年_____月_____日续签_____年_____月_____日双方签订的劳动合同(合同编号：_________)。原劳动合同内容不变，续签合同期限从____年_____月__日至____年_____月_____日止。

甲、乙双方补充约定如下事项：_____________________。

甲方(盖章)：_________乙方(签字盖章)：_________。

法定代表人或托付代理人(签字盖章)：_________。

形象设计师心得体会范文

作为一名形象设计师，我长期与各种不同背景的人合作，帮助他们塑造独特的形象。多年来，我积累了一些珍贵的阅历和体会。在这篇文章中，我想共享我作为形象设计师的心得体会，希望对大家有所启发。

首先，了解客户的需求是胜利的关键。作为形象设计师，我们要与客户保持良好的沟通，并深化了解他们的需求和期望。只有全面了解客户的特性、喜好和职业特点，我们才能为他们量身定制适合的形象设计方案。因此，花时间与客户进行面对面的沟通和深化的沟通特别重要。

其次，时尚趋势和特性结合才能创建出独特的形象。时尚是一个不断改变的概念，但对于每个人来说，时尚与特性的结合是最重要的。作为形象设计师，我们须要刚好驾驭时尚趋势，并将其与客户的特性进行有机融合。通过细心搭配服装、配饰和妆容等元素，我们可以帮助客户表达自己独特的风格和特性。

第三，细微环节确定胜利与否。在形象设计中，细微环节确定了成败。一个独特而完备的形象不仅仅包括衣着，还包括发型、姿态、配饰和妆容等方方面面。因此，作为形象设计师，我们要注意细微环节，确保每一个小细微环节都能体现出客户的独特魅力。有时候，只是一个微小的变更，就能让整体形象面貌一新。

第四，与团队合作是胜利的关键因素。形象设计是一个困难而浩大的工程，须要与许多不同专业背景的人合作。在这个过程中，信任、合作和沟通是特别重要的。作为形象设计师，我们须要与时尚设计师、化妆师、摄影师等各个领域的专业人士紧密合作，共同为客户打造出最佳形象。只有形成高效的合作团队，我们才能取得最好的结果。

最终，敬重客户的看法和确定。在形象设计过程中，我们要充分敬重客户的看法和确定。我们可以提出专业建议和看法，但最终的确定权还是在客户手中。形象设计师应当成为客户的合作伙伴，而不是令他们失去主导权的指导者。只有客户对形象设计方案完全满足，我们的工作才算真正胜利。

总之，作为形象设计师，我们的目标是帮助客户塑造独特而自信的形象。通过了解客户的需求、与时尚趋势和特性结合、注意细微环节、与团队合作以及敬重客户的看法和确定，我们可以成为优秀的形象设计师，并取得令人满足的成果。形象设计不仅仅是一项工作，更是一门实现漂亮与自信的艺术。我深信，通过我们的持续努力和创新，我们将为更多的客户创建出独一无二的形象，帮助他们在人生的舞台上呈现出最好的自己。

形象设计师心得体会范文

形象设计师是一个新兴的职业，他们负责为客户打造独特的形象，提升其外在形象和个人品牌价值。作为一名形象设计师，我深感责任重大，也积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将共享我在实践中所获得的阅历和教训。

首先，作为一名形象设计师，必需深化了解客户的需求和特性特点。每个人都有自己独特的品尝和风格，作为设计师，我们不能将自己的个人喜好强加给客户。相反，我们应当倾听客户的需求，了解他们的喜好和特性特点，并依据这些信息来为他们定制形象设计方案。只有这样，我们才能真正为客户供应有价值的服务，树立起良好的形象。

其次，形象设计师要保持时尚敏感性和专业素养。形象设计行业是一个不断改变和创新的领域，设计师要时刻关注时尚潮流和市场趋势。只有紧跟时代，了解流行趋势，才能为客户供应具有吸引力和竞争力的形象设计方案。此外，形象设计师还须要具备相关的专业素养，包括色调搭配、服装设计、形象分析等方面的学问。只有在不断学习和提高自己的过程中，才能更好地满意客户的需求。

第三，形象设计师应当与其他专业人士保持良好的合作关系。形象设计不仅仅是一个单一的领域，它涉及到很多方面，包括服装、妆容、发型等。因此，与服装设计师、化妆师和发型师等专业人士的合作是特别重要的。通过与其他专业人士的合作，形象设计师可以为客户供应更加全面和专业的形象设计方案，有效地提升客户的外在形象和个人品牌。

另外，作为一名形象设计师，要注意与客户的沟通和建立良好的客户关系。通过与客户实时沟通，了解他们的需求和反馈，刚好调整和改进设计方案，可以大大提高客户的满足度。此外，与客户建立良好的关系还可以为形象设计师带来更多的业务机会和口碑传播。因此，形象设计师应当主动与客户保持联系，关注他们的需求，并刚好解答他们的疑问和问题。

最终，形象设计师要保持创建力和创新精神。形象设计是一个创作的过程，须要设计师不断创建新的理念和方案。只有保持创建力和创新精神，才能为客户供应别出心裁的形象设计，帮助他们在职场和生活中脱颖而出。因此，形象设计师要不断找寻灵感和刺激，拓宽自己的视野和思维方式。同时，形象设计师还要培育良好的学习习惯，不断学习和探究新的设计技巧和方法。

总之，形象设计师是一个充溢挑战和机遇的职业。通过深化了解客户需求、保持时尚敏感性和专业素养、与其他专业人士合作、与客户保持良好的沟通和建立良好的客户关系，以及保持创建力和创新精神，我们可以为客户供应具有吸引力和竞争力的形象设计方案，帮助他们树立起良好的形象。我信任，只要不断学习和努力进取，形象设计师这个职业将会越来越重要，并获得更多的发展机遇。

形象设计师求职简历