劳动协议解约函模板合集

劳动协议解约函模板(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。敬重的*****人力资源部：您好！由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。在*****工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱关心，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢*****供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。在这里，特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与关心；尤其感谢*****，*****等，一年来对我的信任和关照，感谢全部赐予过我关心的同事们。望批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃进展，前景绚烂。此致敬礼！申请人：********申请日期：********劳动协议解约函模板(第二篇)合同标题：劳动协议解约函模板[律师事务所名称][律师事务所地址][律师事务所电话][律师姓名][律师执业证号]日期：[填写日期]被解约方：姓名：身份证号码：联系地址：解约方：姓名：身份证号码：联系地址：摘要：本文是一份针对劳动协议解约的范本。范本简洁明了，包括解约双方的基本信息以及解约日期，可根据实际情况进行修改和调整。为保证合同的法律效力，请您在使用之前咨询专业律师。合同正文：尊敬的[被解约方姓名]：根据我们之间于[劳动协议签订日期]签署的劳动协议，并考虑到双方的意愿变化，经过友好协商，双方达成一致，决定解除劳动协议。依据劳动法律法规，特向您发送本解约函，具体解约事宜如下：解约日期：[解约日期]；解约事由：[解约事由，如个人原因、公司调整等]；解约协议：1.双方对原有劳动协议一切条款和义务均予以解除。2.被解约方应于本解约协议签订后[给予被解约方应遵守的期限]内离职，并完成离职交接工作。3.被解约方在离职期间应按照公司规定继续履行原有职责，并保守公司的商业机密及相关信息。4.解约后，双方互不承担任何违约责任和经济赔偿责任。5.解约不影响双方其他已约定的合同项目或协议。本解约函自双方签字或盖章之日起生效，有效期为自解约生效之日起[生效期限]。请双方认真阅读、理解并签署本解约函，本解约函一式两份，原件一份归解约方保存，副本一份归被解约方保存。解约方（签字/盖章）：解约方（签字/盖章）：日期：日期：附件：身份证复印件一份。注：本解约函一经签署，即为双方真实意愿的表达，具有法律效力。解约方务必谨慎阅读后签署，如有疑虑，请咨询专业法律人士。劳动协议解约函模板(第三篇)[律师事务所名称][律师事务所地址]电话：[律师事务所电话]传真：[律师事务所传真号]邮箱：[律师事务所电子邮箱]日期：[解约函起草日期][劳动协议解约函的收件人姓名][劳动协议解约函的收件人地址]尊敬的[收件人姓名]：经与您沟通商议，根据双方协商一致，特此向您发出劳动协议解约函，解除您与我方签订的劳动协议。根据相关法律及协议约定，具体事项如下：一、协议解除原因：（简要说明解约原因，如员工辞职、合同期满等）二、解约日期：根据协议约定，我方提前/延后[解约提前/延后天数]天通知您解除劳动合同，并决定于本函发出之日起[解约提前/延后天数]天后，即[解约日期]终止劳动关系。三、解约后事项：1.您应当完成以下事项：（列出员工在解约后需要办理的手续或交付的物品，如交还工作证、设备、机密文件等）2.离职后的权益：（概括说明员工在解约后有关报酬、奖金、福利、健康保险等方面的权益处理）四、保密义务：您应继续遵守协议中关于保密的约定，并保证不对我方商业秘密进行泄露或利用。五、其他事项：（如有其他双方需要达成一致的重要事项，可在此补充说明）六、法律适用与争议解决：本解约函的解释、执行及争议的解决均适用[国家/地区]法律。双方一致同意提交[仲裁机构/法院]进行解决。请您于[解约日期]前签署并回寄一