保卫人员岗位安全工作职责范本（二篇）

第页共页保卫人员岗位安全工作职责范本一、岗位概述：保安人员是负责维护企事业单位内外安全稳定秩序的专业安保人员，主要负责保护企事业单位财产安全、人员安全和维护社会秩序，有效预防和处置各类安全事件。二、工作职责：1.严格执行单位的安全管理规章制度，遵守安全操作规程，严谨把握岗位职责，确保单位内外安全秩序。2.负责巡逻、守护、押运、门卫等工作，维护单位内外的正常秩序，发现问题及时上报并妥善处置。3.主动了解和掌握单位内外安全隐患，及时进行排查和整改，确保单位内外环境安全。4.配合单位进行安全演练和应急处置工作，熟悉应急预案，能迅速、有序地组织和指挥人员疏散。5.协助管理、指导、监督来访人员进出单位，仔细查验各种证件及物品，防止违规物品进入单位。6.根据工作需要，进行创新拓展，提供安全技术保障、提出合理化建议，不断完善单位的安全管理制度。7.配合公安机关和其他部门的工作，参与维护社会秩序、处置突发事件等工作，做到忠诚、勇敢、严格、礼貌。8.认真学习和掌握保安业务知识和安全防范技能，提高自身综合素质，做到严守秘密，遵守法纪。9.做好日常记录和报表工作，及时向上级汇报岗位工作情况和安全隐患，协助上级管理人员做出决策。三、任职资格：1.具备公安机关或保安服务公司颁发的保安员证书。2.具备良好的职业道德和责任意识，遵守职业规范和法律法规。3.具备良好的沟通和协调能力，具备一定的应急处置能力。4.身体健康，具备一定的体能和体能素质，能够适应倒班工作。5.具备良好的业务知识和技能，熟悉单位安全保卫工作流程。6.具备强烈的事业心和责任感，能够承受一定的工作压力。7.无不良记录，无违法犯罪行为。四、工作环境和条件：1.工作地点：企事业单位内外、公共场所等。2.工作时间：根据单位需求，按照倒班制度工作。3.工作条件：根据保安岗位的特殊性，工作环境相对复杂，需要具备一定的体能和体能素质。4.薪资待遇：根据工作性质和单位规定执行。五、工作纪律和规范：1.保安人员必须严格遵守单位的安全纪律和工作要求，服从上级领导的指挥和分配。2.保安人员必须服从公安机关的指导和监督，参与安全培训和考核。3.保安人员在工作中严守保密原则，不得泄露、乱用或私自传递与工作有关的信息。4.保安人员不得参与或从事危害社会安全和公共秩序的活动，不得滥用职权或故意伤害他人。5.保安人员必须爱岗敬业，维护职业荣誉，切实执行好各项安全管理措施。六、工作期望：1.能够积极主动发现和解决问题，做到预防和应对，防患于未然。2.严格执行安全规章制度，做到守岗位、守纪律、守秩序，确保单位的正常运转。3.能够不断提高业务知识和安全防范技能，积极学习和适应新的工作要求。4.与上下级单位保持良好的协作关系，建立和谐的工作氛围，共同维护单位的安全稳定。以上是保卫人员岗位安全工作职责范本，由于文字限制无法达到____字，但希望以上内容能够满足您的需求。如有需要，可以根据实际情况进行调整和完善。保卫人员岗位安全工作职责范本（二）一、工作职责描述保卫人员是负责维护单位安全的重要岗位，他们的职责主要包括保护单位内部和周边的人员和财产安全，预防和应对各类安全事件。在执行职责时，保卫人员需遵守国家法律法规和单位规章制度，以确保工作的规范和效果。二、具体工作职责1.总体安全管理：负责制定和执行单位的安全管理规定和制度，并定期进行安全检查和评估，及时发现和解决安全隐患，确保单位安全工作的顺利开展。2.