2024人事外包合同

2024年人事外包合同-PAGE2024年人事外包合同-PAGE人事外包合同合同编号：__________第一章：合同双方1.1定义1.2雇主甲方是一家具有合法经营资格的企业，根据国家相关法律法规，有权签订和履行本合同。1.3外包方乙方是一家依法成立，具备人事外包服务资质的公司，愿意按照本合同的规定向甲方提供人事外包服务。第二章：服务范围与内容2.1服务范围（1）员工招聘与选拔；（2）员工培训与发展；（3）员工薪酬福利管理；（4）员工劳动关系管理；（5）员工档案管理；（6）其他双方协商确定的服务事项。2.2服务内容（1）乙方根据甲方的需求，制定招聘方案，进行招聘活动，并按照甲方的要求选拔合适的人员；（2）乙方根据甲方的要求，为员工提供各类培训，提高员工的工作技能和综合素质；（3）乙方根据甲方的委托，负责员工的薪酬福利管理，包括工资核算、社保公积金缴纳等；（4）乙方负责处理员工的劳动关系，包括劳动合同签订、解除、续签等；（5）乙方负责员工的档案管理，包括入职、转正、离职等手续的办理；（6）双方协商确定的其他服务事项。第三章：服务期限与费用3.1服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2费用（1）甲方按照双方约定的费用标准向乙方支付人事外包服务费；（2）服务费用按月支付，甲方应在每月的____日前将上月的服务费用支付给乙方；（3）如甲方未按期支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为逾期付款金额的____%。第四章：保密条款4.1保密义务双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户资料等，均应承担保密义务。4.2保密期限双方对所获悉的保密信息的保密义务，自本合同终止之日起____年内仍然有效。第五章：违约责任5.1违约行为如一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，视为违约行为。5.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%；（2）违约方还应赔偿因违约行为给守约方造成的损失，包括直接损失和间接损失；（3）如违约方未按期支付违约金和赔偿金，守约方有权依法追究违约方的法律责任。第六章：服务质量与监督6.1服务质量标准乙方应按照国家有关法律法规、行业标准和甲方的具体要求，提供专业、高效、优质的人事外包服务。乙方应确保其服务人员具备相应的专业知识和技能，能够满足甲方的人力资源管理需求。6.2监督与评估甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，乙方应积极配合甲方的监督评估工作，对存在的问题及时进行整改。甲方可以根据实际需要，要求乙方提供服务质量报告和服务改进计划。6.3服务变更如甲方因业务发展或内部管理需要，对人事外包服务内容进行调整，应提前通知乙方。乙方应根据甲方的需求，及时调整服务方案和服务人员，确保人事外包服务的连续性和稳定性。第七章：知识产权与信息保护7.1知识产权归属本合同项下产生的所有知识产权，包括但不限于著作权、商标权、专利权等，除非双方另有约定，否则归甲方所有。7.2信息保护乙方在提供服务过程中接触到的甲方商业秘密、员工个人信息等，应严格遵守相关法律法规，采取有效措施予以保护，防止信息泄露、滥用或未经授权的访问。第八章：争议解决8.1协商解决双方因履行本合同发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。协商期间，双方应保持合作，不得擅自采取任何可能加剧争议的行动。8.2仲裁如协商未能解决争议，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应遵守法院的判决和裁定。第九章：合同的变更与解除9.1合同变更本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签署。任何口头形式的修改或补充均无效。9.2合同解除（1）在合同履行期间，如一方发生重大违约行为，另一方有权书面通知违约方解除本合同；（2）如因不可抗力导致本合同无法履行，双方均有权书面通知对方解除本合同；（3）在合同履行期间，如一方发生破产、清算、解散等情况，另一方有权书面通知对方解除本合同。第十章：其他条款10.1完整协议本合同构成双方的完整协议，取代了所有先前的口头或书面协议。本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签署。10.2法律适用与管辖本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决等，均适用的法律。本合同的签订地为本合同第一条所述的甲方注册地。10.3通知与送达本合同项下的所有通知和其他书面通讯，均应以挂号信、特快专递或等书面形式送达对方。通知和通讯的送达，以送达对方注册地或本合同约定的其他地址为准。10.4附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。第十一章：不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力是指双方在合同履行过程中无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政治动乱、法律变更等。11.2不可抗力的影响如发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。双方应协商决定是否暂停或终止合同的履行，并免除因此产生的违约责任。第十二章：保险责任12.1乙方保险责任乙方应为自己提供服务的员工购买必要的保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等，以保障员工在提供服务过程中的合法权益。12.2甲方保险责任甲方应为自己员工购买必要的保险，包括但不限于社会保险、商业保险等，以保障员工在甲方工作期间的合法权益。第十三章：税收与财务13.1税收规定双方在履行本合同过程中，应遵守国家的税收法律法规，依法纳税。13.2财务报表乙方应定期向甲方提供服务的财务报表，包括服务费用支出、员工薪酬福利支出等，以便甲方进行监督和审计。第十四章：合同的转让与分包14.1合同转让未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。14.2分包乙方不得将本合同项下的服务分包给第三方，除非事先获得甲方的书面同意。分包方应承担与乙方相同的合同义务和责任。第十五章：合同的终止与后续义务15.1合同终止（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商