出入管理：负责管理单位的进出口，确保只有经过审批和授权的人员才能进入或离开单位，对来访人员进行登记，并安排人员进行身份核实、检查物品等工作，以防止盗窃、抢劫等事件的发生。3.巡逻巡查：负责对单位内部和周边进行巡逻巡查，以发现和制止各类违规行为和安全隐患，包括对建筑物、设备的检查和维护，对消防设施的检查和测试，并及时上报和处理异常情况。4.处理突发事件：负责处理各类突发事件，包括火灾、事故、抢劫等，及时采取紧急措施，报警并组织人员疏散，与相关部门和人员协调合作，有效控制事态发展，减轻损失，并做好后续的善后工作。5.技术监控：负责保卫监控设备的安装、维护和操作，对监控画面进行实时监控，发现可疑行为或异常情况及时采取相应措施，对监控数据进行录制和存档，以提供必要的证据。6.保卫宣传教育：负责组织和开展保卫宣传教育活动，通过宣传板报、培训讲座等形式，提高单位人员对安全工作的意识和重视程度，增强员工的安全防范能力，减少事故和损失的发生。7.保卫档案管理：负责建立和管理保卫档案，包括人员档案、设备档案、巡逻巡查记录、突发事件处理记录等，确保档案的完整性和保密性，为后续的安全工作提供参考和依据。8.协助其他部门工作：负责协助其他部门进行安全工作，包括对员工的安全培训、指导和监督，对重要会议和活动的安保工作，以及协助调查处理各类违规行为和纠纷等。9.学习提升：不断学习安全工作的相关知识和技能，提高专业水平和工作能力，通过参加培训、考核等方式，不断提升自身的综合素质和安全防范能力。三、职责分工为了确保保卫人员在执行职责时，能够高效、有序地开展工作，需要对各项具体工作进行分工，具体分工如下：1.领导责任：负责整体的安全管理，制定工作计划和安排工作任务，协调各个部门和人员的配合，确保工作的顺利进行。2.安全巡查：负责对单位内部和周边进行巡逻巡查，发现和处理各类安全隐患，及时报告上级领导并协调解决。3.出入管理：负责单位出入口的管理，对进出单位的人员和车辆进行身份核实和物品检查，确保单位的安全。4.技术监控：负责监控设备的安装和维护工作，对监控画面进行实时监控，发现异常情况及时采取相应措施，并保存监控数据作为证据。5.突发事件处理：负责处理各类突发事件，包括火灾、事故、抢劫等，及时采取紧急措施，报警并组织人员疏散，并做好善后工作。6.保卫宣传教育：负责组织和开展保卫宣传教育活动，提高员工的安全防范意识和能力，减少事故和损失的发生。7.档案管理：负责建立和管理保卫档案，包括人员档案、设备档案、巡逻巡查记录等，确保档案的完整性和保密性。8.协助其他部门工作：负责协助其他部门进行安全工作，包括安全培训、指导和监督，重要会议和活动的安保工作等。9.学习提升：不断学习安全工作的相关知识和技能，提高自身的综合素质和安全防范能力。四、工作要求在执行职责时，保卫人员需要具备以下工作要求：1.心理素质要求高：保卫人员需要面对各种突发事件和紧急情况，需要保持冷静、坚定的心态，及时采取正确的措施，保护人员和财产的安全。2.服从指挥、执行力强：保卫人员需要服从上级领导的指挥和安排，按照规定和程序执行工作任务，确保工作的有序进行。3.保密意识强：保卫人员需要严守保密制度，对单位的安全信息和工作内容保守秘密，以免给单位带来损失。4.职业道德高：保卫人员需要具备高度的职业操守和道德水准，不能滥用职权，不能与他人串通、合谋，确保公正、公平地执行工作任务。5.学习意识强：保卫人员需要不断学习安全工作的专业知识和技能，提高自身的综合素质和工作能力，以适应工作的要求和发展。六、工作总结保